- [中途][システムエンジニア職]
- 正社員
【データ基盤エンジニア】Databricks×Azure/大規模データ処理最適化/商用車ロジスティクス領域/リモート併用
株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス
■仕事内容
トラック製造販売メーカー向け
商用車ロジスティクス可視化基盤のデータ処理最適化プロジェクトにて、
Databricksを中心としたデータ処理基盤のパフォーマンス改善をご担当いただきます。
車両から発信される膨大なGPSログをリアルタイムに近い形で可視化するため、
既存の大規模データ処理基盤に対するチューニング・改善実装が主なミッションとなります。
既存メンバーとチームを組み、技術検討・実装・改善提案を行いながらプロジェクトを推進していただく想定です。
― 既存データ処理基盤の調査・分析
― Databricks(PySpark/Scala)を用いた処理の最適化
― 大規模データ処理ロジックの実装・改修
― Azureデータ基盤全体のパフォーマンス改善
― リファクタリング、保守・構成管理
■プロジェクト例
商用車(トラック)の輸送状況をリアルタイムに可視化することで、
物流の効率化・業務改善を支える社会的意義の高いデータ基盤の構築・改善に携わっていただきます。
■主な使用技術
・Databricks(PySpark、Scala)
・Apache Spark
・Azure
(Data Factory、SQL Server、SQL Database、Databricks、Functions、Azure DevOps など)
社内では他にも
Java、C#、PHP(Laravel)、TypeScript、AWS など幅広い技術を利用しており、
データ基盤以外の技術に触れる機会もあります。
新しい技術を学びながらスキルの幅を広げられる環境です。
■業務内容の変更範囲
・雇入時:データ基盤・システム開発関連業務
・変更範囲:会社の定める業務
■仕事を進める上で重要となるスキル
大量データを前提とした処理設計や、
「なぜ遅いのか」「どこを改善すべきか」を技術的に考え、
最適な解決策を導き出す力を身につけていくことを重視しています。
すべてを最初から完璧に求めるわけではなく、
プロジェクトを通してスキルを高めていける環境です。
■目指せるキャリアパス(5年後、10年後のキャリア)
① データ基盤スペシャリスト/アーキテクト
大規模データ処理・クラウドデータ基盤の設計・最適化を担う技術スペシャリストとして活躍できます。
② テックリード/技術責任者
プロジェクト全体の技術方針策定やレビューを担い、技術面からチームを牽引するポジションを目指せます。
③ PM/PMO
データ基盤案件の進行管理や品質管理、技術とビジネスの橋渡し役としてプロジェクトマネジメントに関わるキャリアも選択可能です。
【データ基盤エンジニア】Databricks×Azure/大規模データ処理最適化/商用車ロジスティクス領域/リモート併用
■仕事内容
トラック製造販売メーカー向け
商用車ロジスティクス可視化基盤のデータ処理最適化プロジェクトにて、
Databricksを中心としたデータ処理基盤のパフォーマンス改善をご担当いただきます。
車両から発信される膨大なGPSログをリアルタイムに近い形で可視化するため、
既存の大規模データ処理基盤に対するチューニング・改善実装が主なミッションとなります。
既存メンバーとチームを組み、技術検討・実装・改善提案を行いながらプロジェクトを推進していただく想定です。
― 既存データ処理基盤の調査・分析
― Databricks(PySpark/Scala)を用いた処理の最適化
― 大規模データ処理ロジックの実装・改修
― Azureデータ基盤全体のパフォーマンス改善
― リファクタリング、保守・構成管理
■プロジェクト例
商用車(トラック)の輸送状況をリアルタイムに可視化することで、
物流の効率化・業務改善を支える社会的意義の高いデータ基盤の構築・改善に携わっていただきます。
■主な使用技術
・Databricks(PySpark、Scala)
・Apache Spark
・Azure
(Data Factory、SQL Server、SQL Database、Databricks、Functions、Azure DevOps など)
社内では他にも
Java、C#、PHP(Laravel)、TypeScript、AWS など幅広い技術を利用しており、
データ基盤以外の技術に触れる機会もあります。
新しい技術を学びながらスキルの幅を広げられる環境です。
■業務内容の変更範囲
・雇入時:データ基盤・システム開発関連業務
・変更範囲:会社の定める業務
■仕事を進める上で重要となるスキル
大量データを前提とした処理設計や、
「なぜ遅いのか」「どこを改善すべきか」を技術的に考え、
最適な解決策を導き出す力を身につけていくことを重視しています。
すべてを最初から完璧に求めるわけではなく、
プロジェクトを通してスキルを高めていける環境です。
■目指せるキャリアパス(5年後、10年後のキャリア)
① データ基盤スペシャリスト/アーキテクト
大規模データ処理・クラウドデータ基盤の設計・最適化を担う技術スペシャリストとして活躍できます。
② テックリード/技術責任者
プロジェクト全体の技術方針策定やレビューを担い、技術面からチームを牽引するポジションを目指せます。
