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株式会社スキルアップNeXtの求人一覧(2ページ目)

株式会社スキルアップNeXtの求人一覧(2ページ目)

47 件中 11-20 件を表示
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  • 中途
  • 正社員

【第二新卒】データサイエンス講師

私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX(グリーントランスフォーメーション)人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を支援しています。

①AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援で企業のAI活用をリード。優秀なAI/DX人材の採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。

②GX人材育成・組織開発
環境と経済を両立させるための検定や研修を通じて、すべてのビジネスパーソンが「これからの当たり前」を身につけられるよう、組織づくりを支援しています。

③システム開発
自社開発の学習プラットフォームや試験システム、各種検定対策アプリなどを開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。

企業のDXが進む一方、AIを導入しても「現場で使いこなせない」「実務に定着しない」という課題が深刻化しています。
今求められているのは、顧客の悩みに深く入り込み、現場を動かす「実践的なAIの伴走支援」です。
最新技術を吸収しながら自らをアップデートし、学びを通じて得た知識でクライアントの課題解決に貢献しませんか?

【業務内容】
お任せするのは、最新のAI技術を自ら学び、それを企業の現場で役立つ形にして届ける役割です。
具体的にお客様の悩みを直接ヒアリングし、その課題を解決するための研修を自ら設計。講師として現場の受講者一人ひとりに「明日から使えるスキル」を伝えていきます。研修の企画から現場でのアウトプットまで一貫して携わることで、企業のDXに直接貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】
入社後はまず、先輩のサポートからスタートし、段階的にステップアップしていきましょう。

• クライアントの課題をヒアリング
営業やコンサルタントに同行し、技術的な視点から「どんなDX人材を求めているか」「今の業務のどこをAIで効率化したいか」をお伺いします。

• オーダーメイドの研修を企画・設計
クライアントが実際に使っているデータを用い、実務に直結する研修教材を作成します。

• 研修登壇・伴走支援
自ら企画した研修に講師として登壇します。受講者がAIを使いこなせるようになるまで、伴走サポートします。

【ポジションの魅力】
■ビジネスを動かす「課題解決力」を習得
お客様が抱えるリアルな悩みに合わせて、研修をゼロから設計するプロセスに関われます。データサイエンスの知識を伝えるだけでなく、「どうすればビジネスに変化を起こせるか」という工程に携われるため、市場価値の高いスキルを身につけることができます。

■最新技術の獲得と還元
変化の激しいAI領域を扱うため、最新技術のリサーチと発信が業務の軸となります。常に最先端に触れ、自分の手で実装し、クライアントに還元するサイクルが確立されているため、専門性を高め続けることが可能です。

【入社後のイメージ】
入社後はまず、先輩講師のサポートからスタートし、現場の空気感や受講者のつまずきポイントを学ぶことから始められます。講師デビュー前には社内で「模擬講義」を繰り返し、先輩のフィードバックを受けられるので、未経験の方でも安心です。早い方では半年でメインの登壇者として活躍しています。

■入社1ヶ月
自社コンテンツによる技術力・ビジネス力アップを図りながら、ティーチングアシスタント(TA)や商談同席を通して、商流やクライアントの「生」の課題感をキャッチアップ
■入社3ヶ月
マネージャやチームのサポートを受けながら、最新技術リサーチやカスタマイズコンテンツの開発PJTにアサイン。自身の強みを活かした領域における研修講師の実施に向けて、模擬講義を通してプレゼンテーション力/傾聴力を強化
■入社6ヶ月
サポートを受けながら、クライアントの将来像の実現に向けた研修カスタマイズにおいて企画・設計段階からPJTに参画。また、一部研修においてベテラン講師のサポートを受けながら講師として登壇することで、自身のプレゼンスを高める

【チーム構成】
チームを率いるマネージャーは、新卒4年目の若手社員。メンバーも新卒2〜3年目が中心となって、プロジェクトを動かしています。
他のチームも、異なる分野から活躍しているメンバーも活躍しています。最新技術を学び、それをお客様の役に立つ力に変えていける環境です。

拠点 株式会社スキルアップNeXt

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  • 中途
  • 正社員

中途CA

私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。

①AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。

②GX人材育成・組織開発
GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。

③システム開発
自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。


2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。市場の人材ニーズが拡大し、企業から多くの採用依頼が寄せられています。この大きなチャンスを活かし、人材紹介事業『AIGENT』で共に事業を加速してくださるメンバーを募集します。

【募集背景】
「もっと長期的な視点で、求職者に寄り添った支援がしたい」
「自分の介在価値を発揮し、本質的なキャリア支援を届けたい」
これまでキャリアアドバイザーとして、このような想いを抱いたことはありませんか?

AI開発・データ分析という最先端領域は、企業の採用ニーズが急拡大する一方、専門人材が不足しているのが現状です。私たちは、単に企業と求職者をつなぐだけでなく、人材育成事業で培ったノウハウを活かして「スキルアップ」も支援することで、求職者の市場価値を高め、キャリアの可能性を最大化することを目指しています。

【業務内容】
AI開発・データ分析領域で活躍する求職者に対する一連のキャリア支援をお任せします。

■キャリアアドバイザー業務全般
・スカウトチームと連携した有望な求職者の発掘
・キャリアプランを共に描く面談(求人紹介・スキルアップ講座提案)
・求職者のスキルと企業のニーズを最適化するマッチング
・推薦状作成、面接対策、条件交渉などの選考サポート
■事業をグロースさせる企画業務(希望と適性に応じて)
・市場のトレンドを捉えたセミナーやイベントの企画・実行
・より多くの求職者と出会うための新たな母集団形成施策の立案

【魅力】
■作業ではない、本質的な課題解決
目先の転職だけをゴールにしません。求職者の5年後、10年後を見据え、時には当社が展開するスキルアップ講座の受講を提案するなど、キャリアの選択肢を広げる真のパートナーとして伴走できます。

■事業を創る手触り感
役員直下の少数精鋭チームだからこそ、意思決定のスピードは抜群。「もっとこうした方が良い」というアイデアを、セミナー企画やマーケティング施策として、自ら企画し実行に移せる裁量があります。

■市場価値の高い専門性:
AI・データサイエンスという今後さらに需要が高まる領域で、トップクラスの人材と向き合い続けることで、あなた自身の専門性も飛躍的に向上します。

【一日のスケジュール例(CA) 】
10:00~11:00:出社、スケジュール/タスク確認&メール対応
11:00~12:00:朝会
12:00~13:00:ランチ
14:00~15:00:企業との商談
16:00~17:00:求職者とのキャリア面談
18:00~19:00:翌日の準備

拠点 株式会社スキルアップNeXt

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  • 中途
  • 正社員

カスタマーサポート

私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。

①AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。

②GX人材育成・組織開発
GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。

③システム開発
自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。
2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。スキルアップNeXtでは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。


私たちの考えるカスタマーサポートは、「顧客サポート」ではありません。顧客に最も近い存在として、その声を事業の成長に繋げる「推進役」です。

顧客の成功体験を創出することはもちろん、サービス改善、事業企画への関与、新たな仕組みづくりまで。急成長する事業を、自らの手で動かしていく。そんな手応えと面白さに溢れたポジションです。

コア事業であるAI人材育成に加え、GX人材育成、AI/DX人材紹介と、続々と新規事業が立ち上がっています。事業拡大に伴い、顧客の成功と事業の成長を両輪で加速させるカスタマーサポートチームの体制を強化するため、新たな仲間を募集します。

【業務内容】
顧客の研修が成功するために、目的のすり合わせから改善提案まで一気通貫で支援します。
• 顧客の成功支援
◦ クライアント・担当コンサルタントとの連携、研修方針のすり合わせ
◦ 講座環境の準備、研修当日の運営サポート(デリバリー)
◦ 受講者アンケートの分析と、それに基づく改善提案・報告書作成
◦ 個人のお客様からのお問い合わせ対応、快適な学習体験の提供
• 事業・サービスの仕組みづくり
◦ 顧客の声(VOC)を起点としたサービス改善、開発チームへの要件定義
◦ 業務プロセスの設計・改善(パートナー企業とのオペレーション構築など)
◦ 業務自動化・効率化のためのITツール選定・導入・運用
◦ 環境省認定「GX検定」の運営企画・改善(受験体験の向上など)
• チームビルディング
◦ 業務委託パートナーとのリレーション構築、育成、マネジメント
◦ 新メンバーの採用・オンボーディング

