「学研」の保育園で園長職の募集です！

主な業務は保育園の運営とスタッフの育成や
指導になります。
園スタッフとのコミュニケーションを通して、
愛される園作りをお願いします！

【まずは園の見学だけでもOK！】
働くイメージがしやすいように現職員がご紹介します。
是非お気軽にお問い合わせください。

【Gakkenほいくえんの魅力】
・子どもの個性を尊重し、
　意欲や自主性を伸ばす保育方針
・学研ならではの絵本や教材
・月平均残業６H
・年間休日120日（2023年度）でしっかり休める
・産育休からの復帰実績あり
　（園長職でも時短勤務可能！）
・園→本部職のキャリアアップも可能
・充実の研修制度と福利厚生

主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。
スタッフとのコミュニケーションを通して、愛される園作りをお願いします。

【まずは園の見学だけでもOK！】
働くイメージがしやすいように現職員がご紹介します。
ぜひ、気軽にご応募して園を見に来てください。

●月平均残業６H・年間休日122日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証●

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日122日（2020年度）でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与は全額保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。
スタッフとのコミュニケーションを通して、愛される園作りをお願いします。

【まずは園の見学だけでもOK！】
働くイメージがしやすいように現職員がご紹介します。
ぜひ、気軽にご応募して園を見に来てください。

●月平均残業６H・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与保証●

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日（2022年度）でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与は保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。
スタッフとのコミュニケーションを通して、愛される園作りをお願いします。

【まずは園の見学だけでもOK！】
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ぜひ、気軽にご応募して園を見に来てください。

●月平均残業６H・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与保証●

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日（2022年度）でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。
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ぜひ、気軽にご応募して園を見に来てください。

●月平均残業６H・年間休日122日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証●

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日122日（2020年度）でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与は全額保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。
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【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日（2022年度）でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与は全額保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。
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●月平均残業６H・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与保証●

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
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・年間休日121日（2022年度）でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。
スタッフとのコミュニケーションを通して、愛される園作りをお願いします。

【まずは園の見学だけでもOK！】
働くイメージがしやすいように現職員がご紹介します。
ぜひ、気軽にご応募して園を見に来てください。

●月平均残業６H・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与保証●

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日（2022年度）でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
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スタッフとのコミュニケーションを通して、愛される園作りをお願いします。

【まずは園の見学だけでもOK！】
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●月平均残業６H・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与保証●

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
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・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能
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・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート