＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
定員60名／職員人数25名、平均年齢35歳（20代～60代）
東京メトロ有楽町線「永田町駅」下車 徒歩7分、東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」下車 徒歩7分の場所にあります。

年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）で、シフト作成時に希望休を出せます。
オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）
有給休暇のほかに自由取得可能な休暇制度があります。
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

職種：児童発達支援管理責任者

仕事内容：
新規施設の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。

・個別支援企画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育/育児/発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など

全国７０園を運営する当法人が、首都圏の児童発達支援事業に参入します。
その新規立ち上げメンバーの募集です。
法人の持つ療育の知見を、どう活かすかを一緒に考えて行きましょう！
新規事業を展開する江戸川エリアには、法人の保育園が５園あります。
これらの園とも連携できるのが当法人の強みです。
個別療育・集団療育・保育所等訪問支援と共に、放課後等デイサービスも併設。
職員数を多く出来るので、休日なども取りやすくなります。

▼ちとせ交友会の強みとは‥？
〇社会福祉法人として、保育園数日本一です。首都圏だけでも53園を展開！
〇児童発達支援事業は岡山県に次ぎ、2施設目になります。
〇アグレッシブな理事長のもと、療育事業でも日本一を目指します。
〇保育園内療育や医療型療育も視野に入れています。

★私たちが取り組んでいること★
〇法人理念：「HOME」関わった人　全ての人にとっての　Homeとなりますように
〇「考えさせる、を考える」をスローガンに、子どもの自律性を育む活動を積極的に行っています。
※入職後は施設責任者と共に、発達障がいに関する基礎知識から体系づけを行えます。

#施設見学OK
#WEB面接OK
#事業拡大の為急募

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
つくばエクスプレス・JR武蔵野線「南流山駅」下車 徒歩12分の場所にあります。
定員60名／職員人数29名、平均年齢37歳（20代～70代）の園です、新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方などの様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はしないさせない方針で業務の効率化を考えながら運営しています。
オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）
有給休暇のほかに自由取得可能な休暇制度があります。
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。＊要件あり
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。＊厚生年金被保険者が対象
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。＊要件あり
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

＜業務内容＞
組織の調整役として、また当法人の理念である”HOME”という名のもとに、職員を導く為これまでのスキルを活かし、リーダーシップやマネジメント力を発揮していただければと思います。重視するのはお人柄と意欲です！

＜職場環境＞
定員79名／職員人数27名、平均年齢38歳（20代～60代）
小田急線「代々木八幡駅」「代々木公園駅」下車 徒歩6分の場所にあります。

＜仕事内容＞
（データ入力、ファイリング、郵便送付受取、伝票整理、書類作成）
・園児登降園管理
・電話対応、来客対応
・備品発注、受取り、管理
・小口現金処理
・保育園内での園児の保育補助、イベントや行事のフォロー等
・園内の片づけや掃除等

＜職場環境＞」
「定員60名／職員人数20名、平均年齢32歳（20代～60代）
都営大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番駅」下車 徒歩3分の場所にあります。

【おすすめポイント】
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。＊厚生年金被保険者が対象
■自園給食あり
■マルチタスクスキルが身に付きます
■子どもたちから元気をもらえる環境でお仕事できます

グラン仙川ちとせ保育園の求人情報をご覧いただきありがとうございます！

グラン仙川ちとせ保育園はこんな保育園です！

■京王線の仙川駅より徒歩5分の場所にあります。

■定員100名／職員人数21名、平均年齢30歳（20代～60代）の、新卒や子育てを終えられて復帰された方、子育て中のお母さんなどの様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。

■残業はしないさせない方針で運営しています。仕事を家に持ち帰ってするようなことは、ほとんどありません。年間休日118日＋有給休暇10日で、しっかり仕事をしたらしっかり休む。オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

＊情報は今年度時点のものです。

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。（0歳～5歳）

＜職場環境＞
京王線「仙川駅」下車 徒歩5分の場所にあります
定員100名／職員人数21名、平均年齢37歳（20代～60代）の園です、新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方などの様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はしないさせない方針で業務の効率化を考えながら運営しています。
オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。＊要件あり
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。＊厚生年金被保険者が対象
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。＊要件あり
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

油面ちとせ保育園の求人情報をご覧いただきありがとうございます！

油面ちとせ保育園はこんな保育園です！

■東急東横線の祐天寺駅より徒歩15分の場所にあります。

■定員60名／職員人数22名、平均年齢34歳（20代～50代）の、新卒や子育てを終えられて復帰された方、子育て中のお母さんなどの様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。

■残業はしないさせない方針で運営しています。仕事を家に持ち帰ってするようなことは、ほとんどありません。年間休日118日＋有給休暇10日で、しっかり仕事をしたらしっかり休む。オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

＊情報は今年度時点のものです。

＜業務内容＞
・食事、おやつの調理
・調理器具の準備、片付け
・食器や調理室内の洗浄・清掃・整理

＜職場環境＞
定員79名／職員人数27名、平均年齢33歳（20代～60代）の園
山手線の渋谷駅・恵比寿駅より徒歩15～17分の場所にあります。

【おすすめポイント】
■入社時期相談可
■無資格でも勤務可能
■午前中中心のお仕事です

【業務内容】
・保育園内での園児の保育補助
・子どもの遊びを見守ったり一緒に遊ぶ
・子どものおむつ替えや排泄の介助
・保育室の片づけや掃除等

＜職場環境＞
定員120名／職員人数42名、平均年齢37歳（10代～60代）
都営新宿線「瑞江駅」下車 徒歩7分の場所にあります。

【おすすめポイント】
■短時間勤務可能
ご自身の空いている時間を使ってお仕事可能
■早番・遅番の時間帯
異年齢のこどもと関わるお仕事です
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。