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【上流責任型PMO】要件定義〜基本設計を主導する実質プロジェクトリード|年収800万〜

拠点 株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス

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本ポジションは、要件定義・基本設計を主導する上流責任型PMOです。

営業・マーケティングなど非開発部門からの機能要求を整理し、
仕様を確定し、担当領域(ECサイト/アプリ等)における
プロジェクト推進を担っていただきます。

進捗管理や会議調整を主業務とするPMOとは異なり、
担当領域の意思決定に関与し、顧客との合意形成を主導する
実質的なプロジェクトリードポジションです。

プロジェクト全体の最終責任は顧客側PMが担いますが、
当社PMOは自らの担当領域において責任を持ち、
品質・スケジュール・仕様を統括します。

将来的には、顧客アカウントの拡張や
ラボ型開発体制の構築まで担っていただくことを期待しています。

■ミッション
① 顧客要件の構造化
② 仕様決定と合意形成
③ 担当領域の進行統括
④ 品質・納期の担保

■具体業務
・営業/マーケなどからの機能要求ヒアリング
・要件定義、基本設計、仕様確定
・WBS設計および進捗統括
・スコープ・優先順位調整
・開発メンバーからの仕様問い合わせ対応
・顧客との直接折衝
・体制提案、増員計画立案(将来的)

■このポジションの先にあるもの
・顧客アカウント責任者
・ラボ型開発チームの部門長(将来的)
・複数名体制の組織責任(将来的)

「プロジェクトを回す人」で終わらず、
顧客と組織を育てる立場を目指していただきます。

【上流責任型PMO】要件定義〜基本設計を主導する実質プロジェクトリード|年収800万〜

本ポジションは、要件定義・基本設計を主導する上流責任型PMOです。

 

営業・マーケティングなど非開発部門からの機能要求を整理し、

仕様を確定し、担当領域(ECサイト/アプリ等)における

プロジェクト推進を担っていただきます。

 

進捗管理や会議調整を主業務とするPMOとは異なり、

担当領域の意思決定に関与し、顧客との合意形成を主導する

実質的なプロジェクトリードポジションです。

 

プロジェクト全体の最終責任は顧客側PMが担いますが、

当社PMOは自らの担当領域において責任を持ち、

品質・スケジュール・仕様を統括します。

 

将来的には、顧客アカウントの拡張や

ラボ型開発体制の構築まで担っていただくことを期待しています。

 

■ミッション

① 顧客要件の構造化

② 仕様決定と合意形成

③ 担当領域の進行統括

④ 品質・納期の担保

 

■具体業務

・営業/マーケなどからの機能要求ヒアリング

・要件定義、基本設計、仕様確定

・WBS設計および進捗統括

・スコープ・優先順位調整

・開発メンバーからの仕様問い合わせ対応

・顧客との直接折衝

・体制提案、増員計画立案(将来的)

 

■このポジションの先にあるもの

・顧客アカウント責任者

・ラボ型開発チームの部門長(将来的)

・複数名体制の組織責任(将来的)

 

「プロジェクトを回す人」で終わらず、

顧客と組織を育てる立場を目指していただきます。

採用情報
定員 3 名
勤務時間 10:00~19:00
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
想定給与 ■想定年収:800万円~1,200万円

■月給:504,400円~706,000円
※基本給:405,100円~567,000円
※固定残業代:99,300円~139,000円を含む/月

■賞与実績:年2回(7月・12月)、決算賞与あり

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給(超過分は追加支給)。
※経験・スキルを考慮して優遇いたします。
休日・休暇 ■年間休日128日
■長期連休に有給を組み合わせるのもOK!

【休日】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日

【休暇】
■夏季(3日)
■年末年始(12/29~1/4)
■有給休暇(初年度1~10日)
■特別休暇
■設立記念日(6/1) 他
必須スキル・経験 ・Webシステム開発における要件定義/基本設計経験
・担当領域において、自ら方針を立て推進した経験
・顧客折衝経験
・WBS設計/進捗統括経験
歓迎スキル・経験 ・ECサイトやWebサービスにおける機能追加/改修案件の上流工程経験
・複数名(3〜10名程度)のサブチームリード経験
・顧客との要件すり合わせ、仕様交渉の実務経験
・顧客との仕様交渉やスコープ調整を主体的に行った経験
・課題が顕在化する前にリスクを抽出し対策を打った経験
求める人物像 ・意思決定に関わりたい方
・単発案件ではなく、顧客アカウント拡張に興味がある方
・将来的に組織的責任を担いたい方
待遇 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

【ワークライフバランス】
毎月の平均残業時間は約9.0時間。

【スキルアップ応援制度あり】
■資格手当(毎月付与、最大4万円)
 例)基本情報技術者8,000円/月、システム監査・ITストラテジスト40,000円/月 etc.
■書籍購入補助(会社負担でスキルアップのための書籍購入が可能です)

【その他補足】
■各種社会保険完備
■リモートワーク相談可
■フレックスタイム制度
■交通費全額支給
■退職金制度(勤続3年以上対象)
■一般定期健診(女性検診全額会社負担)
■社内旅行
■社内クラブ活動補助
その他要件 【数字で見るSupersoftware】
■月平均残業時間10時間 ■年間休日128日 ■有給消化率84.6% ■産休育休取得:100%
★女性の産休・育休はもちろん、男性の育休取得も実績あり
★待期期間ほぼ無し。もし待機が発生しても給与は100%保証
★ワークライフバランスが取れた働き方を目指しております。

【納得できる評価制度】7つのランク設定による定量評価+定性評価
スーパーバリュー報告という独自のシートを使って四半期に一度上司と面談を行います。
※スクラムマスター資格取得全額補助

■業務内容の変更範囲:会社の定める業務
勤務地

<東京オフィス> 東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4階

<お客様先> 東京都

東京都

募集拠点

株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス

東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4階

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