【業務内容】

電池事業部の事業企画、ＰＳＩ業務（ リーダークラス）


～事業企画系の即戦力として活躍していただけるマネージメント経験者（リーダークラス）を募集～
当社は、ブランドステートメント「タイセツをカタチに」のもと、消費者にとって生活必需品とも言える生活家電商品（白物家電)を展開しています。昨今、消費者のニーズや接点・チャネルが多様化する中、生活家電事業を軸にグローバルでの成長をめざしております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　
電池事業部は、上記同様に国内外のB2C/B2Bのお客様に対し、一次電池を中心とした商品・サービスを提供しグローバル的な成長と「顧客体験価値」の向上の為に、事業を展開しています。
その中で、事業力の強化を目指巣目的で、事業企画・PSI業務に携わっていただき、事業戦略・施策の企画・立案・実行の即戦力として、活躍いただける意欲旺盛な方を募集します。

電池事業部の事業企画、ＰＳＩ業務他事業部を統括する組織であり、事業部の成長のためのキーポジションです。
業務は多岐にわたりますが、事業企画、ＰＳＩ、関連会社の管理のスペシャリストとして活躍していただきた、将来はグループのマネージメントを担っていただきたきます。

【業務内容】

電池事業部の製品（主にスーパーなどで目にする乾電池、ボタン電池、充電式電池、懐中電灯等）の調達業務


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・国内外のサプライヤーからの調達業務。　（担当取引先の約７割が中国企業）
・担当業務の統計作業、購入実績・見込管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・コストアップ抑制、コストダウン要請　交渉　　　　　　　
・新製品等デザイン・データの取引先への入稿・校正刷りフォロー
・クレーム品の取引先への解析依頼　等

【業務担当】

・海外営業担当（勤務地：神奈川県川崎市）


・取引先（代理店・顧客）とのセルアウトドリブンによる担当地域の売上スケール拡大。
・担当各国の代理店に対して、受注、社内生産手配、出荷・船積み等のサポート含め、出荷担当の支援も業務役割として担っていただきます。
・海外代理店、調達サプライヤ、海外倉庫とのコミュニケーションが日常的に発生。
・海外出張は年1～2回程度、必要に応じ担当地域を訪問し、現地市場の実体動向の調査実施により、事業成長へ向けた提案営業活動を推進いただきます。

【業務内容】
新卒・キャリア採用の企画立案および運営を担当していただける方を募集します。


中長期的に最適な採用戦略を構築する人事総務部におけるメンバーポジションです。

【業務内容】

知的財産担当として、主に、冷蔵庫、洗濯機などの白物家電製品の特許に関する業務を担って頂きます。


弊社特許担当は、出願権利化担当、係争担当というように分業ではなく、１つの製品分野について権利化から係争までスルーして担当できます。
最終品メーカとして様々な技術を扱える点、特に白物家電という身近な製品を扱うため、自らのアイデアを製品や発明に反映でき、事業貢献を実感しやすい点が特徴です。

■特許発明提案の発掘、特許出願処理、出願権利化
■他社特許調査、他社特許クリアランス対応
■契約・係争対応
■知財戦略策定
■特許技術動向調査分析
■知財業務プロセス改善
　など

【業務内容】

人事企画を担当する中堅的なポジションです。
人事基盤革新に向け、各種人事制度の見直しを検討しています。

具体的には、処遇制度、評価制度、福利厚生、人員人件費マネジメントなど。
候補者様の専門性の強みに応じて、業務アサインをいたします。
この業務の専門性には強みがある、をお待ちしております。

【業務内容】
人材育成・教育研修の企画立案および運営を担当していただける方を募集します。


中長期的に最適な教育戦略を構築する人事総務部におけるメンバーポジションです。

【業務内容】

リチウム電池の開発、リチウム電池 製造の品質管理

【業務内容】
一般事務、営業、マーケティング、経理、人事、法務、知的財産、広報、開発、生産技術、品質管理など、これまでの職務内容に応じて仕事内容と配属先を検討させていただきます。

【業務内容】

・ERPシステム運用担当
当社社内SEとしてERPシステム（会計・経費・購買・物流等）の要件定義・運用保守・改善・企画業務を担当していただきます。

＜業務概要＞
・業務部門への改善提案、および機能導入
・システム開発支援（要件定義、システムテスト、ユーザーテスト支援）
・ユーザー問い合わせ、不具合等の対応
・各種プロジェクトへの参画/実行
・業務変革、システム更新の提案/支援/実行


＜入社後のキャリアイメージ＞
・入社1~3年後を目処に基幹システムのリーダーになることができる人材を目指しています。
・将来的にはグループ長に昇格することができる道もあります。

＜本ポジションのやりがい＞
・業務側の生の声を聞きながらシステム運用可能（結果に対して、直接感謝の声を聞くことができる）
・グローバルなチーム体制（運用：日本、開発：中国）でシステム運用が可能
・自身の考えで改善提案・実現可能
・自身の意欲・スキル次第で、現行の担当にとらわれずプロジェクトに参画可能