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大阪府の求人一覧

大阪府の求人一覧

8 件
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⭐️施設見学受付中⭐️NEWスタッフ募集中❕✨

これまで多数のご要望をいただいておりました「施設見学」を全国の募集中施設で再開させていただきます❕

\⭐️こんな方におすすめ⭐️/
・まずは施設を見てから応募するか考えたい❗️
・実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい❗️
・求人内容だけじゃ分からないので実際に見たい❗️

などなど‥
そんな方には是非一度、見学へお越しいただきたいです(^^)


参加日時は平日9:00~18:00の中で、
あなたのご都合に合わせて調整させていただけます✨️
※上記以外の曜日時間帯もご相談いただけます。
※予約が重なった場合は複数名での参加となります。
※ご希望の方は同日に面接も可能です。

まずは下記「応募する」ボタンから
お気軽にお申し込みください‼️

\⭐️募集中一覧⭐️/
【東京都】
PDハウス板橋(看護/施設事務)
PDハウス足立(PT/OT)
PDハウス用賀(看護/PT/OT)
PDハウス石神井公園(看護)
PDハウス中野白鷺(看護)
【神奈川県】
PDハウス港南台(PT/OT)
PDハウス神大寺(PT/OT)
PDハウス中央林間(看護)
【千葉県】
PDハウス八千代中央(看護)
PDハウス南柏(看護)
PDハウス稲毛(看護/PT/OT/ST)
【埼玉県】
PDハウス南与野(看護/サ責)
PDハウス東大宮(看護)
PDハウス越谷(看護)
PDハウス東浦和(看護/OT)
【大阪府】
PDハウス門真(ST)
PDハウス鳳(OT)
【滋賀県】
PDハウス大津(看護)
【静岡県】
PDハウス浜松和合(看護/PT/OT)
【愛知県】
PDハウス平和が丘(介護/看護/PT/OT)
PDハウス熱田(介護/看護/サ責)
PDハウス桜山(介護/看護/PT/OT/ST/サ責)
【岐阜県】
PDハウス岐阜(介護/看護/ST)
【岡山県】
PDハウス岡山辰巳(介護/看護)
【富山県】
PDハウス秋吉(施設事務)
【石川県】
PDハウス小坂(施設事務)
PDハウス藤江(看護)
太陽のプリズム徳光(介護)
太陽のリゾート白山(介護/看護)
太陽のリゾート野々市(介護)
太陽のひだまり窪(介護)
太陽のひだまり徳光(介護)

拠点 東京本社

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  • 正社員

看護師限定!全国合同オンライン会社説明会!PDハウス全国展開中!

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パーキンソン病専門施設 PDハウス 
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年間1300人以上が参加した説明会!
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ご参加者様の声:
✅️ミュート参加なので子どもがいても
 気軽に参加できて良かった
✅️求人情報を見ただけでは分からないような
 細かい部分の情報を聞けて良かった
✅️説明会に参加して
 挑戦したいというワクワク感が湧いてきた
✅️働き方、大変だったことなども聞けて
 入社後のことが具体的に想像できた
✅️パーキンソン病の知識がなく迷っていたけど
  研修が充実していることが分かって不安が軽くなった
✅️会社が求めている人物像の説明など
  面接の際に参考にできる情報も聞けた



説明会では求人情報にはない情報もお伝えします!
✨一般的な介護施設との違いや特徴はココ!
✨パーキンソン病の知識がなくても大丈夫な理由は
 独自の研修制度にアリ!
✨入社してみて「良かったこと」「大変だったこと」
✨待遇改善に関する会社としての考えや
 取組みをご紹介!

音声オフでの参加なので
“まずは話だけ聞いてみたい!”という方も大歓迎♪
是非お気軽にご参加ください(^o^)
ご希望の方は、ページ最下部の「応募する」ボタンからご予約ください。

✅️日程
4月20日(月)19:00~
4月27日(月)12:30~
5月11日(月)19:00~
5月18日(月)12:30~
5月25日(月)19:00~

✅️対象職種
「看護職員限定」で開催中!

✅️対象施設
【東京都】
PDハウス板橋
PDハウス用賀
PDハウス石神井公園
PDハウス中野白鷺
【千葉県】
PDハウス八千代中央
PDハウス南柏
PDハウス稲毛
【埼玉県】
PDハウス南与野
PDハウス東大宮
PDハウス越谷
PDハウス東浦和
【滋賀県】
PDハウス大津
【静岡県】
PDハウス浜松和合
【愛知県】
PDハウス平和が丘
PDハウス熱田
PDハウス桜山
【岐阜県】
PDハウス岐阜
【岡山県】
PDハウス岡山辰巳
【石川県】
PDハウス藤江
太陽のプリズム博労
太陽のリゾート白山

✅️ご予約方法
完全予約制となります。(受付締め切り/開催日前日17時)
お電話または、ページ最下部の「応募する」ボタンからご予約ください。

✅️実施について
Zoomアプリを使用してご参加いただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願いいたします。

拠点 東京本社

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  • 正社員

⭐️個別オンライン相談会開催中⭐️

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パーキンソン病専門施設 PDハウスで
  介護職・看護職・リハビリ職  
  サービス提供責任者募集中!  
>>>オープニングスタッフも募集中<<<
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「入社後のことが知りたいけど、どこに聞いたらいいかわからない」
「転職を考えているのでとりあえず話だけ聞きたい」
「個別でゆっくり聞いてみたい」
そういった声にお応えし、個別相談会を開催!!



??ご予約方法※完全予約制となります。
①ページ最下部の「応募する」ボタンからご予約ください。
②予約後にメールにて事前アンケートフォームをお送りします。
アンケートフォームより「聞きたい内容」や「希望日時」等ご入力いただきます。
③担当より個別相談会、予約確定のメールをお送りいたします。


??実施について
Zoomアプリを使用してご参加いただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願いいたします。

拠点 東京本社

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  • 正社員

⭐️特別企画⭐️施設見学付き対面説明会開催中!スタッフ増員募集!

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パーキンソン病専門施設 PDハウスで
介護職・看護職・リハビリ職募集中!  
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サンウェルズは、介護業界でも新しい取組みである
パーキンソン病専門の介護施設を運営しています。
1つの病気に特化することで、
より深いケアを提供しております。


ご入居者様と職員に聞いたPDハウスの魅力!
――――――――――――――――――――
ご入居者様の声:
◆手厚い介護が魅力でPDハウスへの入居を決めた。
  自分らしく豊かに生活ができるようになって嬉しい。
◆PDハウスに入居してから状態が改善。
  久しぶりに車イスを使わずに歩いて移動ができて
  自分でも驚いた。

職員の声:
◆パーキンソン病の知識は入社してから学びました。
 日々の業務を通じて専門的な技術も身につき、
 成長を感じられる瞬間がたくさんあります。
◆月に10日休日がある為
 家族との時間や趣味の時間を大切にし
 メリハリのある働き方ができます。


年間1300人以上が参加した説明会!
――――――――――――――――
ご参加者様の声:
◆実際に施設を見学することで
 入社後の自分の姿を具体的にイメージすることができた
◆質疑応答や座談会で気になっていたことを
 直接質問してその場で解決できた
◆説明会に参加して
 挑戦したいというワクワク感が湧いてきた
◆パーキンソン病の知識がなく迷っていたけど
  研修が充実していることが分かって不安が軽くなった
◆採用担当や施設長と直接話せて納得感が得られた


説明会では求人情報にはない情報もお伝えします!
―――――――――――――――――――――――
◆施設の設備はもちろん、休憩室や仮眠室の見学もOK!
◆一般的な介護施設との違いや特徴はココ!
◆パーキンソン病の知識がなくても大丈夫な理由は
 独自の研修制度にアリ!
◆1日の業務内容を職種ごとに細かくご紹介!
◆待遇改善に関する会社としての考えや
 取組みをご紹介!


“まずは話だけ聞いてみたい!”という方も大歓迎♪
希望者の方は、当日対面での面接も可能!(通常Web面接)
是非お気軽にご参加ください(^o^)
参加人数に限りがありますのでお早めのご予約を‥!
ご希望の方は、ページ最下部の「応募する」ボタンからご予約ください。


―――――――
  石川県 
―――――――

01.PDハウス白山
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▼開催場所
PDハウス白山
白山市北安田西2丁目17番地
北鉄バス「千代野東一丁目」から徒歩3分

▼開催日時
2/19(木)13:00~ 説明会・施設見学
2/20(金)13:00~ 説明会・施設見学
3/4(水)13:00~ 説明会・施設見学
3/5(木)13:00~ 説明会・施設見学



02.PDハウス藤江
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▼開催場所
PDハウス藤江
金沢市藤江南1丁目103番地1
8号線 藤江交差点すぐ

▼開催日時
2/26(木)13:00~ 説明会・施設見学
2/27(金)13:00~ 説明会・施設見学
3/25(水)13:00~ 説明会・施設見学
3/26(木)13:00~ 説明会・施設見学



03.PDハウス小坂
――――――――
▼開催場所
PDハウス小坂
金沢市小坂町北123-1
北鳴中学校さん目の前

▼開催日時
2/26(木)13:00~ 説明会・施設見学
2/27(金)13:00~ 説明会・施設見学
3/12(木)13:00~ 説明会・施設見学
3/13(金)13:00~ 説明会・施設見学



04.PDハウス戸板
――――――――
▼開催場所
PDハウス戸板
金沢市戸板1丁目92番地
8号線 示野中町交差点から車で5分

▼開催日時
1/22(木)13:00~ 説明会・施設見学
1/23(金)13:00~ 説明会・施設見学
2/19(木)13:00~ 説明会・施設見学
2/20(金)13:00~ 説明会・施設見学
3/18(水)13:00~ 説明会・施設見学
3/19(木)13:00~ 説明会・施設見学



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  富山県 
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01.PDハウス秋吉
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▼開催場所
富山県富山市秋吉130番地4
県道56号線 秋吉交差点から徒歩8分

▼開催日時
1/15(木)13:00~ 説明会・施設見学
1/16(金)13:00~ 説明会・施設見学



【参加方法】
完全予約制となります。(締め切り/前日18時)
お電話またはネットからお申し込みください。
説明会終了後、順次面接となります。(希望者のみ)
※面接予約者が多い場合にはお待ちいただく可能性がございます。ご了承ください。


※ご都合が合わない方は・・・※
オンライン説明会も随時開催しております!
▼詳細はコチラ
https://recruit.jobcan.jp/sunwels/show/2/673536
上記URLからお申し込みいただけます。

拠点 東京本社

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  • リハビリ職員
  • 正社員

リハビリ職員(ST)【PDハウス門真/パーキンソン病専門/住宅型有料老人ホーム】

━━━━━━━━━━━━
PDハウスが生まれた経緯
━━━━━━━━━━━━
介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。

「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1人では動けない」
「動ける時は自分で動きたい」

ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していくための施設です。
私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。

━━━━━━━━
PDハウスの特徴
━━━━━━━━
専門知識を持つスタッフが、ご入居者様お一人お一人に合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています!

●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、
 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。
●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。
 ※2019年6月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
PDハウスでのリハビリ職員としての役割
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
リハビリや生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。
基本的にはADL及びQOL向上を目的としたリハビリのサービスを提供していただくことによってリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づけその後のケアもリハビリの改善をスムーズに実施できると考えているからです。

これまで介護業務を行ったことがなくて不安がある方も、ご安心ください!
わからないことは周りに相談し頼れる環境がPDハウスにはあります。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。

何か課題にぶつかった時には施設長やリーダー、職員間で相談することも可能です。
また、必要に応じて歯科医やドクターにもご相談いただける環境がございます。
周りへ相談や協力をし合いながら安心して働いていただけるように、会社もサポートさせていただきます!

━━━━━━━━
先輩スタッフの声
━━━━━━━━
『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていました。
PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』

『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。
各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』

『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、お一人お一人としっかり関わることができています。』

『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今では独り立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』

『多種職で連携しご利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので、自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』

『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。
事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。
子供の急な体調不良の際もお休みをいただけました。』

拠点 PDハウス門真

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  • リハビリ職員
  • 正社員

リハビリ職員(OT)【PDハウス鳳/パーキンソン病専門/住宅型有料老人ホーム】

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PDハウスが生まれた経緯
━━━━━━━━━━━━
介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、
ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。

「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1 人では動けない」
「動けるときは自分で動きたい」

ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。
私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。

━━━━━━━━
PDハウスの特徴
━━━━━━━━
専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています!

