【業務内容】
一般事務、営業、マーケティング、経理、人事、法務、知的財産、広報、開発、生産技術、品質管理など、これまでの職務内容に応じて仕事内容と配属先を検討させていただきます。

【業務内容】

当社及び東芝ライフスタイルグループの国内法務業務をお任せします



■契約書の作成、審査、交渉（和文、英文）
■会社法関連業務（国内外の参加会社のガバナンス業務）
■コンプライアンス管理関連の業務対応
■訴訟・仲裁等の争議案件対応
■プロジェクトに対する法務支援
■社内規程 設計、企画
■その他法律相談

【募集背景】
契約法務（契約審査）の体制強化

【入社後のキャリアイメージ】
入社1～3年後：法務におけるいずれかの業務を主導
入社4～6年後：法務におけるリーダーポジションを目指せる位置付け
入社7年後～：管理職を目指せる位置づけ
※職務能力により入社年数の制限を受けず昇格する可能性あり

【業務内容】

知的財産担当として、主に、冷蔵庫、洗濯機などの白物家電製品の特許に関する業務を担って頂きます。


弊社特許担当は、出願権利化担当、係争担当というように分業ではなく、１つの製品分野について権利化から係争までスルーして担当できます。
最終品メーカとして様々な技術を扱える点、特に白物家電という身近な製品を扱うため、自らのアイデアを製品や発明に反映でき、事業貢献を実感しやすい点が特徴です。

■特許発明提案の発掘、特許出願処理、出願権利化
■他社特許調査、他社特許クリアランス対応
■契約・係争対応
■知財戦略策定
■特許技術動向調査分析
■知財業務プロセス改善
　など

【業務内容】

電池事業部の事業企画、商品企画、ＰＳＩ業務（ リーダークラス）


～事業企画系の即戦力として活躍していただけるマネージメント経験者（リーダークラス）を募集～
当社は、ブランドステートメント「タイセツをカタチに」のもと、消費者にとって生活必需品とも言える生活家電商品（白物家電)を展開しています。昨今、消費者のニーズや接点・チャネルが多様化する中、生活家電事業を軸にグローバルでの成長をめざしております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　
電池事業部は、上記同様に国内外のB2C/B2Bのお客様に対し、一次電池を中心とした商品・サービスを提供しグローバル的な成長と「顧客体験価値」の向上の為に、事業を展開しています。
その中で、事業力の強化を目指巣目的で、事業企画・PSI業務に携わっていただき、事業戦略・施策の企画・立案・実行の即戦力として、活躍いただける意欲旺盛な方を募集します。

電池事業部の事業企画、商品企画、ＰＳＩ業務他事業部を統括する組織であり、事業部の成長のためのキーポジションです。
業務は多岐にわたりますが、事業企画、ＰＳＩ、関連会社の管理のスペシャリストとして活躍していただきた、将来はグループのマネージメントを担っていただきたきます。

【業務内容】

・日本国内、海外市場向けの洗濯機、衣類乾燥機などの制御ソフト設計業務。
　担当機種のマイコン制御プログラム設計、製品開発に合わせ制御仕様を関係課と調整してプログラム作成、認定推進する業務を担当。
・モーター駆動など各種電装品、洗濯乾燥運転など性能評価、要素開発メンバーと会議に参加。
・機種開発立ち上げ時の要求事項対応、海外メンバーへの指導など。
・海外とはリモート会議が主となるが、今後は現地海外出張もある。


【採用背景】
当社日本向け洗濯機はラインアップも増え、シェアも順調に伸長している。ラインアップ増強により開発機種も増え、マイコン制御プログラム設計・製品開発の人員強化のため募集します。さらには海外グローバル展開機種もあり、海外市場にあった電装品の選定、認証取得のための評価なども増え、非常に重要な役割となっており、非常にやりがいのある業務です。


【キャリアイメージ】
・洗濯機ソフトウェアの仕様・制御の理解をした後、洗濯機のソフトウェア開発を担当。
・その後、実力に合わせて、開発リーダー、課長候補として育成した。

東芝ブランドの家電製品のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せします。
・家電製品のアフターメンテナンス業務
・製品の取扱方法のアドバイス、取扱上の注意喚起、啓蒙活動業務
・市場品質情報の収集ならびに、レポート作成業務
・故障発生時におけるお客様対応
・日に、5～６件の訪問メンテナンスを行います（訪問先はご購入頂いたお客様宅）
・その他、修理サービス業務に付随する業務
故障を早く直すことがお客様の満足に直結、リピート購入につなげるやりがいのある仕事です

【社員・仕事を知る】ぜひご覧ください
https://www.toshiba-lifestyle.com/jp/recruit/people/index.html#people08

【業務内容】

・洗濯機の品質保証技術担当として、新製品の企画、開発から量産・アフターサービス含む市場における品質保証関連業務を担当します。
・業務範囲は多岐にわたりますが、自分の取り組みが製品に反映され、お客様の満足に繋がる重要な仕事です。

