＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
定員90名／職員人数33名、平均年齢43歳（20代～70代）
小田急線「狛江駅」下車 徒歩5分、「和泉多摩川駅」下車 徒歩4分の場所にあります。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）
有給休暇のほかに自由取得可能な休暇制度があります。
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育など
＜職場環境＞
定員：100名
職員人数　34名
平均年齢37歳（20代～60代）
アクセス：岡山駅より播州赤穂・相生方面「西大寺駅」より徒歩20分程度　

とても自然豊かな環境に恵まれており、いろんな年代の方が活躍しているアット’Home’な職場です。できるだけ残業はしない方針で、行事のことなど業務の効率化を図りながら運営しています。
年間休日118日+有給休暇（入社して6ケ月後10日）+リフレ休暇（入社１日目より）もあります！オンオフを切り替えて、長年に渡り勤務することもできる環境が整っています。（今のところ定年制度もありません！）　　　　　

【当法人のおすすめポイント】
有休休暇の他、自由取得な可能な休暇制度もあります。また、産休・育休も取りやすく、岡山エリアでは、お子さまと一緒に復帰できる母子登園制度もあり、復職率も約98％です。また、希望の方には、岡山市の保育士宿舎借り上げ制度も適用できます（行政規定あり）

職種：療育施設内の保育士

仕事内容：
新規療育施設の保育士＜募集要件＞

・療育に興味がある方
・保育士経験4年以上ある方

全国７０園を運営する当法人が、首都圏の児童発達支援事業に参入します。
その新規立ち上げメンバーの募集です。
法人の持つ療育の知見を、どう活かすかを一緒に考えて行きましょう！
順次全国拡大予定！
これらの園とも連携できるのが当法人の強みです。
2025年以降、「（仮称）まんまるちとせ等々力」が世田谷区にオープンします！！

今年度には順次、名古屋・岡山・福岡エリアでも新規開設を予定しております。

▼ちとせ交友会の強みとは‥？
〇社会福祉法人として、保育園数日本一です。東京都内だけでも34園を展開！
〇児童発達支援事業は岡山県に次ぎ、2025年から全国各地で次々にオープンします。
〇アグレッシブな理事長のもと、療育事業でも日本一を目指します。
〇保育園内療育や医療型療育も視野に入れています。

★私たちが取り組んでいること★
〇法人理念：「HOME」関わった人　全ての人にとっての　Homeとなりますように
〇「考えさせる、を考える」をスローガンに、子どもの自律性を育む活動を積極的に行っています。
※入職後は施設責任者と共に、発達障がいに関する基礎知識から体系づけを行えます。

開所までにご入職となりましたら、事前にエリア内の園にて研修としてご勤務をいただく予定です。

#施設見学OK
#WEB面接OK

＜仕事内容＞
～お子様の健康管理や成長に関われるお仕事です。～
献立作成、食材発注、調理、洗浄、片付け、食育、予算管理

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。
＊要件あり
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
＊厚生年金被保険者が対象
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。
＊要件あり
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

＜業務内容＞
保育園での給食大量調理のお仕事です。
・昼食、おやつの準備（野菜のカットや成形作業などの調理補助）
・調理器具の準備、片付け
・食べ終わった食器の洗浄　など

＜職場環境＞
東京メトロ東西線「西葛西駅」下車 徒歩12分
定員80名／職員人数28名、平均年齢37歳（20代～60代）の園です。
新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方など
様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はしないさせない方針で業務の効率化を考えながら運営しています。
オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。
＊要件あり
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
＊厚生年金被保険者が対象
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。
＊要件あり
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
西鉄バス「舞鶴1丁目」バス停より徒歩3分、福岡市地下鉄「赤坂駅」下車 徒歩7分の場所にあります。
定員100名／職員人数30名、平均年齢41歳（20代～60代）の園です、新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方などの様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はしないさせない方針で業務の効率化を考えながら運営しています。
持ち帰り業務も基本的にはありません。
年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）で、シフト作成時に希望休を出せます。
オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）
有給休暇のほかに自由取得可能な休暇制度があります。
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

【法人理念】
HOMEを理念とし、関わる全ての人にとって第二のお家のような温かい環境を
作っています。

【保育理念】
「考えさせるを考える」保育を実施。一人ひとりの発達に応じた保育をし、自律的な子どもを育てます。

【業務内容】
・クラス運営（０歳～就学前）
・行事や日常保育の準備など
・保護者対応など