私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。

①AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現
します。

②GX人材育成・組織開発
GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。

③システム開発
自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。

【募集背景】
日本のDXを加速させるための「最適な価値の届け方」を設計する 
AI/DX化の遅れは、日本の大きな社会課題です。私たちは、この課題解決に真正面から取り組むことで急成長を遂げ、GX（グリーントランスフォーメーション）といった新規領域にも進出しています。 今、私たちが必要としているのは、この社会的意義の大きなサービスを「本当に必要としている人へ、最適な形で届ける」ためのマーケティング戦略と、それを実現する強いチームです。本ポジションでは、マーケティングチームのリーダー候補として、事業と組織の成長を牽引していただくことを期待しています。

【業務内容】
お任せしたいのは、「誰に、どのような価値を、どう届けるか」というAI/DX事業におけるマーケティング戦略の根幹を設計し、チームを率いてその実行をリードしていただくことです。
入社後は事業責任者と密に連携を取りながら、既存の戦略や施策をさらに高いレベルへ引き上げていただくことを期待しています。

【具体的には】
まずは、現在あるベースの改善やアップデートから実務に入っていただきます。
メンバーのマネジメント業務に関しては、段階的に引き継いでいく想定です。

■入社直後からお任せする業務
・マーケティング戦略の立案・実行
◦ 市場・競合分析、顧客インサイトの把握
◦ ペルソナ、カスタマージャーニーマップの設計・再定義
◦ 事業計画（PL）に基づいたKGI/KPIの設計と予算策定

・各種マーケティング施策の企画・実行・ディレクション
◦ リード獲得〜商談創出に向けた最適なマーケティングチャネル（Web、イベント、IS連携など）の選定と施策の推進
◦ 外部メディア、広告代理店や業務委託パートナーとの折衝・ディレクション
◦ 事例・サービス資料のコンテンツ企画・制作リード

■入社後3ヶ月程度を目安に、徐々にお任せする業務
・メンバーマネジメント
◦ メンバーの目標設定（MBO/OKR）、評価、フィードバック
◦ 1on1ミーティング等を通じたメンバーの育成
◦ チーム全体のタスク管理と生産性向上

【ポジションの魅力】
・事業を動かす実感を得られる
経営陣との距離が非常に近く、現場目線での「もっとこうすべきだ」という提案が常に事業を前に進めるための建設的なディスカッションに繋がる環境です。自分のアイデアや施策がチーム、そして事業を動かしているという手応えをダイレクトに実感できます。

・ 社会的意義と事業の成長性を両立できる
私たちの事業は「個人のスキルアップを支援し、社会のDXを推進する」という、まだまだニーズが充足していない領域にあります。社会貢献性を実感しながら、急成長する市場で自らの市場価値を飛躍的に高めることが可能です。

・「思考力」と「人間性」を重視する採用
今回の募集では、AI/DX業界の経験・知識は問いません。私たちが重視するのは、課題の本質を捉える思考力、変化を楽しめる柔軟性、そして私たちのカルチャーにフィットするパーソナリティです。

【採用背景】
当社は、AI/DX組織構築・人材育成支援をコア事業として拡大してきました。さらに、GX（グリーントランスフォーメーション）人材育成など、新規事業も次々と立ち上げています。

事業領域が広がるにつれ、「何をやっているか」ではなく「なぜこの事業が必要なのか」を社会に伝えるコミュニケーション設計の重要性が増しています。
「DX研修をやったけれど、現場では誰も使っていない」という課題に向き合い、教育から実装まで一気通貫で伴走する会社として、その思想と価値をブランドとして確立していくフェーズです。

このたび、AI/DX領域を主軸に、その思想と実践を「顧客の心が動くストーリー」へと昇華させ、Webを起点にオンライン・オフラインを横断したマーケティング施策全体を牽引する人材を募集します。


【業務内容】
BtoB領域において、Webサイトを起点としたブランドコミュニケーションの設計と実行を担っていただきます。

ナラティブに基づくコンテンツ設計
・AI/DX事業領域を、顧客が共感できる「ストーリー」へと昇華させるコンテンツ企画、制作ディレクション
・単なるリード獲得用ではなく、自社の思想を反映したホワイトペーパーや導入事例、ブログ記事の企画編集

Webサイトを起点とした一気通貫のブランディング
・データ分析に基づきつつ、UXとブランドメッセージが矛盾しないサイト改善・運用
・アクセス解析（GA4等）を活用した課題抽出と施策の実行/検証

マルチチャネルでの体験デザイン
・オンライン施策（広告/MAなど）とセミナー・イベントなどのオフライン施策を連動させた、顧客体験の全体設計
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント


【このポジションの魅力】
・AI/DXを中核に、「なぜこの変革が必要か」を社会に伝えるブランドコミュニケーションの起点を担える
・エンタープライズ企業を相手にしたBtoBブランディングの実践経験を積める
・働きながら先端領域の高い知見と経験を獲得できる環境


【働くイメージを持っていただくために】
スキルアップNeXtでは、メンバーの紹介等を中心に、会社の雰囲気をnoteでお伝えします。ぜひご覧ください。
https://note.com/skillup_next

私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。

①AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。

②GX人材育成・組織開発
GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。

③システム開発
自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。

2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。スキルアップNeXtでは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。

現在、950社を超えるクライアントをご支援させていただいておりますが、ありがたいことに日々多くのご期待の声が寄せられております。

顧客の課題はますます高度化・複雑化しており、事業をもう一段階上のステージへ引き上げるためには、これまで以上に戦略的な営業活動が不可欠です。個々のメンバーの力に頼るだけでなく、チームとして成果を最大化するための「勝てる仕組み」を構築し、それを力強く牽引するセールスメンバーの存在が欠かせません。
そこで今回、事業拡大の中核を担っていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。

【業務内容】
専門のコンサルティングメンバーと共に、AI活用・開発、DXを推進する大手企業に対し、ニーズに応じた最適なソリューションを提供していただきます。
具体的には、DXビジョン策定支援から、人材育成のコンサルティング・研修提案、AI開発、文化醸成のためのコミュニティ構築まで、幅広い領域で支援を行い、DX推進に本気で取り組む顧客の事業成長に貢献します。

また、販売パートナー企業の売上拡大に向けた戦略立案、リレーション構築、実行支援も行っていただく想定です。
具体的には、パートナー企業向けの勉強会の実施や、提案同行などを通じて、双方のビジネス成長を加速させます。

【得られる経験や能力】
・大手企業を中心としたAI/DXソリューション提案の経験
・パッケージ型ではなく柔軟なソリューション提案の経験
・様々なステークホルダーと連携しながらの提案検討経験
・AI/DXに関する知見
∟ご入社後に、自社のコンテンツでAIやDXに関する知識は学んでいただけますので、業界未経験でもご活躍いただけます

将来的にはセールス経験を活かして、より上流工程に携わるコンサルタントへの転身も可能です。

私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。

①AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。

②GX人材育成・組織開発
GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。

③システム開発
自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。

2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。スキルアップNeXtでは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。


AI技術の進化が目覚ましい中、特にMicrosoft Copilotのような生成AIの導入に関するお客様からのご相談やご依頼が急増しています。当社ではこれまでもAI/DX人材育成や組織開発の伴走支援を行ってまいりましたが、Microsoft関連の強化と新たなアライアンス開始に伴い、Copilotをはじめとする生成AIの活用支援に対するニーズがさらに高まっています。

そのため、導入後の課題整理から活用促進までを一貫して提案し企業全体の利活用の促進を行う専任のコンサルタントが不可欠となっています。

生成AIを導入したものの活用が進まない、利用率を向上させたい、社内の業務効率化を推進したいといったお客様の多様な課題に対し、伴走型で深く入り込み、お客様と共に最適なソリューションを0から定義し、成果に繋げていける方を求めています。
https://www.skillupai.com/private-training/copilot/

