経験や希望に応じて、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
・電力小売事業に必要な卸電源調達及び非化石証書調達に関わる、電源調達・ベンダ交渉・トレーディング等
・電力小売事業拡大に資する再エネアグリゲーションビジネス検討の推進
・需給戦略策定に資するデータ分析/モニタリング、業務DX化
・蓄電リソースに関する各種方針策定（蓄電所開発・運用方針、各種リソース活用方針、サービスモデル策定等）
※配属予定部署：エネルギー流通ビジネス本部

■業務のポイント
・電力供給事業の要である電源調達から需給調整まで広範囲に携われる。
・カーボンニュートラルの拡大を通じて、再生可能エネルギー活用、CO2削減、SDGs推進に高く貢献できる。
・ビジネスモデルや事業化プロセスの策定など、多岐にわたった業務経験を得られる。

■募集背景
世界的な脱炭素化の推進や日本での2050年のカーボンニュートラル実現に向け、制度・技術は日々変化しています。当社の事業の柱の一つである「電力供給事業」の拡大は急務であることから、電力エネルギーを起点に社会や顧客の課題解決を推進できる人材を求めています。

■仕事のやりがい
・NTTアノードエナジーグループ各社と連携した新しいエネルギー事業の企画立案・運営業務に携わり、NTTグループがめざす循環型社会の実現、グリーンソリューションの推進の中心として携われる。
・「電力小売」市場向けサービスのさらなる拡大を通じて、社会や顧客の課題解決に携われる。

■得られるスキル・経験
・社内外の様々な関係者を巻き込んでいくリーダーシップスキル
・大きな変革期を迎えている電力業界の制度や実務に関する知識
・新規事業・サービスの企画・立上げ・マネジメント経験
・電力にかかわる技術的知見、法規制などの知識

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後は経験や希望に応じて、カーボンニュートラル事業に関する電力供給業務に携わっていただきます。その後は、ご希望に応じて、営業企画・サービス企画、経営戦略を担うポジションをめざすことができます。

■部門からメッセージ
エネルギー業界出身者をはじめ、様々なメンバーが活躍しており、自由闊達な意見を出し合いながら日々の業務に取り組んでおります。2050年のカーボンニュートラル化の実現に向けて、新たな事業領域の創出にともにチャレンジしていきましょう。

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当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。

■配属部署
財務部　財務管理部門

■業務内容
各本部で取り組むエネルギー関連事業における会計・税務、決算、資金・出納業務による適正な会計・税務決算（単体決算、連結決算）の実施
・月次決算・四半期決算の適正な実施、各事業部への適切な指導・サポートの実施
・新サービス等に関する会計処理の制定等
・資金計画の策定、資金調達の実施等による適正な資金管理

■募集背景
当社は2022年7月、株式会社NTTファシリティーズの電力関連業務を統合しました。組織再編による企業規模の拡大により、会計の実務を担える人材を募集しています。財務面から事業を支え、当社の会計全般を担える人材を求めています。

■仕事のやりがい
インプット（伝票投入）からアウトプット（財務諸表）まで一元的に実施することにより、新たなエネルギー流通やサービスの仕組み作りに財務面で貢献できます。また、日々、スピード感のあるビジネスを予測しながら仕事をすることが求められます。目の前の作業のみならず、ビジネスを見る機会が得られる仕事です。

■得られるスキル・経験
会計、税務、資金など財務全般を経験できます。エネルギー事業はもちろん、M＆Aに関する会計・税務のスキルが習得可能です。また、出資先のグループ会社の決算サポートや親会社への連結決算報告などを通して、IFRS基準による連結決算の知識や実務を経験できます。

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後はご経験のある業務から携わっていただき、会計のほか、税務、固定資産、資金調達など幅広く経験していただきたいと考えています。

■部門からメッセージ
新しいスキームやサービスに対して、各本部と協力しながら実現可能な会計処理を検討していきます。このため、会計基準を遵守しながらも、常に柔軟な発想や思考を持って行動できる方を求めています。一定の経理や財務経験をベースにしながら、より専門性を身につけて行きたい方を歓迎します。

