✅ 大規模システムの更改プロジェクトに携わることで、リーダーシップ、マネジメント力などを磨くことができる。
✅ IaaS(AWS)やデータ活用基盤(Databricks、Microsoft Power platform)などに関する技術力を磨くことができる。

全国規模の電力設備監視システム（仮想サーバー数百台）の、システム基盤（仮想環境を含むサーバー、ネットワーク等）の設計・構築・運用、もしくは、データ活用基盤を用いた集計・分析帳票の開発などの業務に従事いただきます。技術的な業務の他、委託先との契約や、進捗・課題・予算管理などのマネジメント業務もご担当いただきます。
※配属予定部署：ICTシステム部　第一オペレーションシステム担当
※部署の役割：NTTアノードエナジーの事業用システムの開発・維持・ガバナンス

■募集背景
当社では、全国規模の大規模な電力設備監視システムを独自に開発・運用しており、2023年度～2027年度にかけてシステム更改に取り組んでおります。今回の更改にて、IaaS(AWS)やデータ活用基盤(Databricks、Microsoft Power platform)などの新しい技術を導入することから、その導入～運用に即戦力として携わっていただく人材を募集します。

■仕事のやりがい
社会インフラである通信の安定提供を支える電力設備の監視システムいう公共性の高いプロジェクトに携わることで、社会貢献度の高い仕事に取り組むことが出来ます。また、ユーザー部門や委託先など関係者が多いプロジェクトであることから、マネジメント力やリーダーシップ、コミュニケーション能力を磨くことができます。大規模プロジェクトの実務経験を得ることができます。

■得られるスキル・経験
・通信用電力設備の保守・監視に関する業務知識
・大規模システムの開発プロジェクトのマネジメントに関するスキル・経験
・ハイブリットクラウド基盤、データ活用基盤の構築・運用、開発に関するスキル・経験

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
システム更改の完遂後は、維持・運用の高度化・効率化や、改善開発に取り組んでいただきます。将来的には他の社内システムの開発・運用や、マネジメントなどご本人の志向に応じた業務に携わっていただきたいと考えております。私たちとともに試行錯誤しながら、様々なシステムの開発に取り組んでいただくこと、ひいては、新たなエネルギービジネスをITの力で支えていただくことを期待しています。

■部門からメッセージ
当部門では、自ら考え、アイデアを出しながら、問題を解決していくことが出来ます。また、チームワークを重視し、協力しながら課題に取り組むことが大切だと考えています。チームに参加いただき、共に成長しながら、目標達成に向けてチャレンジできることを切望しています。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、株式会社NTTファシリティーズの電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

◇CISシステムの開発・運用と事務処理センターの管理を統括いただくマネージャー職です。

サービス強化や顧客増加に柔軟に対応するため、業務改善やプロジェクト管理、スタッフマネジメントなど幅広い業務に携わります。
ITと業務の両面から改善施策を立案・実行する重要な役割であり、電力小売事業の効率化やサービス品質向上に直接貢献できます。成果が目に見えるやりがいのあるポジションです。

■業務内容
CISシステムの開発・運用に関するプロジェクト管理、ベンダーとの折衝、社内関係部署や事務処理センターとの調整を中心に、顧客管理にかかわる業務改善、スタッフマネジメントなども担っていただきます。現場レベルの課題から経営的な課題まで、様々な課題をITと業務の両面から改善、組織を支える重要なポジションです。抽出から改善施策の立案・実行まで、裁量を持って取り組んでいただけます。
※配属予定部署：ICTシステム部　第一オペレーションシステム担当
※部署の役割：NTTアノードエナジーの事業用システムの開発・維持・ガバナンス

■募集背景
当社では、サービスメニューの強化やお客様の増加などに臨機応変に対応できるよう、顧客情報管理（CIS）システムの高度化と業務効率の向上に日々取り組んでおります。この取り組み定着させ業務運営の安定化を図るため、チームを統括するマネージャーの役割を担っていただく人材を募集します。

■仕事のやりがい
当社の事業を支える重要なシステムのひとつであるCISの開発・運用に携わることで、電力小売事業の業務に幅広く関われるとともに、効率化やサービス品質向上に直接貢献できます。組織の生産性向上や働きやすい環境づくりにも関与できるため、成果が目に見える形で現れるやりがいがあります。経営層との距離も近く、提案を即実行に移せるスピード感も魅力です。

■得られるスキル・経験
・事業用ITシステムの開発・運用に関する実践的な知識と経験
・プロジェクトマネジメントおよびベンダーコントロールのスキル
・事業全体を俯瞰的に捉え、顧客維持、収益拡大、業務効率化などを検討、システム化できるスキル
・チームマネジメントや部門間調整を通じたリーダーシップ経験

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後は、CISシステムと事務処理センターの運用マネジメントや追加開発などを実施いただきます。また、業務を通じて課題を把握と改善提案を行っていただきます。中長期的には、ご本人の志向に応じ、他のシステム刷新プロジェクト等のPMや、全社のICT戦略の企画・推進などでご活躍いただくことを期待しています。

■部門からメッセージ
当部門では、自ら考え、アイデアを出しながら、問題を解決していくことが出来ます。また、チームワークを重視し、協力しながら課題に取り組むことが大切だと考えています。チームに参加いただき、共に成長しながら、目標達成に向けてチャレンジできることを切望しています。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、株式会社NTTファシリティーズの電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

◇ICT部門の企画・総括担当として、予算・進捗管理、会議運営、契約管理など幅広い業務を担当し、社内連携を通じてIT戦略を推進
◇経営層と現場の橋渡し役として、要望を的確に捉え業務改善やコスト削減に貢献できるやりがいのあるポジション
◇IT戦略立案、プロジェクト管理、契約交渉などの実務経験を積み、将来的なマネジメント層へのキャリア形成が可能

■業務内容
ICT部門の企画・総括担当として、部門全体の予算管理、進捗管理、会議運営などのほか、現場や経営層からリクエストへの対応などを業務を担っていただきます。社内各部署との連携を図りながら、IT戦略の立案・実行を推進する役割です。加えて、契約管理や業務委託先との折衝、社内向けの業務改善提案など、幅広い業務に携わっていただきます。
※配属予定部署：ICTシステム部　企画担当
※部署の役割：NTTアノードエナジーの事業用システムの開発・維持・ガバナンス

■募集背景
当社はNTTグループの強味であるネットワークやICT技術を活かして、再生可能エネルギーの普及に取り組んでおり、ICTシステム企画や総括機能の強化が急務となっています。現場からの要望や経営層の戦略的ニーズを迅速かつ的確にとらえ、取り組みにつなげるため、即戦力として活躍いただける人材を募集します。

■仕事のやりがい
経営層と現場の橋渡し役として、組織全体のIT戦略に深く関与できるポジションです。自らの提案が業務改善やコスト削減に直結するため、成果が目に見える形で現れます。また、部門横断的な調整を通じて、社内外の多様なステークホルダーと関わる機会が多く、コミュニケーション力や調整力を活かしながら成長できる環境です。

■得られるスキル・経験
IT戦略立案やプロジェクトマネジメント、契約交渉など、企画・総括業務に必要なスキルを実践的に習得できます。また、部門横断的な業務を通じて、組織運営や業務改善の視点を養うことができ、将来的にはマネジメント層へのステップアップも可能です。多様な業務経験を通じて、IT部門の中核人材としてのキャリア形成が期待できます。

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後は、IT部門の企画・総括担当として、予算管理、進捗管理、会議運営などの業務を担っていただきます。また、現場や経営層からリクエストへの対応を通じて、社内外との調整力や企画力を磨いていただきます。将来的には、部門全体の戦略立案やマネジメント業務にも関与いただき、IT部門、ひいては会社全体の成長を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

