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病院と施設のいいとこどり♪
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【1】病院のスキルをそのままいかせる！
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◇ 医心館はこんな施設
◇ 退院後の行き先にお困りの方々へ『安寧の地』を提供
◇ 医療依存度の高い方を『ひとりにはしない』高い看護を提供
◇ 最期まで『その方らしく』過ごせるように制約がない環境を提供
◇ 東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供

◇ 医心館ではこんな方が活躍中！
◇ 在宅ホスピス未経験者の※病院からの転職が約7割！
◇ 仕事とプライベートを両立させたい方
◇ 患者様に最期まで寄り添う看護をしたい方

◇ 医心館で働く魅力
◇ 一人ひとりに向き合える看護ができる！
◇ ご家族と一緒に入居様をしっかりお見送りできる！
◇ 病院で培ったスキルが落ちない！
◇ OJTやeラーニングで安心のサポート体制！
◇ 急な検査や手術がなくスケジュールが崩れにくい！
◇ 様々なキャリアパスや働き方がある！

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※求人内の動画を是非ご覧ください！
＜動画の内容＞
◇ 一日の業務内容
◇ 職場の雰囲気
◇ 医心館とは
◇ 病院とホスピスの違など
―――――――――――――――□■

◇ 採用担当からのメッセージ
患者さんの「その後」が気になることはありせんか◇
医心館では、その方の最期のその時にまで寄り添う看護を実践できます。
看護師の働く場所は病院だけではない。。。
医心館であなたの看護師としてのキャリアを広げませんか◇
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ご希望の方はご応募後に＜説明会希望＞とお伝えください。
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◆医心館での働き方が気になる方はこちら！
・入居者様とのエピソード
https://qr.paps.jp/1Bcax

・先輩看護師からのメッセージ
https://qr.paps.jp/Bzxt


※業務変更範囲：会社の定める業務内容

■ 医心館はこんな施設
✓退院後の行き先にお困りの方々の受け皿となる施設です
∟病院からの退院調整が難航してしまう方、医療依存度が高くなり施設を出る必要がある方などをお受け入れする施設です

✓最期まで『その方らしく、ひとりにはしない』過ごせるように
　ご本人とご家族の想いを最優先する看護を提供しています
∟治療だけではなく、アドバンス・ケア・プランニングを大切にした看護を提供しています

✓東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供
∟全国に展開しており、産休育休の取得率も高く、ライフプランに合わせた働き方が可能です

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

■ 医心館と病院の違い
〇。病院
医師の指示を守り、安全に過ごすというのが前提＝病気を治すのが最優先

〇。医心館
ご本人とご家族の意向が最優先＝治療を続ける方もいらっしゃいますが、治療ではなく本人のやりたいことを最優先

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

■ 管理者の業務内容は？

～１日の業務の流れ～
8時30分 ：朝礼
9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務
10時00分：新規の方のお受け入れ
12時00分：休憩
13時00分：訪問診療の医師等への対応
15時00分：勤怠管理・請求業務の管理
16時30分：夜勤者への申し送り
17時30分：業務終了

＜業務内容＞
✓ 利用者様の状況把握
✓ 看護師・介護士のサポート育成
✓ 外部機関やご家族との連携
✓ 請求（レセプト）業務の管理
✓ 職員の勤怠管理　など

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

■ こんな方が活躍中！
◎管理職経験・施設経験がなくても活躍されています！
スタッフも『ひとりにはしない』フォローアップシステムが整っています

【万全のバックアップ体制】
(1)既存拠点の管理者のもとでOJT研修
(2)配属拠点で独り立ち後も、何か困ったことがあった際には、本社運営部所属の看護師が応援に駆け付けます！

◎スポーツで例えるならキャプテン！
ベンチで指示を出す監督というよりも、現場で一緒にプレーしながらチームを中心で引っ張るキャプテンが、医心館の看護管理者です

全国に展開する住宅型有料老人ホーム「医心館」に勤務する看護師を支援する本社所属看護部において、現場をサポートする業務です。

＜運営支援室の仕事内容＞　※業務変更範囲：会社の定める業務内容
１．看護師のサポートや育成（現場業務含む）
２．現場からのホットラインへの対応、面談
３．スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動
４．スタッフの研修企画および導入支援
５．各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言）
６．本社各部署との連携
７．その他付随する業務
※現場指導員は特に１～３をメインとして業務にあたって頂きます

＜こんな方におススメ＞
✓　病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方
✓　研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方
✓　仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方
✓　PC（主にWord、Excel、PowerPointなど）を利用した
　　資料作成の経験がある方
✓　あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方

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採用ニュースや先輩インタビュー等はこちらから↓
https://ishinkan.amvis.com/recruit/