【このポジションの魅力】
• 事業企画に踏み込む、手応えのある業務領域
◦ 「顧客の声をもとに研修の要件定義を行う」「検定の受験体験向上のため、代表と日々議論する」。当社では、これらもカスタマーサポートの重要なミッションです。サポートの枠に収まらず、事業を創る当事者として活躍できます。

• 裁量と、本質を問う文化
◦ 「この業務はなぜ必要なのか?」私たちは常に本質を問い、メンバー主体で業務を前に進める文化です。トップダウンではなく、自ら考え、提案し、実行まで一気通貫で担う場面が多くあります。指示を待つのではなく、自ら行動し、スピーディーに変化を生み出したい方には最適な環境です。

• 多様なバックグラウンドを持つメンバーと、心理的安全性
◦ 元旅行会社、元小学校教員、元営業など、多様な経歴を持つメンバーがそれぞれの強みを活かして活躍しています。インシデントが起きても個人を責めず、「仕組み」に目を向ける文化が根付いており、心理的安全性の高い環境で安心して挑戦できます。

• 市場価値を高めるスキルセット
◦ 業務設計力: 複数サービスや社外パートナーを巻き込んだ複雑なオペレーションを設計するスキルが身につきます。
◦ ITツール活用力: Salesforce、Slack、Notion、GASなどを駆使し、人に依存しないスケーラブルな運用体制を構築する力が養われます。
◦ マネジメント力: 経験豊富な業務委託パートナーと「一緒にやる」スタンスで向き合い、チームとして成果を出す過程で、自然とマネジメント力が磨かれます。

拠点 株式会社スキルアップNeXt

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  • 中途
  • 正社員

経理

DX/AI領域を中心とした企業の人材育成・組織構築支援を行うスキルアップNeXtでは、現在IPOに向けて体制強化を行っております。

今回は、2名の業務委託の経理スタッフをまとめていただきながら、日常的な経理業務から決算業務、IPO準備に関する業務を進めていただける経理を募集します。


【業務内容】
▼日常の経理業務
実際の作業は経理スタッフの方にお願いし、チェックや管理、スタッフからの質問があった際の簡単対応(もちろん不明な時は、他メンバーや提携している税理士に確認できる環境です)をお願いしたいです。
例)・仕訳入力 ・入出金管理、帳簿管理 ・売掛金管理 ・請求書発行(一部)  等
▼決算業務
実際の作業は経理スタッフの方にご依頼いただきますが、税理士と連携しながら、チェックや管理、監査法人対応等をお願いしたいです。
例)・月次決算 ・年度決算 ・監査法人対応 等

▼IPO関連
IPOに向けて準備を本格的に進めています。社外のIPOアドバイザリー、提携している税理士、内部の監査役と協力しながら、会計領域の対応を進めていただきたいです。
例)・規程作成 ・運用、体制整備 等

▼その他
業務の状況や、希望、適正に応じて、上記以外の内容をお願いする可能性もあります。

拠点 株式会社スキルアップNeXt

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  • 中途
  • 正社員

インサイドセールス

私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。

①AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。

②GX人材育成・組織開発
GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。

③システム開発
自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。


2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。市場の人材ニーズが拡大し、企業から多くの採用依頼が寄せられています。この大きなチャンスを活かし、共に事業を加速してくださるメンバーを募集します。

【募集背景】
デジタルトランスフォーメーション(DX)は、今やあらゆる企業にとって最重要テーマです。経済産業省が警鐘を鳴らす「2025年の崖」を目前に控え、多くの企業がデジタル技術を活用したビジネスモデルの変革を迫られています。

しかし、「何から手をつければ良いかわからない」「DXを推進できる人材がいない」といった課題から、多くの企業が外部パートナーに依存せざるを得ず、これを成長機会に結びつけられている企業は限られています。

この課題に対処するため、当社はこれまでに100社以上のクライアントにDXに関する人材育成の支援を行ってきました。今後の事業拡大に向けて重要なポジションとなる、インサイドセールス担当を募集します。

【業務内容】
エンタープライズ企業をメインとした、AI/DX推進部や経営層の方に向けて、人材育成における課題をヒアリングし、商談機会創出をお任せします。

・商談機会の創出(マーケティング活動から得たリードや過去に接点のあったリードへのアプローチ)
・休眠顧客の掘り起こし
・マーケティング部と連携した施策の立案や実行
・アプローチリストなどの営業資料作成

インサイドセールス担当のみで業務を推進するのではなく、コンサルタントとも情報共有・協業しながら、顧客開拓を行っていただきます。

将来的には、コンサルタントとしてフロントに立ち顧客へのソリューション提案をしていただくことや、AI/DXに限らずGXなど他領域も担当していただくことも想定しております。ご自身の志向や適性に合わせて、柔軟にキャリアパスを提示させていただきます。

【ポジションの魅力】
・市場価値を向上する提案力
今最も需要の高い「DX領域」の知識を武器に、決裁が難しい「大手企業」に対して、形のない「人材育成コンサルティング」を提案するという稀少な経験を積むことができます。

・「マーケティング×セールス」を動かす希少なスキル
ただリードにアプローチするだけではなく顧客の反応を分析し、「どんな情報があれば、もっと興味を持ってもらえるか」を考え、マーケティングチームにフィードバックをいたします。そして、コンサルタント(フィールドセールス)が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、顧客の課題や温度感を正確にパスするという一連の経験を通して、事業全体を俯瞰し、成果を最大化するための戦略的思考力を身に着けることができます。

拠点 株式会社スキルアップNeXt

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  • 中途
  • 正社員

コンサルタントメンバー

私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。

①AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。

②GX人材育成・組織開発
GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。

③システム開発
自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。

2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。スキルアップNeXtでは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。

現在、950社を超えるクライアントをご支援させていただいておりますが、ありがたいことに日々多くのご期待の声が寄せられております。

顧客の課題はますます高度化・複雑化しており、事業をもう一段階上のステージへ引き上げるためには、これまで以上に戦略的な支援が不可欠です。個々のメンバーの力に頼るだけでなく、チームとして成果を最大化するための「勝てる仕組み」を構築し、それを力強く牽引するコンサルタントメンバーの存在が欠かせません。

ソリューションを「売る」営業ではなく、顧客の未来を「創る」コンサルタントへ。
私たちが求めているのは、顧客の戦略パートナーとして、育成から実装までを一貫してプロデュースするコンサルタント担当です。
現在弊社で活躍するコンサルタントの多くは、営業出身者です。
あなたの培ってきた「提案力」を武器に、企業の未来を創る仕事へキャリアアップしませんか。

<具体的な業務フェーズ>
・ヒアリング:AI活用やDX推進における課題や実行したいことをヒアリング
・戦略策定:「何を、いつまでに、どう進めるか」というDX戦略を立案
・提案・プレゼン:経営層に対し、解決策をまとめた提案書を作成・プレゼン
・実行・連携:社内のPMやエンジニアと協力し、プロジェクトを形にします
・進行管理:計画通りに進むようプロジェクトの管理
・伴走支援:効果を測定し、顧客が自らDXを運用できるまで徹底的にサポートします

▼ポジションの魅力
コンサルタントとして、戦略策定の「面白さ」と、それを形にする「手触り感」の両方を追求できます。

・提案活動に集中(フロント営業不要)
 エンタープライズ企業へのアプローチや関係構築は専任の営業チームが担当します。あなたは「どのような戦略を描くか」「どう実装するか」という、コンサルティングのコア業務に集中できます。

・業界に縛られない、多様な「あるべき姿」の追求
様々な業界の大手企業に対し、育成からコミュニティ運営、開発まで、幅広いソリューションを組み合わせて「あるべき姿」から提案できます。

・Microsoftとの強力な連携
高度な認定資格を有しています。 高度なAI/DX案件が寄せられるポジションであり、日系企業の8割が利用する Microsoft基盤上で、最先端のプロジェクトを経験できます。

▼キャリア形成
ご志向に応じて、多様なキャリアパスが広がっています。
・BizDev / Strategy
 コンサルタントとして培った知見を活かし、新規事業(業界特化型LLMなど)を創出するBizDevや、全社戦略を担うポジションへ。
・マネジメント (CxO)
 本社、あるいは子会社および今後設立・M&Aする子会社のCxO(経営幹部)として、事業全体をリードするキャリアも目指せます。

拠点 株式会社スキルアップNeXt

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営業推進

【募集背景】
私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX(グリーントランスフォーメーション)人材育成、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を支援しています。

2030年に向けて劇的な拡大が見込まれるAI産業において、現在950社を超えるクライアントをご支援しており、日々多くのご期待の声が寄せられています。 事業の急成長に伴い、営業担当がよりお客様へのご提案に集中できる環境を構築するため、営業プロセスの円滑な進行を担う「営業推進(アカウントサポート)」を新たに募集いたします。

【ミッション】
営業担当と密に連携を取りながら、提案から受注、契約完了に至るまでのプロセスを正確かつスピーディに進行させることが本ポジションのミッションです。
事務作業の代行だけではなく、業務フローの円滑化やデータの品質担保を通じて、営業組織全体の生産性向上とガバナンス強化に能動的に貢献していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
バックオフィスから組織の機動力を高めるため、以下の業務を中心にお任せいたします。

• 契約書・請求書の作成・管理
受注案件の手続きを迅速に進め、ビジネスのスピードを止めないための書類作成・管理を行います。

• 各種書類の精査・確認(ガバナンスの維持)
社内ルールや内部統制の視点から、契約内容等に不備がないか未然にチェックします。事業を安全かつ確実に前進させるための業務です。

• Salesforce(顧客管理システム)のデータ品質管理
営業担当が入力した商談履歴や顧客データに抜け漏れや矛盾がないかを確認し、システム内のデータ品質を常に正しく、最新の状態に保ちます。正確なデータは組織の戦略策定の基盤となります。

• お客様からのメール対応・資料作成補助
営業担当の外出時等における顧客からの一次対応や、提案資料の微修正など、状況に応じた柔軟なサポートを行います。

【得られるスキル・経験】
• SalesforceなどのITツール活用スキル
世界中の企業で導入されている顧客管理システム(Salesforce)の実務経験は、市場価値の高い汎用的なスキルです。データの入力・管理だけでなく、正確な運用を通じて「活きたデータベース」を維持するノウハウが身につきます。

• 契約・請求実務とガバナンス(内部統制)の基礎知識
企業間取引における契約の流れや、コンプライアンス(法令遵守)・リスク管理の視点を養えます。「企業の信頼を守る」という観点での実務経験は、どのようなバックオフィス職種でも重宝される強みとなります。

• 「組織を動かす」調整力・先読み力
営業担当や社内関係者とスムーズに連携し、業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力や、状況を先読みしてミスを防ぐ「段取り力」が磨かれます。

【ポジションの魅力】
• 組織の「質」と「スピード」を底上げする実感
正確に業務をこなすだけでなく、先回りして不備を防ぐことで、営業チームは安心してフロント業務に専念できます。あなたの適切なサポートが、結果として組織全体の売上向上や業務効率化に直結するダイナミズムを感じられます。

• 「勝てる仕組みづくり」への参画
日々の業務を通じて、「ここをこうすればもっとミスが減る」「このフローは短縮できる」といった現場視点からの改善提案を歓迎する風土があります。組織をより良くするための仕組みづくりに携わることができます。

・成長産業の最前線をバックオフィスから体感
社会的な注目度が極めて高いAI/DX・GX分野において、最前線で事業が拡大していくスピード感を、チームの一員として肌で感じながら成長できる環境です。

拠点 株式会社スキルアップNeXt

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  • 中途
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BizDev

本ポジションは、CEO直下の「社長室」または「事業開発部門」に所属し、当社の次代を担う「Microsoft Copilot事業」の垂直立ち上げと、全社的な事業開発の「型化(SKU化)」を担うリーダーシップ・ロールです。

具体的には、最重要戦略の一つである「Microsoft Copilot事業」の垂直立ち上げをハンズオンでリードしながら、同時並行で新たな提供価値(オファリング)の創出や、戦略的アライアンスの締結など、多角的なビジネス機会の開拓を担います。

単一の事業ラインにとどまらず、全社横断的な視点で「勝てるビジネスモデル」を構築・実装し、組織全体の事業推進ケイパビリティを底上げする役割を期待しています。

CEOが現在担っている実務・意思決定を順次引き継ぎ、経営を「判断」のみに専念させる状態を創り出す、「経営の右腕」としての役割を期待しています。

【ミッション】
「スケーラブルな事業アーキテクチャ(Business Architecture)」を構築し、全社の非連続な成長を牽引する

本ポジションのミッションは、企業の成長ドライバーそのものを設計・実装することです。
自身が最前線で動く局面もありながら、本質的には「ターゲット設定・提供価値定義・プライシング戦略」を精緻に策定し、現場(セールス・コンサルタント)が確信を持って推進できる「再現性のある事業モデル」を確立することにあります。
現状の弊社の事業展開を俯瞰して、マーケット動向・技術動向から、弊社の強みやポジショニングからどのように事業展開していくべきかを考えていただきます。