■部門からメッセージ
当部門では、自ら考え、アイデアを出しながら、問題を解決していくことが出来ます。また、チームワークを重視し、協力しながら課題に取り組むことが大切だと考えています。チームに参加いただき、共に成長しながら、目標達成に向けてチャレンジできることを切望しています。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、株式会社NTTファシリティーズの電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

・小水力の開発の推進とプロジェクトマネジメント
・外部パートナーとの協業スキームの構築による小水力発電開発業務の推進
・開発案件の事業性評価、法務・財務・規制・環境デューデリジェンス、コスト算定、売価算定、開発・設計・構築
・プロジェクトファイナンスの組成
※配属予定部署：エンジニアリングソリューション本部

■業務のポイント
・小水力発電所の開発業務
・開発パートナーとともに、プロジェクトを成功に導く
・着工に向けてEPC事業者との協議やプロジェクトファインナンスの組成を進める
・社内、社外のプロジェクト関係者との調整や意思決定等、プロジェクト全体のマネジメント

■募集背景
当社ではNTTグループ新環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」の実現に向けた再エネ電源の獲得・開発に取り組んでおります。今回は小水力に関するプロジェクトマネジメントの経験者を募集しています。

■仕事のやりがい
NTTグループの環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」の再生可能エネルギー電源の獲得、カーボンニュートラルの実現に貢献するというスケールの大きな仕事（グループでの電力消費量は国全体の約1％強）に携わることができます。

■得られるスキル・経験
・プロジェクトオーナーとしての実務経験（案件組成～開発～資金調達～構築）。
・電源開発だけではなく、その先の電力小売や需要家までを見据え、あるべき電源開発のビジネスモデルの策定。

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
自身で担当する小水力発電の開発実務に専念していただきます。また、小水力発電の開発人材だけに留まらず、その他電源開発や小売販売といったエネルギー流通全体に携わることで、新たなビジネスモデル構築できる人材となることを期待します。

■部門からメッセージ
当社はNTTグループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの開発・提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

-----

当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。

■業務内容
ご経験やご志向に応じて、以下①・②のいずれか、または両方の業務をご担当いただきます。

①太陽光発電・その他電源の開発
　・開発方針および戦略の立案・推進（開発の効率化・標準化・DX化の検討を含む）
　・外部パートナー（デベロッパー、施工事業者、運営管理事業者等）との協業体制の構築および実行
　・開発案件における以下の業務
　　-事業性評価
　　-法務・財務・環境デューデリジェンス
　　-コスト算定および売価算定
　　-設計・構築の推進
　・プロジェクトファイナンスの組成

②再エネ発電設備・蓄電設備等のサービス企画および営業支援
　・太陽光発電所や蓄電所の保守にかかるコスト算定、契約書の作成などを通じた、お客様への提案または全国の営業担当者への提案支援
　・再エネ受託済案件に対するモニタリング、追加提案、トラブル対応支援および既存の監視計測システムの保守・更新（更改）
　・太陽光発電所・蓄電所の構築、オーバーホール、機器販売に関する技術支援

※配属予定部署：エンジニアリングソリューション本部　GXビジネス部

■業務のポイント
・非FIT太陽光発電所および事業の開発
・再エネ発電設備・蓄電所等の開発、サービス企画・営業支援
・開発方針の策定・戦略立案および推進ならびに外部パートナーとの協業体制の構築と実行
・EPC事業者との協議、プロジェクトファイナンス組成
・社内外関係者との調整や意思決定を含むプロジェクト全体のマネジメント

■募集背景
当社はNTTグループ環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」の実現に向けた再エネ電源の獲得・開発に取り組んでおります。その一環として、FIT制度に依存しない非FIT太陽光発電所や系統蓄電所の開発を全国各地で推進しています。
こうした取り組みをさらに加速させるため、開発方針やパートナー戦略の立案・推進に携わったご経験のある方、個別の開発案件におけるプロジェクトマネジメント（PM）経験をお持ちの方、さらにはサービス企画や推進体制の強化に関する実務経験をお持ちの方を広く募集しています。

