【事業紹介】
当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。
現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。
【主な仕事内容】
・首都圏・地方にて店舗用地・案件を探していただきます。
・スキームは、売買・賃貸・借地・中古なんでもOKです。
・チームで年間30棟を案件化していただく。
※未経験でもやる気があれば歓迎しています。
【やりがい】
店舗用地の選定から交渉、契約に至る不動産業務と、建設業者の選定から引渡しに至る建築業務に及ぶ広範な業務を学ぶことが出来ます。
病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでいっていますので、会社とともに一緒に成長することが出来ます。
【部署について】
事業開発本部の開発部に所属していただきます。
事業開発本部は、開発部、建築部、開設支援部、市場調査、社宅部門から成り立っている組織です。年齢層は30代・40代が中心です。
【担当役員からのメッセージ】
裁量をもって不動産に関わりたい方、仕事が好きなで前向きな方、様々な分野に挑戦したい方は、是非ご応募ください。
人生は1回だけです。一緒に楽しみながら成長していきましょう。
東京本社
【事業紹介】
当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。
現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。
【主な仕事内容】
・首都圏・地方にて店舗用地・案件を探していただきます。
・スキームは、売買・賃貸・借地・中古なんでもOKです。
・チームで年間30棟を案件化していただく。
【やりがい】
店舗用地の選定から交渉、契約に至る不動産業務と、建設業者の選定から引渡しに至る建築業務に及ぶ広範な業務を学ぶことが出来ます。
病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでいっていますので、会社とともに一緒に成長することが出来ます。
【部署説明】
事業開発本部の開発部に所属していただきます。
事業開発本部は、開発部、建築部、開設支援部、市場調査、社宅部門から成り立っている組織です。年齢層は30代・40代が中心です。
【担当役員からのメッセージ】
裁量をもって不動産に関わりたい方、仕事が好きなで前向きな方、様々な分野に挑戦したい方は、是非ご応募ください。
人生は1回だけです。一緒に楽しみながら成長していきましょう。
東京本社
【事業紹介】
当社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる
医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に『医心館』を展開しています。 2025年9月末には131施設となることを予定しています。
当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。
現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。実際、直近の売上高は2022年9月期の230億円から2023年9月期の319億円へと増加しました。
中長期目標としては売上高565億円、当期純利益の年平均成長率25%以上を掲げています。
当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。
【主な仕事内容】
・ほのぼの関係(日次)
データの入出力
・庶務業務
受付、郵便、その他
【事業企画部よりコメント】
■コミュニケーションをとりながら業務をすすめることが出来る方
■スピード感がある方
■周囲の状況を見て臨機応変に対応出来る方
■パソコン操作できる方
東京本社
【事業紹介】
当社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる
医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に『医心館』を展開しています2025年9月末には131施設となることを予定しています。
当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。
現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。実際、直近の売上高は2022年9月期の230億円から2023年9月期の319億円へと増加しました。
中長期目標としては売上高565億円、当期純利益の年平均成長率25%以上を掲げています。
当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。
【募集/
中核事業であるホスピス事業(医心館事業)では毎年20施設以上を新規開設し、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しています。弊社の成長の源泉は質の高い人材の確保にあり、採用課は経営上重要な部門です。
現在は、20名体制(20代~40代のメンバーを中心、男女比5:5)で採用業務にあたっております。
<主な仕事内容>
◎面接業務
・看護師、介護士を中心とした面接
※本社にてWEB面接を実施
1日7~10件程度の面接をお任せします
・課内での面接フィードバック
・各施設の状況を踏まえて看護管理者への面接者に関する相談
◎採用業務
・医心館に必要な看護師像を踏まえた人財採用戦略の検討
・その他、採用業務に付帯する業務
< この仕事の魅力 >
【大量採用の最前線での経験が積める】
人材確保が経営上重要課題となっている医療介護業界で、1,200人以上の大量一括採用を本社で行っている企業はありません。
本社と現場が一体となり、効率的な採用を実現できる大規模採用の経験を積むことができます。
【看護師としての経験が最大限活かせる】
看護師としての「経験」や「スキル」「思い」がなければ、医心館で活躍できる面接者を見極めることはできません。
弊社のペルソナを理解して、現場目線で合否を決めていきます。
※すべての一次面接は本社の面接官が実施しております。
◇ メリハリを持って働きやすい環境
東京駅から徒歩7分・フレックスタイム制・完全土日祝休み・年間休日115日以上・夏季休暇、と平均的な働きやすさを実現しています。
東京本社
【事業紹介】
当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。
現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。
【部門紹介】