【具体的な業務内容】
■事業戦略・オファリング設計(Microsoft Copilot事業含む)
・ターゲット市場および顧客課題の特定と、それに対する「提供価値(Value Proposition)」の定義
・再現性ある「提供アーキタイプ(Service Archetype)」の設計および標準モジュール化
・現場コンサルタントが活用する「標準SOW(作業範囲記述書)」や「標準見積フォーマット」の整備

■事業エコノミクス・収益構造の構築
・サービスごとの価格・原価・粗利基準の策定およびディスカウント・ガードレールの設計
・工程遷移率(WS→PoC→本開発)を最大化するためのプロセス設計
・品質のバラつきを防ぎ、収益性を担保するための「品質ゲート(提供基準)」の策定

■戦略的アライアンス・市場優位性の確立
・プラットフォーマー(Microsoft社等)との連携による、競合優位性(Incentive活用や認定取得等)の戦略的獲得
・パートナーエコシステム(販売代理店やデリバリーパートナー)の制度設計(マージン/共同提案スキーム)
・市場シェア拡大に向けた、スケーラブルな協業モデルの構築と展開

※実際の顧客への提案・デリバリー活動は「コンサルティングチーム(セールス)」が担います。本ポジションはその前段階にある「市場優位性のあるオファリングとGTM戦略」を彼らに手渡す役割です。

【本ポジションの魅力と権限】
■Microsoft社との戦略的アライアンスをリード
国内屈指の規模で展開するアライアンスの舵取りを担います。Copilotを「それなしでは業務が回らない」インフラへと昇華させる、社会的インパクトの大きいグロースフェーズを経験できます。

■「経営の解放」を自らの手で実現する達成感
自身がプロジェクトの主導権を掌握することで、CEOを実務から完全に解放していくプロセスそのものを担っていただきます。経営と対等な視座で議論していく醍醐味があります。

拠点 株式会社スキルアップNeXt

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  • 中途
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コンサルタントマネージャー候補

私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。

①AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。

②GX人材育成・組織開発
GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。

③システム開発
自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。

2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。スキルアップNeXtでは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」という方を募集しています。

現在、950社を超えるクライアントをご支援させていただいておりますが、ありがたいことに日々多くのご期待の声が寄せられております。

顧客の課題はますます高度化・複雑化しており、事業をもう一段階上のステージへ引き上げるためには、これまで以上に戦略的な支援が不可欠です。個々のメンバーの力に頼るだけでなく、チームとして成果を最大化するための「勝てる仕組み」を構築し、それを力強く牽引するコンサルタントの存在が欠かせません。

ソリューションを「売る」営業ではなく、顧客の未来を「創る」コンサルタントへ。
事業拡大の次なる一手として、育成から実装まで、顧客の戦略パートナーとして、あなたの知見と経験で、企業の未来を創る仕事に挑戦しませんか。

▼業務内容
企業の経営層や事業責任者と対峙し、「人」と「組織」の側面からDX推進を成功に導くためのコンサルティング業務及びピープルマネジメントをお任せします。決まった商材を売るのではなく、顧客の課題に合わせてソリューションを設計・提案し、その実行までを伴走支援します。

<具体的な業務フェーズ>
【課題発見・分析】
・経営戦略や事業課題に関するディスカッション、ヒアリング
・組織構造、人材、業務プロセスのアセスメント(現状分析)

【戦略・ソリューション立案】
・AI活用戦略、DX推進ロードマップの策定支援
・上記戦略に紐づく、人材育成計画や組織開発プランの設計

【提案・合意形成】
・経営層に対し、論理的で説得力のある提案書を作成・プレゼンテーション
・技術部門(PM等)とも対話し、実現可能性の高い計画へと具体化

【実行・伴走支援】
・プロジェクトの進行管理(PMO支援)
・施策の効果測定と改善提案を繰り返し、顧客が自走できるようになるまで徹底的に伴走します。

▼ポジションの魅力
コンサルタントとして、戦略策定の「面白さ」と、それを形にする「手触り感」の両方を追求できます。

・提案活動に集中(フロント営業不要)
 エンタープライズ企業へのアプローチや関係構築は専任の営業チームが担当しますので、「どのような戦略を描くか」「どう実装するか」という、コンサルティングのコア業務に集中できます。