■業務のポイント
✓ NTTグループの再エネ事業を担うスケールの大きな業務
✓ 会計基準・税制を遵守しながら、適切で実行可能な会計処理、経営評価を実施
✓ 会計の専門家として、会計・税務、決算、資金調達など幅広く経験

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、株式会社NTTファシリティーズの電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

■業務内容
・労働組合との団体交渉・協議会等の調整、会社施策の提案資料作成、時間外労働協議
・時間外労働、年次有給休暇のモニタリング
・社員（管理職含む）に対する労働時間管理教育・指導

■募集背景
「働き方改革」を契機に労働法制が見直されていますが、社内制度改正、労使協議も並行した対応が求められます。こうした中、より建設的かつ円滑な労使協議、労務管理の経験者を募集しています。

■仕事のやりがい
労務関係法令をベースに労働協約、社内規定を習得しながら労働管理を実践していただきます。最近では「働き方改革」「社員のエンゲージメント向上」が経営の重要課題となっており、適正な労働管理にとどまらず、より積極的な環境整備を推進していくことが求められており、会社として大切な業務を担当いただきます。

■得られるスキル・経験
・労務管理に関連する労働法制の習得ができます。
・事業計画等、会社全体における各種施策に対する経営的視点での考察が深まります。
・関係者が多岐に亘るため、それぞれの立場等を考慮した折衝力や調整力を高めていただければと考えています。

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後しばらくは、労務業務に従事いただくことになりますが、将来的には労務業務だけではなく、人事制度、採用、総務など、コーポレート人材として幅広くキャリア形成できる環境があります。

■部門からメッセージ
「労務管理・福利厚生等を通じて、社員の皆さんが安全・健康に働き続けることができる職場環境をつくること」をモットーに日々業務を進めています。日々刻刻と変化する社会情勢や法制度において、業務の質と社員満足度の双方を高められるようご経験を活かしてください。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、当グループ他社の電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

Microsoft 365のセキュリティ関連機能やZscalerなどのセキュリティ関連ツールの社内導入（企画、要件定義、プロジェクトマネジメント等）、それらを活用したセキュリティ監視・運用、インシデント対応などの業務に従事いただきます。ご経験やスキルによっては、社内のみならず、グループ会社のシステム開発組織やシステム利用組織のセキュリティ対策のサポート、社内向けのルール（規程・マニュアル類）の整備など、より幅広くご活躍いただく可能性がございます。
※配属予定部署：ICTシステム部

■募集背景
当社では、再生可能エネルギーを用いた発電設備や蓄電池を用いた分散型エネルギーを活用することで、脱炭素に向けた様々な事業を行っています。事業規模が拡大する中でも万全のセキュリティを維持するため、情報セキュリティに対する体制の拡充を図ります。

■仕事のやりがい
社内OA環境の刷新にともない、セキュリティ関連のツールに関しても再構築を進めております。ゼロトラストの考え方に基づく情報セキュリティの仕組みを自ら立ち上げ、運用する経験を積むことができます。また、監査部門やマネジメント向けのレポート、グループ各社のIT/セキュリティ部門、エンドユーザー等との対応により、社内外のステークホルダーと幅広い人脈を構築することができます。

■得られるスキル・経験
・Microsoft 365のセキュリティ機能やZscalerなど、最新のセキュリティ関連ツールの実務経験
・社内オフィスICT全般に関する企画・総括のスキル・経験
・ゼロトラスト時代、クラウド時代に向けたオフィスICTの設計・構築・運用のスキル・経験

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
・当面はセキュリティを基軸としつつも、将来的には社内ITシステム全体のガバナンスやシステム開発、IT企画など様々な業務を経験していただくことができます。もちろん、セキュリティのプロとして研鑽を積み、知識や経験を深めていただくことも可能です。
・私たちとともに試行錯誤しながら、社員が安全・安心に業務できる環境づくりに取り組んでいただくこと、ひいては、新たなエネルギービジネスをITの力で支えていただくことを期待しています。