【業務内容】
-概要-
生成AI導入コンサルタントとして、すでに接点のあるクライアントやアライアンス企業からのご紹介企業に対し、Microsoft Copilotをはじめとする生成AIの導入から実務定着までの伴走支援をお任せします。

-詳細-
「企業全体で業務効率化のためにMicrosoft Copilotを導入したが使い方がわからない」
「活用方法が定まらず生産性が高まらない」
といった課題に対し、DX推進室やデジタル活用推進のご担当者様を中心に現状や背景を丁寧にヒアリングします。その上で、各業務に応じた具体的なユースケースの設定を支援し、生成AIの効果的な活用を促進します。

「生成AIアイデアソンワークショップ」などを通じて、お客様の事業部から代表者の方にご参加いただき、ワークショップ形式で具体的な活用アイデアを引き出し、各社にカスタマイズした利用方法をご提案できます。その後は、お客様が自律的に生成AIを活用できるよう、実践的なサポートを提供します。

＜導入・利活用の支援事例＞
・Microsoft Copilot Studio による社内QAチャットボットの精度向上支援
・Microsoft 365 Copilotの活用アイデアソン等の実施を通したユースケース創出
・Microsoft 365 Copilot 導入・利活用に向けたプロンプト作成、初心者向けのハンズオンセミナーの実施

現在、多くの企業が生成AI導入の初期段階にあり、これから実績を共に築いていくフェーズです。開発コストをかけずにスピーディに導入できる生成AIの特性を活かし、お客様のビジネス変革に貢献していただきます。

＜業務一覧＞
• クライアントの課題に応じた、Microsoft Copilot / Microsoft 365 Copilot によるソリューションの設計・提案
• Microsoft Copilot / Microsoft Copilot Studio によるカスタム Copilot の導入・構築支援
• 生成AIの活用伴走支援やその活用促進に向けた講座の講師

【このポジションの魅力】
急成長するAI市場の最前線で、日本企業のデジタル変革を牽引する「生成AI導入コンサルタント」として、大きなやりがいと成長を実感できるポジションです。

1. 最先端技術で多様な業界の課題を解決
製造、金融、小売、医療など、幅広い業界のクライアントに対して、Microsoft CopilotやPower Platformを中心とした最先端の生成AI・ノーコード/ローコード技術を活用した課題解決に貢献できます。多様な業界のビジネスプロセスに深く関わり、各業界固有の課題に対し、あなたの専門知識とスキルで革新的なソリューションを提供できるのは、まさにこのポジションの醍醐味です。

2. 導入から定着まで、顧客に深く伴走する支援が可能
私たちは、ただ生成AIを導入して終わりではありません。スキル定着、業務実装、そして活用コミュニティ構築まで、お客様のビジネスに深く入り込み、長期的な視点で伴走支援を行います。単なる技術導入だけでなく、お客様の組織全体に変革をもたらす支援ができるため、プロジェクトの成果を肌で感じながら、真のパートナーとして貢献できます。

3. 継続的なスキルアップとキャリアの進化
AI/DX人材育成をコア事業とする当社ならではの、最高の学習環境があなたを待っています。社内の豊富な学習コンテンツを通じて、常に最新のAI技術やトレンドをキャッチアップし、自身のスキルを磨き続けることができます。

さらに、お客様へのヒアリングから導入方針の策定、セミナー実施による魅力発信、そして効果検証まで、一連のプロジェクトを主体的に推進できます。お客様の課題に合わせて研修内容をカスタマイズするなど、柔軟かつ実践的な提案力を磨きながら、コンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められるポジションです。

私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。

①AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。

②GX人材育成・組織開発
GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。

③システム開発
自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。

2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。スキルアップNeXtでは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。