給与労務部は4,000名を超える当社グループ全体の給与・労務を統括しております。給与労務担当者は現在13名。男性3名・女性10名で20代が中心の組織です。
【主な仕事内容】
・勤怠管理
・給与計算
・労働時間の集計
・給与支給額の計算
・保険料と税金の計算
※勤怠管理システムは「キングオブタイム」を使用しています。
【やりがい】
当社の基幹事業(医心館事業)では毎月150名以上が入社するため、給与労務部は事業運営の根幹となります。プライム上場企業として成長を続ける当社の運営を担うキーパーソンとしての活躍の場をご提供いたします。
【担当役員からのメッセージ】
給与労務部は当社の根幹である人材のマネジメントを担う重要な部署です。プライム上場企業として成長する当社で共に成長できる方をお待ちしております。
東京本社
【事業紹介】
当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。
現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。
【部門紹介】
給与労務部は4,000名を超える当社グループ全体の給与・労務を統括しております。給与労務担当者は現在13名。男性3名・女性10名で20代が中心の組織です。
【主な仕事内容】
・入退社、休職等に伴う諸手続き
・就業規則管理
※勤怠管理システムは「キングオブタイム」を使用しています。
【やりがい】
当社の基幹事業(医心館事業)では毎月150名以上が入社するため、給与労務部は事業運営の根幹となります。プライム上場企業として成長を続ける当社の運営を担うキーパーソンとしての活躍の場をご提供いたします。
【担当役員からのメッセージ】
給与労務部は当社の根幹である人材のマネジメントを担う重要な部署です。プライム上場企業として成長する当社で共に成長できる方をお待ちしております。
東京本社
【事業紹介】
当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。
現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。
【部門紹介】
給与労務部は4,000名を超える当社グループ全体の給与・労務を統括しております。給与労務担当者は現在13名。男性3名・女性10名で20代が中心の組織です。
【主な仕事内容】
・給与労務管理業務
・給与・人事評価制度の改善
※勤怠管理システムは「キングオブタイム」を使用しています。
【やりがい】
当社の基幹事業(医心館事業)では毎月150名以上が入社するため、給与労務部は事業運営の根幹となります。プライム上場企業として成長を続ける当社の運営を担うキーパーソンとしての活躍の場をご提供いたします。
【担当役員からのメッセージ】
給与労務部は当社の根幹である人材のマネジメントを担う重要な部署です。プライム上場企業として成長する当社で共に成長できる方をお待ちしております。
東京本社
【事業紹介】
当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。
現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。
【部門紹介】
法務部は事業の安定成長を支える重要部門です。契約書審査に加えて法令調査、紛争対応など、企業法務における様々な課題の解決を行います
【主な仕事内容】
企業法務全般
・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M&A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決
・各種法令調査
【この仕事で得られるもの】
当社のホスピス事業(医心館事業)は、高いニーズを受けて急成長中です。地域医療再生に一層貢献すべく、様々な新規事業にも取り組んでいます。そんな当社の法務では、企業法務全般に携わり、着実にスキルアップする機会をご提供いたします。
【担当役員からのメッセージ】
契約書審査や取引にかかる法務事案だけでなく、M&Aにおける法務DD等様々な経験ができる機会をご提供します。当社を法務面で支え、成長をドライブできる方をお待ちしております。
東京本社
【事業紹介】
当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。
現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。
【部門紹介】
法務部は事業の安定成長を支える重要部門です。契約書審査に加えて法令調査、紛争対応など、企業法務における様々な課題の解決を行います
【主な仕事内容】
企業法務全般
・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M&A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決
・各種法令調査
【この仕事で得られるもの】
当社のホスピス事業(医心館事業)は、高いニーズを受けて急成長中です。地域医療再生に一層貢献すべく、様々な新規事業にも取り組んでいます。そんな当社の法務では、企業法務全般に携わり、着実にスキルアップする機会をご提供いたします。
【担当役員からのメッセージ】
契約書審査や取引にかかる法務事案だけでなく、M&Aにおける法務DD等様々な経験ができる機会をご提供します。当社を法務面で支え、成長をドライブできる方をお待ちしております。
東京本社
□部署説明
医心館を新たに開設するに当たり、その地域において医心館に入居頂ける方はどれぐらい居られるか、どの様な疾患・状態の方にご入居頂けそうかというニーズを調査して頂くお仕事です。
また、ニーズの調査と共に、医心館看護師と入居者さんの療養生活をサポートして頂ける訪問診療医やケアマネジャーが地域に居られるかという点も調査して頂きます。
地域の調査をして頂きつつ、訪問診療医や地域の病院、居宅介護支援事業所を回り医心館という施設についても丁寧に説明して頂きます。
医心館を開設する前にまずは調査から始める。医心館ができるはじめの一歩に関われる、希少なポジションです。新たな医心館の礎を築いていくために、欠かせない存在として働いてみませんか。
□市場調査の仕事内容
・各地域の終末期ホスピスのニーズ調査
・訪問診療医、ケアマネージャーの分布調査
・開設予定地域の医療機関に対する医心館の周知
□やりがい:
地域の調査を行う中で、幅広い医療機関や施設などに伺い、様々な方々にお会いすることができます。多業種多職種の方々にお会いし、医心館のことを説明する中で「医心館が開設してくれたら嬉しい、助かる」等、直接ポジティブなお声がけを頂けることが多いです。
また、お1人で調査することが多いため、調査開始から徐々に地域内で信頼関係を築き業務を進めて頂きます。自分の頑張り次第で結果がついてくる点もやりがいとなります。
東京本社