人事労務担当課長

人事業務全般（採用、労務、人事管理など）／人事労務担当課長

具体的な仕事内容
◆本社オフィスにて人事労務担当課長をお任せします。

【具体的には】
■労務管理（勤怠・給与等）業務
■人事管理（異動・評価等）業務
■各種規程整備・運用、制度設計
■人材採用と教育体系業務
■部下育成・組織マネジメント

○　今後のルールづくりをリード　○
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現在、当社では人事関連の各種制度の整備を行いながら、制度運用の向上に取り組んでいます。これまでの経験・知識を活かし、部門のマネージャーとして大きな裁量で活躍できます。

○　上場企業グループです　○
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グループ3社で、有料老人ホームや訪問介護など高齢者向け福祉施設・事業所などを運営しています。さらなる高齢化の進行に伴い、今後ますます社会的なニーズが高まるビジネス領域。社会貢献につながるやりがいがあります。また当社は、東証スタンダード上場、株式会社京進のグループ企業。経営基盤は安定しています。

チーム組織構成
部門は、20代から40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。