東京オフィス(本社)の求人一覧(2ページ目)
- キャリア採用
- 原則正社員(試用期間6カ月)
金融業界向けソリューション営業(東京オフィス)
ICTソリューション営業として、主に金融業界向けに顧客が抱える課題をICTで解決するソリューション提案営業に携わっていただきます。
【業務内容】
顧客とのコミュニケーションを通じてビジネス課題やニーズを把握し、当社の技術およびサービスを組み合わせ最適なICTソリューションを提案することが主な業務です。
具体的なビジネス領域は以下となります。
<現在の主な領域>
・システムプラットフォーム(プロダクト・ネットワーク・クラウドサービス)の販売・構築
・金融業界向けソリューションの導入
<拡大を目指す領域>
・当社が考える成長領域(DXコンサル・セキュリティ・運用サービス)のビジネス拡大
・クラウドビジネスの拡大
案件事例:かんぽ生命「ラジオ体操アプリ」の機能向上を実施https://www.tsuzuki.co.jp/news/2026/20260325_001616.html
【ミッション・期待すること】
ICTソリューションの提案を通じて、ビジネス課題を解決し、お客様の事業成長に伴走することがミッションです。
お客様との密なコミュニケーションを通じてニーズを的確に捉え、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提案することが主な業務となります。
【募集背景】増員
システムプラットフォームに関わる当社既存領域の拡大に加え、DX・クラウドシフトをはじめとしたSI・サービスビジネスの拡大を目指すため、当社社員とともに活躍いただける方を募集します。
【組織構成】
部長2名、課長3名、メンバー10名(20代~50代)の計15名が所属しております。
【キャリアパス】
担当営業としてスタートし、経験・能力に応じてリーダー格へ。
チーム(複数メンバー)でお客様を担当し、
その後は管理職(課長、部長)へとキャリアアップしていただきます。
主にメンバーのマネジメント・育成・案件管理に関わっていただくこととなります。
東京オフィス(本社)
- キャリア採用
- 原則正社員(試用期間6カ月)
コンタクトセンター&クラウドコミュニケーション関連のネットワークエンジニア(東京オフィス)
ネットワークエンジニアとして、業種問わず幅広いお客様に対し、コミュニケーションシステム及びコンタクトセンターシステムの提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用保守業務を担当していただきます。
【背景】増員
コミュニケーション事業(コンタクトセンター&クラウドコミュニケーション分野)商談活性化に対する配置技術員を増強する必要があるため。
【ミッション】
・多様な範囲でお客様とのつながりを持ちお客様目線による新価値創造を行う。
・パートナー会社様と協力しながら提案、プロジェクト、保守を推進する。
・「仕事は楽しく、明るく、元気よく」をモットーとして、コミュニケーションを大切にする。
【主な担当予定業務】
コミュニケーションシステム(オンプレミス・クラウド)、コンタクトセンターシステム(オンプレミス・クラウド)のプラン、デザイン、インプリメントならびに運用保守サービス、提案支援に関するプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー
東京オフィス(本社)
- キャリア採用
- 原則正社員(試用期間6カ月)
製造業向けICTソリューション営業(東京オフィス)
ICTソリューション営業として、主に大手製造業向けに顧客が抱える課題をICTで解決するソリューション提案営業に携わっていただきます。
【業務概要】
顧客とのコミュニケーションを通じてビジネス課題やニーズを把握し、当社の技術およびサービスを組み合わせ最適なICTソリューションを提案することが主な業務です。
具体的なビジネス領域は以下となります。
<現在の主な領域>
・ネットワーク、セキュリティ、クラウドサービス、運用サービス、インフラサービス
<拡大を目指す領域>
・ネットワーク、セキュリティ
案件事例:全拠点ネットワーク更新/全拠点PC更新/RPA導入https://tsuzuki.jp/casestudy/nipponpaper/
【ミッション・期待すること】
顧客の課題を理解し、継続的な価値を提供する・エンジニアリングサービスを主体としたクロスセルにより高い付加価値を提供することをミッションに掲げており、
メンバーとして経験を積みながら顧客対応力を磨き、将来的にはリーダーとして活躍を期待しています。
【募集背景】増員
大手企業を顧客に持つ当社の事業も年々拡大傾向にあり、顧客とのリレーション構築、提案対応を担う営業職の増強は弊社にとって重要かつ急務であり、共にご活躍頂ける方を募集しております。
【組織構成】
課長1名、メンバー3名(20代~30代)の計4名が所属しています。
【キャリアパス】
担当営業としてスタートし、経験・能力に応じてリーダー格へ。
チーム(複数メンバー)でお客様を担当し、
その後は管理職(課長、部長)へとキャリアアップしていただきます。
主にメンバーのマネジメント・育成・案件管理に関わっていただくこととなります。
東京オフィス(本社)
- キャリア採用
- 原則正社員(試用期間6カ月)
運用サービス企画エンジニア
サービスマネージャーとして、顧客ICTシステム向け運用サービス(受付、監視、運転※)の企画、販売、提案を行って頂きます。
※受付=ヘルプデスク・サービスデスク業務、
監視=システム(インフラ・アプリケーション)監視業務
運転=ICTオペレーション業務
【担当商材】
ヘルプスク・サービスデスク、IT基盤運用サービス、PC-LCMサービス、スマートデバイスサービス、監視運用サービスなどの顧客ITシステムに関わる全般
【募集背景】増員
比較的若手が少ない部門になりますが、当社の成長6領域となるマネージドサービスの領域において、ビジネス拡大のため、次世代を担うメンバーを募集します。
【部門ミッション】
ICTに関する運用サービス案件の営業支援(提案支援、顧客対応支援、社内外調整業務等)により、TManaged Service販売実績と売上を伸ばすこと。
【業務内容】
TManaged Service販売実績と売上を伸ばすため、支援のための資料・ツール作成、内外啓蒙宣伝活動、マーケティング・分析活動、新サービス企画・立上げ等を実施し、提供します。具体的には、社内SEとの拡販WG活動や、協業パートナーとのサービス協業・案件獲得、施策の企画、実践、また、顧客先訪問での提案説明や、受注アピール活動(営業から支援依頼が入る)などを行っていただきます。
【案件事例】
ICT関連のヘルプデスク・コールセンターや監視サービス等の提案・契約支援(営業支援)、支援活動に向けた社内プロジェクトや社外パートナーとのサービス立上げなどがあります。
https://tsuzuki.jp/jigyo/t-managed/
東京オフィス(本社)
- キャリア採用
- 原則正社員(試用期間6カ月)
システム運用エンジニア(サービスマネージャー)
サービスマネージャーとして、顧客ICTシステム向け運用サービス(受付、監視、運転※)の運用、管理を行って頂きます。
※受付=ヘルプデスク・サービスデスク業務、
監視=システム(インフラ・アプリケーション)監視業務
運転=ICTオペレーション業務
【担当商材】
ヘルプスク・サービスデスク、IT基盤運用サービス、PC-LCMサービス、スマートデバイスサービス、監視運用サービスなどの顧客ITシステムに関わる全般
【募集背景】増員
比較的若手が少ない部門になりますが、当社の成長6領域となるマネージドサービスの領域において、ビジネス拡大のため、次世代を担うメンバーを募集します。
【部門ミッション】
顧客システムおよび自社サービス(自社プロダクト含む)向けにTMmanaged Serviceを提供し、運用サービスにおけるデザイン、インプリメント、運用、案件管理を行います。
【業務内容】
ICT運用に関わる役務(習熟期間は運用受付業務などを経験)から始まり、サービス品質のチェックと品質向上の対策検討・実施や、継続的改善活動による顧客提案(サービス改善、システム提案)など、ICT運用の管理作業全般を行っていただきます。
【案件事例】
https://tsuzuki.jp/jigyo/t-managed/
【入社後について】
入社後3~6か月ぐらいはOJTにて業務を身に着けていただきます。数年後はサービスマネージャ(プロジェクトマネージャ)として活躍いただきたいと考えています。
東京オフィス(本社)
- キャリア採用
- 原則正社員(試用期間6カ月)
システムエンジニア(青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界向け)(東京オフィス)
システムエンジニアとして、当社パッケージ製品の構想・設計・開発・導入のいずれかを対応いただきます。
【募集部門について】
同部門は青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界における自社製品・サービスの構築・エンハンス・管理を行っています。自社プロダクトである「KitFit」シリーズや「TCloud」シリーズを主に扱っております。
