調理師資格あり、資格無しどちらも可能
給食調理経験者の方

【業務内容】
・調理補助
・盛り付け
・給食調理、おやつ調理

主な仕事内容（パート勤務）
■ 園児の健康管理（検温・体調観察 など）
■ 乳幼児～就学前児の保育補助（食事・排泄・お昼寝・遊びなど日常生活のサポート）
■ 担任のサポート業務・環境整備・片づけや掃除
■ 食事・おやつの準備・介助・後片づけ
■ 行事・イベント時の運営補助など
定員80名／職員24名の保育園です。20代から60代まで幅広い年代の職員が協力しながら働いており、家庭的で穏やかな雰囲気が特徴です。

勤務地
東京都中央区勝どき2-16-3
■ 都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」徒歩7分
■ グランドマリーナ東京出口からは徒歩3分
ベイエリアの落ち着いた住宅地に位置しており、通勤も快適です。

おすすめポイント
■ 雨の日も安心の駅チカ（徒歩3分から7分）
■ 積立金・退職共済制度を全職員対象に導入（厚生年金加入者対象）
■ 柔軟な勤務スタイル応相談／家庭との両立もサポート

【南流山ちとせ保育園の魅力】
ピアジェの教育に基づいたちとせの保育を行っています。
新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方などの様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はしない・させない方針で業務の効率化を考えながら運営しています。
オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
定員60名／職員人数29名
つくばエクスプレス・JR武蔵野線「南流山駅」下車 徒歩12分

【おすすめポイント】
・充実した休暇制度
⇒リフレッシュ休暇（入社時から6日）と有給休暇（初年度10日）
・残業＆持ち帰りなし
⇒残業平均時間2.5時間（昨年度実績）
・宿舎借上げ制度あり
⇒自治体の規定に従い希望する職員は宿舎借上げ制度を利用可能
・育休、産休、介護休暇などの取りやすい職場
・積立金、退職共済あり
・ライフスタイルに合わせた福利厚生「カフェテリアプラン」あり

主な仕事内容（正社員）
■ 園児の健康管理（検温・体調観察・記録対応など）
■ 乳幼児～就学前児の保育業務（食事・排泄・お昼寝・遊び・生活習慣のサポート）
■ 担任業務（保育計画の立案、保護者対応、記録作成）
■ 行事運営、職員間の連携・打ち合わせなど園運営に関わる業務全般
定員78名／職員26名の保育園です。職員の年齢層は20代〜60代までと幅広く、協力しながら保育に取り組む温かな職場環境です。

■勤務地
東京都渋谷区東4丁目7-8
アクセス
JR山手線「渋谷駅」徒歩15分／「恵比寿駅」徒歩17分
東京メトロ千代田線「表参道駅」徒歩15分／日比谷線「広尾駅」徒歩20分
都心ながらも落ち着いた住宅街に位置し、静かな環境で保育に集中できます。
周辺には公園や児童施設もあり、保育活動にも活かしやすい立地です。

【グラン仙川ちとせ保育園の魅力】
ピアジェの教育に基づいたちとせの保育を行っています。
戸建ての園舎で園庭があり、太陽の入るゆとりある明るい保育室が魅力です。
新卒や子育てを終えられて復帰された方、子育て中のお母さんなどの様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。

＜職場環境＞
定員100名　職員人数21名
京王線 仙川駅 徒歩約3分

【業務内容】
クラス運営とそれに付随する業務・保育士業務全般

【おすすめポイント】
・充実した休暇制度
⇒リフレッシュ休暇（入社時から6日）と有給休暇（初年度10日）
・残業＆持ち帰りなし
⇒残業平均時間2.5時間（昨年度実績）
・宿舎借上げ制度あり
⇒自治体の規定に従い希望する職員は宿舎借上げ制度を利用可能
・育休、産休、介護休暇などの取りやすい職場
・積立金、退職共済あり
・ライフスタイルに合わせた福利厚生「カフェテリアプラン」あり

職種：療育施設内の指導員
2026年4月1日にオープン予定の新規施設です

・療育に興味がある方
・保育士経験4年以上ある方
・児童発達支援管理者、保育士、心理士、他児童発達支援関係資格保有者
これらの資格などを保有されている方

全国７０園を運営する当法人が、首都圏の児童発達支援事業に参入します。
個別療育・集団療育・保育所等訪問支援と共に、放課後等デイサービスも併設。
職員数を多く出来るので、休日なども取りやすくなります。

