【正社員登用前提】の採用をしており、入社後6ヶ月で98％の方が正社員に登用されていますので安心してください。　

《一般貨物輸送》
トラックを運転し、出版物等の配送をお任せいたします。
一部手作業もあり。

研修・レクチャーをしっかり行ないますので安心してください。
むずかしい仕事はありません。未経験の方もご応募ください。原則車内泊まりはありません！

地場地元のみ（100キロ圏内 ※夜便）を運転し
一日40件程度のコンビニ、書店への配送をお願いします。

● 勤務時間超過分は残業手当支給
● 正社員登用を前提とした契約社員採用（正社員登用率98%）

【正社員登用前提】の採用をしており、入社後6ヶ月で98％の方が正社員に登用されていますので安心してください。　
10ｔ大型トラックを運転し、関東までの長距離ドライバー（一部手作業もあり）
研修・レクチャーをしっかり行ないますので安心してください。
むずかしい仕事はありません。


● 勤務時間超過分は残業手当支給
● 正社員登用を前提とした契約社員採用（正社員登用率98%）

《エリア総合職とは？》
・転居を伴う転勤なし！
　（通勤可能な範囲での異動の可能性はございます。）
・地域密着型！
　⇒規定エリア内で腰を据えて長く安定して働ける総合職です。

《仕事内容》
物流業務を円滑に進めるために、バックオフィスから現場を支えていただきます。希望・適性を考慮して、営業所への配属となります。

【具体的には】
■お客様対応（営業所）
クライアント、協力会社の”担当窓口”として、荷物の輸送調整や物流の提案・折衝をおまかせします。各種伝票の作成、受発注管理も手がけ、営業所の運営を支えます。お客様先に実際に足を運び、状況を確認しに行くこともあります。

■物流管理業務（営業所）
トラックの配車管理を担当し、ドライバーのシフト表を作成してダイヤの運行管理をします。また倉庫内の管理、在庫管理、収支管理、安全管理もおまかせします。入社後に「運行管理者」「衛生管理者」等の資格を取得していただく予定です。将来の所長候補として、ご活躍いただけます。

■経理（営業所）
まずは伝票の仕分けからお任せします。できるところから少しずつ教えていきますので、初めてでもご安心ください。後々は、売上計算等を行なっていただきます。


《期間限定》今なら入社祝い金20万円！
入社月の翌月15日に10万円、
入社後半年が経過した月の15日に10万円を支給します！

◎入社準備をしっかりサポート！
◎転職に伴うお引越し費用など、経済的な負担を軽減できる制度をご用意
◎遠方からの転職をお考えの方も安心してご応募ください！！

◆対象期間：2025年5月1日～2026年4月1日
【支払い条件】
※上記期間内に入社される方のみ支給。
※支払日に在籍中の方のみ支給。
※入社祝い金は課税対象となります。
※入社祝い金制度記載の求人より応募・入社した方のみ対象

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【業務内容】
当社の安全業務をお任せいたします。
具体的には、車両や荷物の事故があった際のデータ集めから原因特定、再発防止策の検討や、ドライバーへの指導や労災関係をお任せいたします。

安全業務は当社でも力を入れている分野です。また、キャリアステップについても、明確な昇格基準を設置。『何をどのように注力すれば昇格できるのか』 が分かるので、目標を立てやすい環境です。将来的にはグループ長を目指していただきます。

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【業務内容】
社内SEとして、社内管理システムの開発、改修、保守運用を中心にお任せします。

【入社後は】
入社直後に、会社のことや社内システムのことについて学ぶ全社員共通の研修を受けていただきます（研修は1日のみ）。その後、配属部署にて先輩社員について業務を学んでいきます。

【基本的な業務の流れ】
開発のリーダーが他部署から集めた意見の共有を受けて、基本設計からプロジェクトを開始。各部署の意見をシステムに反映させていきます。その他、稀にPC・OA機器の導入や管理などをお任せすることもあります。

【一緒に働くメンバーについて】
エンジニアの平均年齢は40代前半。ほとんどが中途社員で、男性が9割を占めています。大人しいエンジニアが多く、落ち着いた環境で開発・改修に取り組んでいます。

【開発環境について】
■言語：PHP、Java、ExcelVBA、COBOL
■OS：Linux、Windows
■DB：PostgreSQL　など