具体的な業務内容として、下記のような業務に携わります。
・新製品の企画段階において、製品リスクの洗い出しと評価基準等の確立を行います。
・新製品の試作段階において、製品評価と問題点の洗い出し、改善を行います。
・量産時の品質作り込み
・市場品質分析により問題点を抽出し、改善推進を行います。

【当社製品について】

当社は、ドラム式洗濯乾燥機、タテ型洗濯乾燥機、全自動洗濯機（インバーター洗濯機）、全自動洗濯機などのラインアップを誇り、水道水をウルトラファインバブル水に変えて洗う唯一の洗濯機「ZABOON」を設計・開発・生産・製造・販売しています。
ZABOONは、独自の技術により、水道水をウルトラファインバブル水に変え、汚れをしっかり落としながら、洗濯物の繊維を優しく扱います。また、ZABOONは、省エネ性能にも優れており、お客様の家計にもやさしい製品です。当社の製品は、高い品質と信頼性を誇り、お客様の生活を豊かにするために開発されています。

【業務内容】

冷蔵庫の補修部品担当として発注計画に基づき、補修部品の発注と欠品状況の管理をご担当いただきます

具体的には
・補修部品の主要供給元のMidea海外現地法人との調整業務（納期など）
・新機種、設計変更などが発生した時の補修部品アイテムのマスター登録
・補修部品の欠品管理、部品手配
・将来的には補修部品の管理者として主体的に業務を行っていただきます

【採用背景・PR情報】
東芝冷蔵庫は、品質と信頼性に定評があり、世界中で愛されています。同社は、常にお客様のニーズに合わせた製品を提供することを目指しています。
将来も継続する補修部品関連・調達業務において、今後10~15年間の業務継続を見据え、新たな人材を募集しています。

【入社後のキャリアイメージ】
・入社3年後には、補修部品業務を独り立ちできる人材として活躍していただけます。
・入社5年後には、補修部品のリーダー（主務）としてチームを率い、業務の改善や効率化に取り組んでいただけます。

当社では、社員一人ひとりが自分のキャリアパスを描き、目標を達成するために必要な研修やキャリア支援を行っています。

【業務内容】

当社では、日本および海外向けの東芝ブランド冷蔵庫の冷凍サイクルに関する設計開発業務に従事していただきます。
このポジションでは、冷蔵庫の根幹となる冷凍サイクル開発に加え、鮮度保持や省エネに配慮した性能設計に関連するプロジェクトなど、冷蔵庫設計の要となる業務を担当していただきます。
基本設計、シミュレーション、試作評価を行いながら、高品質、高性能な商品を生み出す開発技術者として活躍していただきたいと考えています。

主な業務内容
・冷凍サイクル設計
・騒音振動設計
・要素部品設計
・試作評価
・特許出願


【入社後のキャリアイメージ】

《入社1，2年目》
当社の開発機種メンバーの一員として、冷蔵庫の設計ノウハウを習得していただきます。製品の品質や機能性を追求するために、最新の技術やデザインについて学び、自分のアイデアを形にすることができます。

《入社3，4年目以降》
量産開発のいくつかの要素を担当していただき、詳細設計から評価まで行い、製品の量産化につなげていただきます。具体的には、プロジェクトの進捗管理や技術課題の解決に取り組んでいただきます。また、お客様とのコミュニケーションを通じて、製品の品質や機能性を向上させるための改善策を提案していただくことも期待しています。
将来的には、要素開発プロジェクトなどによる新規先行開発での活躍を期待しています。そのためには、自己成長を継続し、最新技術に精通することが必要です。

当社では、社員一人ひとりが自分のキャリアパスを描き、目標を達成するために必要な研修やキャリア支援を行っています。


【採用背景・PR情報】
東芝冷蔵庫は、品質と信頼性に定評があり、世界中で愛されています。同社は、常にお客様のニーズに合わせた製品を提供することを目指しています。
今回の募集では、東芝冷蔵庫のブランド価値を高めるために、お客様のニーズに合わせた新しい製品を開発するための仲間を募集しています。あなたの技術やアイデアを活かし、お客様の日々の暮らしをより快適で楽しいものにする製品を一緒に作りましょう。東芝冷蔵庫は、あなたの才能を活かす場所です。

【業務内容】

・ERPシステム運用担当
当社のERPシステム（会計・経費・購買・物流等）の運用保守・改善・企画業務を担当していただきます。

＜業務概要＞
・ユーザー問い合わせ、不具合等の対応
・業務部門への改善提案、および機能導入
・システム開発支援（要件定義、システムテスト、ユーザーテスト支援）
・各種プロジェクトへの参画/実行
・業務変革、システム更新の提案/支援/実行


＜入社後のキャリアイメージ＞
・入社1年後を目処に基幹システムのリーダーになることができる人材を目指しています。
・将来的にはグループ長に昇格することができる道もあります。