▼ちとせ交友会の強みとは‥？
〇社会福祉法人として、保育園数日本一です。首都圏だけでも53園を展開！
〇アグレッシブな理事長のもと、療育事業でも日本一を目指します。
〇保育園内療育や医療型療育も視野に入れています。

★私たちが取り組んでいること★
〇法人理念：「HOME」関わった人　全ての人にとっての　Homeとなりますように
〇「考えさせる、を考える」をスローガンに、子どもの自律性を育む活動を積極的に行っています。
※入職後は施設責任者と共に、発達障がいに関する基礎知識から体系づけを行えます。

#WEB面接OK

＜仕事内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。（0歳～5歳）

＜職場環境＞
定員70名
小田急江ノ島線「東林間駅」下車 徒歩15分
小田急江ノ島線・東急田園都市線「中央林間駅」下車 徒歩20分

【おすすめポイント】
・充実した休暇制度
⇒リフレッシュ休暇（入社時から6日）と有給休暇（初年度10日）
・残業＆持ち帰りなし
⇒残業平均時間2.5時間（昨年度実績）
・宿舎借上げ制度あり
⇒自治体の規定に従い希望する職員は宿舎借上げ制度を利用可能
・育休、産休、介護休暇などの取りやすい職場
・積立金、退職共済あり
・ライフスタイルに合わせた福利厚生「カフェテリアプラン」あり

主な仕事内容（正社員）
■ 園児の健康管理（検温・体調観察・記録対応など）
■ 乳幼児～就学前児の保育業務（食事・排泄・お昼寝・遊び・生活習慣のサポート）
■ 担任業務（保育計画の立案、保護者対応、記録作成）
■ 行事運営、職員間の連携・打ち合わせなど園運営に関わる業務全般
定員90名／職員31名の園です。20代?60代まで幅広い世代が活躍しています。

勤務地
東京都中野区南台2-1-5
■ 京王線「幡ヶ谷駅」徒歩10分
落ち着いた住宅街に位置し、通勤にも快適な環境です。都心へのアクセスも良好で、駅から徒歩圏内の利便性の高い立地です。

主な仕事内容（パート勤務）
■ 園児の健康管理
■ 乳幼児～就学前児の保育補助（食事・排泄・お昼寝・遊びなどの日常生活のサポート）
■ 担任のサポート業務・環境整備 など
定員80名／職員26名のアットホームな園です。20代〜60代まで幅広い世代が活躍しています。

■勤務地
愛知県名古屋市昭和区鶴舞３丁目１９−３
アクセス
JR中央本線・地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」下車 徒歩7分
駅から徒歩7分とアクセス良好で、通勤しやすい立地です。
周辺には公園や商業施設も揃い、働きやすく落ち着いた環境が整っています。

仕事内容：療育施設での指導員パート
発達に不安や困難をもつ就学前のお子様と保護者の支援をしていただきます

＜募集要件＞
・保育士経験のある方（年数は問いません）
・療育に興味がある方　
・資格がなくても応募可能
・児童発達支援管理者、保育士、心理士、他児童発達支援関係資格保有の方優遇します

全国７０園を運営するちとせ交友会が、首都圏の児童発達支援事業に参入します。
既存の保育園と連携し、子どもたちの発達を支えられることが当法人の強みです。
法人の持つ療育の知見を、どう活かすかを一緒に考えて行きましょう！
順次全国拡大予定！

▼ちとせ交友会の強みとは‥？
〇社会福祉法人として東京都内に34園を展開しています
〇児童発達支援事業は岡山県に次ぎ、2025年から全国各地で次々にオープンします。
〇アグレッシブな理事長のもと、療育事業でも日本一を目指します。
〇保育園内療育や医療型療育も視野に入れています。

★私たちが取り組んでいること★
〇法人理念：「HOME」関わった人　全ての人にとっての　Homeとなりますように
〇「考えさせる、を考える」をスローガンに、子どもの自律性を育む活動を積極的に行っています。
※入職後は施設責任者と共に、発達障がいに関する基礎知識から体系づけを行えます。

【まんまるちとせ杉村】療育施設
2026年4月に開設予定の採用求人です
住所：愛知県名古屋市北区杉村1丁目2503 プリミエール杉村1階