【正社員登用前提】の採用をしており、入社後6ヶ月で98％の方が正社員に登用されていますので安心してください。　
10ｔ大型トラックを運転し、関東までの長距離ドライバー（一部手作業もあり）
研修・レクチャーをしっかり行ないますので安心してください。
むずかしい仕事はありません。


● 勤務時間超過分は残業手当支給
● 正社員登用を前提とした契約社員採用（正社員登用率89%）

■採用
・新卒採用・中途採用の採用活動業務（全国出張があります）
・採用計画の立案と予算計画
・パートナー会社(広告代理店など)との定期ミーティング
・採用広告作成、応募受付、面接、合否判定など

■教育
・新入社員研修(企画、立案、実施、改善まで全般)
・中途社員研修(別研修、年次研修、職長研修)

■その他
・新入社員定着支援での全国営業所巡回
・役員会の参加やプロジェクト企画など
・就業規則や社内規定の時代に則した見直し
・女性活躍推進
・障がい者雇用推進　　　　など多岐にわたります

上記を中心に行ってきますが、採用・教育のすべてを一人で実施するのではなくチームメンバーと一緒に行っていきます。
ゆくゆくは部門長を目指して頂きますし、ポジションはどんどん与えていきます。

【正社員登用前提】の採用をしており、入社後6ヶ月で89％の方が正社員に登用されていますので安心してください。　《10t大型車／一般貨物輸送》トラックを運転し、集荷と搬入をお任せいたします。（一部部品輸送もございます）積み下ろし作業はフォークリフトにて行います。研修・レクチャーをしっかり行ないますので安心してください。むずかしい仕事はありません。未経験の方もご応募ください。

「地場」として、東海地方、関西地方便（ ※日帰り便）のドライバーです。
※ 一部長距離で車中泊の乗務内容も行っております。

● 勤務時間超過分は残業手当支給
● 正社員登用を前提とした契約社員採用（正社員登用率89%）