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求人一覧(3ページ目)

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26 件中 21-26 件を表示
  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

法人向けITソリューション営業(アパレル/化粧品/⽇⽤品/物流業界全般)(東京オフィス)

ICTソリューション営業として、顧客が抱える課題をICTで解決するソリューション提案営業に携わっていただきます。
お客様は、アパレル/化粧品/⽇⽤品/物流業界全般のお客様を担当していただきます。

【募集背景】増員
現状の人員構成は各年代にバランス良く人員で構成されており、20代・30代の構成が全体の約64%と中堅・若手でメンバーが在籍しております。
当部顧客に対する継続的な営業活動および、積極的な新規顧客・新領域開拓によるトップライン向上に向けた事業貢献を目指すため、キャリア採用による営業人員の増加を図るための募集です。

【具体的な業務内容】
法人営業として広範囲な領域で営業活動を実施していただきます。
 ・業務アプリケーション開発
 ・サービスビジネス(サブスクビジネス、クラウド、運用サービス、IT運用など)
 ・インフラビジネス(PC/サーバ、ネットワーク、セキュリティ、音声、車載端末、HHTなど)
 ・DXビジネス(AI・データ、共創ビジネス)
 ・パートナー協業ビジネス(業種特化ソリューションなど)

【キャリアパス】
担当営業としてスタートし、経験・能力に応じてリーダー格へ。チーム(複数メンバー)でお客様を担当し、その後は管理職(課長、部長)へとキャリアアップしていただきます。主にメンバーのマネジメント・育成・案件管理に関わっていただくこととなります。

【仕事の魅力】
顧客の特性上、日々の生活に直結する情報システムに携わることができるため、自身の仕事が直接多くの人々に貢献することが実感でき、やりがいを持って働くことができる。顧客の抱える様々な課題に対し、ICT営業として最新技術を駆使し、企画段階から提案・プロジェクト推進まで実施することができる。また、自社の商材だけではなく、パートナーと協業・共創による顧客の事業課題の解決や価値提供ができる。ICT業界の営業として顧客の課題解決に取り組みたい人に最適なポジションです。

拠点 東京オフィス(本社)

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

製造業向けICTソリューション営業(東京オフィス)

大手製造業向けに幅広い提案を行うアカウント営業をご担当いただきます。

【募集背景】増員
企業のIT投資に対する姿勢は今後更に旺盛になると言われています。大手企業を顧客に持つ当社の事業も年々拡大傾向にあり、顧客とのリレーション構築、提案対応を担う営業職の増強は弊社にとって重要かつ急務であり、弊社社員と共にご活躍頂ける経験者を募集しております。

【業務概要】
顧客とのコミュニケーションを通じてビジネス課題やニーズを把握し、当社の技術およびサービスを組み合わせ最適なICTソリューションを提案することが主な業務です。
具体的なビジネス領域は以下となります。
<現在の主な領域>
・NW、セキュリティ、クラウドサービス、運用サービス
<拡大を目指す領域>
・DXコンサルティング

【キャリアパス】
当営業として顧客を受け持っていただき、経験・能力に応じてマーケットを担当するリーダーを担当していただきます。そのあとは管理職(課長、部長)へとキャリアアップ。主にメンバーのマネジメント・育成・案件管理に関わっていただくことになります。

拠点 東京オフィス(本社)

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

生鮮流通業界向けICTソリューション営業(大阪オフィス)

【ミッション】
既存業務の強化を基盤とし、青果卸売市場を中心とする生鮮流通業の既存・新規顧客に対して、ソリューション提案型の営業を推進しています。また、プロダクト軸の取扱商品(主にSmart青果)の拡販を通じ、事業のさらなる成長・拡大を実現します。

【採用背景】
関西・中四国地区における部門ミッションを確実に遂行するため組織強化の為の増員となります。

【主な担当業務】
青果卸売市場を中心とした生鮮流通業界向けの情報システム領域を中心としたICTソリューション営業を行っいただきます。DX・クラウド・システムインフラと広範囲な案件を対応いただくことになります。

【案件事例】
横浜丸中成果様:https://tsuzuki.jp/casestudy/marunaka/

【組織構成】
課長1名、メンバー3名(20代~40代)の合計4名が在籍しており、キャリア採用の方もいらっしゃいます。

【キャリアパス】
入社後は、まず担当業務を通じて専門性を高めていただき、数年後にはチームの中心メンバーとしてプロジェクトをリードする役割を期待しています。
ご本人の志向や強みに応じて、管理職または専門職としてのキャリア形成が可能です。

【当部門の強み】
長年にわたり培ってきたお客様との信頼関係を基盤とした、密着型の営業力です。短期的な成果にとらわれず、中長期的な関係構築を重視し、お客様の課題解決に向けた最適なソリューション提案を行っています。
また、マルチベンダーとして特定メーカーに依存せず、幅広い選択肢の中から、お客様の環境に即した最適なエンジニアリングサービスおよびソリューションを提供できる点も当社の大きな特長です。
さらに、音声系・ネットワーク・インフラ関連といった幅広い領域において、小規模な案件から数億円規模の大規模案件まで対応可能です。
個人の営業活動に加え、プロジェクトチームによる組織的な推進体制を構築し、全国規模で商談を展開しています。

拠点 大阪オフィス

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

SMB顧客向けICTソリューション営業(東京オフィス)

関東地区(一部東北地区含む)の中堅民間企業向けへ、情報システム領域を中心としたICTソリューション営業をお任せいたします。

【ミッション】
◼個別施策と共通ソリューションによるSMB市場攻略
◼自社プロダクトによる市場開拓・ABM戦略によるLTVの向上と顧客ロイヤリティの向上
◼エンジニアリングサービスを主体としたクロスセルにより高い付加価値を提供

【募集背景】
既存顧客に加え、中堅中小企業向けの新規開拓をミッションとしており、
組織拡大の為の増員採用となります。

【組織構成】
課長1名、メンバー5名(20代~50代)の社員が所属しております。

【業務概要】
多業種の中堅民間企業様へ情報システム領域(DX・クラウド・システムインフラ)にて広範囲な案件を対応していただきます。

【身につくスキル】
民需企業(主に製造業、流通業、物流業など)の業務知識。企業向け業務ソリューション(販売・生産・人事給与・財務会計など)の業務知識が身に付きます。

【教育体制】
配属部門内での、トレーナーからの教育体制(1年目安)が整っております。

【その他】
平均残業時間は25時間程度(所定7時間労働)で週2~3日は在宅勤務をされている方が多い組織です。出張は案件や時期にもよりますが月1~2回程度となります。

拠点 東京オフィス(本社)

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  • 障がい者採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

【27卒】総合職(新卒採用・障がい者採用枠)

職種については入社後、適正により決定いたします。
※入社後1年目は新卒研修を経て全員が技術部門へ仮配属となります。

■技術職■
業種・業務にあったシステム、パッケージのコンサルティング及び設計・開発・サポート・メンテナンス企業ないのネットワークシステム(LAN/WAN/CTI等)のコンサルティング及び設計・開発・サポート・メンテナンス

■営業職■
業務課題・ニーズの分析に基づいた、最適なソリューションの提案

拠点 東京オフィス(本社)

  • キャリア採用
  • 原則正社員(試用期間6カ月)

プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(青果市場業界向け)(東京オフィス)

プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、当社パッケージ製品の構想・設計・開発・導入とそれらのマネジメント及び人材育成を担当していただきます。

【募集部門について】
同部門は青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界における自社製品・サービスの構築・エンハンス・管理を行っています。自社プロダクトである「KitFit」シリーズや「TCloud」シリーズを主に扱っております。

【ミッション】
当社パッケージ製品の最適化を追求すること、価値の高いパッケージ製品を新しく生み出すことで、顧客のDXを先導します。

【募集背景】増員
市場拡大を目指したパッケージ製品の新規構築、機能拡充が急務のため
(対象市場:青果市場業界)

【主な担当予定業務】
青果市場業界の当社パッケージ製品を扱うプロジェクトにおいて、設計・開発・導入とそれらのマネジメントを担当していただきます。現在プロジェクトリーダーをされており、プロジェクトマネージャーとして活躍したいと考えている方も歓迎します。

拠点 東京オフィス(本社)

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