- 5.本社
- 中途(正社員)
ECカスタマーサポートスタッフ
株式会社トレジャー・ファクトリー 本社
ECカスタマーサポートスタッフ(受注管理・お客様/店舗対応)
【担当する業務】
・ECサイトのご注文に関する問い合わせ対応(商品状態、在庫、配送状況など)
・決済確認、返品・返金、キャンセルなどの受注管理業務
・商品不具合やトラブル発生時のお客様・店舗との確認、調整対応
・お客様や店舗から寄せられる意見・課題の整理と改善提案
・FAQや対応マニュアルの更新、AIなどを活用した業務効率化の検討
【担当する具体的な業務内容】
当社ECサイトをご利用いただくお客様や、実店舗からの問い合わせ対応、受注管理業務全般をお任せします。
電話対応はほとんどなく、メールやチャットでの対応が中心です。決済確認や返品・返金、キャンセル処理のほか、商品状態や不具合に関する問い合わせについて、店舗と連携しながら対応します。
お客様と店舗の間に立ち、それぞれの状況を正確に把握したうえで、当社のルールや方針に沿った適切な対応を行うことが求められる仕事です。
また、日々の業務で見つかった課題を整理し、マニュアルの見直しやAI・ITツールの活用など、チームで業務改善にも取り組んでいます。
【仕事のやりがい】
お客様や店舗からの問い合わせに対応し、問題を解決することで、当社のEC事業を支えるやりがいがあります。
リユース商品は一つひとつ状態が異なるため、問い合わせ内容もさまざまです。状況を正確に整理し、店舗と連携しながら適切な解決につなげることが、この仕事の面白さの一つです。また、日々の問い合わせを通じて発見した課題を、サービスや業務の改善につなげることもできます。
現在は、AIやITツールの活用も含めた業務プロセスの見直しを進めており、日常業務だけでなく、チームで新しい仕組みづくりにも挑戦できる環境です。
【入社後のフォロー】
入社後は、OJTを通じて基本的な受注管理業務や問い合わせ対応からスタートします。
業務に慣れるまでは、先輩スタッフがサポートしながら、徐々に担当できる業務の幅を広げていきます。
また、グループ内では問い合わせ事例やトラブル対応の振り返りを行い、対応方法や改善点を共有しています。
判断に迷う場合は周囲に相談できる環境があり、EC部門や店舗とも連携しながら、必要な知識を身につけていくことができます。
【社風・職場環境】
困ったときには気軽に相談でき、チームで協力しながら業務を進める職場です。
店舗経験者も在籍しているため、商品や店舗運営に関する不明点も相談しやすい環境です。
メンバーそれぞれが、お客様への適切な対応と正確な業務処理を大切にしながら、EC事業全体をより良くしていくことを目指しています。
また、日々の業務で気づいた課題や改善アイデアを共有し、チームで業務の効率化やサービス品質の向上に取り組んでいます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:30 - 18:15(休憩時間:60分) |
| 想定給与 | 想定年収374~500万 月給:253,000円~338,000円 基本給:207,210円~259,250円 固定残業代:45,790円(月24時間相当分)~78,750円(月39時間相当分) ※固定残業時間を超えた場合は、超過割り増し分が支払われます。 ■賞与:年2回(5月、11月) ※業績連動制(上乗せあり) ■昇給:年1回(6月) |
| 休日・休暇 | 月8~12日休み(週休2日シフト制) ※年間休日120日+年次有給休暇+特別休暇 ※有給を取得し、5~9月の期間に長期休暇が取得可能です。 ■年次有給休暇■慶弔休暇 ■配偶者誕生日休暇※独身の場合は誕生日休暇 ■結婚休暇■引越休暇 など |
| 必須スキル・経験 | ・基本的なPC操作ができる方(文字入力、メール対応、ExcelやGoogleスプレッドシートへの入力など) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ※カスタマーサポート、接客・販売、営業事務、受発注事務など、顧客対応や事務業務の経験がある方は歓迎します。 |
| 歓迎スキル・経験 | ・ECサイトやオンラインサービスでのカスタマーサポート、受注管理業務の経験 ・営業事務、受発注管理、バックオフィス業務などの経験 ・問い合わせ対応マニュアルやFAQの作成・改善経験 ・業務フローの見直しや、ITツールを活用した業務効率化の経験 ・生成AIなどを業務で活用した経験 ・リユース業界や小売業界での就業経験 |
| 待遇 | ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費支給(上限3万円/月) ■賞与年2回(5月・11月) ■昇給年1回(6月) ■確定拠出年金制度 ■従業員持株制度 ■資格取得補助制度 ■家族手当(社内規定あり) ■住宅手当(社内規定あり) ■ベネフィット・ステーション ■総合福祉団体定期保険 ■各階層別研修制度あり ■転勤サポート一時金 |
| 応募項目 | 選考方法 書類選考→一次面接(部門長)→最終面接(役員)→内定 ※一次面接はZOOMで実施いたします。 |
| 勤務地 |
<トレジャー・ファクトリー本社> 東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDXビル 20階 東京都 東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDXビル 20階 |
| 配属について | マーケティング・EC推進室 EC推進課 ECサポートグループ |
| 募集拠点 |
東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDXビル 20階 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内禁煙あり 禁煙:各事業所の休憩室内及び会議室内、トラックを含む社用車の車内、お客様や部外者の目に触れる場所 喫煙:複合施設内の事業所の場合、指定された喫煙所でのみ喫煙可 |
| 労働契約期間 | 雇用期間の定めなし |