■仕事のやりがい
NTTグループの環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」の再生可能エネルギー電源の獲得、カーボンニュートラルの実現に貢献するというスケールの大きな仕事（グループでの電力消費量は国全体の約1％強）に携わることができます。

■得られるスキル・経験
・プロジェクトオーナーとして、案件の組成から開発までを一貫して担う実務経験
・電源開発にとどまらず、電力小売や需要家（エンドユーザー）までを見据えた、あるべき電源開発のビジネスモデル策定経験
・エンジニアとして個別案件への対応、技術提案活動、プロジェクトマネジメントに関する実務経験

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
チームの一員として、時にリーダーシップを発揮しながらプロジェクトの成功を導くことに期待します。また、将来的には再エネ電源の利用拡大を図るための戦略立案など、活躍の道を広げて頂ければと考えています。

■部門からメッセージ
当社はNTTグループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの開発・提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、持続可能な社会を実現していきます。

-----

当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。

■業務内容
ご経験・ご志向に応じて、以下いずれか、または複数の業務をご担当いただきます。

①土木造成業務
　・個別案件の造成排水の基本検討、発注与条件の設定、EPC会社の成果物評価
　・造成排水に関する社内性能基準の策定、検討マニュアルの策定、標準化の推進

②構造業務
　・個別案件における構造安全性に関する検討、EPC会社の成果物評価
　・設備設置建物に求められる機能・構造安全性に関する社内基準・マニュアルの策定
　・支持物の構造安全性評価および調達方法の検討

③コスト設計業務
　・土木・建築全般におけるコスト設計の検討、EPC会社の見積評価
　・建設工事における積算方法の方針整理、検討マニュアルの策定

上記に加え、全分野共通で以下の業務にも携わっていただく可能性があります。
　・社員のスキル向上・検討自立化に向けた勉強会や研修の実施
　・社内体制整備における戦略策定・推進
　・人材育成における戦略策定・推進

※配属予定部署：エンジニアリングソリューション本部　エンジニアリング部

■業務のポイント
・再生可能エネルギー施設の構築という観点から新たなエネルギーの未来を切り拓く一翼を担っていただきます。
・再生可能エネルギー発電所や蓄電所の構築に関わる個別案件においてエンジニアリング（成果物評価・検討・設計・施工）の補助・支援を行っていただきます。

■募集背景
自社の再生可能エネルギー施設の開発を行うとともに、再生可能エネルギーの事業に関心を持つお客様に対して、施設の構築から保守・運用までを一貫して提供しております。
これらの施設は自然環境下に設置されることが多く、その安定稼働には、造成排水や構造物の安全性といった土木・建築分野の技術が不可欠です。近年では、これらの分野の重要性が一層高まっています。
こうした状況を踏まえ、当社では土木・建設エンジニアリング体制の強化を図るために、土木造成・建築構造、コスト設計の各分野において、社内ルール策定や社員への展開・指導を担う人材を募集いたします。

■仕事のやりがい
ご自身のこれまでの知識や経験を活かし、会社全体の業務改善や技術力向上に直接貢献できるポジションです。取り組みの成果が目に見える形で現れるため、高い達成感を得られます。

■得られるスキル・経験
・PJマネジメント力
・企画・開発力（新規事業）

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後は実務担当者として個別案件の支援に携わるとともに、全社的な構築業務の統括・企画・推進にも取り組んでいただきます。将来的には、自身の経験を形式知として社内に伝承し、事業へのさらなる貢献を期待しております。最終的には構築業務を統括する組織のリーダーとしてのご活躍を目指していただきます。

■部門からメッセージ
再生可能エネルギー発電所や蓄電所の構築拡大に向けて取り組んでいる中、体制の強化が喫緊の課題となっております。現場経験が豊富で、カーボンニュートラルの実現等、社会的貢献に興味のある方をお待ちしております。
-----

