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【FP&A】事業部の予算管理・分析/経理部

拠点 東芝ライフスタイル株式会社 川崎本社

【担当業務】 FP&A



・事業部損益の予算・見込・実績管理において集計、分析、報告業務
・事業部損益における管理会計連結業務
・事業部棚卸資産の管理
・事業部CFの管理
・部門横断の各種プロジェクトへの参画

採用情報
業務内容 経理部管理会計部事業支援グループに所属いただき、事業部のFP&Aとして事業部損益の分析・事業部長への提案等を担当いただきます。また、CFO・経理部長への計数報告等も担っていただきます。
・事業部損益の予算・見込・実績管理において集計、分析、報告業務
・事業部損益における管理会計連結業務
・事業部棚卸資産の管理
・事業部CFの管理
・部門横断の各種プロジェクトへの参画
必須スキル・経験 ・経理業務の経験5年以上
・経営指標・計数の管理取りまとめ、報告業務
・経理処理全般
・標準原価計算実務経験
・連結会計実務経験
・高いコミュニケーション能力を有し、相手に対して分かりやすい説明ができる方
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
歓迎スキル・経験 ・100万件を超えるデータの分析の経験
求める人物像 ・家電製品・家電業界に興味のある方
・変化やチャレンジを前向きにとらえることができるマインドセットを有する方
・担当業務・専門知識に拘らない幅広い好奇心・学習意欲・成長志向を有する方
・社内外と積極的にコミュニケーションをとり、関係者と調整しながら最後まで業務推進できる方
・物事全体を俯瞰し、客観的・ロジカルに考えられる方
・自身で作成した資料等をもとに、リスクを管理し、戦略を立案・推進することが可能な方
必要資格・ライセンス 【学歴】大学 大学院
必要言語・レベル 日本語:ネイティブレベル
歓迎言語・レベル ・中国語によるコミュニケーション
勤務時間 標準勤務時間(フレックスタイム制あり、コアタイム:無)
川崎本社:9:00~17:30
愛知事業所:8:30~17:00
所定労働時間07 時間45 分休憩45分
残業:有 残業手当:有残業時間に応じて別途支給
想定給与 (年収)750~1,100万円
(月収)40~65万円

当社規定に準ずる(これまでのご経験に応じて加給優遇いたします)
昇給:年1回(4月)、賞与:年3回(7月・12月・3月)
休日・休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など)
年間休日126日(2025年度)

年次有給休暇(入社月により付与日数変動、2年目以降24日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠保護休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇(※入社10年以降5年毎に最大10日特別付与)、ワイドプラン休暇(毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与)など
福利厚生 【福利厚生・各種制度】
・フレックスタイム制度、短時間勤務(子どもが小学校卒業まで)、産前産後休業(出産前後8週)、育児休職(子どもが3歳になる月末まで)
・通勤手当
・各種社会保険、退職手当金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体定期保険、一般生命保険団体割引、語学支援制度

※勤続1年未満の場合は、短時間勤務制度、育児休職制度、介護休職制度の制度については、非適用となります
※管理職の場合は時間外手当(深夜)、通勤手当のみ
その他要件 【面接回数】2回(Webまたは対面)、SPIテスト
勤務地

神奈川県

募集拠点

東芝ライフスタイル株式会社 川崎本社

神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー