求人一覧(3ページ目)
- キャリア採用
- 原則正社員(試用期間6カ月)
ヘルスケア業界向けICTソリューション営業(東京オフィス)
ICTソリューション営業として、主にヘルスケア業界向けに顧客が抱える課題をICTで解決するソリューション提案営業に携わっていただきます。
【業務内容】
医療情報システム営業として広範囲な領域で営業活動を実施をしていただきます。
・電子カルテシステムの提案、販売
・各部門システムの提案、販売
・介護施設向けシステムの提案、販売
・サービスビジネス(サブスクビジネス、クラウド、運用サービス、IT運用など)
・インフラビジネス(PC/サーバ、ネットワーク、セキュリティ、音声など)
・DXビジネス(AI・データ、共創ビジネス)
【ミッション・期待すること】
ITソリューション営業として、医療機関、介護施設の顧客が抱える課題をICTで解決するソリューション提案営業に従事し、大中規模病院、介護業界の顧客向けソリューションサービスの提供、新領域ビジネスを創出することをミッションとしています。
【募集背景】増員
商談規模の大型化・商談件数が増加、さらに既存事業に加え新たなビジネス領域拡大に向け、キャリア採用による人員拡充を図るため。
【組織構成】
30代~50代の社員が所属しておりキャリア採用の方も在籍しております。
【キャリアパス】
担当営業としてスタートし、経験・能力に応じてリーダー格へ。チーム(複数メンバー)で顧客を担当し、その後は管理職(課長、部長)へとキャリアアップを想定しています。管理職では主にメンバーのマネジメント・育成・案件管理に従事していただきます。
東京オフィス(本社)
- キャリア採用
- 原則正社員(試用期間6カ月)
自治体向けICTソリューション営業(横浜オフィス)
ICTソリューション営業として、主に自治体の顧客が抱える課題をICTで解決するソリューション提案営業に従事していただきます。
【募集背景】増員
自治体システム標準化の取組みやクラウドシフトの流れを受け、DXをはじめとした新規ビジネス創出、営業活動のエリア拡大を目指して行きたいと考えています。また比較的若いメンバーも多い組織のため、自治体営業の経験値・実績を活かし、組織を牽引するメンバーとして主体的な業務を担っていただけるメンバーを募集します。
【部門概要】
関東圏の自治体のお客様を担当しています。主に業務システムやNW/PCを主体としたインフラ全般に係る課題解決、入札対応から運用保守のお客様サポートを行い、自治体様のDX推進を支援するプロフェッショナル集団です。
【部門ミッション】
「ITにより自治体の業務を支え、社会貢献を加速させる」ことが私たちの使命です。課題解決型のソリューション提案を軸に、安定化と業務変革をもたらすことで、よりよい自治体となるよう、お客様を伴走し、住民サービス向上に寄与します。自治体営業としてのノウハウや実績を作りあげることで、今後エリア拡大の先鋒を担う役割もあります。
【主な担当業務】
顧客課題ヒアリング・改善提案をはじめとしたソリューション営業として案件創出、プロダクト・ソリューション提案販売、顧客サポートを行って頂きます。
具体的には、自治体顧客に対する企画・提案活動含めた営業全般業務(顧客課題の抽出、改善ソリューション提案、入札、導入、運用サポート他顧客フロント業務)から、社内数字予実管理、事務オペレーション全般業務を担当いただく予定です。
自治体顧客ルールに基づいた対応(入札等)に則り、自律型人材として主体的に業務を推進していただきたいと考えています。
【案件事例】
https://tsuzuki.jp/casestudy/pref-kanagawa/
【キャリアパス】
自治体営業のエキスパートとして社内外で活動の幅を広げていただき、部門リーダ、管理職(課長)へと、段階的にキャリアアップいただけます。
横浜オフィス
- キャリア採用
- 原則正社員(試用期間6カ月)
法人向けITソリューション営業(アパレル/化粧品/⽇⽤品/物流業界全般)(東京オフィス)
ICTソリューション営業として、顧客が抱える課題をICTで解決するソリューション提案営業に携わっていただきます。
お客様は、アパレル/化粧品/⽇⽤品/物流業界全般のお客様を担当していただきます。
【募集背景】増員
現状の人員構成は各年代にバランス良く人員で構成されており、20代・30代の構成が全体の約64%と中堅・若手でメンバーが在籍しております。
当部顧客に対する継続的な営業活動および、積極的な新規顧客・新領域開拓によるトップライン向上に向けた事業貢献を目指すため、キャリア採用による営業人員の増加を図るための募集です。
【具体的な業務内容】
法人営業として広範囲な領域で営業活動を実施していただきます。
・業務アプリケーション開発
・サービスビジネス(サブスクビジネス、クラウド、運用サービス、IT運用など)
・インフラビジネス(PC/サーバ、ネットワーク、セキュリティ、音声、車載端末、HHTなど)
・DXビジネス(AI・データ、共創ビジネス)
・パートナー協業ビジネス(業種特化ソリューションなど)
【キャリアパス】
担当営業としてスタートし、経験・能力に応じてリーダー格へ。チーム(複数メンバー)でお客様を担当し、その後は管理職(課長、部長)へとキャリアアップしていただきます。主にメンバーのマネジメント・育成・案件管理に関わっていただくこととなります。
【仕事の魅力】
顧客の特性上、日々の生活に直結する情報システムに携わることができるため、自身の仕事が直接多くの人々に貢献することが実感でき、やりがいを持って働くことができる。顧客の抱える様々な課題に対し、ICT営業として最新技術を駆使し、企画段階から提案・プロジェクト推進まで実施することができる。また、自社の商材だけではなく、パートナーと協業・共創による顧客の事業課題の解決や価値提供ができる。ICT業界の営業として顧客の課題解決に取り組みたい人に最適なポジションです。
東京オフィス(本社)
- キャリア採用
- 原則正社員(試用期間6カ月)
SMB顧客向けICTソリューション営業(東京オフィス)
関東地区(一部東北地区含む)の中堅民間企業向けへ、情報システム領域を中心としたICTソリューション営業をお任せいたします。
【ミッション】
◼個別施策と共通ソリューションによるSMB市場攻略
◼自社プロダクトによる市場開拓・ABM戦略によるLTVの向上と顧客ロイヤリティの向上
◼エンジニアリングサービスを主体としたクロスセルにより高い付加価値を提供
【募集背景】
既存顧客に加え、中堅中小企業向けの新規開拓をミッションとしており、
組織拡大の為の増員採用となります。
【組織構成】
課長1名、メンバー5名(20代~50代)の社員が所属しております。
【業務概要】
多業種の中堅民間企業様へ情報システム領域(DX・クラウド・システムインフラ)にて広範囲な案件を対応していただきます。
【身につくスキル】
民需企業(主に製造業、流通業、物流業など)の業務知識。企業向け業務ソリューション(販売・生産・人事給与・財務会計など)の業務知識が身に付きます。
【教育体制】
配属部門内での、トレーナーからの教育体制(1年目安)が整っております。
【その他】
平均残業時間は25時間程度(所定7時間労働)で週2~3日は在宅勤務をされている方が多い組織です。出張は案件や時期にもよりますが月1~2回程度となります。
東京オフィス(本社)
- 障がい者採用
- 原則正社員(試用期間6カ月)
【27卒】総合職(新卒採用・障がい者採用枠)
職種については入社後、適正により決定いたします。
※入社後1年目は新卒研修を経て全員が技術部門へ仮配属となります。
■技術職■
業種・業務にあったシステム、パッケージのコンサルティング及び設計・開発・サポート・メンテナンス企業ないのネットワークシステム(LAN/WAN/CTI等)のコンサルティング及び設計・開発・サポート・メンテナンス
■営業職■
業務課題・ニーズの分析に基づいた、最適なソリューションの提案
東京オフィス(本社)
- キャリア採用
- 原則正社員(試用期間6カ月)
プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(青果市場業界向け)(東京オフィス)
プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、当社パッケージ製品の構想・設計・開発・導入とそれらのマネジメント及び人材育成を担当していただきます。
【募集部門について】
同部門は青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界における自社製品・サービスの構築・エンハンス・管理を行っています。自社プロダクトである「KitFit」シリーズや「TCloud」シリーズを主に扱っております。
【ミッション】
当社パッケージ製品の最適化を追求すること、価値の高いパッケージ製品を新しく生み出すことで、顧客のDXを先導します。
【募集背景】増員
市場拡大を目指したパッケージ製品の新規構築、機能拡充が急務のため
(対象市場:青果市場業界)
【主な担当予定業務】
青果市場業界の当社パッケージ製品を扱うプロジェクトにおいて、設計・開発・導入とそれらのマネジメントを担当していただきます。現在プロジェクトリーダーをされており、プロジェクトマネージャーとして活躍したいと考えている方も歓迎します。
東京オフィス(本社)