生成AIの導入が加速する中、多くの企業が直面するのが「導入したはいいが、活用しきれない」という壁です。当社の「機械学習エンジニア」は、そうしたお客様の業務に深く入り込み、具体的な活用方法の提案と、その中での課題を明確化する支援を行っています。
今回お任せしたいのは、その課題に対するソリューション開発です。コンサルタントが見つけ出したビジネス上の課題を特定し、機械学習エンジニアは最新の機械学習/深層学習フレームワークや最先端のアルゴリズムを駆使して解決策を形にしていただきます。
コンサルタントと二人三脚で、お客様のDXを成功に導いていただく「機械学習エンジニア」を募集します。


【業務内容】
製造、金融、小売、医療など幅広い業界のクライアントに対し、コンサルタントと連携しながら、機械学習技術を用いたソリューションの提案から開発・実装までを一貫してお任せします。

・ビジネス課題のヒアリングと技術的要件定義
コンサルタントがヒアリングした内容を元に、技術的な観点から課題を深掘りし、最適な機械学習システムの要件定義を行い、それを踏まえたPoC計画の設計を行います。

・機械学習モデルの設計・開発・実装
データ収集、前処理、特徴量エンジニアリングから、モデルの設計、実装、評価、改善までの一連のプロセスを担当します。

・クライアントとの連携とモデル改善 
クライアントからのフィードバックを基に、モデルの改善を行います。

・ナレッジの蓄積と共有 
最新技術の動向を常にキャッチアップし、論文読解や実装を通じて得た知見を社内やチームに還元します。

▼開発環境
• 開発言語: Python
• クラウド: Azure, AWS, Google Cloud Platform (GCP)
• ソースコード管理: GitHub
• 使用ライブラリ/フレームワーク: PyTorch, Scikit-Learn, LangChain, TensorFlow など
• コード生成AI: Cursor, GitHub Copilot, ChatGPT, Gemini, Claude など
• その他: Docker, Weights & Biases, JupyterLab, VS Code
• PC: Windows / Macbookから選択可。各クラウドのインスタンスも利用可能です。

【ポジションの魅力】
• 「言われたものを作る」開発ではない。伴走支援をしながら真の課題解決パートナーへ 
最大の魅力は、課題が明確な状態で開発をスタートできること。コンサルタントが顧客の業務を深く理解し、解決すべきポイントを特定しているため、あなたは「どう解決するか」という技術的な創造に集中できます。

•  最先端技術を使いこなしリードする 
クライアントの高度な要求に応えるため、LLMや深層学習など最新のアルゴリズムを実装する機会が豊富にあります。常に新しい技術に触れ、挑戦できる刺激的な環境です。

• 多様なドメインを取り扱うため、多くのデータと出会える
様々な業界のデータを取り扱うため、一般的には見ることのできない奥底のデータに出会えます。

•  裁量と成長実感 
上流工程から関わり、プロジェクトの技術的な方向性を左右する提案が可能です。事業が拡大フェーズにあるため、将来的にはチームリーダーや特定領域の第一人者など、多様なキャリアを形成できます。

• 教育講師としても活躍可能
顧客のAIスキルアップに関して教育を行うために講師として活躍することもできます。

• 万全の学習サポート 
資格取得支援や書籍購入制度はもちろん、60以上に及ぶ自社AI/DXコンテンツも自由に受講可能。常にインプットとアウトプットを繰り返しながら、プロフェッショナルとして成長し続けられる環境を約束します。

私たちは、AI人材育成から実開発までを一気通貫で支援し、AIをはじめとした先端領域における組織開発支援を行っています。

現在、研修や検定で利用している自社開発Webサービスである「スキルチェックAI」「SkillUpAI LMS」「コンペプラットフォーム」等は、累計の利用者30万人・導入900社を超えるまで成長いたしました。
しかし、事業の急拡大に対し、社内の業務プロセスやデータ連携の自動化が追いついていないのが実情です。

