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求人一覧

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21 件中 1-10 件を表示
  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

ネットワークエンジニア(大阪オフィス勤務)

ネットワークエンジニアとして、主に下記の技術を用いたシステム提案、要件定義、設計、構築、テスト、展開作業、運用保守を担当して頂きます。 


※担当フェーズについては候補者様のスキル・経験をふまえて柔軟にアサインいたします。

【具体的な技術】
ネットワーク および セキュリティ技術:WAN、WLAN、LAN、FW、UTM、ゼロトラスト関連 等

【主な担当予定業務】
ネットワーク及びセキュリティに関する提案/設計/構築/運用保守

拠点 大阪オフィス

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー候補(大手映画館向けシステム開発)(東京オフィス)

映画業界トップ企業の映画事業向けシステムを、要件定義から保守運用まで一貫してプロジェクトマネージャーとして担当していただきます。業界初の試みも多い、リーディングカンパニーのプロジェクトです。

【募集背景】
映画業界のリーディングカンパニーのプロジェクトメンバーを増員し更なるビジネス拡大を目指しています。導入済みのシステムの安定的な運用を行うとともに、新技術を取り入れた新機能の追加開発や既存機能の改修を行っていくため、プロジェクト運営ができる新たなメンバー、または将来的にプロジェクトマネージャー(PM)として成長できるメンバーを募集しています。プロジェクトマネジメントの経験がなくても、プロジェクトリーダーとしての経験があればOKです。また、映画業界に関する経験はなくてもOKです。チームメンバがフォローし合える環境ですので安心してスキルアップに取り組めます。

【業務概要】
このポジションでは、映画事業に関するシステム全般の開発に携わっていただきます。具体的には、Webチケッティングシステム、劇場内のチケッティングに関するシステム、物販POSシステムをシームレスに連携させ顧客体験の向上を実現し、顧客に快適な映画鑑賞体験を提供いたします。数千万から数億規模の開発プロジェクトを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
基本的には、年間計画に基づいて顧客からのシステム変更要望を集約し実行内容を決定します。クライアントからの事業計画からの要望もあれば、こちらからの提案により新規開発を行うこともあります。
また、マーケティング目的の新しいプロモーション施策や突発的な開発案件もあり、その際は迅速に実行に移すためのシステム開発を行います。これらのプロジェクトでは、顧客との密な連携が不可欠であり、定期的なミーティングを通じて要件定義や進捗報告を行い、顧客のニーズに迅速に対応します。

新規開発案件では、新しい店舗展開時にシステム設定やテストを行い、既存システムの機能追加や改修を通じて業務効率化やユーザビリティの向上を図ります。例えば、新しいチケッティングシステムの導入により、顧客がスムーズにチケットを購入できるようにし、チケットのペーパーレス化も実施し入場管理を効率化します。また、物販POSシステムの改修により、売店での購入体験を向上させ、在庫管理の効率化も図ります。

また、AWSの導入など最新の技術を積極的に取り入れ、クラウドネイティブな構成への移行を進めています。これにより、システムの柔軟性と拡張性が高まり、顧客の要望に迅速に対応できる体制が整います。映画業界で最先端の技術を活用しており、このポジションでは新しい技術に触れ、その導入・運用プロセスを経験することができます。

日本トップ企業のシステム開発に携わり、新しい技術に挑戦し、仕事の成果を多くの人々に届けることができる、やりがいに満ちた環境が整っています。自分の手掛けたプロジェクトが実際に稼働し、社会に貢献する姿を目の当たりにすることで、大きな達成感を得られます。業界内での最先端の技術とサービスを提供するため、常に新しい挑戦を続けることができる刺激的な環境です。

【プロジェクトマネジメントの観点からの期待】
複数のプロジェクトを同時に管理する能力が求められます。各プロジェクトは3ヶ月から8ヶ月程度の期間で進行し、設計から開発、テスト、リリースまでを担当します。プロジェクトマネージャーは、顧客とのコミュニケーションを密に取り、要件定義や仕様調整を行い、顧客のニーズに迅速に対応することが重要です。また、リスク管理や問題解決にも積極的に関与し、プロジェクトの進行中に発生する問題を迅速に解決し、スムーズな進行をサポートすることが期待されます。チームメンバーのスキル向上やモチベーション管理にも注力し、チーム全体のパフォーマンスを最大化する役割を担っていただきます。

