logo
logo

求人一覧

求人一覧

34 件中 1-10 件を表示
  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

通信建設エンジニア(東京オフィス・大阪オフィス・名古屋オフィス)

通信建設エンジニアとして、コミュニケーションシステム(オンプレミス・クラウド)、伝送システムおよび通信線路のプラン、デザイン、インプリメントならびに運用保守サービス、提案支援に関するプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーを担当していただきます。

【募集背景】増員
国土交通省、経済産業省が発信している社会インフラの需要拡大、それに対する当社の領域拡大と新規顧客(道路、電力、自治体他)獲得が見込まれるため

【主な担当予定業務】
音声、伝送システムおよび通信線路のプラン、デザイン、インプリメント業務

【具体的な技術】
音  声:オンプレミス・クラウド基盤構築スキル(主に富士通製、NEC製のPBX)
伝  送:設計(IPスキル含む)・構築スキル(主に富士通製他)
通信線路:屋内外を含む通信線路構築スキル(主に公共、工場他)

拠点 東京オフィス(本社)

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

通信建設エンジニア(名古屋オフィス)

通信建設エンジニアとして、コミュニケーションシステム(オンプレミス・クラウド)、伝送システムおよび通信線路のプラン、デザイン、インプリメントならびに運用保守サービス、提案支援に関するプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーを担当していただきます。

【募集背景】増員
国土交通省、経済産業省が発信している社会インフラの需要拡大、それに対する当社の領域拡大と新規顧客(道路、電力、自治体他)獲得が見込まれるため

【主な担当予定業務】
東海圏を基本とした大手企業様や官公庁に向けて、音声システムや通信ネットワークの設計・構築を担当いただきます。
主に、音声系プロダクトの構築や、企業内の伝送設備やIPネットワーク等、通信設備のためのインフラ構築を行う案件となります。
経験に応じて、現場代理人(工事計画の立案、施工方法の確認、工事品質の管理)、またはプロジェクトマネージャー(工事の品質、工程、安全等の技術的管理や、下請け会社の技術的指導、施工管理台帳などの法定書類の管理)として活躍いただきます。

【具体的な技術】
音  声:オンプレミス・クラウド基盤構築スキル(主に富士通製、NEC製のPBX)
伝  送:設計(IPスキル含む)・構築スキル(主に富士通製他)
通信線路:屋内外を含む通信線路構築スキル(主に公共、工場他)

【担当商材】
・インフラ(音声系プロダクト、ネットワーク、セキュリティ)
・サービスビジネス(クラウド、運用サービス、IT運用など)

【入社後の研修・教育体制】
内部、外部の研修やOJTにより半年で自走できるよう指導します。資格取得支援もあり、個人の成長を会社が全面サポートします。

【キャリアパス】
設計、構築のスペシャリストやプロジェクトマネージャへキャリアアップいただくことが可能です。技術力を磨いていただき、将来は管理職として活躍いただけるポジションです。

拠点 名古屋オフィス

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

通信建設エンジニア(大阪オフィス)

通信建設エンジニアとして、コミュニケーションシステム(オンプレミス・クラウド)、伝送システムおよび通信線路のプラン、デザイン、インプリメントならびに運用保守サービス、提案支援に関するプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーを担当していただきます。

【募集背景】増員
国土交通省、経済産業省が発信している社会インフラの需要拡大、それに対する当社の領域拡大と新規顧客(道路、電力、自治体他)獲得が見込まれるため

【主な担当予定業務】
関西圏を基本とした大手企業様や官公庁に向けて、音声システムや通信ネットワークの設計・構築を担当いただきます。
主に、音声系プロダクトの構築や、企業内の伝送設備やIPネットワーク等、通信設備のためのインフラ構築を行う案件となります。
経験に応じて、現場代理人(工事計画の立案、施工方法の確認、工事品質の管理)、またはプロジェクトマネージャー(工事の品質、工程、安全等の技術的管理や、下請け会社の技術的指導、施工管理台帳などの法定書類の管理)として活躍いただきます。

【具体的な技術】
音  声:オンプレミス・クラウド基盤構築スキル(主に富士通製、NEC製のPBX)
伝  送:設計(IPスキル含む)・構築スキル(主に富士通製他)
通信線路:屋内外を含む通信線路構築スキル(主に公共、工場他)

【担当商材】
・インフラ(音声系プロダクト、ネットワーク、セキュリティ)
・サービスビジネス(クラウド、運用サービス、IT運用など)

【入社後の研修・教育体制】
内部、外部の研修やOJTにより半年で自走できるよう指導します。資格取得支援もあり、個人の成長を会社が全面サポートします。

【キャリアパス】
設計、構築のスペシャリストやプロジェクトマネージャへキャリアアップいただくことが可能です。技術力を磨いていただき、将来は管理職として活躍いただけるポジションです。

