ORIENTAL HILLS沖縄　正社員　月給23～30万円｜研修制度・昇給・賞与あり

スペシャリストとして、恩納村でトップレベルの高級リゾートホテルにて、お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるホテリエを募集いたします。

【主な業務内容】
・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務
・ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応、
　宿泊予約のデータ入力など
・ホテル管理業務全般（施設、管理等）
・レストランでの接客　配膳
・客室清掃完了確認
・他セクションのヘルプ
・その他付随する業務

※入社時期に応じて研修を行います。
様々な経験を通して、自然と成長できる環境です。


【勤務】
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
休憩：1時間
時間外労働有無：有
年間休日105日
有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日


【給与】
月給：230,000円～300,000円
※経験・スキルによって決定／昇給あり
深夜手当・残業手当あり
賞与あり（年２回）
昇給あり


【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）


【福利厚生】
制服貸与
社会保険あり
残業手当
深夜手当
交通費規定支給（月額支給上限 40,000円）

★試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一）




【サンフロンティアグループについて】
1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。
お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。
「お客様と仲間のために精一杯努力する」姿勢を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループです。


【応募の流れ】

応募→書類選考→面接→面接→内定
およそ1ヶ月


助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています！

職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか？

お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、共に一生懸命に働いてみませんか？

他にはない、あなただけの強みを当グループホテルで発揮して頂く事、尽くすことで得られる喜びを感じ、日々成長し、豊かになっていける事を強く願っております。

【ミッション】
グループ全ホテル広告PR業務全般をお任せします
※プレスリリースの経験　＜必須＞

【具体的には】
消費者やマスコミに向けて商品やサービス内容などの情報発信。テレビや雑誌の取材を受けたり、ホームページやSNSの運用が、主な業務内容です。
■業務の特徴：
　事業拡大に必要な取り組みをご自身で考え、自身で手足も動かしながら推進できる、行動力・実行力をもって取り組んでいただきます。
　 企画・広報として新商品や新サービスの発表であるプレスリリースの配信や、メディアに取り上げてもらうための企画書の作成・売り込みをする仕事もあります。
　ホテルにおいては食事の新メニューや新たな料金プラン、独自のサービスなどが、広報担当者によって発信されています。風光明媚な立地のリゾートホテルなどでは、企画・広報によるドラマや映画のロケ誘致が積極的に行われていることも少なくありません。
　幅広い業務を経験することで視座を高く持ち、1人でも完結できる高いスキルが身につきます。

たびのホテル倉敷水島　調理師　正社員　月給23～33万円｜研修制度・昇給・賞与あり

お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる調理師を募集いたします。

雇用形態：正社員

【業務内容】
ホテル調理業務をお任せします。
朝はビュッフェスタイルです。
あらかじめ決まったメニュー平均60～70食分をまとめて調理します。

【勤務】
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
休憩：1時間
時間外労働有無：有
年間休日105日
有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日

【給与】
月給：230,000円〜330,000円
※経験・スキルによって決定／昇給あり
深夜手当・残業手当あり
賞与あり（年２回）
昇給あり

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）


【福利厚生】
制服貸与
社会保険あり
残業手当
深夜手当(22時～5時は深夜手当を支給いたします)
深夜残業手当
退職金制度（勤続2年以上）
交通費規定支給（月額支給上限 40,000円）
★試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一）


◎ホテル業界に興味があり、積極的にチャレンジしたい方

◎接客・サービスを通じて誰かの役に立ちたい方

◎マルチタスクに抵抗のない方、変化を楽しめる方

☆これらが当てはまる方は
自信をもって当社で活躍して頂けます♫
☆異業種からの転職者も多数活躍中です！



【サンフロンティアグループについて】
1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。
お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。
「お客様と仲間のために精一杯努力する」姿勢を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループです。


【応募の流れ】

応募→書類選考→面接２回→内定
およそ1ヶ月

助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています！

職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか？

お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、共に一生懸命に働いてみませんか？

他にはない、あなただけの強みを当グループホテルで発揮して頂く事、尽くすことで得られる喜びを感じ、日々成長し、豊かになっていける事を強く願っております。

事業好調、新規ホテル開業につき人員増員と共にホテル運営管理部門全体としての業務の効率化を図るべく追加での人員を募集しています。


【運営ホテルの販売サポート業務】

・OTA管理画面やサイトコントローラーにおけるプラン・料金タリフ作成、
　登録情報の管理、リアルAGTへの料金回答

・マーケット動向の把握、販売実績に基づく分析データの作成、
　それらを用いた販売施策の立案、実施

・新規ホテル立ち上げに伴う、販売・予約管理をメインとした各種準備、現地サポート


【チェーンホテルとしてのマーケティング業務】

・グループ会員組織の運営

・新規顧客獲得、顧客維持率向上の為の施策の立案、実施
　


上記を同じチームのスタッフ、セールススタッフ、現地スタッフと連携を取りながら行っていただきます。


■組織構成
・次長1名
・正社員2名
・契約社員1名


【給与・待遇】
○月給：230,000円～330,000円（残業代完全別途支給）
○昇給あり
○賞与あり(6月・12月)
○想定年収：3,220,000円～4,620,000円
○年間休日105日

