【天満ちとせ保育園の魅力】
Osaka Metro谷町線・京阪本線・京阪中ノ島線「天満橋駅」下車 徒歩7分のところに位置している園舎は、白とブルーが基調の鉄筋6階建てです。
園の周辺には造幣局や公園、小学校や専門学校があり長閑な住宅地の落ち着いた場所にあります。
私たちの保育園は、地域の祭りなどの伝統文化の味わいも取り入れながら五感を通した感動体験を重ね一人ひとりが豊かな感性と思考力・自律力が育つことを目指しています。
そして、職員一同、保護者の皆様や地域の皆様から愛され、信頼されるような保育園作りを目指しています。

【おすすめポイント】
・昇給賞与あり
・育休、産休、介護休暇などの取りやすい職場
・積立金、退職共済あり
・ライフスタイルに合わせた福利厚生「カフェテリアプラン」あり

職種：児童発達支援管理責任者

仕事内容：
新規施設の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。

・個別支援企画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育/育児/発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など

全国７０園を運営する当法人が、首都圏の児童発達支援事業に参入します。
その新規立ち上げメンバーの募集です。
法人の持つ療育の知見を、どう活かすかを一緒に考えて行きましょう！
順次全国拡大予定！
これらの園とも連携できるのが当法人の強みです。
2025年4月より、法人２施設目「まんまるちとせ西葛西」がオープンします！！
https://www.chitosek.or.jp/manmaruchitose/nishikasai
今年度には、東京都内・名古屋・岡山・福岡エリアでも新規開設を予定しております。

個別療育・集団療育・保育所等訪問支援と共に、放課後等デイサービスも併設。
職員数を多く出来るので、休日なども取りやすくなります。

▼ちとせ交友会の強みとは‥？
〇社会福祉法人として、保育園数日本一です。東京都内だけでも34園を展開！
〇児童発達支援事業は岡山県に次ぎ、2025年から全国各地で次々にオープンします。
〇アグレッシブな理事長のもと、療育事業でも日本一を目指します。
〇保育園内療育や医療型療育も視野に入れています。

★私たちが取り組んでいること★
〇法人理念：「HOME」関わった人　全ての人にとっての　Homeとなりますように
〇「考えさせる、を考える」をスローガンに、子どもの自律性を育む活動を積極的に行っています。
※入職後は施設責任者と共に、発達障がいに関する基礎知識から体系づけを行えます。

都内（仮：目黒区もしくは世田谷区：等々力に設立予定）
名古屋担当者：志賀ちとせ保育園　佐藤
福岡担当者：舞鶴ちとせ保育園　山田

#施設見学OK
#WEB面接OK
#事業拡大の為急募

採用サイトにも掲載していますので、こちらからも内容をご覧いただけます。
検索の際は職種で「児童発達支援管理責任者」をご選択ください。
https://litalico-c.jp

＜仕事内容＞
保育園での0～5歳児の保育

＜職場環境＞
定員90名／職員人数33名、平均年齢39歳（20代～70代）
京王線「調布駅」徒歩12分
自転車通勤可

【おすすめポイント】
■短時間からのスタート。正規への変更も可能
■勤務開始時期の相談可能
■初めての保育でもゆっくりスタートできます

《保育園内での園児の保育補助、イベントや行事のフォロー等》
・子どもの遊びを見守ったり一緒に遊ぶ
・子どものおむつ替えや排泄の介助
・食事やおやつの準備、手助け、片付け
・定期的なイベントの準備（制作）や出勤であれば当日の対応
・保育室の片づけや掃除等

＜職場環境＞
定員60名／職員人数25名、平均年齢34歳（20代～50代）
東急東横線「祐天寺駅」下車 徒歩15分の場所にあります。

【おすすめポイント】
■シフトは1か月ごとなのでお休みの希望も提出可
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。＊厚生年金被保険者が対象
■充実した研修制度
初めての保育士経験やブランクがあっても安心してスタートできます
■お子様の登校に合わせて一緒に出勤できます

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
東京メトロ有楽町線 麹町駅5番出口より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅より徒歩7分の場所にあります。
定員100名／職員人数32名、平均年齢33歳（20代～60代）の園です。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■年間休日118日＋リフレッシュ休暇6日
有給休暇10日のほかに法人独自の休暇制度があります。
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプラン（決算賞与をポイント還元する制度）をご利用できます。
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

＜業務内容＞
・保育園内での園児の保育補助、
・食事やおやつの準備、手助け、片付け
・定期的なイベントの準備（制作）
・保育室の片づけや掃除等

＜職場環境＞
定員60名／職員人数28名
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」下車 徒歩5分

【おすすめポイント】
■1か月ごとのシフト制
希望休も出しやすいです
■積立金・退職共済あり
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています
＊厚生年金被保険者が対象
■充実した研修制度
ブランクがあっても安心のスタート
■早番だけ・遅番だけの勤務も可能
ライフスタイルに合わせた働き方ができます

【埼玉ちとせ保育園の魅力】
3駅利用可能な位置にあり利便性抜群。
家庭との両立もしやすく残業も少な目。もちろん持ち帰り業務もなく働きやすい環境を園内で作っています。

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
定員70名／職員人数30名、平均年齢47歳（20代～60代）
京浜東北線・宇都宮線・高崎線・埼京線・川越線・アーバンクライン線「大宮駅」下車徒歩10分
JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」下車 徒歩10分
JR埼京線「北与野駅」下車 徒歩8分の場所にあります

【おすすめポイント】
■年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）
有給休暇のほかに自由取得可能な休暇制度があります。
■育休・産休・介護休暇の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。

＜仕事内容＞（一例）
・保育園内での園児の保育補助、イベントや行事のフォロー等
・保育室の片づけや掃除
・食事やおやつの準備、手助け、片付け
・定期的なイベントの準備（制作）や出勤であれば当日の対応
・子どもの遊びを見守ったり一緒に遊ぶ
・子どものおむつ替えや排泄の介助

＜職場環境＞
定員100名／職員人数37名、平均年齢36歳（10代～70代）
小田急線「参宮橋駅」下車 徒歩3分、京王線「初台駅」下車 徒歩8分の場所にあります。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。＊要件あり
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。＊厚生年金被保険者が対象
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。＊要件あり
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
東京メトロ東西線「西葛西駅」下車 徒歩10分

新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方など
様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はしないさせない方針で業務の効率化を考えながら運営しています。
持ち帰り業務も基本的にはありません。

年間休日118日＋リフレッシュ休暇6日に加えて、有給休暇（初年度10日）取得可！シフト作成時に希望休を出せます。
オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。