当社は障害者支援を通じて社会貢献を目指しています。
私たちの使命を広く伝え、当社のデジタルプレゼンスを強化するため、熱意ある広報担当者を募集します。SNSを中心としたデジタルマーケティングの経験を活かして、私たちのビジョンを共有しませんか?
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【職種/ポジション】
広報/管理職候補
【業務内容】
チームの管理職としてマネジメント業務をお任せいたします!
- SNS戦略の策定と実行(Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram等のプラットフォーム活用)
- コンテンツマーケティングの企画・運営
- 広報チームの管理及びチームメンバーの育成
- プレスリリースの作成とメディアとの連携
- マーケティングデータの分析と報告
- 能動的な広報活動の企画及び実行
<残業ほば無し!週休二日制で働きやすい!>
チームで業務をこなし、負荷がかかりすぎないように業務調整しているため、残業はほぼ無し。
お休みは週休二日制(基本土日祝休み、なお、土曜日は社内カレンダーにより出勤の場合あり)で、
有給休暇取得率も高いのが当社のウリです。
産休育休の実績もあり、ご家族をお持ちの方も働きやすい環境です。
弊社は、全国113拠点※で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。
グループ全体で培った豊富なノウハウとネットワークを活かし、スタッフが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
※2025年4月時点
【セルフ・エー 金沢オフィス 】【セルフ・エー株式会社】
当社は障害者支援を通じて社会貢献を目指しています。
私たちの使命を広く伝え、当社のデジタルプレゼンスを強化するため、熱意ある広報担当者を募集します。SNSを中心としたデジタルマーケティングの経験を活かして、私たちのビジョンを共有しませんか?
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【職種/ポジション】
広報/管理職候補
【業務内容】
チームの管理職としてマネジメント業務をお任せいたします!
- SNS戦略の策定と実行(Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram等のプラットフォーム活用)
- コンテンツマーケティングの企画・運営
- 広報チームの管理及びチームメンバーの育成
- プレスリリースの作成とメディアとの連携
- マーケティングデータの分析と報告
- 能動的な広報活動の企画及び実行
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<残業ほば無し!週休二日制で働きやすい!>
チームで業務をこなし、負荷がかかりすぎないように業務調整しているため、残業はほぼ無し。
お休みは週休二日制(基本土日祝休み、なお、土曜日は社内カレンダーにより出勤の場合あり)で、
有給休暇取得率も高いのが当社のウリです。
産休育休の実績もあり、ご家族をお持ちの方も働きやすい環境です。
弊社は、全国113拠点※で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。
グループ全体で培った豊富なノウハウとネットワークを活かし、スタッフが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
※2025年4月時点
【セルフ・エー 金沢オフィス 】【セルフ・エー株式会社】
子どもたちと楽しい時間を共に!
あなたの自己実現が、あなたと子どもたちの未来を輝かせます。
今回当社では、セルフエーgroupのプロジェクトである「こども体験広場」で多くのこどもたちに笑顔と学びの機会を提供するため、一緒にこどもたちとの活動を楽しむメンバーを募集します。
自分のこどもと一緒に活動するのもOK!
あなたのアイデアや経験を活かし、こどもたちとの貴重な時間を共有しませんか?
◾️こども体験広場とは?
はじめまして!こども体験広場は「こどもとあそぶことが大好き!!」「晴れた日には自然を身体いっぱい感じて過ごしたい!!」そんな想いから、スタートしました。
こどもたちが気軽に参加でき、楽しく過ごせる広場でありたいと願っています。
ーこども体験広場の想いー
こども体験広場は「こどもたちの最高の楽しい!を第一に」
という願いをモットーに、好奇心あふれる体験を発信し続けます!
実際の活動の様子はこちら
⇨https://www.instagram.com/kodomo_taikenhiroba
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■業務内容
・イベント企画: 子供たちや保護者のニーズをヒアリングし、魅力的なイベントを企画します。
・運営: イベント当日、子どもたちと安全に楽しく過ごせるよう、運営します。
・振り返り: イベント後の振り返りを行い、次回の改善点を見つけるなど、子どもや保護者にまた遊びたいと思ってもらえるイベントを目指します。
・広報: SNSやホームページなどで、イベントの様子やおトク情報を発信します。
この活動の広報がやりたいな!企画ができるな!などございますか?
それぞれのお仕事をより詳しくご説明いたします!
◾️具体的な業務について
★企画
・どんな学びや体験の機会を子どもや保護者に提供するかイベントテーマの決定
・テーマに沿ったお出かけ先や体験イベントを探し、日程、費用、予約の有無、参加人数、学びのポイントなどの参加募集内容の決定
★告知
・企画を元に、内容が分かりやすく魅力が伝わりやすいように、告知内容をデザイン
・完成した告知情報を、SNS(LINE、Instagram)で告知
★情報管理
・一人でも多くの方に楽しんでいただけるように、過去の参加状況やお申し込み情報活動内容や費用などを確認して、情報をデータで整理
★告知(参加者向け)
・参加者に具体的な情報(待ち合わせ場所、当日のスケジュール、費用、お小遣いなど)を告知
★開催前準備
・送迎車のガソリン補充や道のり確認、休憩ポイント、参加者情報などのチェック
・道中のお楽しみとして放映する映画会のDVDレンタルなど皆んなで楽しく過ごせるよう準備
★当日運営
・待ち合わせ場所にて集合し出発!トイレ休憩などしながら、目的地到着
・体験場所で全力で遊ぶ姿がシャッターチャンス!素敵な写真を撮影
・楽しかったことや、学んだこと、スポットの魅力などのメモ
・満喫後、待ち合わせ場所へ帰宅し、解散と片付けをして、終了
★振り返り
・振り返りをして、イベントの内容や参加者からの評価などから、次回のイベントでより楽しんでもらえるよう情報を整理
★広報
・当日撮影した写真や振り返り内容を踏まえて、SNSやホームページでいきたくなるような、誰かにおすすめしたくなるような情報としてSNSやホームページで発信
上記の中で、これがやりたいな!これ私もできそう!などご自身の思いをお聞かせください!
まずは、実際の活動を知っていただけるよう、活動当日見学も可能ですので、お気軽にご相談ください!
実際の活動の様子はこちら
⇨https://www.instagram.com/kodomo_taikenhiroba
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◾️活動頻度
現在は、土日祝日で月4~8回程度、一日を通して活動しています。
◾️活動参加対象者
イベント参加者は主に小学生までが参加していますが、中学生が参加するイベントなども積極的に企画していきたいです!
ご自身のこどもとしたいことや、こどもたちに経験してほしいことなどの持ち込み企画も大賛成です!ぜひアイデアを教えてください!
◾️報酬
業務内容やご相談に応じて、無償ボランティアや有償ボランティアなど柔軟な働き方を調整させていただきます。
◾️よくあるご質問
Q,自分のこどもと親子でイベントに参加、企画などしてもいいですか?
A,もちろんです!親子で楽しむ時間として皆んながいるからできることや、参加できることもございますので、まずは見学からでもご参加ください。
Q,広報活動をやってみたいのですが、未経験でも大丈夫ですか?
A,未経験でも大丈夫です!経験値がない分覚えることなどあるかもしれませんが、運営側で協力して広報していきましょう!実際のSNSアカウントはこちら⇨https://www.instagram.com/kodomo_taikenhiroba
Q,仲良い友だちと一緒に活動に参加したりするのは大丈夫ですか?
A,ぜひご一緒に活動しましょう!こどもたちをお連れするのはもちろん、ご友人などを誘って、こどもたちと一緒に貴重な時間を共有しませんか?まずは見学からお気軽にご参加ください!
Q,親子で参加する場合、実子分の体験料金は無料になるのでしょうか?
A,現在のスタッフは実子分は体験料金を福利厚生のような形で、会社負担としているため無料で実子は参加していただいてます。そのおかげで参加料金を気にせず気軽に企画する事が出来ました、というお声をいただいております。
・パラグライダー
・滝行
・ドラム缶風呂 etc...
こどもに体験させてみたかった事を実現するきっかけにもぜひ活かしてください!
■HP
https://kodomo-taikenhiroba.info/
グループ内でのお仕事とは、また違った立場や環境でこれまでの経験やスキルはもちろん、自分のやりたい、なりたいを実現するチャンスです!
こども体験広場を通じて、ご自身の子どもの可能性を広げるチャンスです!
まずは、見学から参加してみませんか?
