株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス
募集期限：2024年03月01日まで
【仕事内容】
お仕事を探しているエンジニアの方にプロジェクトをご紹介し、顧客・エンジニア双方のニーズのマッチングと、その後のフォロー業務を行います。
【具体的には】
■仕事を探されているエンジニアとのカウンセリング・面談の実施
■面談でヒアリングした情報を、紹介しやすい形にデータベース化
■マッチングしそうな開発プロジェクトの検索
■エンジニアの方への案件打診
■打診受理後のお客様企業へのエンジニアご紹介
■エンジニアのフォロー
【標準的な一日の流れは？】
10:00-11:00 営業メンバーとミーティング。
11:00-13:00 メール対応。
13:00-14:00 ランチ。オフィス周辺には、恵比寿ならではのお洒落なお店がたくさん！
14:00-17:00 プロジェクトとエンジニアのマッチング業務。
17:00-19:00 エンジニアとのカウンセリング。1日2～3名と面談します。
【事業拡大でポスト多数！】
当社がIT人材事業を立ち上げたのは2018年。営業は現在マネージャーが1名、メンバーが5名となっていますがまだまだ拡大していきたい組織ですので、ポストも多数！ご経歴に応じてリーダー候補としても大歓迎です。
会社としての定量的な目標はありますが、それさえ達成していればやり方はあなたの自由。ぜひ自分のやりやすい方法を見つけてください。
さらに9月に新たな自社サービスをスタート。意欲のある方には、新規事業にも積極的に携わっていただく予定です。IT人材のニーズが高まり続けている今こそ、ゼロからITについて学びませんか？
【数字で見る当社の働きやすさ】
■月平均残業時間20時間未満
■離職率5％未満
■産休育休取得後復帰率100％
【チーム・組織構成】
東京オフィスのメンバーは現在約40名。そのうちIT人材事業の営業部門は、マネージャー１名とコーディネーター5名（全員IT業界未経験でした！）
男女比：男性3名（マネージャー1名、コーディネーター2名）・女性3名（コーディネーター）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 フレックスタイム制(コアタイム 10:00～15:00） ※新型コロナウィルスの影響もあり、現在のコアタイムは12:00～15:00 |
| 想定給与 | 400万円〜700万円 ●四半期ごとに定性・定量評価によって公正に評価されます ●経験・スキルを考慮して優遇いたします ●月給はみなし残業45時間を含みます 弊社は完全実力主義体制をとっており、入社年月日は関係ありません。 成長意欲があり努力ができる方は幅広くご経験を積んで頂けます。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日128日 (2022年度) ■長期連休に有給を組み合わせるのもOK！ 【休日】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 【休暇】 ■夏季 ■年末年始 ■有給休暇(初年度10日) ■特別休暇 ■設立記念日(6/1) 他 |
| 必須スキル・経験 | ■大学卒以上 ■何かしらの営業経験1年以上 |
| 歓迎スキル・経験 | ■人材業界経験者優遇 ■顧客折衝できる方 ■タスク管理能力 ■自走できる方 ■しっかりとゴールから逆算して動ける方 |
| 待遇 | 【納得できる評価制度】 ・17段階のランク設定による定量評価+定性評価 スーパーバリュー報告という独自のシートを使って四半期に一度上司と面談を行います。 クライアントへの貢献度に比例して、ランクも給与も青天井です。 【ライフワークバランス】 平均残業時間は約20時間。 ノー残業デイの制定や、21時以降は申請しないと残業できないなど、残業しない文化がございます。 【技術力アップ応援制度あり】 ・資格手当（該当の資格取得で毎月の給与に加算！最大で年収48万円UP） ・書籍購入補助（会社負担でスキルアップのための書籍購入が可能です） ・オンライン学習サービス（5,500本以上の動画が見放題） |
| 勤務地 |
<東京オフィス> 東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4階 東京都 リモートワークOK |
| 募集拠点 |
株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス 東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4階 |
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