・業界に縛られない、多様な「あるべき姿」の追求
様々な業界の大手企業に対し、育成からコミュニティ運営、開発まで、幅広いソリューションを組み合わせて「あるべき姿」から提案できます。

・Microsoftとの強力な連携
高度な認定資格を有しています。 高度なAI/DX案件が寄せられるポジションであり、日系企業の8割が利用する Microsoft基盤上で、最先端のプロジェクトを経験できます。

・「実装ギャップ」を埋める確かな実行力
「絵を描いて終わり」ではありません。自社開発の技術と、開発を担う子会社リソースを活用し、スピーディーな実装が可能です。

▼キャリア形成
ご志向に応じて、多様なキャリアパスが広がっています。
・BizDev / Strategy
 コンサルタントとして培った知見を活かし、新規事業(業界特化型LLMなど)を創出するBizDevや、全社戦略を担うポジションへ。
・マネジメント (CxO)
 本社、あるいは子会社および今後設立・M&Aする子会社のCxO(経営幹部)として、事業全体をリードするキャリアも目指せます。

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社内SE

私たちは、AI人材育成から実開発までを一気通貫で支援し、AIをはじめとした先端領域における組織開発支援を行っています。
現在、主力サービスである「スキルチェックAI」「SkillUpAI LMS」「コンペプラットフォーム」等は累計受講者30万人・導入900社を超えるまで成長いたしました。
しかし、事業の急拡大に対し、社内の業務プロセスやデータ連携の自動化が追いついていないのが実情です。 

本ポジションのミッションは、「サービスの安定稼働」と「社内IT環境の整備」にあります。30万人が利用する基盤を裏側で支え、AIツールやSaaSを組み合わせて社内オペレーションを最適化していく、組織の土台作りの要となる役割です。

【業務内容】
ビジネスサイドと連携し、技術と事務管理の両面から事業を支えていただきます。

1. 自社サービスの運用・保守プロセス管理
• Webアプリケーションの運用・監視(AWS/GCPコンソール等)
• 障害発生時の一次切り分け、開発チームへのエスカレーション、恒久対応の推進
• リリース作業のスケジュール調整・実施、各種データバックアップ管理
• 運用マニュアルやドキュメントの整備

2. 社内IT環境の整備・自動化(SaaS/NoCode)
• Salesforce、Zapier、Google Workspace等の管理・運用
• 社内メンバーからの技術的な問い合わせ対応(データ抽出依頼、仕様確認など)
• GAS (Google Apps Script) やSalesforceフローを用いた業務自動化ツールの作成

3. IT管理・統制業務
• 社内ITツールのアカウント管理、権限棚卸し
• 部門のITコスト管理、予実管理のサポート
• ISMSや内部監査に関わるIT統制対応、セキュリティチェック

開発環境・技術スタック
AIコーディングエージェント等の最新ツールを積極的に導入しており、開発経験が浅くても「AIに指示を出してコードを書かせる」といったモダンな実務にチャレンジできます。

• SaaS/ツール: Salesforce, Zapier, Google Workspace, Slack, Notion
• クラウド/インフラ: AWS, Google Cloud Platform (GCP), Azure
• 言語/スクリプト: SQL, Google Apps Script (GAS), Python
• PC/環境: AIコーディング支援ツールの利用可

【このポジションの魅力】
• AI共存型の業務スタイル: AIコーディングエージェントを活用し、自身の技術力以上の成果物を生み出す「AI時代のエンジニアリング」を実践できます。
•幅広いITキャリア: サービス運用からSaaS管理、IT統制まで幅広く経験でき、CTO室や情シス部門といった役割を持つ部門のマネージャー候補として、市場価値を高められます。
•「守り」の要: 30万人が利用するサービスの安定性を握る重要なポジションであり、社内の関係者からの信頼を直接感じられます。

拠点 株式会社スキルアップNeXt

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