当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。

■配属部署
財務部　財務管理部門

■業務内容
・当社グループの柱である4事業（グリーン発電事業、アグリゲーション事業、電力小売事業、エンジニアリングソリューション事業）の施策を踏まえた事業計画の策定と月次進捗管理
・4事業および各事業における個別サービス/ビジネス単位での計画策定（営業収益・売上総利益・営業利益）
・上記の月次計画に対するの経営モニタリング・分析・経営ボードへのレポート

■募集背景
当社は2022年7月、当グループ会社の電力関連業務を統合しました。組織再編による企業規模の拡大により、事業計画策定・進捗管理・経営分析などの管理会計を担える人材が募集しています。当社のみならず、当社グループ全体の戦略策定の礎を築いていくための人材を求めています。

■仕事のやりがい
売上高6000億円（グループ連結）をめざす当社において、企業の経営判断にかかわる重要な基盤づくりを担えます。当社では再エネ発電所の開発や買収、地域グリッド、コーポレートPPAなど、電力分野で幅広く事業展開しています。各事業は新規サービスの検討が同時並行で進められており、収支や戦略面からさまざまなビジネスに携わることができます。

■得られるスキル・経験
当社は2019年の設立から6年目を迎えます。2022年には株式会社NTTファシリティーズの電力関連事業を統合し、2024年は組織再編3年目の年です。経営モニタリングの手法や文化をこれから一緒に創り上げていく局面にあり、財務の観点からその中心的な役割を経験できます。

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
これまでのご経験を活かしながら、当社における電力事業の礎を築いていただきたいと考えています。事業計画の策定や予実管理の知見は、当社だけでなく、他の企業でも必要となる汎用的なものです。

■部門からメッセージ
関連部署とのコミュニケーションを通じ、戦略や施策と数字をリンクさせならが計画策定や実績把握ができる方を求めています。エネルギー関連の知識や経験がなくても、数字にアレルギーがなく戦略関連業務のスキルアップを図りたい方、チャレンジしたい方を歓迎します。

■業務のポイント
✓ NTTグループの再エネ事業を担うスケールの大きな業務
✓ 各事業部や親会社と協議し、事業計画の策定から予実管理まで幅広く対応
✓ 財務部での経験を通じて、経営全般で活躍できるスキル・経験を積むことが可能

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、株式会社NTTファシリティーズの電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

■2024年12月2日～スタート NTTアノードエナジーの初CM公開！
⚡再エネなら、アノード⚡
https://www.youtube.com/watch?v=cNKqWq04-1I
ー特設サイトはこちら！ー
https://www.ntt-ae.co.jp/landing/com_2024/index.html

◇通信インフラの中でも重要なデータセンターの運営に従事していただく予定です。
◇データセンターでは中核的なリーダーとして、委託スタッフと連携して運営いただきます。
◇データセンター技術者として従事していただくためのサポート体制を整えています。

■仕事内容
データセンターの電力・空調設備等の常駐保守業務（基本的に日勤、平日の定型勤務）
・電力・空調保守業務(法定点検、故障対応等)の統制及び実施
・委託先事業者の作業管理、安全指導
・お客様への業務報告、改善提案
　※NTTグループ会社や一般企業が保有する設備を当社が保守・運営

■データセンターについて
・分散するIT機器を集約設置し、効率よく運用するために作られた専用施設
・サーバやデータ通信、固定・携帯・IP電話などの装置を設置・運用することに特化した建物の総称
・光ファイバーなどの通信回線を大量に利用可能とするため、通常のオフィスビルと比べて非常に多くの通信回線があります
　→データセンターの活用促進で豊かで持続可能な低炭素社会の実現をめざします