ご応募お待ちしています。
弊社は、全国113拠点※で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。
グループ全体で培った豊富なノウハウとネットワークを活かし、スタッフが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
※2025年4月時点
【セルフ・エー 金沢オフィス 】【セルフ・エー株式会社】
■会社概要
障がいをお持ちの方々が一般就労を目指して、様々な業務、作業、訓練を行う事業所です。
弊社グループでは主に以下のパターンの事業所を全国に展開をさせて頂いております。
【就労継続支援A型事業所】
⇒障がい者の方々と雇用契約を結んで業務を行って頂きながら一般就労を目指すサービス。
【就労継続支援B型事業所】
⇒障がい者の方々とは非雇用型で内職などの作業を中心にA型や一般就労を目指す、または高い工賃を目指すサービス。
【共同生活援助(障がい者グループホーム)】
⇒将来の自立した生活や就労を見据え、生活する力や困難を解決する力、 働く力などを身につけるサービス。
■業務内容
こちらの求人は事業所配置ではなく、グループ本部に所属して働いていただくサービス管理責任者を募集しています。
\普段は自宅最寄りの事業所で勤務していただいてOK!/
本部に所属して直営店事業所や加盟店事業所のSVを担って頂きます。
出張が多くなりますので待遇も高くなっております。
また直営店事業所でサビ管の欠員が出た場合は一定期間現場へフォローに入っていただくこともあります。
直営店事業所、加盟店事業所のSV業務/就労施設でのサービス管理責任者の業務
・個別支援計画の作成一式。(弊社システムを使用して作成していきます。)
・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。
・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。
・その他、付随する業務
弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。
・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。
・個別支援計画、ケース記録を含めた必要な様々な書類は管理システムを使用しているのでPC1つで管理できる体制となっています。
・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが、正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています。
【A型】【self-A・ハニービー額新保】【株式会社ハニービー】
「福祉」をビジネスに成長中!
昇給・昇格がスピーディ。未経験歓迎です♪
20~30代を中心に、福祉の知識や経験のなかった人が異業種からキャリアチェンジして、エリアマネージャー、SVとして活躍しています。
自由度高く働けて実績が正当に評価される環境で、スピーディな昇給・昇格が果たせます!
未経験からスタートして3ヵ月~半年を目安にひとり立ちし、事業所の運営の管理もお任せする予定です。
エリアマネージャー、SVとして手腕を発揮して、なかには入社2年・30代前半にして統括マネージャーに登用された人も!
キャリアアップの意欲にお応えでき、事業部長も目指せます。
選考で重視するのは、コミュニケーションのスキルです。
チームを束ね、人を動かす役割を期待し、人柄とポテンシャルを見込んで採用します。
エントリーいただいた全員と面談し、具体的な事業、お仕事の内容など、詳しくお伝えします。
成長業界で新しい道を切り拓くチャンスです!
意欲の高い方をお待ちしています!
<業務内容>
現在35店程の加盟店を2名体制で2ヶ月に一度、1名あたり25か所に臨店。
・事業所状況分析(利用者数(問い合わせ・見学・面接・体験)、加算の取得状況、補助金、助成金の申請状況)
・事業所の状況分析による訓練費報酬アップのための提案
・行政指定基準のコンプライアンスチェック(書類整備状況・掲示)
・助成金、補助金の提案
・利用者対応相談 Q/A
・制度に対する相談
・スタッフの人事に対する相談
■会社概要
障がいをお持ちの方々が一般就労を目指して、様々な業務、作業、訓練を行う事業所です。
弊社グループでは主に以下のパターンの事業所を全国に展開をさせて頂いております。
【就労継続支援A型事業所】
⇒障がい者の方々と雇用契約を結んで業務を行って頂きながら一般就労を目指すサービス。
【就労継続支援B型事業所】
⇒障がい者の方々とは非雇用型で内職などの作業を中心にA型や一般就労を目指す、または高い工賃を目指すサービス。
【共同生活援助(障がい者グループホーム)】
⇒将来の自立した生活や就労を見据え、生活する力や困難を解決する力、 働く力などを身につけるサービス。
【セルフ・エー 東京オフィス】【セルフ・エー株式会社】
EC事業部で管理職としての業務をお任せする方を募集します!
