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園長 求人一覧(4ページ目)

園長 求人一覧(4ページ目)

40 件中 31-40 件を表示
  • 園長
  • 正社員

認可保育園の園長候補 正社員

主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。
スタッフとのコミュニケーションを通して、愛される園作りをお願いします。

【まずは園の見学だけでもOK!】
働くイメージがしやすいように現職員がご紹介します。
ぜひ、気軽にご応募して園を見に来てください。

●月平均残業6H・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与保証●

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日(2022年度)でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

拠点 Gakkenほいくえん 稲毛

  • 園長
  • 正社員

矢向/認可保育園の園長候補 正社員

主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。
スタッフとのコミュニケーションを通して、愛される園作りをお願いします。

【まずは園の見学だけでもOK!】
働くイメージがしやすいように現職員がご紹介します。
ぜひ、気軽にご応募して園を見に来てください。

●月平均残業6H・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与保証●

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日(2022年度)でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

拠点 Gakkenほいくえん 矢向

  • 園長
  • 正社員

認証保育園の園長候補 正社員

主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。
スタッフとのコミュニケーションを通して、愛される園作りをお願いします。

【まずは園の見学だけでもOK!】
働くイメージがしやすいように現職員がご紹介します。
ぜひ、気軽にご応募して園を見に来てください。

●月平均残業6H・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与保証●

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日(2022年度)でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

拠点 Gakkenほいくえん 馬込

  • 園長
  • 正社員

認可保育園の園長候補 正社員

主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。
スタッフとのコミュニケーションを通して、愛される園作りをお願いします。

【まずは園の見学だけでもOK!】
働くイメージがしやすいように現職員がご紹介します。
ぜひ、気軽にご応募して園を見に来てください。

●月平均残業6H・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与保証●

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日(2022年度)でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

拠点 Gakkenほいくえん おゆみ野

  • 園長
  • 正社員

日吉本町/認可保育園の園長候補 正社員

主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。
スタッフとのコミュニケーションを通して、愛される園作りをお願いします。

【まずは園の見学だけでもOK!】
働くイメージがしやすいように現職員がご紹介します。
ぜひ、気軽にご応募して園を見に来てください。

●月平均残業6H・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与保証●

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日(2022年度)でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

拠点 Gakkenほいくえん 日吉本町

  • 園長
  • 正社員

認可保育園の園長候補 正社員

主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。
スタッフとのコミュニケーションを通して、愛される園作りをお願いします。

【まずは園の見学だけでもOK!】
働くイメージがしやすいように現職員がご紹介します。
ぜひ、気軽にご応募して園を見に来てください。

●月平均残業6H・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与保証●

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日(2022年度)でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

拠点 Gakkenほいくえん 浜田山

  • 園長
  • 正社員

認定こども園の園長候補 正社員

主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。
スタッフとのコミュニケーションを通して、愛される園作りをお願いします。

【まずは園の見学だけでもOK!】
働くイメージがしやすいように現職員がご紹介します。
ぜひ、気軽にご応募して園を見に来てください。

●月平均残業6H・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与保証●

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日(2022年度)でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

拠点 Gakkenこどもえん

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  • 園長
  • 正社員

認可保育園の園長 正社員

主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。
スタッフとのコミュニケーションを通して、愛される園作りをお願いします。

【まずは園の見学だけでもOK!】
働くイメージがしやすいように現職員がご紹介します。
ぜひ、気軽にご応募して園を見に来てください。

●月平均残業6H・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与保証●

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日(2022年度)でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

拠点 Gakkenほいくえん 綱島

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  • 園長
  • 正社員

認可保育園の園長候補

主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。
スタッフとのコミュニケーションを通して、愛される園作りをお願いします。

【まずは園の見学だけや、WEB園見学説明会だけでもOK!】
働くイメージがしやすいように現職員がご紹介します。
ぜひ、気軽にご応募して園を見に来てください。
また、WEBでの園見学説明会も随時開催中!
お気軽にご連絡ください。

●月平均残業6H・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与保証●

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日(2022年度)でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

拠点 Gakkenほいくえん 武蔵浦和

  • 園長
  • 正社員

認可保育園の園長候補 正社員

主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。
スタッフとのコミュニケーションを通して、愛される園作りをお願いします。

【まずは園の見学だけでもOK!】
働くイメージがしやすいように現職員がご紹介します。
ぜひ、気軽にご応募して園を見に来てください。

●月平均残業6H・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与保証●

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日(2022年度)でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

拠点 Gakkenほいくえん 北上尾

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