ポジションのミッションは、「サービスの安定稼働」を支えつつ、生成AIやAIエージェントを活用した社内外の新規開発を牽引することにあります。「運用だけでなく、最先端のAI技術を駆使して自ら新規開発にチャレンジしたい」「市場価値の高いAIエンジニアへとステップアップしたい」という意欲を持つコアメンバーをお迎えしたいと考えています。


【具体的な業務内容】
ビジネスサイドと連携し、技術と事務管理の両面から事業を支えていただきます。

1. 自社サービスのシステム運用・開発保守
Webアプリケーションの運用・監視（AWS/GCPコンソール等）
AIツールを活用したシステム開発、パートナーエンジニアと協業してプログラム変更からリリースまでの進行・完結
リリース作業のスケジュール調整・実施、各種データバックアップ管理
運用マニュアルやドキュメントの整備

2. 社内DX・業務効率化のための最先端AI新規開発
「AI×社内業務改善」の企画・開発
AIツールを使った業務改善システムの開発・運用
社内メンバーからの技術的な問い合わせ対応（データ抽出依頼、仕様確認など）

3. 社外向け研修講座に関わる最先端AI環境・プロダクトの新規開発
研修受講者が最先端技術を学ぶための環境・プログラム構築
業務パワーポイント資料を自動生成するプログラム構築（各種サービスを連携させた受講者用環境の構築）
eコマースにおける購入見込客対応「AIエージェント」の構築、および受講者がエージェント構築を体験できる環境の整備
受託開発案件のサポート

4. 情シス業務サポート・IT管理
※メイン担当不在時のサポートや代替対応を含みます
社内ITツールのアカウント管理、権限棚卸し
ISMSや内部監査に関わるIT統制対応、セキュリティチェック


【開発環境・技術スタック】
AIコーディングエージェント等の最新ツールを積極的に導入しており、開発経験が浅くても「AIに指示を出してコードを書かせる」といったモダンな実務にチャレンジできます。
・クラウド/インフラ: AWS, Google Cloud Platform (GCP), Azure
・SaaS/ツール: Salesforce, Zapier, Google Workspace, Slack, Notion
・言語/スクリプト: TypeScript, Python 等 ※Webアプリの言語経験は特定のものに限定しません。
・PC/環境: AIコーディング支援ツールの利用可


【このポジションの魅力】
・生成AIに関する実務未経験から「最先端AIエンジニア」へ
これまでAI開発の経験がない方でも、生成AIやAIエージェントを用いた最先端技術に触れながら、社内外へアプローチする開発経験を積むことができます。

・「運用」から「新規開発」まで網羅するキャリア
既存システムの安定稼働を担うだけでなく、社内の業務改善AIや、社外向け研修のAI環境構築など、0→1、1→10のフェーズに直接関われます。

・AI共存型の業務スタイル: AIコーディングエージェントを活用し、自身の技術力以上の成果物を生み出す「AI時代のエンジニアリング」を実践できます。

・社内システムの管理責任者へのステップアップ: 外部向けWebアプリから社内システムまで、効率的に運用・開発していくための仕組みを自ら構築し、リードしていく裁量があります。

組織が拡大フェーズにある今、制度設計や環境整備を通じて、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる「最高の舞台」を共に創り上げる総務メンバーを募集します。

【業務内容】
ルーチンワークにとどまらず、会社全体の生産性を向上させるための幅広い業務をお任せします。
• ファシリティマネジメント: オフィス環境の整備、移転計画の立案、備品管理
• 社内制度・福利厚生の企画運用: 社員エンゲージメントを高めるための新制度導入
• リスクマネジメント: 情報セキュリティ体制の強化、コンプライアンス遵守の徹底
• 社内イベントの企画: 全体会議や親睦イベントのプロデュース　等

