【職務詳細】
東証プライム上場、1995年の創業以来増収を続けている同社が運営するECサイトや社内業務システム全般の専任者として
新規機能開発、業務改善の提案、基盤整備、品質向上、セキュリティ向上など一連の作業工程を幅広く担っていただきます。
配属先となる「WEBシステム開発グループ」では、若手スタッフが多く在籍しているため
これまでの業務経験や開発スキルを活かして、メンバーを技術面でリードする存在としてご活躍いただき、
また若手スタッフの育成・サポートにも携わっていただきたいと考えております。

・当社ECサイトの開発、運用、改善提案
・当社宅配買取サービスの開発、運用、改善提案
・ECサイト、宅配買取に関わるバックオフィス業務システムの開発、運用、改善提案
・店舗で使用する各種WEB業務システムの開発、運用、改善提案
・若手スタッフの書いたソースコードのレビュー
・若手スタッフの技術的サポートや相談役
・開発環境や開発サイクルの改善活動
・チームメンバーや関連部署との密なコミュニケーションによる良好な関係の構築

＜開発環境＞
【言語】PHP/JavaScript/React.js/Vue.js/HTML/CSS
【DB】MySQL/MariaDB/SQLSERVER

＜お任せするECサイト＞※一例
●トレジャーファクトリー公式通販サイト「トレファクONLINE」（https://ec.treasure-f.com)
●ブランド・古着オンラインストア「TREFAC FASHION (トレファクファッション)」(https://www.trefac.jp)
●ブランド古着の通販サイト「BRAND COLLECTオンラインストア」(https://brandcollect.com/store.html)

【魅力・やりがい】
企業が大きくなっていくフェーズで、M&A等もあり、新しい案件がどんどん入ってきて飽きることのない業務内容になります。
会社で取り組む大きな方針、案件には必ずシステム部門が関わってくるため多岐に渡って業務をこなすことができます。
・各人の業務範囲が非常に広く、スキルを存分に発揮することができます。
・社内スタッフの業務の困り事をヒアリングし、自ら開発したシステムによって業務改善および業績改善を感じることができます。
・システムのユーザーが社内にいるため反響がダイレクトで作るだけでなくしっかりPDCAができる環境です。
・ファッションアパレル関連のECサイト構築に携わるので、ファッションが好きな方にもおすすめです。
・若手エンジニアが多数在籍しているため、これまでの経験を活かして若手エンジニアの育成にも携われます。

【組織構成、魅力】
・配属先となるシステム開発室は総勢30数名在籍(男女比率は３：１、平均年齢は３０歳前半)しており、
「システムインフラ課」「WEBシステム開発グループ」「基幹システム開発グループ」の3チームに分かれています。
今回の募集では「WEBシステム開発グループ」への配属を予定しています。
中途入社の方はSIer出身者や自社ECサービスのシステム開発、少数メンバーの会社でシステム開発をおこなっていた者が入社しております。
「取組の反響がダイレクトにかえってくる環境で仕事がしたい」「開発だけでなく、もっと幅広い工程に携わりたい」「トレジャー・ファクトリーの事業展開に魅力を感じた」など
入社理由は様々ですが、チーム一丸となって取り組んでおります。

【職務内容】
・仕訳入力
・請求書処理
・債権/債務管理
・決算業務（月次/四半期/年次）
・予算及び実績の管理
・開示資料作成の補助（有価証券報告書等）
・監査対応の補助

≪ジョブローテーションで幅広いスキルを身に付けることが可能です≫
ひとつの業務をマスターしたら次のステップに挑戦し、徐々に仕事の難易度を上げていくジョブローテーション制度を導入しています。
この仕組みは「仕事のモチベーションアップに繋がる」「目標を立てやすい」といった意見が寄せられ、社員から好評を得ています。
メンバー全員がどの業務についても詳しいので、引き継ぎやヘルプ等のフォロー体制が整いやすい環境です。

≪目標を持って成長できる環境です≫
当社の経理メンバーは課長と毎月面談をおこないます。できたこと、できなかったことを整理、明確にすることで確実にスキルUPすることができ、
目標がぶれてしまうようなこともありません。
やりたいことには手を上げれば積極的に挑戦ができキャリアの幅が広がる環境です。

≪仕事の魅力・やりがい≫
・実務未経験でも大丈夫です。しっかり育てていきます。最初は仕訳などの基本業務からスタートし、成長に合わせて徐々にレベルが高い仕事をお任せします。
・実務経験がある方ででしたら、力量にあわせて業務をお任せし、様々な経験積んでいただきます。
・年単位で業務のローテションをおこなっているため、業務の幅を横に広げることができ着実にスキルアップすることが可能です。
・業務は縦割りで行うため、1つの業務経験を深く積むことができます。
（※例えば売掛金の担当者は日々の売掛業務だけでなく、決算開示資料の売掛金部分を担当するなど、1つの業務を一貫して担当することができます。）

【組織構成】
財務経理室 経理課に配属となります。
財務経理室：室長（40代）　メンバー：男性1名（30代）、女性2名（30代）
経理課：課長（30代）　メンバー：男性3名（20代、30代）、女性4名（20代、30代）、パートスタッフ1名が在籍しております。