■部門からメッセージ
がんじがらめのルールでセキュリティを守るのではなく、社員が自然に業務遂行するなかでセキュリティが確保されるようなシステム・仕組み作りに取り組みたいと考えています。利用者の立場を理解し、柔軟な発想と技術力でこの仕事に取り組んでいただく仲間になっていただける方をお待ちしております。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、当グループ他社の電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

■業務内容
①資金調達業務
・開発案件の事業性評価、法務・財務・規制・環境デューデリジェンス、事業価値算定、CF作成、プロジェクトファイナンス組成
・出資先会社の選定及び評価とプロジェクト単位で設立される発電事業者の発電量・財務予実管理・分析、社内向けレポートの作成
・プロジェクト関連契約（PPA契約・EPC契約・OM契約・土地利用契約など）分析・評価

②アセットマネジメント業務
・プロジェクト単位で設立される発電事業者における発電量・財務予実管理・分析、レポーティング業務（投資家向け）
・入出金・収益・キャッシュフロー管理、事業計画策定
・契約管理（売電契約、保守契約、保険契約など）
・金融機関対応（契約条件を守るための確認・報告業務など）
・税務会計事務所との連携・監査法人対応

■業務のポイント
・再生可能エネルギー発電所を保有する子会社の収益性改善・財務戦略に伴う企画・提案業務
・資金調達業務全般（プロジェクトファイナンスの組成、投資家招聘業務含む）
・会計・財務・CF管理、発電量や収支の予実管理・分析、財務・会計管理

■募集背景
当社ではNTTグループの環境エネルギービジョン※「NTT Green Innovation toward 2040」の実現に向けて再生可能エネルギーの導入を加速しています。これに伴い、再エネ発電所や出資先の運用・管理を担うアセットマネジメント業務の重要性が高まっており、当社ではこれらの業務に携わっていただける方を募集しています。

※「NTT Green Innovation toward 2040」は、再生可能エネルギーや革新的技術を活用し、環境負荷ゼロと経済成長の両立を目指して2040年のカーボンニュートラル実現に挑戦するNTTグループの取り組みです。

■仕事のやりがい
・NTTグループが全国で展開する再生可能エネルギー発電所の運営・管理を通じて、カーボンニュートラル社会の実現に貢献するポジションです。グループ全体の電力消費量は国全体の約1％強とされており、環境課題に対して大きなインパクトを持つ事業に携わることができます。
・また、専門性の高い再生可能エネルギー事業において、アセットマネジメントや財務・契約管理などの実務経験を積むことができ、投資家・金融機関対応や連結決算業務など、幅広いスキルを身につけることが可能です。

■得られるスキル・経験
・プロジェクト単位で設立される発電事業者に関する契約管理・CF分析・事業計画策定などの実務スキル
・投資家・金融機関との折衝・報告業務のスキル
・社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを推進する力
・再生可能エネルギー事業におけるアセットマネジメントの実務経験

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
・再生可能エネルギー事業における体系的な知見を深めながら、アセットマネジメントや連結決算対応など、専門性の高い業務に携わることができます。
・将来的には、出資先会社（再エネSPC等）のマネジメント業務をおこなえるキャリアを積み上げていただきつつ、チームリーダーとして社内外の関係者と連携し、再エネ事業の拡大、業務効率化・平準化を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。

■部門からメッセージ
当社はNTTグループの保有するICT技術を活用し、電力の使い方をよりスマートにする事業を展開しています。（スマートエネルギー事業）太陽光発電や蓄電池などの設備を活用し、電力を効率よく使う仕組みをつくることで、環境にやさしい社会の実現を目指しています。この取り組みは、企業や地域の電力の使い方を変えるだけでなく、社会全体の持続可能性にも貢献するものです。異業種からのご応募も歓迎しています。これまでの経験を活かしながら、新しい分野でチャレンジしたい方をお待ちしています。
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当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。

✅ 大規模システムの更改プロジェクトに携わることで、リーダーシップ、マネジメント力などを磨くことができる。
✅ IaaS(AWS)やデータ活用基盤(Databricks、Microsoft Power platform)などに関する技術力を磨くことができる。

