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東京オフィス(本社)の求人一覧(2ページ目)

東京オフィス(本社)の求人一覧(2ページ目)

20 件中 11-20 件を表示
  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

ネットワークエンジニア(東京オフィス)

ネットワークエンジニアとして、各業界のリーダー企業を含む同社の顧客に対し提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守運用業務を担当して頂きます。

※担当顧客、案件については候補者様のスキル・経験をふまえて柔軟にアサイン致します。

【担当商材】
ネットワーク・セキュリティシステム製品/サービス全般

【主な担当予定業務】
ネットワーク・セキュリティシステムの提案から保守運用業務の遂行

拠点 東京オフィス(本社)

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

システムエンジニア(流通業向け)(東京オフィス・大阪オフィス)

システムエンジニアとして、流通業の様々な顧客に対し提案、要件定義、詳細設計、構築、テスト、保守運用業務を担当していただきます。

※担当顧客、案件については候補者様のスキル・経験を踏まえて柔軟にアサインいたします。


【募集背景】増員
安定した運用とともに新技術を取り入れた提案、新機能の追加開発や既存機能の改修を行っていくため新たなメンバーを募集しています。

【キャリアパス】
個人の特性および希望に応じて柔軟にキャリアパスを設定可能です。

以下、参考例。
①組織マネジメント:管理職(課長、部長)へとキャリアアップ。主にメンバーのマネジメント・育成・案件管理に関わっていただく。
②プロジェクト管理:プロジェクトマネージャとして各案件のプロジェクト管理、顧客提案に関わっていただく。
③ITアーキテクト:スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化して案件対応にかかわっていただく。

当社では複線型人事制度を導入しており、個々の特性と育成状況をきちんと評価し、それに基づいた最適な業務を割り当てます。新たな課題に挑戦しながらスキルを磨くことができ、自身のキャリアパスを具現化する環境を提供しています。専門職としてのキャリアパスもご用意しておりますので、マネジメント職とスペシャリスト職、双方のキャリアアップの機会があります。

【働く環境の魅力】
業務の柔軟性と働きやすい職場環境も大きな魅力です。リモート勤務が多く、柔軟な働き方が可能です。定期的なミーティングを通じて密に連携しながらプロジェクトを進めることで、効率的に業務を遂行できます。また、テレワーク制度やフレックス制度も活用でき、有休も非常に取りやすい環境となっているため、ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートの両立がしやすい環境となっています。

拠点 東京オフィス(本社)

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  • 障がい者採用
  • 嘱託社員

【東京オフィス】総務部における一般事務(経験者募集)

■概要
東京オフィス総務部における一般事務および関連庶務業務に従事いただきます。
配属想定部門は、総務部です。
30人ほどの部門で、20~50代の社員が活躍しています。

■業務内容例
① 東京オフィス総務部における一般事務
② 地方自治体への各種届(入札参加資格)
③ メール室支援(郵便発送ほか)
④ その他総務業務全般

■働き方
・通院やプライベートとの両立も可能です。
・全社的に、ワークライフバランスを意識し、メリハリのある就業をしている社員が多いです。

■障害者採用実績
・当社では、上下肢機能障害のある方、内部障害のある方、人工透析が必要な方、発達障害のある方など、障害のある方が様々なポジションで活躍しています。
・通院配慮等、必要な配慮は柔軟に検討いたしますので、遠慮なくご相談ください。

拠点 東京オフィス(本社)

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

コンタクトセンター&クラウドコミュニケーション関連のネットワークエンジニア(東京オフィス)

ネットワークエンジニアとして、業種問わず幅広いお客様に対し、コミュニケーションシステム及びコンタクトセンターシステムの提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用保守業務を担当していただきます。

【背景】増員
コミュニケーション事業(コンタクトセンター&クラウドコミュニケーション分野)商談活性化に対する配置技術員を増強する必要があるため。

【ミッション】
・多様な範囲でお客様とのつながりを持ちお客様目線による新価値創造を行う。
・パートナー会社様と協力しながら提案、プロジェクト、保守を推進する。
・「仕事は楽しく、明るく、元気よく」をモットーとして、コミュニケーションを大切にする。

【主な担当予定業務】
コミュニケーションシステム(オンプレミス・クラウド)、コンタクトセンターシステム(オンプレミス・クラウド)のプラン、デザイン、インプリメントならびに運用保守サービス、提案支援に関するプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー

拠点 東京オフィス(本社)

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

セキュリティコンサルタント・セキュリティエンジニア(東京オフィス)