拠点 大阪オフィス

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

運用サービス企画エンジニア

サービスマネージャーとして、顧客ICTシステム向け運用サービス(受付、監視、運転※)の企画、販売、提案を行って頂きます。


※受付=ヘルプデスク・サービスデスク業務、
 監視=システム(インフラ・アプリケーション)監視業務
 運転=ICTオペレーション業務

【担当商材】
ヘルプスク・サービスデスク、IT基盤運用サービス、PC-LCMサービス、スマートデバイスサービス、監視運用サービスなどの顧客ITシステムに関わる全般

【募集背景】増員
比較的若手が少ない部門になりますが、当社の成長6領域となるマネージドサービスの領域において、ビジネス拡大のため、次世代を担うメンバーを募集します。

【部門ミッション】
ICTに関する運用サービス案件の営業支援(提案支援、顧客対応支援、社内外調整業務等)により、TManaged Service販売実績と売上を伸ばすこと。

【業務内容】
TManaged Service販売実績と売上を伸ばすため、支援のための資料・ツール作成、内外啓蒙宣伝活動、マーケティング・分析活動、新サービス企画・立上げ等を実施し、提供します。具体的には、社内SEとの拡販WG活動や、協業パートナーとのサービス協業・案件獲得、施策の企画、実践、また、顧客先訪問での提案説明や、受注アピール活動(営業から支援依頼が入る)などを行っていただきます。

【案件事例】
ICT関連のヘルプデスク・コールセンターや監視サービス等の提案・契約支援(営業支援)、支援活動に向けた社内プロジェクトや社外パートナーとのサービス立上げなどがあります。
https://tsuzuki.jp/jigyo/t-managed/

拠点 東京オフィス(本社)

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

システム運用エンジニア(サービスマネージャー)

サービスマネージャーとして、顧客ICTシステム向け運用サービス(受付、監視、運転※)の運用、管理を行って頂きます。


※受付=ヘルプデスク・サービスデスク業務、
 監視=システム(インフラ・アプリケーション)監視業務
 運転=ICTオペレーション業務

【担当商材】
ヘルプスク・サービスデスク、IT基盤運用サービス、PC-LCMサービス、スマートデバイスサービス、監視運用サービスなどの顧客ITシステムに関わる全般

【募集背景】増員
比較的若手が少ない部門になりますが、当社の成長6領域となるマネージドサービスの領域において、ビジネス拡大のため、次世代を担うメンバーを募集します。

【部門ミッション】
顧客システムおよび自社サービス(自社プロダクト含む)向けにTMmanaged Serviceを提供し、運用サービスにおけるデザイン、インプリメント、運用、案件管理を行います。

【業務内容】
ICT運用に関わる役務(習熟期間は運用受付業務などを経験)から始まり、サービス品質のチェックと品質向上の対策検討・実施や、継続的改善活動による顧客提案(サービス改善、システム提案)など、ICT運用の管理作業全般を行っていただきます。

【案件事例】
https://tsuzuki.jp/jigyo/t-managed/

【入社後について】
入社後3~6か月ぐらいはOJTにて業務を身に着けていただきます。数年後はサービスマネージャ(プロジェクトマネージャ)として活躍いただきたいと考えています。

拠点 東京オフィス(本社)

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

自治体向けソリューション営業(横浜オフィス)

ICTソリューション営業として、主に自治体の顧客が抱える課題をICTで解決するソリューション提案営業に従事していただきます。



【募集背景】増員
自治体システム標準化の取組みやクラウドシフトの流れを受け、DXをはじめとした新規ビジネス創出、営業活動のエリア拡大を目指して行きたいと考えています。また比較的若いメンバーも多い組織のため、自治体営業の経験値・実績を活かし、組織を牽引するメンバーとして主体的な業務を担っていただけるメンバーを募集します。

【部門概要】
関東圏の自治体のお客様を担当しています。主に業務システムやNW/PCを主体としたインフラ全般に係る課題解決、入札対応から運用保守のお客様サポートを行い、自治体様のDX推進を支援するプロフェッショナル集団です。

【部門ミッション】
「ITにより自治体の業務を支え、社会貢献を加速させる」ことが私たちの使命です。課題解決型のソリューション提案を軸に、安定化と業務変革をもたらすことで、よりよい自治体となるよう、お客様を伴走し、住民サービス向上に寄与します。自治体営業としてのノウハウや実績を作りあげることで、今後エリア拡大の先鋒を担う役割もあります。

