【副支配人（マネージャー候補）】沖縄最高峰のスモールラグジュアリーリゾートの未来を担う

ORIENTAL HILLS OKINAWAについて

沖縄本島西海岸、国内屈指のリゾートエリア・恩納村。

エメラルドブルーの東シナ海を見渡す丘の上に佇む「ORIENTAL HILLS OKINAWA」は、わずか14棟の全室プライベートスイートヴィラからなるスモールラグジュアリーリゾートです。

すべての客室にプライベートプールを備え、広大な敷地と静寂に包まれた空間は、多くの著名人や経営者、国内外のVIPゲストから支持されています。

私たちが提供しているのは、単なる宿泊や食事ではありません。

お客様一人ひとりのご要望や価値観に寄り添い、「人生の特別な瞬間」を演出すること。

記念日やプロポーズ、ご家族の祝い事、大切な方との再会など、お客様それぞれのストーリーに寄り添いながら、世界に一つしかない滞在体験を創り上げています。

私たちが目指すおもてなし

ORIENTAL HILLS OKINAWAでは、マニュアルだけでは実現できないサービスを大切にしています。

目の前のお客様が何を求め、何を期待し、どのような時間を過ごしたいのか。

その想いを汲み取り、一歩先を行くおもてなしを届けることが私たちの使命です。

だからこそ、スタッフ一人ひとりに大きな裁量が与えられています。

「こうした方がお客様に喜んでいただける」

そんなアイデアや提案が歓迎され、実際のサービスとして形になっていく環境があります。

働く魅力

大規模ホテルのような画一的なサービスではなく、お客様一人ひとりと深く向き合えること。

それがORIENTAL HILLS OKINAWA最大の魅力です。

少数精鋭のチームだからこそ、スタッフ同士の距離も近く、部門を超えて協力しながら最高の滞在体験を創り上げています。

そして、サービスの質に妥協しない環境だからこそ、ホスピタリティのプロフェッショナルとしてさらに成長することができます。

「沖縄で最高峰のおもてなしを追求したい」

「本物のラグジュアリーサービスを学びたい」

「お客様の人生に残る感動を提供したい」

そんな想いを持つ方にとって、これ以上ない舞台がここにあります。

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社について

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社は、東証プライム上場企業であるサンフロンティア不動産株式会社のグループ会社として、「心温かい楽しいホテル」をテーマに全国でホテル・リゾート事業を展開しています。

私たちが大切にしているのは、施設の豪華さや規模だけではなく、人の温もりが伝わるおもてなしです。

「また会いに来たい」

「またこの場所に帰ってきたい」

そう思っていただけるホテルを目指し、一人ひとりのお客様と真摯に向き合っています。

その根底にあるのが、サンフロンティアグループの企業哲学である「利他」の精神です。

まず仲間を大切にし、仲間の幸せをつくること。

その想いがチームワークを生み、お客様への感動につながり、そして地域社会の発展へと広がっていく。

私たちは、単なるホテル運営会社ではなく、人と地域を幸せにする観光事業を通じて、日本の観光価値向上に貢献しています。

現在は都市型ホテルからリゾートホテル、スモールラグジュアリーホテルまで、多彩なブランドを展開。地域の個性を活かしながら、それぞれの土地にしかない魅力を発信し続けています。

ORIENTAL HILLS OKINAWAもその一つとして、「世界でたった一つのホテル」を目指し、お客様一人ひとりに寄り添う特別な滞在体験を提供しています。

お客様の感動を創り、人として成長し、地域の未来に貢献する。

そんな誇りある仕事に、私たちと共に挑戦してみませんか。

ORIENTAL HILLS OKINAWAは、わずか14棟のヴィラだからこそ実現できる、一人ひとりのお客様に寄り添った本質的なラグジュアリーサービスを追求しています。

私たちが今回求めているのは、単なる運営管理を担う副支配人ではありません。

将来、総支配人としてホテル全体の価値向上を牽引していただく経営人材です。

お客様の感動を創り出す現場の最前線に立ちながら、サービス、マネジメント、組織運営、そして経営の視点を身につけ、ホテルの未来を創るリーダーへと成長していただきたいと考えています。

ラグジュアリーホテル運営のマネジメント経験

国内外の富裕層やVIPゲストをお迎えする環境の中で、サービス品質向上、組織運営、部門統括など、ラグジュアリーホテルならではの高度なマネジメントスキルを習得することができます。

VIPゲスト対応力

記念日やハネムーン、ご家族の大切なご旅行など、お客様の人生における特別な時間に深く関わる機会が数多くあります。

期待を超えるおもてなしを提供することで、国内外で通用するホスピタリティと高い顧客対応力を身につけることができます。

人材育成・組織マネジメントスキル

ホテルの価値を決めるのは「人」です。

スタッフ一人ひとりの成長を支援し、チームとして最高のパフォーマンスを発揮できる組織づくりを通じて、将来の支配人・総支配人に必要な人材マネジメント力を磨くことができます。

ホテル経営スキル

売上管理、予算管理、コストコントロール、顧客満足度向上施策の立案など、ホテル運営に必要な経営視点を実践的に学べる環境です。

現場責任者としてだけではなく、ホテル経営を担うマネージャーとしての経験を積むことができます。

ホテル全体を俯瞰する運営視点

宿泊部門、料飲部門、管理部門など、各部門との連携を通じてホテル全体の運営に関わっていただきます。

部門最適ではなくホテル全体最適を考えながら、総支配人に必要な広い視野と経営判断力を身につけることができます。

将来の総支配人を目指せるキャリア

今回の採用は、単なる欠員補充ではありません。

ORIENTAL HILLS OKINAWAの未来を担う幹部候補の採用です。

副支配人として経験を積み、成果を上げた先には、総支配人やグループホテル責任者など、さらに大きな役割と挑戦のステージが広がっています。

あなたにお任せしたい未来

「ホテルを支える副支配人」から、「ホテルの未来を創る総支配人」へ。

沖縄最高峰のスモールラグジュアリーリゾートという特別な舞台で、世界に誇れるおもてなしと経営力を身につけながら、次世代の総支配人を目指してみませんか。