【体制面からの期待】
20代を中心としたメンバーで構成されていますので、若手メンバーのスキル向上と成長をサポートする役割も期待します。若手メンバーは飛び級的に中堅層の作業を担当しているため、彼らを適切に指導しながら、プロジェクトの成功に導くことが求められます。20代のメンバーが多い中で、リーダーシップを発揮し、彼らが安心して業務に取り組める環境を整備することが重要です。また、チーム全体の調和を図り、円滑なコミュニケーションを促進することで、プロジェクトの効率的な進行を支援していただきたいです。

【技術面からの期待(AWSの活用)】
AWSを活用したクラウドネイティブなシステム構築が進めております、AWSの知識と経験を身に付けることが出来ます。社内にはまだAWSの知見を持つメンバーが少ないため、既に知見を持たれている方には、この分野でリードし社内の技術力を高める役割も期待されます。AWSの導入により、システムの柔軟性と拡張性が高まっているため、これを最大限に活用し、システムの効率化と安定性向上を図ることが期待されます。具体的には、AWSを活用してシステムの設計・開発・運用を行い、新しい技術を取り入れたプロジェクトの推進を担当します。AWSの知識を活かして、システムの改善提案や新技術の導入を積極的に行い、顧客に対して最適なソリューションを提供することが求められます。

【キャリアパス】
個人の特性および希望に応じて柔軟にキャリアパスを設定可能です。

以下、参考例。
①組織マネジメント:管理職(課長、部長)へとキャリアアップ。主にメンバーのマネジメント・育成・案件管理に関わっていただく。
②プロジェクト管理:プロジェクトマネージャとして各案件のプロジェクト管理、顧客提案に関わっていただく。
③ITアーキテクト:スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化して案件対応にかかわっていただく。

当社では複線型人事制度を導入しており、個々の特性と育成状況をきちんと評価し、それに基づいた最適な業務を割り当てます。新たな課題に挑戦しながらスキルを磨くことができ、自身のキャリアパスを具現化する環境を提供しています。専門職としてのキャリアパスもご用意しておりますので、マネジメント職とスペシャリスト職、双方のキャリアアップの機会があります。

拠点 東京オフィス(本社)

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

ITソリューション営業(コンタクトセンター向け)(福岡オフィス)

ITソリューション営業として、企業が抱える課題をITで解決するITソリューション提案営業に携わっていただきます。


【ミッション】コンタクトセンター業界の企業が抱える経営課題・事業課題をITで解決に導くこと 
【営業スタイル】新規・既存、国内・外資など業種・業界に捉われず、コンタクトセンターユーザへ広く活動
【目標】部門目標・個人目標の達成
【担当商材】コンタクトセンター業界で利用するITサービス(主としてAvaya、Genesys等のCTI音声基盤、もしくはSalesforce)
【募集背景】コンタクトセンター市場はハードからソフトへシフトし、当部門としても基盤の構築・販売する部門から、ソフト領域への拡大を目指す戦略をとる必要があり、新規領域参入に向けた人材確保・人員補強を実施したい。(CRMビジネスへの取り組み、複数音声基盤への取り組み)

拠点 福岡オフィス

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  • 障がい者採用
  • 嘱託社員

総務部 メール室における一般事務

■概要
東京オフィス内メール室における一般事務および関連庶務業務に従事いただきます。
配属予定部門は、総務部です。
計21人の部門で、20~50代の社員が活躍しています。

■業務内容
・東京オフィスメール室における一般事務、庶務業務です。
① 発送郵便物の受付
② 郵便物、宅急便の収受、発送、郵便計器管理
③ 郵便局への計器報告
④ 上記に付随する社内問い合わせ対応、庶務業務等

■働き方
・通院やプライベートとの両立も可能です。
・全社的に、ワークライフバランスを意識し、メリハリのある就業をしている社員が多いです。

■障害者採用実績
・当社では、上下肢機能障害のある方、内部障害のある方、人工透析が必要な方、発達のある方など、障害のある方が様々なポジションで活躍しています。
・通院配慮等、必要な配慮は柔軟に検討いたしますので、遠慮なくご相談ください

