【ミッション】
グループ全ホテル広告PR業務全般をお任せします
※プレスリリースの経験　＜必須＞

【具体的には】
消費者やマスコミに向けて商品やサービス内容などの情報発信。テレビや雑誌の取材を受けたり、ホームページやSNSの運用が、主な業務内容です。
■業務の特徴：
　事業拡大に必要な取り組みをご自身で考え、自身で手足も動かしながら推進できる、行動力・実行力をもって取り組んでいただきます。
　 企画・広報として新商品や新サービスの発表であるプレスリリースの配信や、メディアに取り上げてもらうための企画書の作成・売り込みをする仕事もあります。
　ホテルにおいては食事の新メニューや新たな料金プラン、独自のサービスなどが、広報担当者によって発信されています。風光明媚な立地のリゾートホテルなどでは、企画・広報によるドラマや映画のロケ誘致が積極的に行われていることも少なくありません。
　幅広い業務を経験することで視座を高く持ち、1人でも完結できる高いスキルが身につきます。

事業好調、新規ホテル開業につき人員増員と共にホテル運営管理部門全体としての業務の効率化を図るべく追加での人員を募集しています。


【運営ホテルの販売サポート業務】

・OTA管理画面やサイトコントローラーにおけるプラン・料金タリフ作成、
　登録情報の管理、リアルAGTへの料金回答

・マーケット動向の把握、販売実績に基づく分析データの作成、
　それらを用いた販売施策の立案、実施

・新規ホテル立ち上げに伴う、販売・予約管理をメインとした各種準備、現地サポート


【チェーンホテルとしてのマーケティング業務】

・グループ会員組織の運営

・新規顧客獲得、顧客維持率向上の為の施策の立案、実施
　


上記を同じチームのスタッフ、セールススタッフ、現地スタッフと連携を取りながら行っていただきます。


■組織構成
・次長1名
・正社員2名
・契約社員1名


【給与・待遇】
○月給：230,000円～330,000円（残業代完全別途支給）
○昇給あり
○賞与あり(6月・12月)
○想定年収：3,220,000円～4,620,000円
○年間休日105日

【勤務時間・休日休暇】
○9:00～18:00（休憩1時間）
○年間休日：105日
○完全土日祝休み
○有給休暇：入社半年後10日付与（最高20日）
○慶弔休暇あり

【福利厚生】
○社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
○社員持株会制度
○研修旅行・研修施設利用可
○産前産後・育児休暇制度
○グループホテル宿泊優待
○社員寮完備（1年目無料）
○自己研鑽補助金制度



【サンフロンティアグループについて】
1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。
お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。
「お客様と仲間のために精一杯努力する」姿勢を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループです。


【◇応募の流れ】

応募　→　書類選考　→　1次面接　→　最終面接　→　内定


〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。

当社は、東証プライム市場上場のサンフロンティア不動産(株)の完全子会社で あり、グループ全体を通して安定した経営を行っております。

世界各国のお客様に喜んでいただくために、日本の和の心をとりいれた、サンフロンティアホテルマネジメントならではのおもてなしでお迎えして頂きます。

マニュアルに捕らわれず、スタッフ一人ひとりが純粋な心で「お客様にホテル滞在を快適に楽しんでいただくこと」を考え、アイディアを出し合い実現していきます。

そのすべての判断基準は、社是でもある『利他』の心です。お客様に感動して頂けるかはもちろん、仲間（従業員）同士の思いやり・繋がりをとても大切にしています。

また、私たちは「全員で経営する」という方針を持っています。

ホテル運営部門は時代の流れに乗り、まだまだ成長を続けていくため、一緒に未来を創り上げていける仲間を求めています。
ポジションや社歴に関わらず意見を出し合い、みんなで作り上げていく社風です。『利他』の理念を基にして、お客様に愛され選ばれるホテルを全員参画で追求しています。


■ホテル運営（総合職）
総合職以外にも地域限定職の募集もございます。自分の未来を自身の力で切り開きたいと熱意を持った方を応援いたします！

ホテル運営に関わる業務全般をマルチに担当し、地域の魅力やホテル独自のおもてなしを通して、お客様に笑顔をお届けして頂きます。新規ホテルの開業メンバーとしてもご活躍いただけます。

『心温かいホテル』を目指して共に成長し歩んでいきましょう！

【ミッション】
ホテル　IT環境　システム　ソフト　ハード　管理業務全般をお任せします

【具体的には】
ホテルIT環境管理　IT設備管理　ホテルITソフト管理
■業務の特徴：
　事業拡大に必要な取り組みをご自身で考え、自身で手足も動かしながら推進できる、行動力・実行力をもって取り組んでいただきます。
　 ゼロからホテルIT機器マネジメント（ソフト　システムからハード、環境）の機能を現場に入り業務を行っていただきます。
　幅広い業務を経験することで視座を高く持ち、1人でも完結できる高いスキルが身につきます。


【利他について】
当社は社是である「利他」の精神を掲げ
お客様に尽くし、感動を与え続けることで得られる喜びを大切にしています。

世界中のお客様から愛されるホテルになるために
仲間と共に、和のおもてなしの心を持って
「心温かいホテル」を一緒に創りあげていきましょう！

事業拡大・新規ホテル開業に伴い、グループホテルの営業職を増員募集します。

【ミッション】
顧客との信頼関係を深めつつ、新規需要を開拓し、グループホテル全体の成長を推進していただきます。
ホテル運営管理部門の一員として、同じチームのスタッフ・セールス担当・現地スタッフと連携しながら、以下の業務を担当していただきます。

【業務】
○旅行会社・代理店など既存顧客へのフォローアップ
○新規法人顧客の開拓・営業活動
○新たな企画・プランの提案
○ホテル運営のサポート業務
○電話・来客応対
○各種資料作成（Excel、Word、PowerPoint）
○書類・データ管理


【給与・待遇】
○月給：240,000円～360,000円（残業代完全別途支給）
○昇給あり
○賞与あり(6月・12月)
○想定年収：3,360,000円～5,000,000円
○年間休日105日

【勤務時間・休日休暇】
○9:00～18:00（休憩1時間）
○年間休日：105日
○完全土日祝休み
○有給休暇：入社半年後10日付与（最高20日）
○慶弔休暇あり

【福利厚生】
○社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
○社員持株会制度
○研修旅行・研修施設利用可
○産前産後・育児休暇制度
○グループホテル宿泊優待
○社員寮完備（1年目無料）
○自己研鑽補助金制度


柔軟に組織を進化させているため、変化を通じてスキルアップできる環境です。
営業スキルだけでなく、ホテル運営やマネジメントの知見も身につけられます。


【サンフロンティアグループについて】
1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。
お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。
「お客様と仲間のために精一杯努力する」姿勢を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループです。


【◇応募の流れ】

応募　→　書類選考　→　1次面接　→　最終面接　→　内定

応募ボタンよりエントリーまたはお電話
担当者よりご連絡します。

〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。

たびのホテル石狩　料理長　正社員　月給33～50万円｜研修制度・昇給・賞与あり


「☆石狩で新たな価値を創造します☆」


雇用形態：正社員

【主な業務内容】

・厨房にて、夜食、朝食の仕込み、調理等をお任せします。ご経験やスキルに応じて、勤務していただきます。
メニューに工夫を凝らし、美味しさを日々追求しています。拘りをもって朝食の仕込み、調理等をお任せします。

※入社時期に応じて研修を行います。


【一日の大まかな流れ】

【例】一日の流れ

【朝】
・出勤、制服に着替える
・ランチ・ディナーに向けて仕込み開始
・ミーティングを行い、1日の流れを確認、ランチに備える

【昼頃】
・ランチ営業開始
・厨房に立ち調理
・ランチ終了後、交代で休憩

【夕方～夜】
・ディナー前ミーティング
・ディナー営業開始
・盛り付けや味の確認
・ディナー営業終了、着替えて帰宅


【様々な経験が積めるためスタッフ一人ひとりの成長が早く、メンバーの貢献度は大きいです】

◎チャレンジを応援する社風です。ホテル業界で自分ならではのキャリア作りに挑戦できます！

◎上質なおもてなしを学び、お客様や仲間、人の役に立つ特別なやりがいを日々感じられます！

◎スピード感を持って成長できます。早い方は入社後２～３年で早期のキャリアアップも目指せます！

☆成長意欲のある方、これからホテル業界で叶えたい夢がある方、大歓迎です！☆



【◇給与】
月給：330,000円〜500,000円
※経験・スキルによって決定／昇給あり
深夜手当・残業手当あり
昇給：業績による　※2024年実績1回（4月）
賞与：業績による　※2024年実績2回（6月・12月）

※試用期間の3ヶ月間：条件同じ


【◇勤務】
≪シフト制≫
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
休憩：1時間
時間外労働有無：有
年間休日105日
有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日


【◇福利厚生】
各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
制服貸与
昇給あり
残業手当
深夜手当（22時～5時は深夜手当を支給いたします）
深夜残業手当
退職金制度（勤続2年以上）
交通費規定支給（月額支給上限 40,000円）

★試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一）


【◇勤務地】
たびのホテル石狩
アクセス：【JR函館本線】「札幌駅」から「手稲ていね駅」 約16分

〇北海道　石狩に新規オープン！　地域創生の想いもあり、ホテルより世界に発信したいプランもあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
世界各国からお越しのお客様に日本の “和” の情緒を、また国内外からお越しのどなた様にも “心温かいおもてなし” を感じていただきながら、広々快適なお部屋で “和やかな寛ぎ” のご滞在をお楽しみいただけます。



【◇応募の流れ】

応募→書類選考→面接2回→内定
およそ1ヶ月

応募ボタンよりエントリーまたはお気軽にお電話ください！

〇人柄を第一に考えています！
★与える事が好きな方★　★明るい対応ができる方★　★成長したい方★

〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。


【サンフロンティアグループについて】

1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。

お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。

お客様と仲間のために心から尽くす『利他』の心を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループで、働くことができます。


助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています！

☆職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか？

☆お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、仲間と共に楽しく一生懸命に働いてみませんか？

◎当社グループホテルで働くことで、他にないあなただけの強みを発揮して、喜びを感じながら日々成長し、豊かになっていける手助けができれば幸いです。

スペシャリストとして、豊川駅に2026年秋にオープンするホテルにて、お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるホテルレストラン　料理長を募集いたします。

料理へのこだわりがあり、魚は品質の良いものを市場から、米などの農作物は信頼のおける契約農家から直送しています。料理メニューにも工夫を凝らし、美味しさを日々追求しています。
このような拘りをもって夕食、朝食の仕込み、調理等をお任せします。料理長として勤務いただきます。

※入社時期に応じて研修を行います。

恩納村でNO.1の高級リゾートホテルにて施設管理を担うお仕事です。

・施設管理（各種機器の運転管理及び故障時等の初期対応）
・植栽管理
・光熱費管理（検針・集計）
・外部委託点検業者の立会管理
・建物管理（定期的な外観点検）
・各種業者との折衝業務（故障時の見積依頼・工事発注・工事立会）

事業好調、新規ホテル開業につき人員増員と共にホテル運営管理部門全体としての業務の効率化を図るべく追加での人員を募集しています。


【MGR候補採用】
・マネージャー候補としてメンバーの教育指導や、マネジメントのフォローをお願いいたします。

【運営ホテルの販売サポート業務】

・OTA管理画面やサイトコントローラーにおけるプラン・料金タリフ作成、
　登録情報の管理、リアルAGTへの料金回答

・マーケット動向の把握、販売実績に基づく分析データの作成、
　それらを用いた販売施策の立案、実施

・新規ホテル立ち上げに伴う、販売・予約管理をメインとした各種準備、現地サポート


【チェーンホテルとしてのマーケティング業務】

・グループ会員組織の運営

・新規顧客獲得、顧客維持率向上の為の施策の立案、実施
　


上記を同じチームのスタッフ、セールススタッフ、現地スタッフと連携を取りながら行っていただきます。


■組織構成
・次長1名
・正社員2名
・契約社員1名


【給与・待遇】
○月給：260,000円～360,000円（残業代完全別途支給）
○昇給あり
○賞与あり(6月・12月)
○想定年収：3,640,000円～5,040,000円
○年間休日105日

【勤務時間・休日休暇】
○9:00～18:00（休憩1時間）
○年間休日：105日
○完全土日祝休み
○有給休暇：入社半年後10日付与（最高20日）
○慶弔休暇あり

【福利厚生】
○社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
○社員持株会制度
○研修旅行・研修施設利用可
○産前産後・育児休暇制度
○グループホテル宿泊優待
○社員寮完備（1年目無料）
○自己研鑽補助金制度



【サンフロンティアグループについて】
1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。
お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。
「お客様と仲間のために精一杯努力する」姿勢を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループです。


【◇応募の流れ】

応募　→　書類選考　→　1次面接　→　最終面接　→　内定


〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。

お客様にとって、「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるフロントスタッフを募集いたします。

・ホテルの宿泊受付、駅からホテルまでの道案内、ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応、メールの返信、宿泊予約のデータ入力 など

・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務
※入社時期に応じて研修を行います。