【ミッション】
当社パッケージ製品の最適化を追求すること、価値の高いパッケージ製品を新しく生み出すことで、顧客のDXを先導します。
【募集背景】増員
市場拡大を目指したパッケージ製品の新規構築、機能拡充が急務のため
(対象市場:青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界)
【主な担当予定業務】
青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界いずれかの当社パッケージ製品を扱うプロジェクトにおいて、設計・開発・導入とそれらのマネジメントを担当していただきます。将来的にはプロジェクトマネージャーとして成長、活躍いただきます。(開発実務は協力会社の方とも協業していただきながら業務遂行いただきます。)
東京オフィス(本社)
- キャリア採用
- 原則正社員(試用期間6カ月)
プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界向け)(東京オフィス)
プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、当社パッケージ製品の構想・設計・開発・導入とそれらのマネジメント及び人材育成を担当していただきます。
【募集部門について】
同部門は青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界における自社製品・サービスの構築・エンハンス・管理を行っています。自社プロダクトである「KitFit」シリーズや「TCloud」シリーズを主に扱っております。
【ミッション】
当社パッケージ製品の最適化を追求すること、価値の高いパッケージ製品を新しく生み出すことで、顧客のDXを先導します。
【募集背景】増員
市場拡大を目指したパッケージ製品の新規構築、機能拡充が急務のため
(対象市場:青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界)
【主な担当予定業務】
青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界いずれかの当社パッケージ製品を扱うプロジェクトにおいて、設計・開発・導入とそれらのマネジメントを担当していただきます。現在プロジェクトリーダーをされており、プロジェクトマネージャーとして活躍したいと考えている方も歓迎します。
東京オフィス(本社)
- キャリア採用
- 原則正社員(試用期間6カ月)
システムエンジニア(流通業向け)(東京オフィス・大阪オフィス)
システムエンジニアとして、流通業の様々な顧客に対し提案、要件定義、詳細設計、構築、テスト、保守運用業務を担当していただきます。
※担当顧客、案件については候補者様のスキル・経験を踏まえて柔軟にアサインいたします。
【募集背景】増員
安定した運用とともに新技術を取り入れた提案、新機能の追加開発や既存機能の改修を行っていくため新たなメンバーを募集しています。
【キャリアパス】
個人の特性および希望に応じて柔軟にキャリアパスを設定可能です。
以下、参考例。
①組織マネジメント:管理職(課長、部長)へとキャリアアップ。主にメンバーのマネジメント・育成・案件管理に関わっていただく。
②プロジェクト管理:プロジェクトマネージャとして各案件のプロジェクト管理、顧客提案に関わっていただく。
③ITアーキテクト:スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化して案件対応にかかわっていただく。
当社では複線型人事制度を導入しており、個々の特性と育成状況をきちんと評価し、それに基づいた最適な業務を割り当てます。新たな課題に挑戦しながらスキルを磨くことができ、自身のキャリアパスを具現化する環境を提供しています。専門職としてのキャリアパスもご用意しておりますので、マネジメント職とスペシャリスト職、双方のキャリアアップの機会があります。
【働く環境の魅力】
業務の柔軟性と働きやすい職場環境も大きな魅力です。リモート勤務が多く、柔軟な働き方が可能です。定期的なミーティングを通じて密に連携しながらプロジェクトを進めることで、効率的に業務を遂行できます。また、テレワーク制度やフレックス制度も活用でき、有休も非常に取りやすい環境となっているため、ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートの両立がしやすい環境となっています。
東京オフィス(本社)
