キャリア
正社員

【サンフロンティアホテルマネジメント株式会社】OTA ﾚﾍﾞﾆｭｰﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ担当　本社事業部配属　≪プライム市場上場グループ≫

サンフロンティアホテルマネジメント本社

事業好調、新規ホテル開業につき人員増員と共にホテル運営管理部門全体としての業務の効率化を図るべく追加での人員を募集しています。

【運営ホテルの販売サポート業務】

・OTA管理画面やサイトコントローラーにおけるプラン・料金タリフ作成、
　登録情報の管理、リアルAGTへの料金回答

・マーケット動向の把握、販売実績に基づく分析データの作成、
　それらを用いた販売施策の立案、実施

・新規ホテル立ち上げに伴う、販売・予約管理をメインとした各種準備、現地サポート

【チェーンホテルとしてのマーケティング業務】

・グループ会員組織の運営

・新規顧客獲得、顧客維持率向上の為の施策の立案、実施
　

上記を同じチームのスタッフ、セールススタッフ、現地スタッフと連携を取りながら行っていただきます。

■組織構成
・次長1名
・正社員2名
・契約社員1名

【給与・待遇】
○月給：230,000円～330,000円（残業代完全別途支給）
○昇給あり
○賞与あり(6月・12月)
○想定年収：3,220,000円～4,620,000円
○年間休日105日

【勤務時間・休日休暇】
○9:00～18:00（休憩1時間）
○年間休日：105日
○完全土日祝休み
○有給休暇：入社半年後10日付与（最高20日）
○慶弔休暇あり

【福利厚生】
○社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
○社員持株会制度
○研修旅行・研修施設利用可
○産前産後・育児休暇制度
○グループホテル宿泊優待
○社員寮完備（1年目無料）
○自己研鑽補助金制度

【サンフロンティアグループについて】
1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。
お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。
「お客様と仲間のために精一杯努力する」姿勢を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループです。

【◇応募の流れ】

応募　→　書類選考　→　1次面接　→　最終面接　→　内定

〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。

本社　全グループホテルのOTAを駆使して運営を盛り上げてください♪

心温かいおもてなしを。みなさまの旅に彩りを。

当社は、宿泊するお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営を行っています。

どのホテルのブランドも、働く従業員の心温かい接客、そして、きめ細やかな心遣いで、お客様にはパーソナルなプラスαを得てもらい、「心の満足」と「心が安らぐホスピタリティ」満載のホテルに作り込んでいます。ホテルの経営目的は、利用したお客様全員を最高の笑顔にさせ、そして一緒に働く仲間を守ること。よって、ホテルのハード、ソフト、そしてオペレーション（運営）をトータルに駆使した運営をしていきます。

『心温かいホテル』を目指して。

東証プライム上場のサンフロンティアグループ

社是である「利他」の精神に基づきお客様第一、従業員と共に成長する

『心温かいホテル』をテーマに地方創生に特化したホテル運営をしています。

お客様に愛され選ばれ続けるためにどんな工夫ができるのかを考え

意見を出し合い、行動に移す事を大切にしています。

メンバーの目線はどんな時も目標の達成に向かっており

お互いを認め合う雰囲気が行き渡っています。

相手に尽くすことで得られる本当の喜びを得るために

仲間と心を一つに、お客様に感動して頂けるサービスを提供し

社会貢献を続けることが私達の大きな目標であり

生きがいでもあります。

当社の掲げる経営理念が少しでも伝わりますと幸いです。

共に成長して頂ける仲間として、ご応募を是非お待ちしております。

当グループが掲げる精神は「利他」。高品質のホスピタリティ精神を学びつつホテルサービスの神髄を感じながら働いていただくことができます。

従業員とお客様の心と物質、両面の幸福を追求しながら多くのお客様からの「ありがとう」のお陰で、事業成長を続けてまいりました。全国展開という強みを活かし、より一層お客様の感動のために邁進しております。