主に採用業務全般（キャリア採用）をご担当頂きます。
採用業務に紐づき、将来的には人員計画や、組織人事、人事戦略や人事企画の起案・実施に関わる業務も行っていただきます。


【募集背景】増員
体制強化のため

【主な業務】
ご入社後、まずはRPOとの連携や条件出し、募集要項のすり合わせから慣れていただき、エージェントとの折衝も含めた採用施策の立案～遂行までお任せします。採用ブランディングや面接力強化なども含めた難易度の高い業務となりますので、やりがいのあるポジションになります。

通信建設エンジニアとして、コミュニケーションシステム（オンプレミス・クラウド）、伝送システムおよび通信線路のプラン、デザイン、インプリメントならびに運用保守サービス、提案支援に関するプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーを担当していただきます。

【募集背景】増員
国土交通省、経済産業省が発信している社会インフラの需要拡大、それに対する当社の領域拡大と新規顧客（道路、電力、自治体他）獲得が見込まれるため

【主な担当予定業務】
音声、伝送システムおよび通信線路のプラン、デザイン、インプリメント業務

【具体的な技術】
音　　声：オンプレミス・クラウド基盤構築スキル（主に富士通製、NEC製のPBX）
伝　　送：設計（IPスキル含む）・構築スキル（主に富士通製他）
通信線路：屋内外を含む通信線路構築スキル（主に公共、工場他）

当社パッケージ製品の構想・設計・開発・導入とそれらのマネジメントを担当していただきます。

【ミッション】
当社パッケージ製品の最適化を追求すること、価値の高いパッケージ製品を新しく生み出すことで、顧客のDXを先導します。

【募集背景】増員
市場拡大を目指したパッケージ製品の新規構築、機能拡充が急務のため
(対象市場：青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界)

【主な担当予定業務】
青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界いずれかの当社パッケージ製品を扱うプロジェクトにおいて、設計・開発・導入とそれらのマネジメントを担当していただきます。将来的にはプロジェクトマネージャーとして成長、活躍いただきます。

名古屋オフィスにおける総務一般事務および関連庶務業務に従事いただきます。配属予定部門は、総務部です。


■業務内容
・名古屋オフィスにおける総務一般事務、庶務業務です。
①　発送郵便物の受付
②　郵便物、宅急便の収受、発送、郵便計器管理
③　郵便局への計器報告
④　上記に付随する社内問い合わせ対応、庶務業務等


■働き方
・通院やプライベートとの両立も可能です。
・全社的に、ワークライフバランスを意識し、メリハリのある就業をしている社員が多いです。
・本ポジションについては、基本的に出社がメインになります。


■障害者採用実績
・当社では、上下肢機能障害のある方、内部障害のある方、発達障害のある方など、障害のある方が様々なポジションで活躍しています。
・通院配慮等、必要な配慮は柔軟に検討いたしますので、遠慮なくご相談ください

東京オフィス内メール室における一般事務および関連庶務業務に従事いただきます。
配属予定部門は、総務部です。
30人ほどの部門で、20～50代の社員が活躍しています。

■業務内容
・東京オフィスメール室における一般事務、庶務業務です。
①　発送郵便物の受付
②　郵便物、宅急便の収受、発送、郵便計器管理
③　郵便局への計器報告
④　パソコンを使用して、受け取った郵便物をデータ化し、
　　従業員へ通知する業務
⑤　上記に付随する社内問い合わせ対応、庶務業務等


■働き方
・通院やプライベートとの両立も可能です。
・全社的に、ワークライフバランスを意識し、メリハリのある就業をしている社員が多いです。

■障害者採用実績
・当社では、上下肢機能障害のある方、内部障害のある方、発達障害のある方など、障害のある方が様々なポジションで活躍しています。
・通院配慮等、必要な配慮は柔軟に検討いたしますので、遠慮なくご相談ください

業務内容につきましては、経験やスキルによって、相談に応じます。遠慮なくご相談ください。


■業務内容例
①事務
・入力作業　・資料作成　・メール対応　等
②エンジニア
・システムエンジニア　・ネットワークエンジニア　等

■働き方
・通院やプライベートとの両立も可能です。
・全社的に、ワークライフバランスを意識し、メリハリのある就業をしている社員が多いです。

■障害者採用実績
・当社では、上下肢機能障害のある方、内部障害のある方、人工透析が必要な方、発達障害のある方など、障害のある方が様々なポジションで活躍しています。
・通院配慮等、必要な配慮は柔軟に検討いたしますので、遠慮なくご相談ください。

■概要
東京オフィス総務部における一般事務および関連庶務業務に従事いただきます。
配属想定部門は、総務部です。
30人ほどの部門で、20～50代の社員が活躍しています。

■業務内容例
①東京オフィス総務部における、押印、書類整理、名刺管理、郵便業務補助等
②その他総務庶務業務

■働き方
・通院やプライベートとの両立も可能です。
・全社的に、ワークライフバランスを意識し、メリハリのある就業をしている社員が多いです。

■障害者採用実績
・当社では、上下肢機能障害のある方、内部障害のある方、人工透析が必要な方、発達障害のある方など、障害のある方が様々なポジションで活躍しています。
・通院配慮等、必要な配慮は柔軟に検討いたしますので、遠慮なくご相談ください。

名古屋地区における民間企業および自動車関連企業を中心としたお客様に対し、ネットワークインフラ、セキュリティ、音声系ソリューションの提案営業を担当いただきます。
お客様との密なコミュニケーションを通じて、課題の抽出から提案、導入支援まで一貫して携わることができる、非常にやりがいのあるポジションです。


【主な業務内容】
・ネットワークインフラ・セキュリティ・音声系ソリューションの提案営業
・顧客ニーズのヒアリングおよび課題分析
・技術部門と連携したソリューション設計・提案書作成
・既存顧客との関係構築および新規顧客開拓
・プロジェクトの進行管理および導入支援

【募集背景】増員
名古屋地区におけるネットワークインフラ・セキュリティ・音声系の営業活動は、主にエンタープライズ企業や自動車関連企業を中心に、近年ますます拡大しています。特に自動車業界では、DXやセキュリティ強化のニーズが高まり、提案機会が急増しています。
こうした事業拡大に伴い、当社では営業体制の強化と次世代人材の育成を目的として、キャリア採用を実施することとなりました。現在、名古屋エリアの営業部門では若手～中堅層社員が中心となって活躍していますが、今後の持続的な成長に向けて、更なる若手〜中堅層の新たな力を求めています。
積極的に提案活動に取り組み、お客様との信頼関係を築ける明るく前向きな営業人材を歓迎します。名古屋を拠点に、全国規模でのビジネスに挑戦できる環境で、あなたの営業力と人間力を存分に発揮してください。

【ミッション・期待すること】
名古屋地区におけるネットワークインフラ・セキュリティ・音声系の提案営業を通じて、企業のIT課題を解決し、信頼されるパートナーとしての関係構築を目指していただきます。
お客様との密なコミュニケーションを通じてニーズを的確に捉え、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提案することがミッションです。積極的に行動し、前向きな姿勢で営業活動を推進できる方に、大きな期待を寄せています。

【キャリアパス】
入社後は、名古屋地区の営業チームの一員として、ネットワークインフラ・セキュリティ・音声系の提案営業に携わっていただきます。経験を積みながら、顧客対応力や提案力を磨き、将来的には主要顧客の担当やプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
その後は、営業戦略の立案や若手社員の育成など、マネジメント業務へのステップアップも可能です。技術部門との連携を通じて、ITインフラの知識も深めながら、営業の枠を超えた成長ができる環境です。

【仕事の魅力】
当社の名古屋営業チームは、若手メンバーが中心となって活躍している活気ある組織です。年齢や社歴に関係なく、意欲と行動力を重視する文化が根付いており、積極的に提案活動に取り組める方には、早期に活躍の場が広がります。
お客様との密なコミュニケーションを通じて、課題解決型の営業力を磨きながら、最新のネットワーク技術やセキュリティソリューションにも触れることができます。若手同士で切磋琢磨しながら成長できる環境で、営業としてのスキルだけでなく、人間力も高めていけるのがこの仕事の魅力です。

【働く環境の魅力】
当社では、社員一人ひとりが柔軟かつ快適に働ける環境づくりを推進しています。テレワーク制度やフリーアドレスのオフィスにより、場所にとらわれない働き方が可能です。また、フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた時間管理がしやすいのも特徴です。
さらに、各種福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。若手社員も多く、活気ある職場で、互いに刺激を受けながら成長できるのも大きな魅力です。

主に重工エンジニアリングのお客様に対し、ビジネス課題やニーズを把握し、当社の技術およびサービスをコーディネートし、最適なICTソリューションを提案することが主な業務です。


【主な業務内容】
・ネットワーク・セキュリティの提案営業
・顧客ニーズのヒアリングおよび課題分析
・技術部門と連携したソリューション設計・提案書作成
・既存顧客との新領域開拓
・プロジェクトの進行管理および導入支援

【募集背景】増員
企業のIT投資に対する姿勢は今後更に旺盛になると言われています。大手企業を顧客に持つ当社の事業も年々拡大傾向にあり、顧客とのリレーション構築、提案対応を担う営業職の増強は弊社にとって重要かつ急務であり、弊社社員と共にご活躍頂ける経験者を募集しております。
現在、東京オフィスでの営業部門では若手～中堅層社員が中心となって活躍していますが、今後の持続的な成長に向けて、更なる若手〜中堅層の新たな力を求めています。
積極的に提案活動に取り組み、お客様との信頼関係を築ける明るく前向きな営業人材を歓迎します。東京オフィスを拠点に、全国規模でのビジネスに挑戦できる環境で、あなたの営業力と人間力を存分に発揮してください。

【ミッション・期待すること】
東京エリアにおけるネットワークインフラ・セキュリティ・クラウド等の提案営業を通じて、企業のIT課題を解決し、信頼されるパートナーとしての関係構築を目指していただきます。
お客様との密なコミュニケーションを通じてニーズを的確に捉え、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提案することがミッションです。積極的に行動し、前向きな姿勢で営業活動を推進できる方に、大きな期待を寄せています。

【キャリアパス】
当営業として顧客を受け持っていただき経験を積みながら、顧客対応力や提案力を磨き、将来的には主要顧客の担当やプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
その後は、営業戦略の立案や若手社員の育成など、マネジメント業務へのステップアップも可能です。技術部門との連携を通じて、ITインフラの知識も深めながら、営業の枠を超えた成長ができる環境です。

【仕事の魅力】
当社の営業チームは、若手メンバーが中心となって活躍している活気ある組織です。年齢や社歴に関係なく、意欲と行動力を重視する文化が根付いており、積極的に提案活動に取り組める方には、早期に活躍の場が広がります。
お客様との密なコミュニケーションを通じて、課題解決型の営業力を磨きながら、最新のネットワーク技術やセキュリティソリューションにも触れることができます。若手同士で切磋琢磨しながら成長できる環境で、営業としてのスキルだけでなく、人間力も高めていけるのがこの仕事の魅力です。

【働く環境の魅力】
当社では、社員一人ひとりが柔軟かつ快適に働ける環境づくりを推進しています。テレワーク制度やフリーアドレスのオフィスにより、場所にとらわれない働き方が可能です。また、フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた時間管理がしやすいのも特徴です。
さらに、各種福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。若手社員も多く、活気ある職場で、互いに刺激を受けながら成長できるのも大きな魅力です。

ICTソリューション営業として、顧客が抱える課題をICTで解決するソリューション提案営業に携わっていただきます。
お客様は、食品製造業・食品卸売業・コンビニエンスストア・外食といった食品業界のお客様を担当していただきます。


【募集背景】増員
組織の売上拡大に向け、成長領域への取り組みが必要となります。そのために、お客様との良質なコミュニケーションを築き、信頼を得ること（ラポール形成）により、中長期的なパートナーとなれるように伴走していく必要があります。事業拡大の目標に向かって共に取り組んでくれるメンバーを募集します。

【具体的な業務内容】
アカウント営業として広範囲な領域で営業活動を行っていただきます。
　・業務アプリケーション開発
　・サービスビジネス（サブスクビジネス、クラウド、運用サービス、IT運用など）
　・インフラ（PC/サーバ、ネットワーク、セキュリティ）

【ミッション】
社内外メンバーと協力して業績をあげること

【期待すること】
　・自分自身を成長させられる（挑戦）こと
　・現状に満足せず、課題意識を持ち改善することができること

【キャリアパス】
担当営業としてスタートし、経験・能力に応じてリーダー格へ。チーム（複数メンバー）でお客様を担当し、その後は管理職（課長、部長）へとキャリアアップしていただきます。主にメンバーのマネジメント・育成・案件管理に関わっていただくこととなります。

【仕事の魅力】
お客様の特性上、日々の生活に直結する情報システムに携わることができますので、自分の仕事が直接多くの人々に貢献することが実感でき、やりがいを持って働くことができます。お客様の抱える様々な課題に対し、ICT営業として最新技術を駆使し、企画段階から提案・プロジェクト推進まで実施することができます。ICT業界の営業として顧客の課題解決に取り組みたい人に最適なポジションです。

【働く環境の魅力】
「担当者が主役」の考えで、担当の意志の強さ・思いを尊重し、管理職が支援する風土です。モチベーションが高いメンバーが多く、良い影響が相互に与えられ人間的にも成長できます。チャレンジ精神があり、且つ、風通しのよい職場環境のため心理的安全性の高い職場です。