東京オフィス(本社)の求人一覧
- キャリア採用
- 原則正社員(試用期間6カ月)
製造業向けICTソリューション営業(東京オフィス)
大手製造業向けに幅広い提案を行うアカウント営業をご担当いただきます。
【募集背景】増員
企業のIT投資に対する姿勢は今後更に旺盛になると言われています。大手企業を顧客に持つ当社の事業も年々拡大傾向にあり、顧客とのリレーション構築、提案対応を担う営業職の増強は弊社にとって重要かつ急務であり、弊社社員と共にご活躍頂ける経験者を募集しております。
【業務概要】
顧客とのコミュニケーションを通じてビジネス課題やニーズを把握し、当社の技術およびサービスを組み合わせ最適なICTソリューションを提案することが主な業務です。
具体的なビジネス領域は以下となります。
<現在の主な領域>
・NW、セキュリティ、クラウドサービス、運用サービス
<拡大を目指す領域>
・DXコンサルティング
【キャリアパス】
当営業として顧客を受け持っていただき、経験・能力に応じてマーケットを担当するリーダーを担当していただきます。そのあとは管理職(課長、部長)へとキャリアアップ。主にメンバーのマネジメント・育成・案件管理に関わっていただくことになります。
東京オフィス(本社)
- 障がい者採用
- 原則正社員(試用期間6カ月)
【27卒】総合職(新卒採用・障がい者採用枠)
職種については入社後、適正により決定いたします。
※入社後1年目は新卒研修を経て全員が技術部門へ仮配属となります。
■技術職■
業種・業務にあったシステム、パッケージのコンサルティング及び設計・開発・サポート・メンテナンス企業ないのネットワークシステム(LAN/WAN/CTI等)のコンサルティング及び設計・開発・サポート・メンテナンス
■営業職■
業務課題・ニーズの分析に基づいた、最適なソリューションの提案
東京オフィス(本社)
- キャリア採用
- 原則正社員(試用期間6カ月)
プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(青果市場業界向け)(東京オフィス)
プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、当社パッケージ製品の構想・設計・開発・導入とそれらのマネジメント及び人材育成を担当していただきます。
【募集部門について】
同部門は青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界における自社製品・サービスの構築・エンハンス・管理を行っています。自社プロダクトである「KitFit」シリーズや「TCloud」シリーズを主に扱っております。
【ミッション】
当社パッケージ製品の最適化を追求すること、価値の高いパッケージ製品を新しく生み出すことで、顧客のDXを先導します。
【募集背景】増員
市場拡大を目指したパッケージ製品の新規構築、機能拡充が急務のため
(対象市場:青果市場業界)
【主な担当予定業務】
青果市場業界の当社パッケージ製品を扱うプロジェクトにおいて、設計・開発・導入とそれらのマネジメントを担当していただきます。現在プロジェクトリーダーをされており、プロジェクトマネージャーとして活躍したいと考えている方も歓迎します。
東京オフィス(本社)
- キャリア採用
- 原則正社員(試用期間6カ月)
システムエンジニア(青果市場業界向け)(東京オフィス)
システムエンジニアとして、当社パッケージ製品の構想・設計・開発・導入のいずれかを対応いただきます。
【募集部門について】
同部門は青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界における自社製品・サービスの構築・エンハンス・管理を行っています。自社プロダクトである「KitFit」シリーズや「TCloud」シリーズを主に扱っております。
【ミッション】
当社パッケージ製品の最適化を追求すること、価値の高いパッケージ製品を新しく生み出すことで、顧客のDXを先導します。
【募集背景】増員
市場拡大を目指したパッケージ製品の新規構築、機能拡充が急務のため
(対象市場:青果市場業界)
【主な担当予定業務】
青果市場業界の当社パッケージ製品を扱うプロジェクトにおいて、設計・開発・導入とそれらのマネジメントを担当していただきます。将来的にはプロジェクトマネージャーとして成長、活躍いただきます。(開発実務は協力会社の方とも協業していただきながら業務遂行いただきます。)
東京オフィス(本社)
- キャリア採用
- 原則正社員(試用期間6カ月)
SMB顧客向けICTソリューション営業(東京オフィス)
関東地区(一部東北地区含む)の中堅民間企業向けへ、情報システム領域を中心としたICTソリューション営業をお任せいたします。
【ミッション】
◼個別施策と共通ソリューションによるSMB市場攻略
◼自社プロダクトによる市場開拓・ABM戦略によるLTVの向上と顧客ロイヤリティの向上
◼エンジニアリングサービスを主体としたクロスセルにより高い付加価値を提供
【募集背景】
既存顧客に加え、中堅中小企業向けの新規開拓をミッションとしており、
組織拡大の為の増員採用となります。
【組織構成】
課長1名、メンバー5名(20代~50代)の社員が所属しております。
【業務概要】
多業種の中堅民間企業様へ情報システム領域(DX・クラウド・システムインフラ)にて広範囲な案件を対応していただきます。
【身につくスキル】
民需企業(主に製造業、流通業、物流業など)の業務知識。企業向け業務ソリューション(販売・生産・人事給与・財務会計など)の業務知識が身に付きます。
【教育体制】
配属部門内での、トレーナーからの教育体制(1年目安)が整っております。
【その他】
平均残業時間は25時間程度(所定7時間労働)で週2~3日は在宅勤務をされている方が多い組織です。出張は案件や時期にもよりますが月1~2回程度となります。
東京オフィス(本社)
- キャリア採用
- 原則正社員(試用期間6カ月)
システム運用エンジニア/サービスマネージャー(東京オフィス)
■募集部門:
同部門は顧客情報システム部のICT運用をグループ会社にアウトソーシングしその運用マネジメントを行っております。お客様の業務課題の可視化から、それに伴うICT運用を一気通貫して行っております。
■業務内容:
TManaged Serviceを活用し、ICT運用サービスのマネジメントを行っていただきます。運用部分は自社グループ企業に依頼しているため、主にはICT運用の管理作業(サービス品質のチェックと品質向上の対策検討・実施、継続的改善活動による顧客提案を担当いただきます。
より上流からお客様のICT業務改善に参画いただくため、PMOやBPRのような超上流工程にも携わることが可能です。
■提案サービス:
∟https://tsuzuki.jp/jigyo/t-managed/
・ICT関連のヘルプデスクサービス
・コールセンターや監視サービス
・支援活動に向けた社内プロジェクトや社外パートナーとのサービス
■募集背景:
当社プロダクトの市場拡大を目標にしており、お客様から新規での開発やご相談をいただくものの、実際に手を動かすメンバーが不足していることからお客様のご要望にお応えできない状況になっております。
よりお客様に寄り添ったサービス提供ができるよう、ICT全般のエンジニアメンバーを募集します。
■働き方:
フレックスタイム制度やテレワーク制度、スマートカジュアルの導入など、
自律性や創造性、生産性を促進する様々な取り組みを行っており柔軟な働き方が可能となっています。
■当社の魅力:
業界問わず大手クライアントを多数抱え、取引期間も長年に渡ります。
メーカーや流通・サービス業から、金融業、医療・福祉、公共機関に至るまで、20,000社を超えるお客様との取引実績を誇り、信頼を積み重ねています。電話を中心とした音声ネットワーク事業で創業した当社は、内線50万回線という業界トップクラスの実績を上げつつ、その時々の先進的技術を取り入れ発展・成長を重ねてきました。
東京オフィス(本社)
- キャリア採用
- 原則正社員(試用期間6カ月)
ネットワークエンジニア(東京オフィス)
ネットワークエンジニアとして、主に下記の技術を用いたシステム提案、要件定義、設計、構築、テスト、展開作業、運用保守を担当して頂きます。
※担当フェーズについては候補者様のスキル・経験をふまえて柔軟にアサインいたします。
【具体的な技術】
ネットワーク および セキュリティ技術:WAN、WLAN、LAN、FW、UTM、ゼロトラスト関連 等
【主な担当予定業務】
ネットワーク及びセキュリティに関する提案/設計/構築/運用保守
東京オフィス(本社)
- キャリア採用
- 原則正社員(試用期間6カ月)
金融業界向けICTソリューション営業(東京オフィス)
ICTソリューション営業として、主に金融業界向けに顧客が抱える課題をICTで解決するソリューション提案営業に携わっていただきます。
【業務内容】
顧客とのコミュニケーションを通じてビジネス課題やニーズを把握し、当社の技術およびサービスを組み合わせ最適なICTソリューションを提案することが主な業務です。
具体的なビジネス領域は以下となります。
<現在の主な領域>
・システムプラットフォーム(プロダクト・ネットワーク・クラウドサービス)の販売・構築
・金融業界向けソリューションの導入
<拡大を目指す領域>
・当社が考える成長領域(DXコンサル・セキュリティ・運用サービス)のビジネス拡大
・クラウドビジネスの拡大