セキュリティコンサルティング業務、および顧客が抱えるセキュリティ課題を解決するソリューションの技術検証および企画、提案業務など幅広く携わっていただきます。

・セキュリティソリューションのマーケティングおよび取り扱い商材の選定、検証、評価、提案
・セキュリティリスクのアセスメントおよび結果の評価、コンサルティング"


【募集背景】増員
当社の成長6領域のうちの一つである「セキュリティ」の業績が伸びており、さらなる事業拡大が必要のため

【担当商材】
・サイバーセキュリティ経営支援サービス
・ゼロトラストネットワークサービス
・セキュリティサービスパック
他、セキュリティの新技術に関する技術検証、発信を積極的に行って参ります。

拠点 東京オフィス(本社)

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

各種パッケージシステムに関わるシステムエンジニア(東京オフィス)

以下のいずれかのシステムの提案・導入・開発・保守に関わる作業を担当していただきます。
1)会計・給与・販売システムの提案、導入、アドオン開発、保守
2)グループウェア、およびワークフローシステムの提案、導入、アドオン開発、保守
3)ヘルスケア業務システムの提案、導入、保守
4)国民健康保険関連システムの提案、導入、開発、保守"



【募集背景】増員
幅広い知識を有した人材を揃え、各種パッケージシステムの更なる拡販、導入を実現したいことに加え、体制を強化することによる顧客への更なる信頼度向上、従業員の充実感を高めたいために人材を募集しています。

【具体的な業務内容】
各種パッケージシステムの業務知識習得、顧客への提案、デモ、見積作成、導入、アドオン開発、保守を行います。また、新たな提案を行うための新技術習得、アイデア創出、活用を行います。

【ミッション・期待すること】
お客様の業務の効率化、課題解決、更なる発展に向けて、身につけた業務知識と技術力を遺憾なく発揮し、新たな付加価値を創出し、社会貢献することができます。
組織・チーム内の中で互いに協力し合い、充実した業務時間を共有し、活力ある現場の一員になることができます。

【キャリアパス】
各種業務経験を経て、チームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、コンサルタントを経験し、将来的には管理職を目指して成長していただけることを期待しています。

拠点 東京オフィス(本社)

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

公共団体または社会インフラ企業向けソリューション営業(東京オフィス)

ITソリューション営業として、官公庁自治体・公企業、または社会インフラ企業の顧客が抱える課題をITで解決するソリューション提案営業に携わっていただきます。
(担当する顧客についてはこれまでの経験や希望のうえ決定します)


【募集背景】
組織編成や定年退職により部員数が減少するなか、情報/ネットワーク市場はハードウェアからソフトウェアへシフトし、当部門としても基盤の構築・販売する部門から、SI領域やサービスビジネスの拡大を目指していく必要があります。中期経営計画においても、成長領域拡大への取り組みが掲げられており、クラウドを中心としたサービスビジネスへの取り組みが必要になります。新規領域参入に向け一緒に働いてくれるメンバーを募集します。

【業務概要】
新規・既存の顧客課題を捉え、企業向けの情報システム領域を中心としたICTソリューションや、DX・クラウド・システムインフラと広範囲な案件を対応していただきます。

【具体的な案件】
・社会インフラ向けソリューション(高度データ活用、NW、映像監視、システム管理など)
・サービスビジネス(サブスクビジネス、クラウド、運用サービス、スマート保守、IT運用など)

【磨けるスキル】
・上記、製品サービスの知識習得
・公共入札の経験、ノウハウの習得
・顧客業界知識の習得

【キャリアパス】
担当営業として顧客を受け持っていただき、経験・能力に応じてマーケットを担当するリーダーを担当していただきます。そのあとは管理職(課長、部長)へとキャリアアップ。主にメンバーのマネジメント・育成・案件管理に関わっていただくことになります。

拠点 東京オフィス(本社)

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

インフラ基盤のプロジェクトマネージャー(管理職候補)/プロジェクトリーダー

プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、国内食品業界のお客様に対するクラウド、仮想化技術を活用したインフラ基盤の提案、要件定義、構築に関する業務を担当していただきます。


【ミッション】
①多様な範囲でお客様とのつながりを持ちお客様目線による新価値創造を行う。
②パートナー会社様と協力しながら提案、プロジェクト、保守を推進する。
③お客様の運用課題を分析しビジネスの拡大を推進する。

【募集背景】増員
国内食品業界のお客様へ、クラウド、仮想化技術を活用したインフラ基盤の提案、構築を拡大するために人材を増員する必要があるため。

拠点 東京オフィス(本社)

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

顧客向けICT運用サービスマネージャー

サービスマネージャーとして、顧客ICTシステム向け運用サービス(受付、監視、運転※下記参照)の企画、販売、提案、設計、導入、およびマネジメント業務のいずれか、もしくはすべてを担当して頂きます。
※受付=ヘルプデスク・サービスデスク業務、
 監視=システム(インフラ・アプリケーション)監視業務
 運転=ICTオペレーション業務

【担当商材】
ヘルプスク・サービスデスク、IT基盤運用サービス、PC-LCMサービス、スマートデバイスサービス、監視運用サービスなどの顧客ITシステムに関わる全般

【募集背景】増員
体制強化のため

拠点 東京オフィス(本社)

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

自社SaaSプロダクト セールス&マーケティング担当(東京オフィス)

物流業界の業務効率化を支援する自社クラウドサービス「TCloud for SCM」において、マーケティング施策の企画・実行と営業活動を通した市場理解を一貫して担い、プロダクトの成長を加速いただきます。
TCloud for SCM https://tsuzuki.jp/lp/scm/

【主な業務概要】
1.マーケティング施策の企画・実行
 - 展示会、セミナー、Web広告、ホワイトペーパー等によるリード獲得
 - ターゲット市場・顧客層の選定と訴求メッセージ設計
2.営業活動を通したマーケットニーズの把握
 - 提案の場に同行し、顧客課題や意思決定プロセスを把握
 - 契約・事務手続きは営業担当が実施し、候補者は主に情報収集と顧客理解を担当
3.協業企業とのアライアンス推進
 - パートナー企業との共同マーケティング企画や情報交換
 - 代理店・協業先との関係構築を通じた販路拡大
4.市場・顧客ニーズの収集・分析
 - 商談・現場ヒアリング・アライアンス活動から得た情報を整理
 - 導入検討中・導入済み顧客の声を反映
5.マーケティング施策の改善・最適化
 - 収集した知見を活かし、施策をブラッシュアップ
 - KPIや成果データに基づくPDCAサイクルを実行

【募集背景】増員
当社中期経営計画における注力事業の一つである「TCloud for SCM」のさらなる成長加速を目的とし、マーケティング施策から営業活動、協業企業とのアライアンス推進まで一貫して担える人材を募集します。物流業界のDX推進・業務効率化に資するこのプロダクトの市場浸透を、若手の発想力と行動力を活かして牽引いただきます。

【ミッション・期待すること】
・「TCloud for SCM」の導入・活用を通じ、物流業界のDXおよび業務効率化を推進
・リード獲得から商談成約までの量と質(成約確率)を両輪で向上させる活動を主導
・協業企業とのパートナーシップを活かし、販路拡大と市場浸透を加速
・若手リーダー候補として成長し、将来的にはチームやプロジェクトを率いる役割を担う

【キャリアパス】
・入社後はOJTを通じ、マーケティング施策立案スキル・営業スキル・アライアンス推進スキルを習得
・経験を積む中で、マーケティングリーダー、アライアンスマネージャー、プロダクトマネージャーなど多様なキャリアパスを選択可能
・希望に応じて、他プロダクトのマーケティング部門や営業部門への異動によるさらなる経験蓄積も可能
・物流およびIT業界に精通したプロフェッショナルとして、業界内外でのキャリア形成が可能

【仕事の魅力】
・マーケティング施策と営業活動を循環させるサイクル型業務で、顧客理解と市場感覚を同時に磨ける
・協業企業や代理店との共同企画を通じて、パートナーシップ構築力やビジネス開発力を高められる
・挑戦を歓迎するアジャイルな環境で、自らのアイデアを施策やプロダクト改善に反映できる
・社内外の多様なステークホルダーと連携し、ダイナミックな業務を経験できる

【働く環境の魅力】
・大企業の安定基盤の中で、社内スタートアップ的なスピード感と裁量を持って働ける
・企画部門・開発部門ともに若手中心のチーム構成で、フラットに意見交換できる文化
・意見が尊重されるオープンな職場で、主体的に行動できる環境
・フレックスタイム制とリモートワーク制度を導入し、柔軟な働き方が可能
・社内研修・勉強会・資格取得支援制度で、物流・IT・マーケティング・アライアンス関連スキルを継続的に向上可能
・大企業ならではの充実した福利厚生(各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、慶弔見舞金、育児・介護支援制度など)により、長期的なキャリア形成を安心して行える環境

拠点 東京オフィス(本社)

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