介護・フードサービス事業を展開しているグループ企業の管理部門の一般事務として以下の業務を担当いただきます。

■管理部の補助業務
・データ入力・電話対応・事務作業
・各種資料の送付
・勤怠管理や給与計算等の補助業務
・人事異動や人事評価等の補助
・福利厚生の使用状況に応じて受注、発注、スケジュールの管理
・商品管理や福利厚生の使用状況チェックなど
※業務ではExcelやWord、デスクネッツをメインに使用していただきます。
※上記の業務内容から出来る事をお任せいたします。

一般事務の経験者歓迎/扶養内勤務OK

管理本部（人事・労務課）の責任者としてご勤務いただきます。

仕事内容
◆本社オフィスにて人事・労務課の管理とメンバーのフォローをお任せします。

【具体的には】
人事・労務課の業務
■労務管理（勤怠・給与等）業務
■人事管理（異動・評価等）業務
■各種規程整備・運用、制度設計
■教育体系の構築業務

責任者としての業務
■部下育成・組織マネジメント

○　上場企業グループです　○
……………………………………
グループ3社で、有料老人ホームや訪問介護など高齢者向け福祉施設・事業所などを運営しています。さらなる高齢化の進行に伴い、今後ますます社会的なニーズが高まるビジネス領域。社会貢献につながるやりがいがあります。また当社は、東証スタンダード上場、株式会社京進のグループ企業。経営基盤は安定しています。

チーム組織構成
部門は、20代から40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。

管理本部（人事・労務課と経理・総務課）の責任者としてご勤務いただきます。

仕事内容
◆本社オフィスにて人事・労務課と経理・総務課の管理とメンバーのフォローをお任せします。

【具体的には】
人事・労務課の業務
■労務管理（勤怠・給与等）業務
■人事管理（異動・評価等）業務
■各種規程整備・運用、制度設計
■教育体系の構築業務

経理・総務課の業務
■小口現金管理
■資金管理
■伝票管理
■月次・四半期・年度決算
■資金繰り表作成
■予算実績管理

責任者としての業務
■部下育成・組織マネジメント

○　上場企業グループです　○
……………………………………
グループ3社で、有料老人ホームや訪問介護など高齢者向け福祉施設・事業所などを運営しています。さらなる高齢化の進行に伴い、今後ますます社会的なニーズが高まるビジネス領域。社会貢献につながるやりがいがあります。また当社は、東証スタンダード上場、株式会社京進のグループ企業。経営基盤は安定しています。

チーム組織構成
部門は、20代から40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。

主に下記の業務を担当いただきます。

まずは、経理・総務業務の補助からスタート致します。
・書類整理とデータ入力
・請求業務、経理データ入力
・請求書作成、入金管理
・備品発注などの庶務業務