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電池製品の技術統括・管理業務(リーダークラス)/バッテリー&オーディオ・ストレージ事業部

拠点 東芝ライフスタイル株式会社 川崎本社

【業務内容】

電池製品、応用商品の技術全般の統括、管理担当( リーダークラス)



【採用背景】
当社は、ブランドステートメント「タイセツをカタチに」のもと、消費者にとって生活必需品とも言える生活家電商品(白物家電)を展開しています。昨今、消費者のニーズや接点・チャネルが多様化する中、生活家電事業を軸にグローバルでの成長をめざしております。                  
当事業部は、上記同様に国内外のB2C/B2Bのお客様に対しての一次電池を中心とした商品・サービスの提供と、国内B2Cのお客様に対してのオーディオ・パーソナルストレージ商品・サービスの提供によるグローバル的な成長と、「顧客体験価値」の向上の為に、事業を展開しています。
その中で、製品開発/品質対応/客先対応/規準・法令等の技術にかかわる業務全般を担う即戦力として、活躍いただける意欲旺盛な方を募集します。
【職場の特徴】
各業務担当が専門知識を有したベテランが多く、個人の裁量にて業務を推進しています。年齢層は高いですが、それぞれの分野の専門家と何でも話し合えるフラットな組織です。
【やりがい】
業務を進める中で、サプライヤ、顧客、業界団体関係者とコミュニケーションをとる機会も多く、技術的な知識だけではなく、新たな発見や新たな知識の修得、スキルアップ、キャリアアップに繋がるやりがいのある仕事です。
【入社1~2年目】 
OJTにより製品基礎知識を習得しながら、技術に関わる業務全般に従事。                               
【入社3年以降】
上記業務に加え、グループ内マネジメントを担う責任あるポジション。

衣食住すべてに 家電でタイセツを、カタチにしていきます

■OUR VISION

 私たちは、時代時代の衣食住という人々の暮らしを便利で豊かにするために、高い技術力で独創的な生活家電の数々を生み出し、約1世紀半に渡り歴史を積み重ねてきました。

 2016年7月からは、世界中に60の製造・研究開発拠点と約15万人の従業員を有し、 200か国以上で事業展開する、世界最大規模の家電メーカーMideaグループに参画。相互の文化を融合させ、強みを活かし、時代の変化するスピードに対応できるよう、意識改革や成果主義を徹底させ、体制強化を図りながら、東芝ブランドの生活家電事業の拡大を続けています。

 そして、2020年からは、生活家電専業メーカー 新生「東芝ライフスタイルグループ」として、新しい未来を切り開きはじめました。

創業時から変わらない、東芝のモノづくりDNAを脈々と、より強く受け継ぎながら、これからも、日本だけでなく、世界のライフスタイルシーンへと大きく羽ばたいていきます。

 

■MADE with TOSHIBA QUALITY

 Mideaグループに参画以降も、常に厳しい東芝基準の徹底した品質管理に取り組み、着々と高品質な製品を世界中にスムーズに届けています。最先端のスマート化された製造工程と手作業を重視した匠の技を適材適所に組み合わせることで上質な製品を生み出す。これが東芝のモノづくりクオリティを支えています。

 暮らしと密接に関わってきた歴史と共に、徹底的な管理下で生産する製品の数々は、国内はもとより、海外でも信頼性の高い日本ブランドとして評価されています。それは、良いものを作るための挑戦に次ぐ挑戦。妥協なきモノづくりスピリットが、働く人々に深く根付いているからです。

 

■TOSHIBA HA Products

 東芝ライフスタイルグループは、生活家電の企画、開発から製造・販売・サポートまでを行う会社です。生活家電は、人々にとても身近な存在。東芝の前身となる芝浦製作所時代から電気アイロンや電気洗濯機、電気冷蔵庫や自動式電気釜、業務用電子レンジ、ルームエアコンなど、日本初となる生活家電を開発してきました。日本の高度経済成長を支えた東芝のモノづくりのDNAは、東芝ライフスタイルグループとして現代に引き継がれています。

採用情報
業務内容 バッテリー&オーディオ・ストレージ事業部が取り扱う電池製品、応用商品、オーディオ商品の技術全般に関わる業務となります。担当業務は多岐にわたりますが、将来的には技術全般を管理/統括する業務を担っていただきたきます。
■製品開発/品質改善/品質管理
■品質サービス/問い合わせ対応
■技術関連資料の作成/提出/管理
■環境関連資料の作成/提出/管理
■電池、応用商品、オーディオ商品関連法規対応(環境、製品安全、技術規格等)
必須スキル・経験 【求める経験】
・マネジメント経験のある方。
・製品開発/品質管理に関する知見と何らかの職務経験のある方。
・品質サービス、客先対応の経験のある方。
・製品分野に関わらず、環境法規、安全規格、各国法規制等、対応経験のある方。
・翻訳ツール、辞書を使いながらも英語での基本的な読み書きができる方。
・MS-Word、Excel、Power Point等デジタルツール活用に問題のない方。
歓迎スキル・経験 ・プロジェクトリーダー等の経験者。
・電池(1次電池もしくは2次電池)の製品開発/性能・品質評価等の職務経験。
・品質サービス/客先対応の経験のある方。
・製品分野に関わらず、環境法規、安全規格、各国
法規制等、対応経験のある方。
・日常的に英語でのコレポン、電話で海外の企業と
 コミュニケーションがとれる方。
求める人物像 【求める人物像】
・組織の中でチームワークを大事に業務を遂行される方。
・社内外に対しにコミュニケーションを取り、関係者と連携しながら業務を積極的に推進し、
 最後までやり遂げる強い意志とリーダシップのある方。
・変化に対し柔軟に対応できる方。
・客観的に物事をとらえ、ロジカルに物事を考えられる方。
・想定されるリスクから、戦略を立案し業務推進することが出来る方。
必要資格・ライセンス 【学歴】大学以上
定員 1 名
勤務時間 標準勤務時間(フレックスタイム制あり、コアタイム:無)
川崎本社:9:00~17:30
所定労働時間07 時間45 分休憩45分
残業:有 残業手当:有残業時間に応じて別途支給
想定給与 想定年収 750万円~1050万円
月給制 月給 380,000円~620,000円

当社規定に準ずる(これまでのご経験に応じて加給優遇いたします)
昇給:年1回(4月)、賞与:年3回(7月・12月・3月)
休日・休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など)
年間休日126日
年次有給休暇(初年度18日、2年目以降24日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠保護休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇(※入社10年以降5年毎に最大10日特別付与)、ワイドプラン休暇(毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与)など
福利厚生 【福利厚生・各種制度】
フレックスタイム制度、短時間勤務(子どもが小学校卒業まで)、産前産後休業(出産前後8週)、育児休職(子どもが3歳になる月末まで)、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当、通勤手当など

各種社会保険、退職手当金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体定期保険、一般生命保険団体割引、社宅制度、語学支援制度
その他要件 【面接回数】2回(Web、対面)※WEBテストあり
勤務地

神奈川県

募集拠点

東芝ライフスタイル株式会社 川崎本社

神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー

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