【LIBについて】

株式会社ボーダレス・ジャパンが展開するエシカルレザーブランド「LIB（旧：ビジネスレザーファクトリー）」は、
2014年、バングラデシュの貧困問題を解決するために生まれたソーシャルビジネスです。

バングラデシュは、日本の約4割の国土に約1億7,000万人が暮らす人口密度の高い国です。
都市部では慢性的な失業率の高さが社会課題となっており、特に未就学・未経験・障がいのある人々は、「働きたい」という意志があっても仕事に就くことが難しく、低賃金や劣悪な労働環境を選ばざるを得ない現状があります。

私たちはこの課題に対し、現地に自社の縫製工場を設立し、直接雇用を生み出すというアプローチを選びました。
原材料調達から製造までを一貫して行い、ものづくりをゼロから丁寧に教え、一人ひとりを一流のレザー職人へと育てる。
単に生活を支えるだけでなく、働く喜び・誇り・生きる実感を持てる仕事を届けることを大切にしています。

そこで生まれた高品質な本革製品は、日本の自社ブランドとして販売。
安定した売上を生み出すことで、継続的な雇用と高水準の賃金を実現しています。

私たちが目指しているのは、雇用創出だけではありません。
作り手・売り手・買い手、それぞれの「はたらく」に意味と誇りが宿る循環をつくり、
誰もが自分らしく、前向きに生きられる社会を共につくること。それが私たちのミッションです。

そして2025年7月15日、
「ビジネスレザーファクトリー」は「LIB（リブ）」へとブランド名を変更し、新たな一歩を踏み出しました。

“Life Is Borderless ─ 美しく、生きる。”
この言葉をコンセプトに、エシカルな選択を特別なものではなく、日常の当たり前として届けていく。
LIBはこれから、バングラデシュの雇用創出にとどまらず、世界中のソーシャルビジネスと社会をつなぐブランドとして成長していきます。

【会社概要】

・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業代表：齊藤誠之
・事業創立：2013年11月
・メンバー数：100名（26年1現在）
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　

＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F


◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/businessleather/
◇サービスサイトを見る：https://business-leather.com/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72773/


【募集背景】

LIBは、全国に直営20店舗を展開し、創業から12年、着実に成長を続けています。
1店舗が生み出す現地バングラデシュでの雇用は約30人。
店舗の拡大そのものが、社会課題解決につながる事業モデルです。

だからこそ、
ブランドの最前線に立ち、お客さまに“感動体験”を届ける販売スタッフの存在が、事業の要となります。

LIBの価値や背景、想いを自分の言葉で伝え、
お客さまと誠実に向き合える仲間を、今回新たに募集します。

LIBの販売職は、単に商品を売る仕事ではありません。

お客さまの背景や想いに丁寧に耳を傾け、「なぜこの商品を選ぶのか」「どんな時間を大切にしたいのか」に寄り添いながら、LIBならではの“感動体験”をつくるフロントプレイヤーとして活躍していただきます。

また、店舗は単なる販売の場ではなく、社会課題解決が日常とつながる“入り口”でもあります。
販売・接客を通じて、作り手の背景やストーリーを伝え、お客さまと社会をつなぐ役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容例】
■ 接客・販売
・店舗でのお客さまへの接客・商品提案
・用途（ご自身用／ギフト）や想いを汲み取った最適なご提案
・「売る」よりも「寄り添う」ことを大切にした接客スタイル
■ 刻印サービス
・お名前や記念日、言葉、イラストなどの刻印対応
・お客さまの大切な想いを形にする、LIBならではの体験提供
■ 商品ディスプレイ・VMD
・お客さまの動線や購買行動を踏まえた売り場づくり
・「誰に、何を、どう届けるか」を考えたディスプレイ設計
■ 店舗運営業務
・在庫・売上などの計数管理
・顧客管理、日々のオペレーション改善
・チームで協力しながら店舗全体の体験価値を高める取り組み

■ イベント・期間限定ショップの企画・運営
・各地で開催されるポップアップショップやイベントへの参加
・（開催時・希望者のみ）企画・運営に携わるチャンスあり

【この仕事を通して得られること】
・社会課題解決の最前線を「販売」という立場から担える実感
・お客さまの人生の節目に寄り添う、手触りのある仕事のやりがい
・接客力だけでなく、企画力・マネジメント視点・数値感覚まで身につく成長環境
・年次に関係なく、意志と行動次第で役割が広がるキャリアの可能性

【ボーダレスハウスについて】

ボーダレスハウスは、日本人と外国人がともに暮らす国際交流を目的としたシェアハウスです。日本人と外国人の入居比率は50:50。コミュニティとしての”多様さ”が、一般的なシェアハウスと異なるボーダレスハウスならではの特徴であり、日本（東京・関西）、韓国、台湾の3か国4拠点で計80棟を展開し、累計1万7千人の方々にご利用いただいています。

現在、日本における在留外国人数は322万人を超え、5人に1人が外国人市民と言われています。グローバル社会といわれながらも今なお残る、人種や異文化に対する偏見や差別。外国にルーツを持つ人々が増えていく一方、在留外国人の56.1％が日常生活の中で差別を経験しているという事実があります。
「国籍が違うという理由だけで家を借りることができない」「日本語を学び、日本が好きで留学に来たけど、現地の人と知り合う機会がない」
そうした現状を知り、外国人の社会からの孤立や偏見意識の解決に向けて、私たちは国際交流シェアハウスをはじめました。人と人が直接的につながり、相互理解を育む場づくりを行っています。

■企業理念

【パーパス】
差別偏見を越えた先にある多文化共生社会を築く

【ビジョン】
「ちがう」を越えて　人と社会をつなぐ

【ミッション】
多様なアイデンティティとつながる体験とコミュニティをつくる。
そして、多文化共生への架け橋となる担い手と仕組みを築き、社会へ活かしていく。


■会社概要
ボーダレスハウス株式会社
代表取締役 李 成一
従業員　38名
拠点
-東京：東京都台東区柳橋1-10-8 2F
-関西：京都府京都市上京区五辻通千本東入上る桐木町880
-台湾：台北市中正區博愛路25號5樓之13
-韓国：ソウル市マポ区ヨンヒ路11 5F

■事業内容
【BORDERLESS HOUSE - 国際交流シェアハウス事業】
日本（東京・関西）、韓国、台湾の3か国4拠点で計80棟
2025年より新たな拠点として東北エリア仙台での運営を予定。

【BORDERLESS STATION - 異文化交流ステーション事業】
国際交流シェアハウスの他に、コミュニティキッチン、メディアスタジオ、交流型ショートステイの4つの機能を持つコミュニティプレイスを東京浅草橋にて運営しています。

【募集背景】

東京エリアにおける国際交流シェアハウスの入居者体験の向上、シェアハウスという場所やノウハウという資産を活用したイベントの企画運営などを行う、国際交流シェアハウスの事業開発メンバーを募集します。募集対象は、1．2026年卒 / 2025年卒または既卒　2．第二新卒の方が対象です。経験は問いません。ボーダレスハウスの理念に共感し、熱い想いを持ってともに事業をつくっていける仲間を探しています。

ボーダレスハウスでは、今後より多くの人たちへ異文化交流体験を届けるべく、既存のシェアハウス事業の拡大、多文化共生をテーマにした新サービスの開発に挑戦していきます。

その中でも、シェアハウス運営チームでは、入居者の体験向上はもちろん、入居者自身が「多文化共生の架け橋を作る担い手となること」をミッションに掲げ、入居者の方々と共創する仕組みづくりを行っていきます。既存のやり方にとらわれず、チャレンジ精神溢れる方、自分のアイデアをどんどん形にしていきたい方をお待ちしております！



入社当初は、ご本人の希望や適性を見て、【カスタマーサポート】もしくは【コミュニティクリエーター】いずれかのチームに配属予定です。

【職種】
カスタマーサポート

ボーダレスハウスを知ってくださった最初の接点から退去する日まで、さまざまな場面に寄り添ってお客様をサポートするチームです。主に、入居前のお問合せへの回答、入居前のお部屋選びサポート、事前のオンライン審査、入居手続きの説明等を行うカスタマーサポートを担当します。入居者の声やリアルな生活の様子を発信するWebコンテンツの作成や、ボーダレスハウスの魅力を届ける内覧会の企画も行います。
【職務内容】
具体的な内容は下記（一例）です。

■カスタマーサポート業務
・入居検討者からの各種問い合わせ対応（メール、公式LINE、電話）
・事前オンライン審査（Zoom、Skype）、各種手続きに関する説明
・入居手続き、契約業務
・提携先企業・団体対応

■Webコンテンツ企画・作成
・入居者インタビュー企画作成
・各種ブログ企画作成
・その他、自社ウェブサイト内のコンテンツ作成や更新

■入居検討者向けイベント企画・実行
・オンライン/オフライン説明会、内覧会の企画実行

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【職種名】
コミュニティクリエーター

BORDERLESS HOUSEが選ばれ続ける理由の一つが、コミュニティとしてのあり方です。 国籍や性別、年齢を超えて、一人と一人が出会い、違いを知り、違いを楽しむ。この体験価値を支えるのがコミュニティクリエイターの役割です。 入居者に寄り添い、交流意欲や主体性を引き出し、時に見守り、本人の形にしたいことを本気で応援する。入居者同士はもちろん、物件オーナーや地域住民との接続点として、様々なステークホールダーを巻き込みながら、コミュニティを作り上げていく役割を担います。

【職務内容】
具体的な内容は下記（一例）です。

■シェアハウス運営業務
・入居検討者への内見案内
・入居に伴う契約業務、退去後の部屋チェックや清掃業務
・物件オーナーや地域住民などとの連携、建物設備修繕手配

■コミュニティ開発業務
・シェアハウス内コミュニティ情報管理
・入居者面談やハウスミーティングのファシリテーション
・体験価値向上に向けた仕組みづくり

■交流企画業務
・交流イベント・プログラム企画実行