【具体的な仕事内容】
・EC サイト事業部全般の管理業務
・楽天、Yahoo、Amazon、自社サイト、越境EC サイトやフリマサイト等の業務内容の把握
・ 売上全般の管理
・業務最適化
・その他サポート業務
<残業ほば無し!週休二日制で働きやすい!>
チームで業務をこなし、負荷がかかりすぎないように業務調整しているため、残業はほぼ無し。
お休みは週休二日制(基本土日祝休み、なお、土曜日は社内カレンダーにより出勤の場合あり)で、
有給休暇取得率も高いのが当社のウリです。
産休育休の実績もあり、ご家族をお持ちの方も働きやすい環境です。
■セルフ・エ一の強み
「障がい者の就労支援」のミッションの下、
福祉的就労場所(就労継続支援A型事業所、就労継続支援B型事業所)を全国で約80事業所を展開。
これまで延べ4,000名の障がい者雇用ネットワークを構築しています。
個々に合わせたマネジメントを実施し、業務とのマッチングにより仕事への“意欲”や“働きがい”を引き出します。
様々なスキルや能力を持った人材と業務のマッチングにより、障がい者の“底力”を引き出し戦力化を実現します。
その他にもEC事業やスニーカー事業、飲食事業やM&A等様々なチャレンジを行い、
社員や障がい者の自己実現に向けて事業を展開しています。
■社員を大切にする社風です
社会保険完備はもちろん、出産祝い金や資格取得補助制度などもご用意。安定した生活基盤を確保できるよう整えています。
人事評価システムの導入や福利厚生の充実を図り、社員のモチベーションアップにつなげています。
月8日休みで年末年始やお盆などの長期休暇もご用意。仕事とプライベートでメリハリをつけて働くことが可能です。
20~ 30代がコアメンバーでほとんどが中途入社です。
若手が多く活躍しており、子育て中の方もテレワーク等を駆使して、ワークライフバランスを取りながら働ける環境です。
わからないことがあれば気軽に周囲に間ける職場ですので未経験の方もご安心ください。
将来的には各部門のリーダーや、他の部門へのジョブチェンジも目指せますよ。
【サテライト金沢森戸】【セルフ・エー株式会社】
■会社概要
障がいをお持ちの方々が一般就労を目指して、様々な業務、作業、訓練を行う事業所です。
弊社グループでは主に以下のパターンの事業所を全国に展開をさせて頂いております。
【就労継続支援A型事業所】
⇒障がい者の方々と雇用契約を結んで業務を行って頂きながら一般就労を目指すサービス。
【就労継続支援B型事業所】
⇒障がい者の方々とは非雇用型で内職などの作業を中心にA型や一般就労を目指す、または高い工賃を目指すサービス。
【共同生活援助(障がい者グループホーム)】
⇒将来の自立した生活や就労を見据え、生活する力や困難を解決する力、 働く力などを身につけるサービス。
■業務内容
こちらの求人は事業所配置ではなく、グループ本部に所属して働いていただくサービス管理責任者を募集しています。
\普段は自宅最寄りの事業所で勤務していただいてOK!/
本部に所属して直営店事業所や加盟店事業所のSVを担って頂きます。
出張が多くなりますので待遇も高くなっております。
また直営店事業所でサビ管の欠員が出た場合は一定期間現場へフォローに入っていただくこともあります。
直営店事業所、加盟店事業所のSV業務/就労施設でのサービス管理責任者の業務
・個別支援計画の作成一式。(弊社システムを使用して作成していきます。)
・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。
・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。
・その他、付随する業務
弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。
・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。
・個別支援計画、ケース記録を含めた必要な様々な書類は管理システムを使用しているのでPC1つで管理できる体制となっています。
・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが、正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています。
【A型】【self-A・ハニービー泉が丘】【株式会社ハニービー】
■会社概要
障がいをお持ちの方々が一般就労を目指して、様々な業務、作業、訓練を行う事業所です。
弊社グループでは主に以下のパターンの事業所を全国に展開をさせて頂いております。
【就労継続支援A型事業所】
⇒障がい者の方々と雇用契約を結んで業務を行って頂きながら一般就労を目指すサービス。
【就労継続支援B型事業所】
⇒障がい者の方々とは非雇用型で内職などの作業を中心にA型や一般就労を目指す、または高い工賃を目指すサービス。
【共同生活援助(障がい者グループホーム)】
⇒将来の自立した生活や就労を見据え、生活する力や困難を解決する力、 働く力などを身につけるサービス。
■業務内容
こちらの求人は事業所配置ではなく、グループ本部に所属して働いていただくサービス管理責任者を募集しています。
\普段は自宅最寄りの事業所で勤務していただいてOK!/
本部に所属して直営店事業所や加盟店事業所のSVを担って頂きます。
出張が多くなりますので待遇も高くなっております。
また直営店事業所でサビ管の欠員が出た場合は一定期間現場へフォローに入っていただくこともあります。
直営店事業所、加盟店事業所のSV業務/就労施設でのサービス管理責任者の業務
・個別支援計画の作成一式。(弊社システムを使用して作成していきます。)
・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。
・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。
・その他、付随する業務
弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。
・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。
・個別支援計画、ケース記録を含めた必要な様々な書類は管理システムを使用しているのでPC1つで管理できる体制となっています。
・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが、正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています。
【A型】【self-A・ハニービー金沢駅東】【株式会社ハニービー】
\事務経験のある方・ネット購入の好きな方・SNS に興味のある方歓迎!/
服装髪型も自由!お気軽にご応募ください♪
ネット販売サイトへの出品・値下げ・発送業務等、商品管理業務、一般事務業務を行っていただきます!
※試用販売サイト:自社サイト・楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング・メルカリ・ヤフオク・ラクマ・Qoo10など
■取扱商品 スニーカー/携帯端末・アクセサリー関連/アパレル関連/サプリ/化粧品関連/雑貨
■セルフ・エ一の強み
「障がい者の就労支援」のミッションの下、
福祉的就労場所(就労継続支援A型事業所、就労継続支援B型事業所)を全国で約80事業所を展開。
これまで延べ4,000名の障がい者雇用ネットワークを構築しています。
個々に合わせたマネジメントを実施し、業務とのマッチングにより仕事への“意欲”や“働きがい”を引き出します。
様々なスキルや能力を持った人材と業務のマッチングにより、障がい者の“底力”を引き出し戦力化を実現します。
その他にもEC事業やスニーカー事業、飲食事業やM&A等様々なチャレンジを行い、
社員や障がい者の自己実現に向けて事業を展開しています。
。
【サテライト金沢森戸】【セルフ・エー株式会社】
《拡大期の今がチャンス!》あなたのアイデアが会社の成長へ!ここでしかできない成長と体験を!
当社は現在、拡大だけでなく、今後は様々な事業を展開していこうと考えています。
そのため強い組織を共に創り上げる、新しい仲間を募集します!
\就労支援事業所とは?/
障がいのある方に対して、就労サポートを行う施設のことです。主に、就労訓練やお仕事の機会を提供しています。
【ここでしかできないレア体験!】事業拡大に繋がる経営企画をお任せします!あなたのアイデアが会社の成長に!◆残業ほぼ無し◆金沢限定採用
具体的には
・当社役員の施策・方針の遂行
・各プロジェクト及び業務の進捗管理
・その他役員のサポート 等
\会社の未来を担う!/
私達は福祉事業を主軸に、複数の事業・企業を展開中です。
今後もさらに拡大予定の為、アイデアや新しい発想も大歓迎!
やってみたいと思ってくださる方の経験は問いません!
入社後の流れ
まずは研修からスタート!その後は、OJTで1から丁寧に教えます!始めは分からないことばかりだと思いますので、自分のペースで大丈夫です◎
配属先の編成
\当社の管理部門が集約された金沢オフィスでの勤務/
昨年改装・移転したばかりの比較的新しい事務所で
冷蔵庫やレンジ、コーヒーメーカーなどもひと通り完備。
ランチは格安の350円で食べられます。
将来のキャリアパス
\未経験からマネージャーになることも可能です!/
経験を積んで、スキルアアップした貴方には、責任者になるチャンスも!
責任者になったら、もちろん給料に反映♪
\経験職種・学歴関係ありません!⇒完全ポテンシャル採用!/ ◎成長したい・新しいことに挑戦したいという方大歓迎!◎もちろん経験者も歓迎!
“本当に”未経験OK!
人柄を重視します!未経験の方も是非ご応募ください!
[活かせる経験・資格など]※必須ではありません
・経営企画の経験
・飲食店等のマネージャー経験
【こんな方を歓迎♪】
◎成長中の組織でキャリアアップを目指したい方
◎人間関係を大切にできる方
◎アイデアをどんどん発信してくれる方
◎フットワークが軽い方
【セルフ・エー 金沢オフィス 】【セルフ・エー株式会社】