●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、
 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。
●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。
 ※2019年6月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点)

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PDハウスでのリハビリ職員としての役割
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PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。
リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。
ご入居者様はおひとりおひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。

例えば‥
①「日常生活での移動はできる限り自分でしたい」という目標のご入居者様へは、リハビリ室にて平行棒内でのステップ練習に加え、施設内や居室、トイレなどの生活空間を使用した環境下での動作練習や、福祉用具(歩行器、杖など)の選定・操作指導の実施
②「自分でお風呂に入りたい」という目標のご入居者様へは、入浴、更衣といった場面に必要な手指の巧緻性向上訓練(つまむ、握る、ひねるなど)や、姿勢修正と代償手段の指導、環境調整(自助具の導入など)の実施
③「認知機能の低下により、趣味活動やコミュニケーションが困難」なご入居者様へは、認知機能へのアプローチに加え、その方の過去の経験や興味のある活動(卓球や園芸)などを活用した作業活動を実施

このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。

また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。
施設業務には、集団リハビリや、サークル活動(カラオケサークル、映画鑑賞など)、レクリエーション(季節イベント、花見、夏祭りなど)の他にも、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務も含まれます。
ご入居者様の生活のケアにまで関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができ、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。

分からないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし、入社後のOJT研修も14日間のプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方も安心してください。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。

━━━━━━━━
先輩スタッフの声
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『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていました。
PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』

『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。
各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』

『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、
おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』

『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』

『多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』

『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。
事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。
子どもの急な体調不良の際もお休みをいただけました。』

拠点 PDハウス鳳

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  • 看護主任候補
  • 正社員
  • 契約社員

看護主任(施設長候補)【PDハウス(大阪エリア)/パーキンソン病専門/住宅型有料老人ホーム】

■サンウェルズについて
━━━━━━━━━━━
「福祉の職場をもっと魅力的に!」
「介護のサービスに進化と変化を!」
「未来を作る「人」を育成する!」
今後も上記の3つのミッションを掲げ、邁進して参ります。

●経営理念は「自らが輝き人を元気にする」
お客様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、私たち自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが必要なのです。
社員が輝けば、お客様の「心」が更に輝き出します。
私たちサンウェルズは、福祉を通して地域の未来に貢献します。(理念本文より)

●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」
疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。


■PDハウスの特徴
━━━━━━━━━
パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。
PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。

①パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)
PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。

②神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。
神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。

③24時間の看護体制でお看取りまで対応
看護師が24時間365日常駐し丁寧なケアを提供しています。

④最先端の情報通信技術(ICT)活用
利用者様の睡眠状況をタブレットでいつでも確認できたり、双方向型オンライン遠隔診療システム開発に関われたりなど、最先端技術も積極的に取り入れています。


■募集ポジションについて
━━━━━━━━━━━━
ご入社後、先ずは看護主任として現場職員のマネジメントや売上単価の管理、現場業務及びその改善を担っていただきます。

当社のキャリアアップには専用の試験がございます。
ご入社後、先ずは主任試験合格を目標にしていただきます。
合格後、正式に主任となった場合には主任業務を行っていただき、その後施設長試験の合格を目指していただく流れを想定しております。

拠点 東京本社

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  • 介護主任候補
  • 正社員
  • 契約社員

介護主任(施設長候補)【PDハウス(大阪エリア)/パーキンソン病専門/住宅型有料老人ホーム】

■サンウェルズについて
━━━━━━━━━━━
「福祉の職場をもっと魅力的に!」
「介護のサービスに進化と変化を!」
「未来を作る「人」を育成する!」
今後も上記の3つのミッションを掲げ、邁進して参ります。

●経営理念は「自らが輝き人を元気にする」
お客様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、私たち自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが必要なのです。
社員が輝けば、お客様の「心」が更に輝き出します。
私たちサンウェルズは、福祉を通して地域の未来に貢献します。(理念本文より)

●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」
疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。


■PDハウスの特徴
━━━━━━━━━
パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。
PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。

①パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)
PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。

②神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。
神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。

③24時間の看護体制でお看取りまで対応
看護師が24時間365日常駐し丁寧なケアを提供しています。

④最先端の情報通信技術(ICT)活用
利用者様の睡眠状況をタブレットでいつでも確認できたり、双方向型オンライン遠隔診療システム開発に関われたりなど、最先端技術も積極的に取り入れています。


■募集ポジションについて
━━━━━━━━━━━━
先ずは介護主任として現場職員のマネジメントや売上単価の管理、現場業務及びその改善を担っていただきます。

当社のキャリアアップには専用の試験がございます。
ご入社後、先ずは主任試験合格を目標にしていただきます。
合格後、正式に主任となった場合には主任業務を行っていただき、その後施設長試験の合格を目指していただく流れを想定しております。

拠点 東京本社

8 件
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