【主な担当業務】
顧客課題ヒアリング・改善提案をはじめとしたソリューション営業として案件創出、プロダクト・ソリューション提案販売、顧客サポートを行って頂きます。
具体的には、自治体顧客に対する企画・提案活動含めた営業全般業務(顧客課題の抽出、改善ソリューション提案、入札、導入、運用サポート他顧客フロント業務)から、社内数字予実管理、事務オペレーション全般業務を担当いただく予定です。
自治体顧客ルールに基づいた対応(入札等)に則り、自律型人材として主体的に業務を推進していただきたいと考えています。

【案件事例】
https://tsuzuki.jp/casestudy/pref-kanagawa/

【キャリアパス】
自治体営業のエキスパートとして社内外で活動の幅を広げていただき、部門リーダ、管理職(課長)へと、段階的にキャリアアップいただけます。

拠点 横浜オフィス

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

法人向けネットワークインフラ及びセキュリティ営業(大阪オフィス)

関西地区における民間企業および自動車関連企業を中心としたお客様に対し、ネットワークインフラ、セキュリティ、音声系ソリューションの提案営業を担当いただきます。
お客様との密なコミュニケーションを通じて、課題の抽出から提案、導入支援まで一貫して携わることができる、非常にやりがいのあるポジションです。


【主な業務内容】
・ネットワークインフラ・セキュリティ・音声系ソリューションの提案営業
・顧客ニーズのヒアリングおよび課題分析
・技術部門と連携したソリューション設計・提案書作成
・既存顧客との関係構築および新規顧客開拓
・プロジェクトの進行管理および導入支援

【募集背景】増員
関西地区におけるネットワークインフラ・セキュリティ・音声系の営業活動は、主にエンタープライズ企業や自動車関連企業を中心に、近年ますます拡大しています。特に自動車業界では、DXやセキュリティ強化のニーズが高まり、提案機会が急増しています。
こうした事業拡大に伴い、当社では営業体制の強化と次世代人材の育成を目的として、キャリア採用を実施することとなりました。現在、大阪エリアの営業部門では若手~中堅層社員が中心となって活躍していますが、今後の持続的な成長に向けて、更なる若手〜中堅層の新たな力を求めています。
積極的に提案活動に取り組み、お客様との信頼関係を築ける明るく前向きな営業人材を歓迎します。大阪を拠点に、全国規模でのビジネスに挑戦できる環境で、あなたの営業力と人間力を存分に発揮してください。

【ミッション・期待すること】
関西地区におけるネットワークインフラ・セキュリティ・音声系の提案営業を通じて、企業のIT課題を解決し、信頼されるパートナーとしての関係構築を目指していただきます。
お客様との密なコミュニケーションを通じてニーズを的確に捉え、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提案することがミッションです。積極的に行動し、前向きな姿勢で営業活動を推進できる方に、大きな期待を寄せています。

【キャリアパス】
入社後は、関西地区の営業チームの一員として、ネットワークインフラ・セキュリティ・音声系の提案営業に携わっていただきます。経験を積みながら、顧客対応力や提案力を磨き、将来的には主要顧客の担当やプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
その後は、営業戦略の立案や若手社員の育成など、マネジメント業務へのステップアップも可能です。技術部門との連携を通じて、ITインフラの知識も深めながら、営業の枠を超えた成長ができる環境です。

【仕事の魅力】
当社の大阪営業チームは、若手メンバーが中心となって活躍している活気ある組織です。年齢や社歴に関係なく、意欲と行動力を重視する文化が根付いており、積極的に提案活動に取り組める方には、早期に活躍の場が広がります。
お客様との密なコミュニケーションを通じて、課題解決型の営業力を磨きながら、最新のネットワーク技術やセキュリティソリューションにも触れることができます。若手同士で切磋琢磨しながら成長できる環境で、営業としてのスキルだけでなく、人間力も高めていけるのがこの仕事の魅力です。

【働く環境の魅力】
当社では、社員一人ひとりが柔軟かつ快適に働ける環境づくりを推進しています。テレワーク制度やフリーアドレスのオフィスにより、場所にとらわれない働き方が可能です。また、フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた時間管理がしやすいのも特徴です。
さらに、各種福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。若手社員も多く、活気ある職場で、互いに刺激を受けながら成長できるのも大きな魅力です。

拠点 大阪オフィス

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

セキュリティエンジニア(東京オフィス)

セキュリティプロダクトの技術検証及びサービス企画を行っていただきます。
・セキュリティソリューション取り扱い商材の選定、検証、評価、提案
・セキュリティリスクのアセスメントおよび結果の評価


【部門概要】
セキュリティ事業の企画、マーケティング、コンサルティング、技術支援を行っております。営業からコンサルタント、技術支援まで一気通貫して対応しています。

【募集背景】増員
当社の成長6領域のうちの一つであるセキュリティビジネスの商談が急増しており、自社サービスのゼロトラストネットワークサービスをはじめとした案件の技術支援、および企画業務支援を行って頂ける人材を募集しています。

