【SES営業】エンジニアと企業をマッチング／残業平均20時間

【仕事内容】
お仕事を探しているエンジニアの方にプロジェクトをご紹介し、顧客・エンジニア双方のニーズのマッチングと、その後のフォロー業務を行います。


【具体的には】
■仕事を探されているエンジニアとのカウンセリング・面談の実施
■面談でヒアリングした情報を、紹介しやすい形にデータベース化
■マッチングしそうな開発プロジェクトの検索
■エンジニアの方への案件打診
■打診受理後のお客様企業へのエンジニアご紹介
■エンジニアのフォロー


【標準的な一日の流れは？】
10:00-11:00　営業メンバーとミーティング。
11:00-13:00　メール対応。
13:00-14:00　ランチ。オフィス周辺には、恵比寿ならではのお洒落なお店がたくさん！
14:00-17:00　プロジェクトとエンジニアのマッチング業務。
17:00-19:00　エンジニアとのカウンセリング。1日2～3名と面談します。


【事業拡大でポスト多数！】
当社がIT人材事業を立ち上げたのは2018年。営業は現在マネージャーが1名、メンバーが5名となっていますがまだまだ拡大していきたい組織ですので、ポストも多数！ご経歴に応じてリーダー候補としても大歓迎です。

会社としての定量的な目標はありますが、それさえ達成していればやり方はあなたの自由。ぜひ自分のやりやすい方法を見つけてください。

さらに9月に新たな自社サービスをスタート。意欲のある方には、新規事業にも積極的に携わっていただく予定です。IT人材のニーズが高まり続けている今こそ、ゼロからITについて学びませんか？

【数字で見る当社の働きやすさ】
■月平均残業時間20時間未満
■離職率5％未満
■産休育休取得後復帰率100％


【チーム・組織構成】
東京オフィスのメンバーは現在約40名。そのうちIT人材事業の営業部門は、マネージャー１名とコーディネーター5名（全員IT業界未経験でした！）

男女比：男性3名（マネージャー1名、コーディネーター2名）・女性3名（コーディネーター）