拠点 東京オフィス(本社)

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  • 障がい者採用
  • 嘱託社員

【東京オフィス】総務部における一般事務(経験者募集)

■概要
東京オフィス総務部における一般事務および関連庶務業務に従事いただきます。
配属想定部門は、総務部です。
計21人の部門(総務課、企画課)で、20~50代の社員が活躍しています。

■業務内容例
① 東京オフィス総務部における一般事務
② 地方自治体への各種届(入札参加資格)
③ メール室支援(郵便発送ほか)
④ その他総務業務全般

■働き方
・通院やプライベートとの両立も可能です。
・全社的に、ワークライフバランスを意識し、メリハリのある就業をしている社員が多いです。

■障害者採用実績
・当社では、上下肢機能障害のある方、内部障害のある方、人工透析が必要な方、発達のある方など、障害のある方が様々なポジションで活躍しています。
・通院配慮等、必要な配慮は柔軟に検討いたしますので、遠慮なくご相談ください。

拠点 東京オフィス(本社)

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

ネットワークエンジニア(東京オフィス)

ネットワークエンジニアとして、各業界のリーダー企業を含む同社の顧客に対し提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守運用業務を担当して頂きます。

※担当顧客、案件については候補者様のスキル・経験をふまえて柔軟にアサイン致します。

【担当商材】
ネットワーク・セキュリティシステム製品/サービス全般

【主な担当予定業務】
ネットワーク・セキュリティシステムの提案から保守運用業務の遂行

拠点 東京オフィス(本社)

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

人事企画業務(管理職候補)

管理職候補として、主に組織人事、規程関連、採用業務(新卒・キャリア・障がい者)、入退社・異動関連、人事戦略や人事企画の起案・実施に関わる業務に携わっていただきます。

【募集背景】増員
中期経営計画にある「経営基盤強化」のため。

拠点 東京オフィス(本社)

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

システムエンジニア(サーバーインフラ構築)(東京オフィス・大阪オフィス)

システムエンジニアとして、顧客に対しサーバインフラに関する提案、要件定義、方式設計、環境設計、環境構築、テスト、保守運用業務を担当して頂きます。

※担当顧客、案件については候補者様のスキル・経験をふまえて柔軟にアサイン致します。

【ミッション】サーバインフラ・セキュリティシステムの提案から保守運用業務の遂行
   OS:Windows/Linux
   仮想基盤:Hyper-V/VMware
   クラウド基盤:Azure/AWS/FJcloud
【目標】部門目標・個人目標(KPI設定)の達成
【担当商材】OS(Windows/Linux)サーバ製品・セキュリティシステム製品/サービス全般
【募集背景】増員

拠点 東京オフィス(本社)

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

インフラ基盤のプロジェクトマネージャー(管理職候補)/プロジェクトリーダー

プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、国内食品業界のお客様に対するクラウド、仮想化技術を活用したインフラ基盤の提案、要件定義、構築に関する業務を担当していただきます。


【ミッション】
①多様な範囲でお客様とのつながりを持ちお客様目線による新価値創造を行う。
②パートナー会社様と協力しながら提案、プロジェクト、保守を推進する。
③お客様の運用課題を分析しビジネスの拡大を推進する。

【募集背景】増員
国内食品業界のお客様へ、クラウド、仮想化技術を活用したインフラ基盤の提案、構築を拡大するために人材を増員する必要があるため。

拠点 東京オフィス(本社)

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

業務システムのプロジェクトマネージャー(青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界向け)

プロジェクトマネージャーとして、当社パッケージ製品の構想・設計・開発・導入とそれらのマネジメント及び人材育成を担当していただきます。

【ミッション】
当社パッケージ製品の最適化を追求すること、価値の高いパッケージ製品を新しく生み出すことで、顧客のDXを先導します。

【募集背景】増員
市場拡大を目指したパッケージ製品の新規構築、機能拡充が急務のため
(対象市場:青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界)

【主な担当予定業務】
青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界いずれかの当社パッケージ製品を扱うプロジェクトマネージャーとして、製品の構想・設計・開発・導入とそれらのマネジメント及び人材育成を担当していただきます。

拠点 東京オフィス(本社)

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