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【SES営業】エンジニアと企業をマッチング／残業平均20時間

拠点 株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス

募集期限：2024年03月01日まで

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【仕事内容】
お仕事を探しているエンジニアの方にプロジェクトをご紹介し、顧客・エンジニア双方のニーズのマッチングと、その後のフォロー業務を行います。


【具体的には】
■仕事を探されているエンジニアとのカウンセリング・面談の実施
■面談でヒアリングした情報を、紹介しやすい形にデータベース化
■マッチングしそうな開発プロジェクトの検索
■エンジニアの方への案件打診
■打診受理後のお客様企業へのエンジニアご紹介
■エンジニアのフォロー


【標準的な一日の流れは？】
10:00-11:00　営業メンバーとミーティング。
11:00-13:00　メール対応。
13:00-14:00　ランチ。オフィス周辺には、恵比寿ならではのお洒落なお店がたくさん！
14:00-17:00　プロジェクトとエンジニアのマッチング業務。
17:00-19:00　エンジニアとのカウンセリング。1日2～3名と面談します。


【事業拡大でポスト多数！】
当社がIT人材事業を立ち上げたのは2018年。営業は現在マネージャーが1名、メンバーが5名となっていますがまだまだ拡大していきたい組織ですので、ポストも多数！ご経歴に応じてリーダー候補としても大歓迎です。

会社としての定量的な目標はありますが、それさえ達成していればやり方はあなたの自由。ぜひ自分のやりやすい方法を見つけてください。

さらに9月に新たな自社サービスをスタート。意欲のある方には、新規事業にも積極的に携わっていただく予定です。IT人材のニーズが高まり続けている今こそ、ゼロからITについて学びませんか？

【数字で見る当社の働きやすさ】
■月平均残業時間20時間未満
■離職率5％未満
■産休育休取得後復帰率100％


【チーム・組織構成】
東京オフィスのメンバーは現在約40名。そのうちIT人材事業の営業部門は、マネージャー１名とコーディネーター5名（全員IT業界未経験でした！）

男女比：男性3名（マネージャー1名、コーディネーター2名）・女性3名（コーディネーター）

採用情報
定員 2 名
勤務時間 10:00～19:00
フレックスタイム制(コアタイム　10:00～15:00）
※新型コロナウィルスの影響もあり、現在のコアタイムは12:00～15:00
想定給与 400万円〜700万円
●四半期ごとに定性・定量評価によって公正に評価されます
●経験・スキルを考慮して優遇いたします
●月給はみなし残業45時間を含みます

弊社は完全実力主義体制をとっており、入社年月日は関係ありません。
成長意欲があり努力ができる方は幅広くご経験を積んで頂けます。
休日・休暇 ■年間休日128日 (2022年度)
■長期連休に有給を組み合わせるのもOK！

【休日】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日

【休暇】
■夏季
■年末年始
■有給休暇(初年度10日)
■特別休暇
■設立記念日(6/1)　他
必須スキル・経験 ■大学卒以上
■何かしらの営業経験1年以上
歓迎スキル・経験 ■人材業界経験者優遇
■顧客折衝できる方
■タスク管理能力
■自走できる方
■しっかりとゴールから逆算して動ける方
待遇 【納得できる評価制度】
・17段階のランク設定による定量評価+定性評価
スーパーバリュー報告という独自のシートを使って四半期に一度上司と面談を行います。
クライアントへの貢献度に比例して、ランクも給与も青天井です。

【ライフワークバランス】
平均残業時間は約20時間。
ノー残業デイの制定や、21時以降は申請しないと残業できないなど、残業しない文化がございます。


【技術力アップ応援制度あり】
・資格手当（該当の資格取得で毎月の給与に加算！最大で年収48万円UP）
・書籍購入補助（会社負担でスキルアップのための書籍購入が可能です）
・オンライン学習サービス（5,500本以上の動画が見放題）
勤務地

<東京オフィス> 東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4階

東京都

リモートワークOK
募集拠点

株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス

東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4階
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