【勤務時間・休日休暇】
○9:00～18:00（休憩1時間）
○年間休日：105日
○完全土日祝休み
○有給休暇：入社半年後10日付与（最高20日）
○慶弔休暇あり

【福利厚生】
○社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
○社員持株会制度
○研修旅行・研修施設利用可
○産前産後・育児休暇制度
○グループホテル宿泊優待
○社員寮完備（1年目無料）
○自己研鑽補助金制度



【サンフロンティアグループについて】
1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。
お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。
「お客様と仲間のために精一杯努力する」姿勢を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループです。


【◇応募の流れ】

応募　→　書類選考　→　1次面接　→　最終面接　→　内定


〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。

当社は、東証プライム市場上場のサンフロンティア不動産(株)の完全子会社で あり、グループ全体を通して安定した経営を行っております。

世界各国のお客様に喜んでいただくために、日本の和の心をとりいれた、サンフロンティアホテルマネジメントならではのおもてなしでお迎えして頂きます。

マニュアルに捕らわれず、スタッフ一人ひとりが純粋な心で「お客様にホテル滞在を快適に楽しんでいただくこと」を考え、アイディアを出し合い実現していきます。

そのすべての判断基準は、社是でもある『利他』の心です。お客様に感動して頂けるかはもちろん、仲間（従業員）同士の思いやり・繋がりをとても大切にしています。

また、私たちは「全員で経営する」という方針を持っています。

ホテル運営部門は時代の流れに乗り、まだまだ成長を続けていくため、一緒に未来を創り上げていける仲間を求めています。
ポジションや社歴に関わらず意見を出し合い、みんなで作り上げていく社風です。『利他』の理念を基にして、お客様に愛され選ばれるホテルを全員参画で追求しています。


■ホテル運営（総合職）
総合職以外にも地域限定職の募集もございます。自分の未来を自身の力で切り開きたいと熱意を持った方を応援いたします！

ホテル運営に関わる業務全般をマルチに担当し、地域の魅力やホテル独自のおもてなしを通して、お客様に笑顔をお届けして頂きます。新規ホテルの開業メンバーとしてもご活躍いただけます。

『心温かいホテル』を目指して共に成長し歩んでいきましょう！

【ミッション】
ホテル　IT環境　システム　ソフト　ハード　管理業務全般をお任せします

【具体的には】
ホテルIT環境管理　IT設備管理　ホテルITソフト管理
■業務の特徴：
　事業拡大に必要な取り組みをご自身で考え、自身で手足も動かしながら推進できる、行動力・実行力をもって取り組んでいただきます。
　 ゼロからホテルIT機器マネジメント（ソフト　システムからハード、環境）の機能を現場に入り業務を行っていただきます。
　幅広い業務を経験することで視座を高く持ち、1人でも完結できる高いスキルが身につきます。


【利他について】
当社は社是である「利他」の精神を掲げ
お客様に尽くし、感動を与え続けることで得られる喜びを大切にしています。

世界中のお客様から愛されるホテルになるために
仲間と共に、和のおもてなしの心を持って
「心温かいホテル」を一緒に創りあげていきましょう！

事業拡大・新規ホテル開業に伴い、グループホテルの営業職を増員募集します。

【ミッション】
顧客との信頼関係を深めつつ、新規需要を開拓し、グループホテル全体の成長を推進していただきます。
ホテル運営管理部門の一員として、同じチームのスタッフ・セールス担当・現地スタッフと連携しながら、以下の業務を担当していただきます。

【業務】
○旅行会社・代理店など既存顧客へのフォローアップ
○新規法人顧客の開拓・営業活動
○新たな企画・プランの提案
○ホテル運営のサポート業務
○電話・来客応対
○各種資料作成（Excel、Word、PowerPoint）
○書類・データ管理


【給与・待遇】
○月給：240,000円～360,000円（残業代完全別途支給）
○昇給あり
○賞与あり(6月・12月)
○想定年収：3,360,000円～5,000,000円
○年間休日105日

【勤務時間・休日休暇】
○9:00～18:00（休憩1時間）
○年間休日：105日
○完全土日祝休み
○有給休暇：入社半年後10日付与（最高20日）
○慶弔休暇あり

【福利厚生】
○社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
○社員持株会制度
○研修旅行・研修施設利用可
○産前産後・育児休暇制度
○グループホテル宿泊優待
○社員寮完備（1年目無料）
○自己研鑽補助金制度


柔軟に組織を進化させているため、変化を通じてスキルアップできる環境です。
営業スキルだけでなく、ホテル運営やマネジメントの知見も身につけられます。


【サンフロンティアグループについて】
1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。
お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。
「お客様と仲間のために精一杯努力する」姿勢を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループです。


【◇応募の流れ】

応募　→　書類選考　→　1次面接　→　最終面接　→　内定

応募ボタンよりエントリーまたはお電話
担当者よりご連絡します。

〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。

コンセプトは『新しい日本の宿』

『京都河原町温泉　「空庭テラス京都」「別邸」』のナイトフロントスタッフを募集します！


世界各地から人が集まる京都の一等地・四条で
和のラグジュアリーホテルのスタッフとして活躍いただきます。


【業務内容】
ホテル業務全般に携わっていただくほか、
お客様に向けるさりげない気遣いや心配り
経営努力と経験を多く積み重ねることで
プロフェッショナルへの道を歩んでいただきます。

【お任せする業務】
・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務

・ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応、
宿泊予約のデータ入力など

・ホテル管理業務全般（施設、管理等）

・客室清掃業務

・他セクションのヘルプ

・その他付随する業務

たびのホテルlit宮古島　正社員　月給20～30万円｜研修制度・昇給・賞与あり


「宮古島で、特別な出会いを」


雇用形態：正社員

【主な業務内容】
・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務
・ホテルサービスのお問い合わせに関するご対応
・宿泊予約のデータ入力など
・レストラン配膳業務（朝食）等
・他セクションのヘルプ

ホテル業務全般を幅広くご担当いただくため、様々な経験を通して自然と成長できる環境です！

【一日の大まかな流れ】


【午前中】
・出社、制服に着替え
・引継ぎ
・チェックアウト対応
・締め作業

【正午】
・在庫チェック、発注
・問合せメール対応など

【午後】
・休憩
・チェックイン準備
・昼礼
・チェックイン開始

【夕方】
・引継ぎ、退勤



【様々な経験が積めるためスタッフ一人ひとりの成長が早く、メンバーの貢献度は大きいです】

◎チャレンジを応援する社風です。ホテル業界で自分ならではのキャリア作りに挑戦できます！

◎上質なおもてなしを学び、お客様や仲間、人の役に立つ特別なやりがいを日々感じられます！

◎スピード感を持って成長できます。早い方は入社後２～３年で早期のキャリアアップも目指せます！

☆成長意欲のある方、これからホテル業界にチャレンジする方、大歓迎です！☆



【◇給与】
月給：200,000円〜300,000円
※経験・スキルによって決定／昇給あり
深夜手当・残業手当あり
昇給：業績による　※2024年実績1回（4月）
賞与：業績による　※2024年実績2回（6月・12月）

※試用期間の3ヶ月間：条件同じ

【◇勤務】
≪シフト制≫
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
休憩：1時間
時間外労働有無：有
年間休日105日
有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日

【◇福利厚生】
各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
制服貸与
昇給あり
残業手当
深夜手当（２２時～５時は深夜手当を支給いたします）
深夜残業手当
退職金制度（勤続2年以上）
交通費規定支給（月額支給上限 40,000円）

★試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一）


【◇勤務地】
たびのホテルlit宮古島
アクセス：「宮古空港」からバスで16分

〇当ホテルは宮古島市の中心部に位置し、
観光・ビジネスなどの様々なニーズに合わせた、好アクセスの立地が特徴です！


【◇応募の流れ】

応募→書類選考→面接２回→内定
およそ1ヶ月

応募ボタンよりエントリーまたはお気軽にお電話ください！

〇人柄を第一に考えています！
★与える事が好きな方★　★明るい対応ができる方★　★成長したい方★

〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。



【宮古島で働く、特別な人生。】

透き通る青い海と、ゆったりと流れる時間――
宮古島は、自然の豊かさと人の温かさに包まれた場所です。

観光地として知られるこの島では、日々たくさんの出会いがあります。
全国から訪れるお客様との交流を通して、心温かいコミュニケーションやおもてなし。

また、島ならではの穏やかな生活リズムも魅力のひとつ。
満天の星空を眺めたり、休日にはビーチやカフェを巡ったりと、心も体もリフレッシュできる環境が整っています。

職場では、全国各地から移住してきた仲間が多く、
互いに支え合いながら成長できるチームワークがあります！
都会では得られない「人と自然に近い働き方」を実現できるのが、宮古島で働く大きな魅力です！



助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています！

☆職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか？

☆お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、仲間と共に楽しく一生懸命に働いてみませんか？

◎当社グループホテルで働くことで、他にないあなただけの強みを発揮して、喜びを感じながら日々成長し、豊かになっていける手助けができれば幸いです。