③ PM/PMO
データ基盤案件の進行管理や品質管理、技術とビジネスの橋渡し役としてプロジェクトマネジメントに関わるキャリアも選択可能です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 3 名 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 フレックスタイム制(コアタイム 12:00~15:00) |
| 想定給与 | ■想定年収:700万円〜1000万円 ■想定月給:437,500円~625,000円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給(超過分は追加支給)。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日127日 (2024年度) ■長期連休に有給を組み合わせるのもOK! 【休日】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 【休暇】 ■夏季(3日) ■年末年始(7日) ■有給休暇(初年度は入社部に応じ1~10日) ■特別休暇 ■設立記念日(6/1) 他 |
| 必須スキル・経験 | 技術スキル •Databricks上でのPySparkを用いた開発・運用の実務経験(データ加工、バッチ処理、ジョブ実装・運用 等) •Sparkを用いた大規模データ処理の実務経験(数千万行規模以上のデータを扱った経験) •Azureでのデータ基盤に関わった経験(設計、開発、運用のいずれか) 実務遂行能 •既存のデータ処理ロジックやジョブを理解し、改善・修正できること •チーム内でのレビューや情報共有を通じて開発を進めた経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ※すべてを満たす必要はありません。いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 Spark/Databricks領域 •Spark/Databricksを用いたデータ処理の設計・実装・改善経験(PySpark、Scala、クラスタ構造理解、パフォーマンスチューニング、数億行規模データ処理 等) •Sparkジョブの実行特性を踏まえた処理最適化の経験(Partition設計、Shuffle削減、Join戦略、キャッシュ活用 等) クラウド/Azureデータ基盤 •Azure上でのデータ基盤サービス利用経験(Data Factory、Databricks、SQL Server、SQL Database、Functions 等) •Azureデータ基盤の構築・運用・改善に携わった経験 インフラ・基盤理解 •Azureインフラに関する基礎的な知識(VNet、Private Endpoint、Private Link、Load Balancer 等) •クラウド環境におけるセキュリティやネットワーク分離への理解 データベース/クエリ最適化 •T-SQLを用いたクエリチューニング経験(複雑なロジック実装、SQL文・テーブル設計の最適化) •大規模データを前提としたデータモデリング・性能設計の経験 開発・運用スキル •Python、PowerShell 等を用いたスクリプティング経験 •GitHub等を用いたソースコード管理・チーム開発経験 •CI/CDやDevOpsの考え方を取り入れた開発・運用経験 |
| 求める人物像 | ・技術力の高い仲間たちと働きたい方 ・チームの雰囲気を大切にし、メンバーと一緒に成果を出せる方 ・新しい技術・業務領域にも積極的に挑戦したい方 ・現場で手を動かしながらリーダーシップを発揮したい方 ・“人に親切であること”を大切にできる方 ・会社を大きくしていきたいという熱い気持ちがある方 |
| 待遇 | ※スクラムマスター資格取得全額補助 ■エンジニア学習のために5つの制度 ・資格手当制度(該当の資格取得で最大4万円の手当を毎月永続的に付与) ・書籍購入補助(技術書、ビジネス書など) ・ランクごとに定められたクライテリアによる評価制度 ■数字で見るSupersoftware ・月平均残業時間:8.5時間 ・女性比:30% ・年間休日:127日(2024年実績) ・有給消化率:84% ・産休、育休取得:100% ワークライフバランスが取れた働き方を目指しております。 【納得できる評価制度】 7つの各ランクごとに定量・定性的に設定された目標に対し評価。 3か月に一度、直属である技術部の上司と評価面談を行います。 計4回分の評価内容を元に5月に昇給・昇格が確定します。 なお、賞与は基本的に単価連動制です。 |
| 勤務地 |
<東京オフィス> 東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4階 東京都 [お客様先] 都内23区,都内近郊(現在は8割リモート併用) ※就業場所の変更範囲・・・雇入時:会社の定める場所、変更範囲:会社の定める場所 |
| 募集拠点 |
株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス 東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4階 |