■募集背景
成長市場であるデータセンターの常駐保守者を募集いたします。

■仕事のやりがい
・データセンター運営という責任感のある業務を経験することができます。
・世界最先端の技術や装置などの設備管理に携わります。

■得られるスキル・経験
・電力・空調設備の保守に関する技術力
・委託会社へのマネジメント・折衝力
・お客様（データセンター事業者等）との折衝力

■サポート体制、入社後のキャリア
　当社では、入社された方のご経験やスキルに合わせて、技術者として独り立ちしていただくためのサポート体制を整えています。

＜サポート体制について＞
まずは数か月から1年ほどを目安に、NTT通信ビルや一般のお客様施設の電力・空調設備保守業務に従事していただきます。
これは業務に関する当社の基本動作やルールを学ぶことで、安全性を高めるための技術を習得することを目的とするものです。
（目安となる期間はこれまでの経験、入社後の社内資格の取得状況、業務の習得状況によって異なります。）
一定の要件を確認させていただいた後、各地のデータセンターへの配属を予定しております。
将来的には、データセンターの責任者として、ビルマネジメント全般を担っていただくことを期待しております。

＜その他、データセンター勤務の経験を活かしたキャリアの例＞
・データセンター業務の企画やお客様への提案（営業）業務
・グリーン発電事業や需要家エネルギー事業へのチャレンジ

■部門からメッセージ
電力・空調設備の各種点検、故障修理、スケジュール調整、メーカ調整、
お客様への報告資料・運営資料の作成など数多くの業務があり、主体的に実施いただくことが重要となります。
必要なスキル、知識は周囲のメンバーからサポートします。積極的に業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。

■中途入社者の声
・長年通信インフラの保全を行なってきたノウハウがあり、そのノウハウを学びレベルアップできる。
・複数名体制による点検作業や、手順書に基づいた作業の徹底等、作業における安全性を最も重視している。
・職場の雰囲気が良く、コミュニケーションも活発のため、チームとして業務を安全かつ確実に遂行できる。
・ON・OFFを切り替えることができるため、ワークライフバランスが実現できる。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、当グループ他社の電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

◇通信インフラの中でも重要なデータセンターの運営に従事していただく予定です。
◇データセンターでは中核的なリーダーとして、委託スタッフと連携して運営いただきます。
◇データセンター技術者として従事していただくためのサポート体制を整えています。

■仕事内容
データセンターの電力・空調設備等の常駐保守業務（基本的に日勤、平日の定型勤務）
・電力・空調保守業務(法定点検、故障対応等)の統制及び実施
・委託先事業者の作業管理、安全指導
・お客様への業務報告、改善提案
　※NTTグループ会社や一般企業が保有する設備を当社が保守・運営

■データセンターについて
・分散するIT機器を集約設置し、効率よく運用するために作られた専用施設
・サーバやデータ通信、固定・携帯・IP電話などの装置を設置・運用することに特化した建物の総称
・光ファイバーなどの通信回線を大量に利用可能とするため、通常のオフィスビルと比べて非常に多くの通信回線があります
　→データセンターの活用促進で豊かで持続可能な低炭素社会の実現をめざします

■募集背景
成長市場であるデータセンターの常駐保守者を募集いたします。

■仕事のやりがい
・データセンター運営という責任感のある業務を経験することができます。
・世界最先端の技術や装置などの設備管理に携わります。

■得られるスキル・経験
・電力・空調設備の保守に関する技術力
・委託会社へのマネジメント・折衝力
・お客様（データセンター事業者等）との折衝力

■サポート体制、入社後のキャリア
　当社では、入社された方のご経験やスキルに合わせて、技術者として独り立ちしていただくためのサポート体制を整えています。

＜サポート体制について＞
まずは数か月から1年ほどを目安に、NTT通信ビルや一般のお客様施設の電力・空調設備保守業務に従事していただきます。
これは業務に関する当社の基本動作やルールを学ぶことで、安全性を高めるための技術を習得することを目的とするものです。
（目安となる期間はこれまでの経験、入社後の社内資格の取得状況、業務の習得状況によって異なります。）
一定の要件を確認させていただいた後、各地のデータセンターへの配属を予定しております。
将来的には、データセンターの責任者として、ビルマネジメント全般を担っていただくことを期待しております。

＜その他、データセンター勤務の経験を活かしたキャリアの例＞
・データセンター業務の企画やお客様への提案（営業）業務
・グリーン発電事業や需要家エネルギー事業へのチャレンジ

■部門からメッセージ
電力・空調設備の各種点検、故障修理、スケジュール調整、メーカ調整、
お客様への報告資料・運営資料の作成など数多くの業務があり、主体的に実施いただくことが重要となります。
必要なスキル、知識は周囲のメンバーからサポートします。積極的に業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。

■中途入社者の声
・長年通信インフラの保全を行なってきたノウハウがあり、そのノウハウを学びレベルアップできる。
・複数名体制による点検作業や、手順書に基づいた作業の徹底等、作業における安全性を最も重視している。
・職場の雰囲気が良く、コミュニケーションも活発のため、チームとして業務を安全かつ確実に遂行できる。
・ON・OFFを切り替えることができるため、ワークライフバランスが実現できる。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、当グループ他社の電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

■業務内容
・全社ビジネスリスクマネジメント態勢と連携した、個別重要リスクに対する各組織対応状況の確認
・NTTグループ内部監査への対応（NTT持株会社との連携）
・各種法令監査（金融商品取引法、会社法等）への対応
・社内リスクマネジメント自治検査の方針策定および取りまとめ

■仕事のやりがい
・企業の持続的発展および健全経営の阻害要因となる各種重要リスクのコントロール状況を絶えず確認、アップデートすることで、先進的かつ社会的意義の大きい当社事業の加速に貢献できる。
・上記全社リスクを横並びで評価、検証することで、会社事業の全容に通暁し、必要な組織間連携の発見や助言等、自ら付加価値を求める執務姿勢を養うことができる

■業務のポイント
・業務を通じて広く当社全事業の内部統制に関する知見を習得でき、内部監査のプロフェッショナルとしての経験を積むことができる
・コーポレートガバナンス、会計監査、企業コンプライアンス、情報セキュリティ等、各種コーポレート系重要業務との関わりが強く、結果として相乗的なスキル習得につながる
・NTTグループの技術やアセットを活用した先進的なスマートエネルギービジネスに取り組める

■募集背景
NTTアノードエナジーは、地球規模の環境エネルギー問題に取り組むために急速に事業を拡大しており、今後一層の飛躍をめざしています。再生可能エネルギーの活用や効率的なエネルギーマネジメントなど、先進的な分野だからこそ、会社の内外を問わず対処すべき各種リスクの態様は高度かつ複雑であり、これらの発生抑止・回避に向けたPDCA管理が当社事業の推進において大きな役割を期待されています

■得られるスキル・経験
・幅広いリスクマネジメントのプロフェッショナルとして経験とスキルをフルに発揮し、当社事業の発展に貢献していただくことを期待します。
・ご本人の希望や適性に応じて、法務業務やマネジメント業務等の関連分野の業務を経験し主に法務を専門としながら活躍頂くことを期待しております

■部門からメッセージ
私たちがめざす「脱炭素社会の実現」と「エネルギーの地産地消の推進」には、様々な企業や自治体・地域の皆様との連携が不可欠であり、一朝一夕に実現できるものではありません。これらのチャレンジングな事業推進においては、当社が未経験なリスクもあれば、逆に旧来型のリスクもあり、これらのあらゆるリスクを俯瞰したうえで、発生頻度と影響度に応じた優先順位を付けた総合的リスク対策が求められます。私たちにとってはこれらの難しい課題に向き合い、実ビジネスの推進、法令コンプライアンスの遵守など多角的観点から検討を行い、円滑な事業推進をサポートすることが私たちの仕事の醍醐味と言えます。内部統制室のメンバーは現在５名。NTTグループ各社で様々な経験を積んだ者が、それぞれのバックグラウンドを生かして互いに刺激を与え合い活躍しています。私たちと一緒に地球の未来を切り拓いていくあなたのチャレンジをお待ちしています