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★☆★2024年7月新規オープン★☆★

～　人をつないで、まちの医療を支える。　～
あなたの看護経験を自宅訪問型の訪問看護で活かしてみませんか？

■□―――――――――――――――
あなたはこんなお悩みをお持ちではありませんか？
✓自分が必要とされている実感が持てない
✓病院のルールに違和感を感じている
✓退院後の患者様のその後が気がかり
✓一人ひとりにより寄り添った看護がしたい
✓もっと地域医療に貢献したい
―――――――――――――――□■

訪問看護ステーション「医ごころ 大曽根」では地域のご利用者様がいつまでも自分らしく生活を送っていただけるよう、細やかなニーズに応える訪問看護サービスを提供していきます。

■　主な仕事内容
・1日5～7件の訪問
・担当者会議や退院時カンファレンスへの出席
・オンコール対応

＜訪問時の業務内容＞
・健康状態の観察（バイタル測定など）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・服薬の管理、確認
・日常生活への助言
・その他、各種介助（清拭、手足浴など）

□　こんな方をお待ちしております！
　✓臨床経験が3年以上の方
　✓訪問看護の経験がある方
　✓訪問看護は未経験だがチャレンジしたい方
　✓綺麗な事務所でチームワーク良い仲間と働きたい方
　✓インセンティブなど日頃の頑張りを評価してくれる所で働きたい方

明るくキレイな事務所で、オープニングスタッフとして新規サービスを盛り上げてくださる方のご応募をお待ちしています！！

☆　看護師の1日の流れ
8：30　 始業　情報共有・訪問準備
8：45　 訪問　移動・ケア（２～３件）
12：00　昼休憩
13：00　訪問　移動・ケア（３～４件）
　　　　 空いた時間にケアマネジャー・往診医などと情報交換
17：30　就業　※訪問宅から直帰する場合もあります
※訪問には、車または電動アシスト自転車にてお伺いします

◇ ◇ 医療事務未経験でもOK♪土日出られる方歓迎◇ ◇

■仕事内容※業務変更範囲：会社の定める業務内容
・電話、来客対応
・PC操作（文書作成、メール対応など）
・備品、消耗品管理
・医療・介護請求事務のサポート
など

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◇ ◇ 応募・問合せ◇ ◇
■ LINEから
『 @ishinkan 』でID検索して友達追加！
　　または
下記URLより追加！
　　https://amvisrecruit.wixsite.com/website-2

■ 電話から
　0120-910-194（本社採用課）
　時間：9:00～18:00 (平日のみ)
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全国に展開する住宅型有料老人ホーム「医心館」に勤務する看護師を支援する本社所属看護部の業務を統括するポジションです。

＜運営支援室の仕事内容＞　※業務変更範囲：会社の定める業務内容
１．看護師のサポートや育成（現場業務含む）
２．現場からのホットラインへの対応、面談
３．スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動
４．スタッフの研修企画および導入支援
５．各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言）
６．本社各部署との連携
７．その他付随する業務

＜こんな方におススメ＞
✓　病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方
✓　研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方
✓　仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方
✓　PC（主にWord、Excel、PowerPointなど）を利用した
　　資料作成の経験がある方
✓　あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方

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※業務変更範囲：会社の定める業務内容

◎2024年7月オープンした綺麗な施設！
有料老人ホームの調理兼清掃スタッフの募集♪
調理未経験・清掃未経験の方も大歓迎！

お食事の準備や清掃を通して、入居者様や看護師、
介護士と関われることが楽しい職場です♪

■仕事内容　※業務変更範囲：会社の定める業務内容
＜調理補助＞
入居者様の食事準備・片付けをしていただきます。
煮る・焼くといった調理はございません。
届いた食材をスチームの機械で温める・刻む・とろみをつける・盛り付ける等の作業のほか、配膳・下膳をお任せします。

＜清掃＞
施設内共有スペースや、居室、浴室、お手洗い等の清掃をお願いします。シーツ交換や洗濯の業務が含まれる場合もあります。

◇住宅型有料老人ホームでの介護職◇

こんな方にピッタリな職＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆現職の仕事内容・業務に悩みをお持ちの方
◆医療依存度の高い方のケアをしたい方
◆ご自身のスキルや知識を増やしたい方
◆会社の将来に不安がある方
◆メリハリのある仕事をしたい方
◆腰を据えて長期で働きたい方
(オープニングスタッフから勤務している方多数)
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◇医心館で介護職として働くやりがい

【ひとりにはしない】
人員体制が充実している為、お一人お一人に沿ったケアを
介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます
入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を
提供しております。

【看取りケアの習得】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った
「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を
心掛けて職員一同ケアを実施している為です。

【スキルアップ】
介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、
ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。
コミュニケーションを活発に行い、お互いを尊重しながら勤務する事で高いケアが実現です。

【地域社会に貢献】
超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、
医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。
地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。

＜当社について＞
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに
特化したホスピス「医心館」を運営し、
医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、
人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。

●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、
ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。

※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。

■配置人数(満床50名想定)■
日勤：看護師5～6名、介護職7～８名
夜勤：看護師3名、介護職2名

※業務変更範囲：会社の定める業務内容