案件事例:かんぽ生命「ラジオ体操アプリ」の機能向上を実施https://www.tsuzuki.co.jp/news/2026/20260325_001616.html
【ミッション・期待すること】
ICTソリューションの提案を通じて、ビジネス課題を解決し、お客様の事業成長に伴走することがミッションです。
お客様との密なコミュニケーションを通じてニーズを的確に捉え、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提案することが主な業務となります。
【募集背景】増員
システムプラットフォームに関わる当社既存領域の拡大に加え、DX・クラウドシフトをはじめとしたSI・サービスビジネスの拡大を目指すため、当社社員とともに活躍いただける方を募集します。
【組織構成】
部長2名、課長3名、メンバー10名(20代~50代)の計15名が所属しております。
【キャリアパス】
担当営業としてスタートし、経験・能力に応じてリーダー格へ。
チーム(複数メンバー)でお客様を担当し、
その後は管理職(課長、部長)へとキャリアアップしていただきます。
主にメンバーのマネジメント・育成・案件管理に関わっていただくこととなります。
東京オフィス(本社)
- キャリア採用
- 原則正社員(試用期間6カ月)
法人向けITソリューション営業(アパレル/化粧品/⽇⽤品/物流業界全般)(東京オフィス)
ICTソリューション営業として、顧客が抱える課題をICTで解決するソリューション提案営業に携わっていただきます。
お客様は、アパレル/化粧品/⽇⽤品/物流業界全般のお客様を担当していただきます。
【募集背景】増員
現状の人員構成は各年代にバランス良く人員で構成されており、20代・30代の構成が全体の約64%と中堅・若手でメンバーが在籍しております。
当部顧客に対する継続的な営業活動および、積極的な新規顧客・新領域開拓によるトップライン向上に向けた事業貢献を目指すため、キャリア採用による営業人員の増加を図るための募集です。
【具体的な業務内容】
法人営業として広範囲な領域で営業活動を実施していただきます。
・業務アプリケーション開発
・サービスビジネス(サブスクビジネス、クラウド、運用サービス、IT運用など)
・インフラビジネス(PC/サーバ、ネットワーク、セキュリティ、音声、車載端末、HHTなど)
・DXビジネス(AI・データ、共創ビジネス)
・パートナー協業ビジネス(業種特化ソリューションなど)
【キャリアパス】
担当営業としてスタートし、経験・能力に応じてリーダー格へ。チーム(複数メンバー)でお客様を担当し、その後は管理職(課長、部長)へとキャリアアップしていただきます。主にメンバーのマネジメント・育成・案件管理に関わっていただくこととなります。
【仕事の魅力】
顧客の特性上、日々の生活に直結する情報システムに携わることができるため、自身の仕事が直接多くの人々に貢献することが実感でき、やりがいを持って働くことができる。顧客の抱える様々な課題に対し、ICT営業として最新技術を駆使し、企画段階から提案・プロジェクト推進まで実施することができる。また、自社の商材だけではなく、パートナーと協業・共創による顧客の事業課題の解決や価値提供ができる。ICT業界の営業として顧客の課題解決に取り組みたい人に最適なポジションです。
東京オフィス(本社)
- キャリア採用
- 原則正社員(試用期間6カ月)
システムエンジニア(ヘルスケア業務システム)(東京オフィス)
以下のシステムの提案・導入・開発・保守に関わる作業を担当していただきます。
ヘルスケア業務システムの提案、導入、保守
【募集背景】増員
幅広い知識を有した人材を揃え、各種パッケージシステム、SIビジネスの更なる拡販、導入を実現したいことに加え、体制を強化することによる顧客への更なる信頼度向上、従業員の充実感を高めたいために人材を募集しています。
【具体的な業務内容】
各種パッケージシステムの業務知識習得、顧客への提案、デモ、見積作成、導入、アドオン開発、保守を行います。また、新たな提案を行うための新技術習得、アイデア創出、活用を行います。
【ミッション・期待すること】
お客様の業務の効率化、課題解決、更なる発展に向けて、身につけた業務知識と技術力を遺憾なく発揮し、新たな付加価値を創出し、社会貢献することができます。
組織・チーム内の中で互いに協力し合い、充実した業務時間を共有し、活力ある現場の一員になることができます。
【キャリアパス】
各種業務経験を経て、チームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、コンサルタントを経験し、将来的には管理職を目指して成長していただけることを期待しています。
東京オフィス(本社)