【ポジションの魅力】
・「仕組化」に携われる: 決まったやり方をなぞるのではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、ゼロから仕組みを構築する面白さがあります。
・経営層に近い距離感: 経営陣と直接議論しながら、会社のルール作りに関与できます。
・AIの最前線: 自社サービスを通じて、最新のAI技術やDXの知識に自然と触れられる環境です。

DX/AI領域を中心とした企業の人材育成・組織構築支援・開発を行うスキルアップNeXtでは、現在、今後のIPO（上場）を見据え、コーポレート体制のさらなる強化を行っております。

今回募集するポジションは、今後の上場前後を見据えた重要なタイミングでご入社いただき、当社の経理・開示体制を実務リーダーとして牽引していただく【経理マネージャー候補】です。
開示スケジュールやJ-SOXの運用を、既存メンバーや外部パートナー（税理士・アドバイザリー）と連携しながら、確実に回していく仕組みづくりを主導していただける方を求めています。

【業務内容】
上場企業基準での決算運用から、法定開示書類の作成、J-SOXの運用まで、実務のコアメンバーとして幅広くお任せします。

▼決算実務およびチーム運用
月次・四半期・年次決算のとりまとめ、および各会計論点の整理・検討
プロジェクト原価計算、ソフトウェア会計（開発領域）の運用・管理
経理スタッフ（業務委託・派遣等）の業務チェック、フロー改善
▼上場後の開示・ガバナンス運用
決算短信、有価証券報告書、四半期報告書などの開示書類の作成・運用支援
監査法人、税理士、内部監査役との定期的な折衝・各種対応
内部統制（J-SOX）の維持・運用および評価体制の整備
▼経理DXの推進（AI・ITツールの活用）
ワークフローシステムや工数管理システムの最適化
AI/DX企業として、生成AI等の先端技術を用いた経理業務の自動化・効率化の企画と実行

【本ポジションの魅力・得られる経験】
・マネージャーへのステップアップ： 上場企業での開示経験を活かし、次世代の経理マネージャーとして組織を牽引・構築するコアポジションに就くことができます。
・最先端の経理DXを体現： AI領域のプロフェッショナル集団だからこそ、社内エンジニアとも連携しながら、最先端のAIツールを駆使した「次世代の経理組織」を創る最前線に立てます。
・上場企業における高度な会計論点整理、連結決算、原価計算の実務経験。

私たちは、AI/DX人材育成やシステム開発を軸に、企業の成長を支援している企業です。
企業のDXが進む一方、AIを導入しても「現場で使いこなせない」という課題が深刻化しています。

あなたや、あなたの周りの企業では実務に「AI」が浸透してますか？
「ツールは導入されたけれど誰も使っていない」「難しくて業務に落とし込めない」といった声を耳にすることはないでしょうか。

今求められているのは、単に技術を教えるだけのエンジニアではなく、受講者の悩みに寄り添い、現場を動かす「教育×コンサルティング」の力です。

そこで今回、「やっぱり人に教える仕事、誰かの『わかった！』を引き出す瞬間に携わりたい」「このスキルを活かして最先端の生成AI領域に挑戦したい」という想いを持つ方を、未来のメンバーとしてお迎えすることになりました。

【以下のような方であれば、これまでの強みを最大限に活かしてご活躍いただけます 】
「自分の知識を誰かに伝えて、受講者の成長を見届けるのが好き」という方が主役になれる環境です。例えば、以下のような思いや背景を持つ方が活躍しています。

・「伝える仕事」への情熱を、もう一度ビジネスの最前線で活かしたい方
過去に教育や指導の現場に関わっていたり、人を育てる学びを得てきたものの、現在は一般企業で働いている方。「今の仕事も悪くないけれど、やっぱり誰かに分かりやすく教える瞬間のやりがいが忘れられない」――その情熱を、企業のAI活用という最もニーズの高い領域で再燃させませんか？

・「教えるプロ」として活躍しつつ、最先端のIT・AIスキルを手にしたい方
現在、教育や指導を中心とした仕事をされており、「人に教えるスキルには自信があるし、この仕事が好き。でも、これからのキャリアを考えて、市場価値の高い『生成AI』の知識を身につけたい」と考えている方。あなたの高い指導力と理数的なセンスを掛け合わせることで、唯一無二のキャリアを築けます。

・理数・情報系の知識を、1人の開発ではなく「人との対話」に活かしたい方
大学やこれまでのキャリアでIT・機械学習・理数分野に触れてきたけれど、「PCに向かって黙々とコードを書き続けるよりも、人とコミュニケーションを取りながら、難しい技術を噛み砕いて伝える仕事がしたい」という方。

【業務内容】
お任せするのは、最新のAI技術やデータ分析手法を自ら学び、それを企業の現場で役立つ形（研修やアドバイス）にして届ける「伴走支援型」のコンサルティング職です。 具体的にお客様の悩みを直接ヒアリングし、その課題を解決するためのプログラムを設計。クライアント企業のメンバーへ技術的なアドバイスや実務への落とし込みを支援していきます。未経験からでも、企業のDXに直接貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】
入社後はまず、教材作成や研修のアシスタント業務など、先輩のサポートからスタートし、段階的にステップアップすることができます。

・クライアントの課題をヒアリング・技術的助言
営業やシニアコンサルタントに同行し、技術的な視点から「今の業務のどこをAIで効率化したいか」「Excelの整理やAI活用をどう進めるべきか」をお伺いします。時にはROI（費用対効果）の観点からプロジェクトの実施可否を判断するなど顧客の利益のために誠実で適切な提案を行います。

・オーダーメイドの研修・伴走プログラムの企画・設計
クライアントが実際に使っているデータやビジネス課題を用い、実務に直結する研修教材・ワークショップの作成を行います。

・研修登壇・伴走支援
クライアントのメンバーがAIを使いこなせるようになるまで、アドバイザー・講師として伴走サポートします。

【入社後のイメージ】
未経験や経験の浅い方でも、充実したナレッジと手厚いサポート体制が用意されているため、1人で全てを解決する必要はありません。入社直後はメインコンサルタントがサポートに入り、バックアップを行いますのでご安心ください。

・入社1ヶ月
自社コンテンツによる技術力・ビジネス力アップを図りながら、研修のティーチングアシスタント（TA）や商談同席、教材作成のサポートを通して、商流やクライアントの「生」の課題感をキャッチアップします。

・入社3～6ヶ月
マネージャーやチームのサポートを受けながら、最新技術のリサーチやカスタマイズコンテンツの開発プロジェクトにアサイン。
その後、クライアントの将来像の実現に向けたプログラムの企画・設計段階からプロジェクトに参画。アシスタントとして教材開発に取り組みながら知識をキャッチアップいただきます。


【ポジションの魅力】
・「エンジニア」でなくても大丈夫
プログラミングの深い実装経験がなくても、「人に教えることにやりがいを感じる」方であれば、最先端のAI領域でキャリアを積むことができます。

・「教育のプロ」を極める道も、コンサル・開発へ広げる道も、あなた次第
「研修講師として受講者の成長を支える」という働き方を極めることはもちろん、研修を通じて企業のリアルな課題を掴んだ後、伴走コンサルタントとして直接企業のDXを支援したり、開発支援のエンジニアへシフトしたりと、あなたの興味やキャリアプランに合わせて柔軟に選択が可能です。

・市場価値の高い「ビジネス×AI」のスキルが身につく
AIの知識を教えるだけでなく、「どうすれば企業のコスト削減や業務効率化に繋がるか」という本質的な課題解決力が身につくため、講師としてもコンサルタントとしても一生モノのスキルが身につきます。

私たちは、AI/DX人材育成やシステム開発を軸に、企業の成長を支援している企業です。
企業のDXが進む一方、AIを導入しても「現場で使いこなせない」という課題が深刻化しています。

あなたや、あなたの周りの企業では実務に「AI」が浸透してますか？
「ツールは導入されたけれど誰も使っていない」「難しくて業務に落とし込めない」といった声を耳にすることはないでしょうか。
今求められているのは、技術を教えるだけのエンジニアではなく、受講者の悩みに寄り添い、現場を動かす「教育×コンサルティング」の力です。
そこで今回、これまでの経験や理数・ITの素養を活かし、「教育・研修のスペシャリスト」として受講者に向き合いたい方から、「将来的には伴走コンサルタントや開発へとキャリアを広げたい方」まで、それぞれの希望に沿った形で活躍していただける未来のメンバーを募集することになりました。

【業務内容】
お任せするのは、最新のAI技術やデータ分析手法を自ら学び、それを企業の現場で役立つ形（研修やアドバイス）にして届ける「伴走支援型」のコンサルティング職です。 具体的にお客様の悩みを直接ヒアリングし、その課題を解決するためのプログラムを設計。クライアント企業のメンバーへ技術的なアドバイスや実務への落とし込みを支援していきます。未経験からでも、企業のDXに直接貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】
入社後はまず、教材作成や研修のアシスタント業務など、先輩のサポートからスタートし、段階的にステップアップすることができます。

・クライアントの課題をヒアリング・技術的助言
営業やシニアコンサルタントに同行し、技術的な視点から「今の業務のどこをAIで効率化したいか」「Excelの整理やAI活用をどう進めるべきか」をお伺いします。時にはROI（費用対効果）の観点からプロジェクトの実施可否を判断するなど顧客の利益のために誠実で適切な提案を行います。

・オーダーメイドの研修・伴走プログラムの企画・設計
クライアントが実際に使っているデータやビジネス課題を用い、実務に直結する研修教材・ワークショップの作成を行います。

・研修登壇・伴走支援
クライアントのメンバーがAIを使いこなせるようになるまで、アドバイザー・講師として伴走サポートします。

【入社後のイメージ】
未経験や経験の浅い方でも、充実したナレッジと手厚いサポート体制が用意されているため、1人で全てを解決する必要はありません。入社直後はメインコンサルタントがサポートに入り、バックアップを行いますのでご安心ください。

・入社1ヶ月
自社コンテンツによる技術力・ビジネス力アップを図りながら、研修のティーチングアシスタント（TA）や商談同席、教材作成のサポートを通して、商流やクライアントの「生」の課題感をキャッチアップします。

・入社3～6ヶ月
マネージャーやチームのサポートを受けながら、最新技術のリサーチやカスタマイズコンテンツの開発プロジェクトにアサイン。
その後、クライアントの将来像の実現に向けたプログラムの企画・設計段階からプロジェクトに参画。アシスタントとして教材開発に取り組みながら知識をキャッチアップいただきます。


【ポジションの魅力】
・「エンジニア」でなくても大丈夫
プログラミングの深い実装経験がなくても、「人に教えることにやりがいを感じる」方であれば、最先端のAI領域でキャリアを積むことができます。

・「教育のプロ」を極める道も、コンサル・開発へ広げる道も、あなた次第
「研修講師として受講者の成長を支える」という働き方を極めることはもちろん、研修を通じて企業のリアルな課題を掴んだ後、伴走コンサルタントとして直接企業のDXを支援したり、開発支援のエンジニアへシフトしたりと、あなたの興味やキャリアプランに合わせて柔軟に選択が可能です。

・市場価値の高い「ビジネス×AI」のスキルが身につく
AIの知識を教えるだけでなく、「どうすれば企業のコスト削減や業務効率化に繋がるか」という本質的な課題解決力が身につくため、講師としてもコンサルタントとしても一生モノのスキルが身につきます。