全国規模の電力設備監視システム（仮想サーバー数百台）の、システム基盤（仮想環境を含むサーバー、ネットワーク等）の設計・構築・運用、もしくは、データ活用基盤を用いた集計・分析帳票の開発などの業務に従事いただきます。技術的な業務の他、委託先との契約や、進捗・課題・予算管理などのマネジメント業務もご担当いただきます。
※配属予定部署：ICTシステム部　第一オペレーションシステム担当
※部署の役割：NTTアノードエナジーの事業用システムの開発・維持・ガバナンス

■募集背景
当社では、全国規模の大規模な電力設備監視システムを独自に開発・運用しており、2023年度～2027年度にかけてシステム更改に取り組んでおります。今回の更改にて、IaaS(AWS)やデータ活用基盤(Databricks、Microsoft Power platform)などの新しい技術を導入することから、その導入～運用に即戦力として携わっていただく人材を募集します。

■仕事のやりがい
社会インフラである通信の安定提供を支える電力設備の監視システムいう公共性の高いプロジェクトに携わることで、社会貢献度の高い仕事に取り組むことが出来ます。また、ユーザー部門や委託先など関係者が多いプロジェクトであることから、マネジメント力やリーダーシップ、コミュニケーション能力を磨くことができます。大規模プロジェクトの実務経験を得ることができます。

■得られるスキル・経験
・通信用電力設備の保守・監視に関する業務知識
・大規模システムの開発プロジェクトのマネジメントに関するスキル・経験
・ハイブリットクラウド基盤、データ活用基盤の構築・運用、開発に関するスキル・経験

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
システム更改の完遂後は、維持・運用の高度化・効率化や、改善開発に取り組んでいただきます。将来的には他の社内システムの開発・運用や、マネジメントなどご本人の志向に応じた業務に携わっていただきたいと考えております。私たちとともに試行錯誤しながら、様々なシステムの開発に取り組んでいただくこと、ひいては、新たなエネルギービジネスをITの力で支えていただくことを期待しています。

■部門からメッセージ
当部門では、自ら考え、アイデアを出しながら、問題を解決していくことが出来ます。また、チームワークを重視し、協力しながら課題に取り組むことが大切だと考えています。チームに参加いただき、共に成長しながら、目標達成に向けてチャレンジできることを切望しています。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、株式会社NTTファシリティーズの電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

■業務内容
ご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。
段階的にスキルを習得していただきながら、将来的には以下の業務領域において中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

①出資先管理業務
・出資先会社（プロジェクト単位で設立する再エネ発電事業者等）の発電量・財務予実管理・分析、レポートの作成
・出資先のアセットマネージャーとの連携・協議
・NTTグループ連結対応（四半期決算、買収後の業務や会計の統合を支援等）

②アセットマネジメント業務
・プロジェクト単位で設立される発電事業者等における発電量・財務予実管理・分析、レポーティング業務（投資家向け）
・入出金・収益・キャッシュフロー管理、事業計画策定
・契約管理（売電契約、保守契約、保険契約等）
・金融機関対応（契約条件を守るための確認・報告業務等）
・税務会計事務所との連携・監査法人対応

■業務のポイント
再生可能エネルギー発電所を保有するグループ会社のアセットマネジメント業務（発電量や収支の予実管理・分析、財務・会計管理）を行い、安定的な事業運営に貢献します。

■募集背景
当社ではNTTグループの環境エネルギービジョン※「NTT Green Innovation toward 2040」の実現に向けて再生可能エネルギーの導入を加速しています。これに伴い、再エネ発電所や出資先の運用・管理を担うアセットマネジメント業務の重要性が高まっており、当社ではこれらの業務に携わっていただける方を募集しています。

※「NTT Green Innovation toward 2040」は、再生可能エネルギーや革新的技術を活用し、環境負荷ゼロと経済成長の両立を目指して2040年のカーボンニュートラル実現に挑戦するNTTグループの取り組みです。


■仕事のやりがい
・NTTグループが全国で展開する再生可能エネルギー発電所の運営・管理を通じて、カーボンニュートラル社会の実現に貢献するポジションです。グループ全体の電力消費量は国全体の約1％強とされており、環境課題に対して大きなインパクトを持つ事業に携わることができます。
・また、専門性の高い再生可能エネルギー事業において、アセットマネジメントや財務・契約管理などの実務経験を積むことができ、投資家・金融機関対応や連結決算業務など、幅広いスキルを身につけることが可能です。

■得られるスキル・経験
・プロジェクト単位で設立される発電事業者における契約管理・キャッシュフロー分析・事業計画策定などの実務スキル
・投資家・金融機関との折衝・報告業務のスキル
・連結決算対応を通じた会計・財務の専門知識
・社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを推進する力
・再生可能エネルギー事業におけるアセットマネジメントの実務経験

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
・再生可能エネルギー事業における体系的な知見を深めながら、アセットマネジメントや連結決算対応など、専門性の高い業務に携わることができます。
・将来的には、出資先会社（プロジェクト単位で設立される発電事業者等）のマネジメント業務をおこなえるキャリアを積み上げていただきつつ、チームリーダーとして社内外の関係者と連携し、再エネ事業の拡大、業務効率化・平準化を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。

■部門からメッセージ
当社はNTTグループの保有するICT技術を活用し、電力の使い方をよりスマートにする事業を展開しています。（スマートエネルギー事業）発電や蓄電池などの設備を活用し、電力を効率よく使う仕組みをつくることで、環境にやさしい社会の実現を目指しています。この取り組みは、企業や地域の電力の使い方を変えるだけでなく、社会全体の持続可能性にも貢献するものです。異業種からのご応募も歓迎しています。これまでの経験を活かしながら、新しい分野でチャレンジしたい方をお待ちしています。
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当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。

顧客情報管理（CIS）システムの開発・運用と事務処理センターのプロジェクト推進を担うエンジニア職です。
サービス強化や顧客増加に柔軟に対応するため、業務改善やプロジェクト管理、スタッフマネジメントなど幅広い業務に携わります。
ITと業務の両面から改善施策を立案・実行する重要な役割であり、電力小売事業の効率化やサービス品質向上に直接貢献できます。成果が目に見えるやりがいのあるポジションです。

■業務内容
CISシステムの開発・運用に関するプロジェクト提案、ベンダーとの折衝、社内外の関係部署や事務処理センターとの調整を中心に、顧客管理にかかわる業務改善、スタッフマネジメントなども担っていただきます。現場レベルの課題から経営的な課題まで、様々な課題をITと業務の両面から改善、組織を支える重要なポジションです。課題抽出からIT・業務・セキュリティ面からの改善施策の立案・実行まで、一人称で取り組んでいただけます。

■募集背景
当社では、サービスメニューの強化やお客様の増加などに臨機応変に対応できるよう、顧客情報管理（CIS）システムの高度化と業務効率の向上に日々取り組んでおります。この取り組みを定着させ業務運営の安定化を図るため、新機能要件定義、開発PJ推進、業務運営マニュアル策定などを実行するエンジニアの役割を担っていただく人材を募集します。

■仕事のやりがい
当社の事業を支える重要なシステムのひとつであるCISの開発・運用に携わることで、電力小売事業の業務に幅広く関われるとともに、効率化やサービス品質向上に直接貢献できます。組織の生産性向上や働きやすい環境づくりにも関与できるため、成果が目に見える形で現れるやりがいがあります。経営層との距離も近く、提案を即実行に移せるスピード感も魅力です。

■得られるスキル・経験
・事業用ITシステムの開発・運用に関する実践的な知識と経験（AI/DX関連技術も含む）
・プロジェクトマネジメントおよびベンダーコントロールのスキル
・事業全体を俯瞰的に捉え、顧客維持、収益拡大、業務効率化などを検討、システム化できるスキル
・部門間調整を通じたリーダーシップ経験

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後は、CISシステムと事務処理センターの運用マネジメントや追加開発などを実施いただきます。また、業務を通じて課題の把握と改善提案を行っていただきます。中長期的には、ご本人の志向に応じ、他のシステム刷新プロジェクト等のPMや、全社のICT戦略の企画・推進などでご活躍いただくことを期待しています。

■部門からメッセージ
当部門では、自ら考え、アイデアを出しながら、問題を解決していくことが出来ます。また、チームワークを重視し、協力しながら課題に取り組むことが大切だと考えています。チームに参加いただき、共に成長しながら、目標達成に向けてチャレンジできることを切望しています。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、当グループ他社の電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

✅ビジネス戦略実現のため、会社基盤である人事関連制度の企画・運用を担い、会社の成長を支えるポジションです。
✅経営幹部や関係各所との協議により、社員の働く環境やモチベーションを改善・向上する仕組みを構築します。
✅制度を正確かつ安定的に運用するとともに、社員や各組織から寄せられる意見、社会環境や法令の変化、NTTグループ全体の方針等を踏まえ、制度および業務プロセスの見直し・構築を行います。

■募集背景
事業を取り巻く環境が短期間で変化する中、企業戦略を支える人事制度にも、従来の延長ではなく、その時々の環境や戦略に応じて柔軟に見直し、進化させていくことが求められています。
NTTアノードエナジーでは、会社の成長フェーズに合わせて、人事制度を「運用するもの」から「経営・事業を支える基盤」として再設計していく段階にあります。
こうした背景のもと、幅広い知見や新たな発想を活かしながら、人事制度の設計・運用をリードし、会社の基盤づくりに主体的に関わっていただける方を募集しています。

■業務内容
1）各種制度の設計・運用
・就業規則、人事・給与制度等の企画・改定に関する調査および検討
・各種制度の運用管理、モニタリングおよび課題整理および改善案の作成
・給与支給オペレーションの統括（本社およびBPOのコントロール含む）
　（例月給与、賞与、年末手当、法定調書対応 等）
・人事制度等の社員周知、問い合わせ対応及び運用定着の支援

2）人事・給与制度の運用
・評価、給与改定、賞与、各種手当等に関する運用業務
・制度に関する社員向け情報の整理および分かりやすさの改善
・社員および各組織からの制度に関する問い合わせ対応
・年末調整、法定証書等の時期業務に関する対応
・委託先（BPO）との業務連携、問い合わせ対応および処理内容の確認

3）組織マネジメント
・各組織およびグループ会社における制度運用の支援

■仕事のやりがい
本ポジションでは、経営戦略や事業方針と密接に連動した人事制度の検討を通じて、会社の重要な意思決定のプロセスに参画することができます。当社ではNTTグループ全体の方針との整合を前提とした中で、最適な制度運用や改善を検討していく点に特徴があります。経営・現場・グループ各社のさまざまな視点を踏まえながら、施策を具体化し、実行につなげるプロセスに深く関わることができます。
また、人事制度は全社員に影響を及ぼす領域であり、制度の設計や運用のあり方が、組織全体の生産性や働き方、社員の納得感に直結します。個別の案件やプロジェクト単位ではなく、会社全体に関わる課題に取り組み、中長期的に経営への影響が大きい点も特徴の一つです。加えて、労働法や税務、企業会計など幅広い知識が求められるため、HR領域における専門性を幅広く深めることができます。

■得られるスキル・経験
・会社全体の事業戦略や人事方針等を踏まえた施策検討等による、経営視点での発想力や企画構築力
・経営幹部や関係各所との合意形成を通じた、折衝力や判断力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・制度や給与支給に関わる各種法令の知識（労働法、税法、等）

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後しばらくは制度業務を中心に従事いただくことになりますが、将来的には制度を軸としつつ、HR領域全般を担う人材をめざしていただく予定です。

■部門からメッセージ
世の中が目まぐるしいスピードで変化する中、HRの役割もまた、社員一人ひとりや社会の変化に寄り添いながら進化していくことが求められています。
NTTアノードエナジーは、2019年に設立した会社で、スピード感と機動力を強みとする会社です。新しい取り組みやチャレンジを前向きに受け入れる風土があり、自ら考え、形にしていくことができます。
これまで培ってこられたご経験や専門性を存分に発揮しながら、会社とともに成長していきたい――そんな想いをお持ちの方に、ぜひご活躍いただきたいと考えています。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、当グループ他社の電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

■業務のポイント
・オフィス環境の整備、不動産管理、社内会議の運営など、企業活動を支える幅広い総務業務に携わります。
・総務業務における新たなルールや運用方法を企画し、関係部門と連携しながら全社へ展開します。
・これまでの経験を活かし、社員が安心して働ける職場環境づくりと業務の効率化を推進できます。

■業務内容
各種総務業務について、ご経験や適性に応じて以下の業務を担当いただきます。
・各種社内総務業務の企画・運営
・オフィス環境全般の整備および改善
・ネットワーク（通信回線、モバイル、OA機器、入退館システム等）等の運用管理および改善
・備品、什器、社内設備等の管理
・各拠点オフィスの計画的なリノベーションに関する企画、社内調整および進行管理
・各拠点オフィス・事業所等に関する不動産管理
・総務関連の社内ルール、運用方法および業務プロセスの整備・改善
・総務業務の効率化、AI等を活用したDX化の推進（企画・導入・運用）
・社内各部門および社外関係者（委託先等含む）との調整・折衝

■募集背景
当社は、事業の成長に伴い組織や働き方が変化する中、社員が安心して働き、各部門が円滑に事業を進められる環境を整えるため、総務機能の一層の強化が必要となっています。
本ポジションでは、日常的な総務業務の運営に加え、オフィス環境の整備、ネットワーク管理、不動産管理業務等について、新たなルールや業務プロセスの構築・改善を担っていただきます。
また、全国に支店を持つ当社において、総務部による業務の一元化等による効率化に加え、社員の働き甲斐の向上にも資するオフィス環境も同時に整備していく必要があり、それらの課題解決に向けて、総務実務の経験を活かし、主体的に取り組んでいただける方を募集します。

■仕事のやりがい
・一つの業務領域に限定されず、会社運営を支える幅広い総務業務を経験できます。
・社内のさまざまな部門と連携し、全社的な課題の解決や業務改善を推進できます。
・新しい仕組み・運用方法・ルール（規程類含む）等について、自ら企画し、導入から定着まで一貫して携わることができます。
・自身が整備・改善した仕組み・ルール（規程類含む）等が社内で活用され、社員の利便性向上や業務効率化につながる成果を実感できます。

■得られるスキル・経験
・総務業務全般に関する幅広い実務知識
・オフィス環境整備、ネットワーク管理（通信回線、モバイル、OA機器,入退館システム等）、不動産管理に関する実務経験
・社内会議の運営および関係者調整の経験
・社内ルール、業務プロセスの企画・構築・改善経験
・複数の関係者を巻き込みながら業務を進める力
・中長期的なプロジェクト（総務関連業務の一元化等）を企画・調整・実行する力
・社内外の関係者との調整力・折衝力
・総務業務の効率化、AI等を活用した業務のDX化を推進する力

■入社後のキャリア　中途採用者に期待すること
入社後は、ご経験や適性に応じて、オフィス環境の整備、ネットワーク管理、不動産管理、社内会議の運営、各種総務業務の企画・運営などを担当いただきます。
まずは担当業務を通じて、当社の事業や組織、社内制度への理解を深めていただきます。その後は、総務業務の効率化や社内ルール・運用方法の見直しなど、部門横断的な改善施策にも携わっていただくことを期待しています。
将来的には、これまで培ってきた総務の専門性とリーダーシップを活かし、関係部門を巻き込みながら、総務領域の企画・改善を主導する役割を担っていただくことを期待しています。

■部門からメッセージ
総務は、社員が安心して働き、各部門が円滑に事業を進めるための基盤を支える部門です。
当社では、事業や組織の変化に合わせて、会社全体のオフィス環境や社内ルール、業務プロセスを継続的に整備・改善しています。そのため、決められた業務を正確に運営するだけでなく、全国の現場の声を捉え、関係者と協力しながら、新しい仕組みをつくっていくことが求められます。
これまで培ってきた総務の経験を活かし、社員にとってより働きやすい環境と、会社の成長を支える仕組みを一緒につくっていただける方をお待ちしています。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、NTTファシリティーズの電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、NTTグループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

■その他
総務のポジションにつきましては、業務の特性上、出社ベースとなっております。