【担当商材】
・サイバーセキュリティ経営支援サービス
・ゼロトラストネットワークサービス
・セキュリティサービスパック
他、セキュリティの新技術に関する技術検証、発信を積極的に行って参ります。

■業務内容
同部門の技術検証メンバーとして、
・他社プロダクトのセキュリティ技術検証
・上記に伴うセキュリティサービスパックの企画及び構築
∟ゼロトラスト、ASM、CSPMなど
をご担当いただきます。
部門独自でラボ環境(クラウド)を持っており、技術検証を行った上でお客様や社内へナレッジ提供を実施しています。

■業務事例
https://tsuzuki.jp/casestudy/yokohamashihurusato/

■入社後について
OJTを通して専門スキルの学習やサービス内容理解を行い、各案件へのメンバー参画を通して実案件実施イメージを付けて頂きます。トレーナーからの教育の他に、部署メンバーからのアドバイスなど気軽に行う文化であるため、基本的にスキル習得に困ることは少ない環境です。セキュリティ関連資格取得についても外部研修参加などサポートを行うことが可能です。

■キャリアパス
本人のスキルや意欲次第にはなりますが、セキュリティ未経験の場合は2~3年後に1人前のセールスエンジニアに、経験ありの場合は現場リーダーや管理職候補になって頂く予定です。リモートワークなど柔軟な働き方を取り入れた環境で経験を積むことが可能です。

■当部門の魅力
既存のお客様との繋がりが多く、既に当社のネットワークインフラやアプリケーションが導入されているお客様にセキュリティを提案する機会が多いため、新規と違い攻略に集中出来るのが非常に強みです。

拠点 東京オフィス(本社)

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

セキュリティコンサルタント(東京オフィス)

セキュリティコンサルティング業務、および顧客が抱えるセキュリティ課題を解決するソリューションの技術検証および企画、提案業務など幅広く携わっていただきます。

【部門概要】
セキュリティ事業の企画、マーケティング、コンサルティング、技術支援を行っております。営業からコンサルタント、技術支援まで一気通貫して対応しています。

【募集背景】増員
当社の成長6領域のうちの一つであるセキュリティビジネスの商談が急増しており、自社サービスのサイバーセキュリティ経営支援サービスをはじめとしたコンサルティング案件および企画業務支援業務を行って頂ける人材を募集しています。

【担当商材】
・サイバーセキュリティ経営支援サービス
・ゼロトラストネットワークサービス
・セキュリティサービスパック
他、セキュリティの新技術に関する技術検証、発信を積極的に行って参ります。

【業務内容】
同部門のコンサルタントメンバーとして、
・サイバーセキュリティ経営支援サービス等によるセキュリティレベル検証コンサルティング
・市場動向を調査の上でサービスメニュー企画
・上記に伴う個社様ごとのコンサルティング業務
をご担当いただきます。

【コンサルティング事例】
https://tsuzuki.jp/casestudy/gio/
https://secure-navi.jp/voices/mizkan

【入社後について】
OJTを通して専門スキルの学習やサービス内容理解を行い、各案件へのメンバー参画を通して実案件実施イメージを付けて頂きます。トレーナーからの教育の他に、部署メンバーからのアドバイスなど気軽に行う文化であるため、基本的にスキル習得に困ることは少ない環境です。セキュリティ関連資格取得についても外部研修参加などサポートを行うことが可能です。コンサルには専用ツールを用いることが多く、ご本人の保有スキル次第ではコンサルスキル習得を迅速に行ってすぐ案件で活躍いただくこともできます。リモートワークなど柔軟な働き方を取り入れた環境で経験を積むことが可能です。

拠点 東京オフィス(本社)

job-image
  • 障がい者採用
  • 嘱託社員

【東京オフィス】総務部における一般事務(未経験者可)

■概要
東京オフィス総務部における一般事務および関連庶務業務に従事いただきます。
配属想定部門は、総務部です。
30人ほどの部門で、20~50代の社員が活躍しています。

■業務内容例
①東京オフィス総務部における、押印、書類整理、名刺管理、郵便業務補助等
②その他総務庶務業務

■働き方
・通院やプライベートとの両立も可能です。
・全社的に、ワークライフバランスを意識し、メリハリのある就業をしている社員が多いです。

■障害者採用実績
・当社では、上下肢機能障害のある方、内部障害のある方、人工透析が必要な方、発達障害のある方など、障害のある方が様々なポジションで活躍しています。
・通院配慮等、必要な配慮は柔軟に検討いたしますので、遠慮なくご相談ください。

拠点 東京オフィス(本社)

34 件中 1-10 件を表示
〈 前のページへ 1/4