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法務業務(契約書の作成、審査、交渉など)/法務部

拠点 東芝ライフスタイル株式会社 川崎本社

【業務内容】

当社及び東芝ライフスタイルグループの国内法務業務をお任せします



■契約書の作成、審査、交渉(和文、英文)
■研究開発・製造・販売関連業務の法務サポート
■コンプライアンス管理関連の業務の対応
■プロジェクトに対する法務支援
■デジタル体系構築
■社内規程の作成、審査、改正
■その他法律相談

【募集背景】
契約法務(契約審査)の体制強化

採用情報
業務内容 ■契約書の作成、審査、交渉(和文、英文)
■研究開発・製造・販売関連業務の法務サポート
■コンプライアンス管理関連の業務の対応
■プロジェクトに対する法務支援
■デジタル体系構築
■社内規程の作成、審査、改正
■その他法律相談
必須スキル・経験 【スキル・経験】
・日本国内の事業会社又は、法律事務所での法務経験を8年以上お持ちの方(業界不問)
・法学部卒もしくは法科大学院を修了されている方
・チームワークの意識が高くてコミュニケーション能力及び責任感が強い
【学歴】
大学、大学院
歓迎スキル・経験 ・グローバル的な企業または法律事務所における勤務経験
・メーカー経験
・弁護士有資格者
・英語又は中国語:中級以上
・海外の留学経験
・内部統制の対応経験
・税務、経理の知識
求める人物像 ・日本法律知識の基盤がしっかりしており、法律知識だけでなく、業務関連の他分野の知識(税務・経理等)も持ち、独自でも会社の一般的な日常経営に関わるお問い合わせに大体対応可能、調査等の手段で複雑な法律問題に対応可能な方
・サービス意識が強く、コミュニケーション能力が強くて、チームワークを構築できる方
・ある程度のストレス耐性を持ち、勉強力が強く、未経験分野にも勉強しながら、対応方法を身に付けることができる方
歓迎言語・レベル ・弁護士有資格者
・英語又は中国語:中級以上
勤務時間 標準勤務時間9:00~17:30(フレックスタイム制あり、コアタイム:無)
所定労働時間07 時間45 分 休憩45分
想定給与 想定年収750万円~1100万円
月給制 月給 350,000円~650,000円

当社規定に準ずる(これまでのご経験に応じて加給優遇いたします)
昇給:年1回(4月)、賞与:年3回(7月・12月・3月)
休日・休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など)
年間休日126日(2025年度)

年次有給休暇(初年度18日、2年目以降24日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠保護休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇(※入社10年以降5年毎に最大10日特別付与)、ワイドプラン休暇(毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与)など
福利厚生 【福利厚生・各種制度】
・フレックスタイム制度、短時間勤務(子どもが小学校卒業まで)、産前産後休業(出産前後8週)、育児休職(子どもが3歳になる月末まで)
・通勤手当
・各種社会保険、退職手当金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体定期保険、一般生命保険団体割引、語学支援制度
※勤続1年未満の場合は、短時間勤務制度、育児休職制度、介護休職制度の制度については、非適用となります
その他要件 【面接回数】
2-3回(Web、対面)
勤務地

神奈川県

募集拠点

東芝ライフスタイル株式会社 川崎本社

神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー