企業プロモーションはもちろん、営業支援や採用活動と連動した広報媒体の選定・活用、社内報（Web）や社内イベントを通じた全従業員の一体感の向上に尽力いただきます。

〇全社広報戦略の策定および支援
〇社外広報活動
・ニュースリリース対応（リリース文の作成、取材対応等）
・イベント企画や支援、運営（主管部と連携）
・ビジネスリスク事案の社外対応、社外からの問い合わせ対応
・ホームページの企画運用
・営業支援を意識した広報企画の立案や運用支援
〇社内広報活動
・コミュニケーション施策、イベントの立案、支援、運営
・社内ホームページの運用
・広報活動のルール化、維持運用（CI、リリース等）
上記の業務内容の中からご経験やご希望を考慮して決定します。
※ご経験によっては管理職としてお迎えする場合がございます。
※配属予定部署：経営企画部　広報室

■募集背景
2019年の設立以来、NTTアノードエナジーではNTTグループのカーボンニュートラル推進はもちろん、法人や地方自治体の脱炭素化推進に向けて、さまざまな事業やサービスを展開しています。当社の事業をより加速させるためには、これまで以上の情報発信に加え、メディアとの関係性強化、社内広報によるエンゲージメント向上が必要です。このため、企業広報の実務経験者を募集します。

■仕事のやりがい
・広報室は少人数のため、自身の企画を提案したり実現したりする機会が多くあります。
・NTTグループ各社の広報担当と勉強会を行う機会があり、グループ各社の広報事例やノウハウを習得できます。
・他社とのアライアンスやNTTグループ各社と連携した広報活動を実践できます。

■得られるスキル・経験
・報道対応、社内広報、プロモーションなどさまざまな広報業務の実務経験
・NTTグループのリソースを活かした大規模な広報戦略の立案や各種メディアの選定
・大手メディアや業界紙との関係構築スキル、NTTグループ各社との取り組みにおける人脈形成

■入社後のキャリア・中途採用者に期待すること
入社後は企業プロモーション活動を俯瞰した観点で業務スキルを身に付けていただきます。将来的には広報業務をマネジメントし、幅広くご活躍いただきたいと考えています。

■部門からメッセージ
「エネルギー流通ビジネス」をより加速させるため、広報の実務経験者を求めています。広報室は少人数の組織です。だからこそ、担当の垣根を超えて一緒に考え、悩みながら、常に新しいチャレンジを行っています。芸能人を起用した「再エネなら、アノード！」の大規模なプロモーション活動もその一つです。エネルギー会社の広報に関心をお持ちの方、日本のエネルギー社会をよりよくしたい方、ぜひ私たちと一緒にカーボンニュートラルの実現に向けて取り組んでいきましょう。

■中途入社者の声
私は2022年6月に入社しました。前職はエンターテインメント企業の広報担当です。前職とはまったく異なる業界でしたが、社内の皆さんから電力や再生可能エネルギーの基礎を教えていただき、安心して業務に取り組んでいます。この業界は日々新しい情報が世界を駆け巡る勢いのある業界です。社内では広報への期待も高まっており、やりがいのある毎日を送っています。再生可能エネルギーは奥が深く、まだまだ勉強中ですが、一緒に広報戦略を考えていきましょう。

営業担当者向けの営業推進施策の企画展開
・営業管理システム（SFA）の投入・活用推進、蓄積データの活用
・法人向け提案の仕組化、マニュアル化
・お客様の声を収集し、社内のサービス開発側へフィードバック
※配属予定部署：営業本部　営業戦略部

■業務のポイント
・カーボンニュートラルをめざす地方自治体、民間企業向けの営業戦略策定
・NTTグループと連携したGXソリューションの推進

■募集背景
2050年までにカーボンニュートラル実現を表明する地方自治体、企業は年々増加する中、カーボンニュートラルを実現するためのロードマップ策定から各ソリューションの提案まで、当社には幅広い要望が数多く寄せられています。エネルギーを起点とした課題解決できるソリューションをより多くのお客様へ提供することを実現するため人材を募集します。

■仕事のやりがい
・NTTグループ各社とお客様のつながりを活用し、法人や地方自治体のお客様の2050年カーボンニュートラルに向けた取組み、地域の課題解決に貢献することができます。
・多様なカーボンニュートラルの手法の中でも、当社は再生可能エネルギーを用いた抜本的な脱炭素手法をお客様に提案訴求することで、日本のカーボンニュートラルに確実に貢献することができます。
・2019年に設立された会社で、NTTグループ内外の多様な企業での経験を持つメンバーが集まる組織です。多様な価値観に触れながら仕事に取り組むことができます。

■得られるスキル・経験
・企画力、事業戦略
・マーケティングスキル
・プロジェクトマネジメント
・再エネ、電力小売りビジネス全般の知識

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
当面は営業戦略立案を担当していただきます。その後はご希望と適性に基づいて営業戦略立案の経験を活かし、リーダーやマネージャー職、他の職種（例えば、営業や経営企画、サービス開発など）へ異動し、さらなる活躍をめざしていただくこともできます。

■部門からメッセージ
私達は、NTTグループの人・資産・技術を活用し、エネルギー流通事業のリーディングカンパニーとなるべく、既存の枠にとらわれない社会的意義のある新たな価値の創造に向け、スピード感をもって日々奮闘しております。営業本部ではNTTグループ内外から入社・出向する、ICTなど他事業の出身者が多数在籍し、エネルギー業界の経験者が少なく、営業や戦略立案などの業務経験が浅い方でもエネルギー業界でのご経験を持たれている方は早期に活躍しています。2050年の新たな世界を一緒に実現していきましょう。
入社直後は出社による対面でのコミュニケーションを重視していますが、その後は業務の習熟状況に合わせ、リモートワークの活用は可能です。

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当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。

■配属部署
財務部　財務管理部門

■業務内容
各本部で取り組むエネルギー関連事業における会計・税務、決算、資金・出納業務による適正な会計・税務決算（単体決算、連結決算）の実施
・月次決算・四半期決算の適正な実施、各事業部への適切な指導・サポートの実施
・新サービス等に関する会計処理の制定等
・資金計画の策定、資金調達の実施等による適正な資金管理

■募集背景
当社は2022年7月、株式会社NTTファシリティーズの電力関連業務を統合しました。組織再編による企業規模の拡大により、会計の実務を担える人材を募集しています。財務面から事業を支え、当社の会計全般を担える人材を求めています。

■仕事のやりがい
インプット（伝票投入）からアウトプット（財務諸表）まで一元的に実施することにより、新たなエネルギー流通やサービスの仕組み作りに財務面で貢献できます。また、日々、スピード感のあるビジネスを予測しながら仕事をすることが求められます。目の前の作業のみならず、ビジネスを見る機会が得られる仕事です。

■得られるスキル・経験
会計、税務、資金など財務全般を経験できます。エネルギー事業はもちろん、M＆Aに関する会計・税務のスキルが習得可能です。また、出資先のグループ会社の決算サポートや親会社への連結決算報告などを通して、IFRS基準による連結決算の知識や実務を経験できます。

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後はご経験のある業務から携わっていただき、会計のほか、税務、固定資産、資金調達など幅広く経験していただきたいと考えています。

■部門からメッセージ
新しいスキームやサービスに対して、各本部と協力しながら実現可能な会計処理を検討していきます。このため、会計基準を遵守しながらも、常に柔軟な発想や思考を持って行動できる方を求めています。一定の経理や財務経験をベースにしながら、より専門性を身につけて行きたい方を歓迎します。

■業務のポイント
✓ NTTグループの再エネ事業を担うスケールの大きな業務
✓ 会計基準・税制を遵守しながら、適切で実行可能な会計処理、経営評価を実施
✓ 会計の専門家として、会計・税務、決算、資金調達など幅広く経験

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、株式会社NTTファシリティーズの電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

エネルギー流通サービスの方針・事業計画策定と実行管理
・電力小売事業のビジネススキームの構築、メニュー作り、運用、新サービス展開
・電力小売事業拡大に資する再エネアグリゲーションビジネス検討の推進
・電力小売事業に必要な卸電源調達及び非化石証書調達に関わる、電源調達・ベンダ交渉・トレーディング等
・電力小売りに関するアライアンス推進
※配属予定部署：エネルギー流通ビジネス本部

■業務のポイント
・事業の柱の一つである電力小売事業の経営管理、サービス展開、運営まで広範囲に従事することができる。
・カーボンニュートラル事業の拡大を通じて、再生可能エネルギー活用、CO2削減、SDGs推進に高く貢献できる。
・ビジネスモデル策定や事業化プロセスの策定など、多岐にわたった業務経験を得られる可能性があり、自身の成長につながる。

■募集背景
世界的な脱炭素化の推進や日本での2050年のカーボンニュートラル実現に向け、電力の制度や技術は日々変化しています。当社事業の柱の一つである「電力供給事業」の拡大に向け、当社は電力エネルギーを起点に社会やお客様の課題解決を推進できる人材を求めています。

■仕事のやりがい
・NTTアノードエナジーグループ各社と連携した新しいエネルギー事業の企画立案・運営業務に携わり、NTTグループがめざす循環型社会の実現、グリーンソリューションの推進の中心として携われる。
・「電力小売」市場向けサービスのさらなる拡大を通じて、社会や顧客の課題解決に携われる

■得られるスキル・経験
・大きな変革期を迎えている電力業界の制度や実務に関する知識
・新規事業・サービスの企画・立上げ・マネジメント経験
・電力業界は技術、法規制など多方面の知識が求められるため、幅広いスキルを習得することが可能

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後は経験や希望に応じて、カーボンニュートラル事業に関するサービス開発業務に担当していただきます。その後は、希望に応じて、営業企画・サービス企画、経営戦略を担うポジションをめざすことができます

■部門からメッセージ
エネルギー業界出身者をはじめ、様々なメンバーが活躍しており、自由闊達な意見を出し合いながら日々の業務に取り組んでおります。2050年のカーボンニュートラル化の実現に向けて、新たな事業領域の創出にともにチャレンジしていきましょう。

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当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。

経験やご希望に応じて、カーボンニュートラル事業にかかわる事業・サービス開発業務として以下いずれかの業務に携わっていただきます。
・カーボンニュートラル事業の拡大に資する事業開発、サービス開発、システム開発業務
・脱炭素先行地域採択後のプロジェクト推進、マネジメント業務
・蓄電所、アグリゲーションビジネス（ERAB）の企画・開発業務
※配属予定部署：エネルギー流通ビジネス本部

■業務のポイント
・カーボンニュートラル事業の拡大に資するサービス開発から次世代新エネルギービジネスの創出、事業運営まで広範囲に携われる。
・大規模なプロジェクトに携わることで、再生可能エネルギーの活用、CO2削減、SDGs推進に貢献できる。
・ビジネスモデルや事業化プロセスの策定など、多岐にわたった業務経験を得られる。

■募集背景
世界的な脱炭素化の推進や日本での2050年のカーボンニュートラル実現に向け、電力の制度や技術は日々変化しています。当社事業の柱の一つである「電力供給事業」の拡大に向け、当社は電力エネルギーを起点に社会やお客様の課題解決を推進できる人材を求めています。

■仕事のやりがい
・NTTグループをはじめ、企業、地方自治体、一般家庭向けのカーボンニュートラルの実現、社会的課題解決の業務に携われる。
・電力小売事業や風力発電事業を行うグループ各社と連携し、新しいエネルギー事業の企画立案・運営業務に携われる。

■得られるスキル・経験
・社内外の様々な関係者を巻き込んでいくリーダーシップやプロジェクトマネジメント能力
・大きな変革期を迎えている電力業界の制度や実務に関する知識
・新規事業・サービスの企画・立上げ・マネジメント経験
・電力にかかわる技術的知見、法規制などの知識

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後はカーボンニュートラル事業に関する電力供給業務に携わっていただきます。その後は、ご希望や適性に応じて、営業企画・サービス企画、経営戦略を担うポジションをめざすことができます。

■部門からメッセージ
エネルギー業界出身者をはじめ、様々なメンバーが活躍しており、自由闊達な意見を出し合いながら日々の業務に取り組んでおります。2050年のカーボンニュートラル化の実現に向けて、新たな事業領域の創出にともにチャレンジしていきましょう。

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当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。

経験や希望に応じて、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
・電力小売事業に必要な卸電源調達及び非化石証書調達に関わる、電源調達・ベンダ交渉・トレーディング等
・電力小売事業拡大に資する再エネアグリゲーションビジネス検討の推進
・需給戦略策定に資するデータ分析/モニタリング、業務DX化
・蓄電リソースに関する各種方針策定（蓄電所開発・運用方針、各種リソース活用方針、サービスモデル策定等）
※配属予定部署：エネルギー流通ビジネス本部

■業務のポイント
・電力供給事業の要である電源調達から需給調整まで広範囲に携われる。
・カーボンニュートラルの拡大を通じて、再生可能エネルギー活用、CO2削減、SDGs推進に高く貢献できる。
・ビジネスモデルや事業化プロセスの策定など、多岐にわたった業務経験を得られる。

■募集背景
世界的な脱炭素化の推進や日本での2050年のカーボンニュートラル実現に向け、制度・技術は日々変化しています。当社の事業の柱の一つである「電力供給事業」の拡大は急務であることから、電力エネルギーを起点に社会や顧客の課題解決を推進できる人材を求めています。

■仕事のやりがい
・NTTアノードエナジーグループ各社と連携した新しいエネルギー事業の企画立案・運営業務に携わり、NTTグループがめざす循環型社会の実現、グリーンソリューションの推進の中心として携われる。
・「電力小売」市場向けサービスのさらなる拡大を通じて、社会や顧客の課題解決に携われる。

■得られるスキル・経験
・社内外の様々な関係者を巻き込んでいくリーダーシップスキル
・大きな変革期を迎えている電力業界の制度や実務に関する知識
・新規事業・サービスの企画・立上げ・マネジメント経験
・電力にかかわる技術的知見、法規制などの知識

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後は経験や希望に応じて、カーボンニュートラル事業に関する電力供給業務に携わっていただきます。その後は、ご希望に応じて、営業企画・サービス企画、経営戦略を担うポジションをめざすことができます。

■部門からメッセージ
エネルギー業界出身者をはじめ、様々なメンバーが活躍しており、自由闊達な意見を出し合いながら日々の業務に取り組んでおります。2050年のカーボンニュートラル化の実現に向けて、新たな事業領域の創出にともにチャレンジしていきましょう。

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当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。

○陸上風力発電の開発
・陸上風力の開発の推進とプロジェクトマネジメント
・外部パートナーとの協業スキームの構築による陸上風力開発業務の推進
・陸上風力に関する開発方針、開発戦略の策定。FIP化など非FIT事業を見据えたビジネスモデルの策定
・開発案件の事業性評価、法務・財務・規制・環境デューデリジェンス、コスト算定、売価算定、開発・設計・構築
・プロジェクトファイナンスの組成
※配属予定部署：エンジニアリングソリューション本部

■業務のポイント
・陸上風力発電所の開発業務
・開発パートナーとともに、プロジェクトを成功に導く
・着工に向けてEPC事業者との協議やプロジェクトファインナンスの組成を進める
・社内、社外のプロジェクト関係者との調整や意思決定等、プロジェクト全体のマネジメント

■募集背景
当社ではNTTグループ新環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」の実現に向けた再エネ電源の獲得・開発に取り組んでおります。陸上風力は完成までの期間が長く、2030年近くまで複数のプロジェクトを推進する方針です。今回は陸上風力に関するプロジェクトマネジメント経験者を募集しています。

■仕事のやりがい
NTTグループの環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」の再生可能エネルギー電源の獲得、カーボンニュートラルの実現に貢献するというスケールの大きな仕事（グループでの電力消費量は国全体の約1％強）に携わることができます。

■得られるスキル・経験
・プロジェクトオーナーとしての実務経験（案件組成～開発～資金調達～構築）
・チームメンバーを成長させ、チーム一丸となってプロジェクトを成功させること
・電源開発だけではなく、その先の電力小売や需要家までを見据え、あるべき電源開発のビジネスモデルの策定

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
チームやメンバーを率いて、プロジェクトを成功させることに期待します。また、将来的には再エネ電源の利用拡大を図るための戦略立案など、活躍の道を広げていただきたいと考えています。

■部門からメッセージ
当社はNTTグループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの開発・提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

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当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。

○運転開始後の再エネ電源（発電所）の事業運営＆設備維持管理
・プロジェクト管理(主に事業収支の予実管理、ファイナンスコベナンツ対応、AM、事業意思決定代行）
・パフォーマンス管理（発電量/売電量確保、発電量他モニタリングデータ・システムを利活用しての設備利用率向上施策の起案＆実行、土地利用権利を含む発電所運用維持管理）
・メンテナンス管理（設備健全性確保、法定点検、故障・不具合対応、OM）
・関係者間調整
○運営・管理手法の標準化、情報セキュリティの強化、BCPの標準化
※配属予定部署：エンジニアリングソリューション本部

■業務のポイント
・事業（運用）開始後の再エネ発電所の事業運営管理、設備維持管理業務
・再エネ発電所を保有する子会社（SPC）の運営管理業務
・事業運営、管理手法の効率化

■募集背景
当社ではNTTグループ新環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」の実現に向けた再エネ電源の獲得・開発に取り組んでおります。事業用資産となる再エネ発電所の設備・構成機器類の効率的な運用を行うため、事業運営、設備維持管理の実務経験者を募集します。

■仕事のやりがい
NTTグループの環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」の再生可能エネルギー電源の獲得することで、カーボンニュートラル社会の実現に直接・間接的に貢献、グループでの電力消費量は国全体の約1％強と試算されており、スケールの大きな仕事/事業のドライバーとして携わることができます。

■得られるスキル・経験
・プロジェクトオーナー/マネージャーとしての実務経験（案件組成～開発～事業運営管理）
・電源開発だけではなく、その先の電力小売や需要家動向を見据えた事業戦略、グリーン電力事業としてのビジネスモデル組成、あるべき電源開発のシナリオプランニングの策定

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
チームリーダーとしてチームメンバーを率いて、また社外パートナーと連携し、プロジェクト成功させる牽引力に期待します。

■部門からメッセージ
当社はNTTグループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの開発・提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

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当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。

Microsoft 365のセキュリティ関連機能やZscalerなどのセキュリティ関連ツールの社内導入（企画、要件定義、プロジェクトマネジメント等）、それらを活用したセキュリティ監視・運用、インシデント対応などの業務に従事いただきます。ご経験やスキルによっては、社内のみならず、グループ会社のシステム開発組織やシステム利用組織のセキュリティ対策のサポート、社内向けのルール（規程・マニュアル類）の整備など、より幅広くご活躍いただく可能性がございます。
※配属予定部署：ICTシステム部

■募集背景
当社では、再生可能エネルギーを用いた発電設備や蓄電池を用いた分散型エネルギーを活用することで、脱炭素に向けた様々な事業を行っています。事業規模が拡大する中でも万全のセキュリティを維持するため、情報セキュリティに対する体制の拡充を図ります。

■仕事のやりがい
社内OA環境の刷新にともない、セキュリティ関連のツールに関しても再構築を進めております。ゼロトラストの考え方に基づく情報セキュリティの仕組みを自ら立ち上げ、運用する経験を積むことができます。また、監査部門やマネジメント向けのレポート、グループ各社のIT/セキュリティ部門、エンドユーザー等との対応により、社内外のステークホルダーと幅広い人脈を構築することができます。

■得られるスキル・経験
・Microsoft 365のセキュリティ機能やZscalerなど、最新のセキュリティ関連ツールの実務経験
・社内オフィスICT全般に関する企画・総括のスキル・経験
・ゼロトラスト時代、クラウド時代に向けたオフィスICTの設計・構築・運用のスキル・経験

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
・当面はセキュリティを基軸としつつも、将来的には社内ITシステム全体のガバナンスやシステム開発、IT企画など様々な業務を経験していただくことができます。もちろん、セキュリティのプロとして研鑽を積み、知識や経験を深めていただくことも可能です。
・私たちとともに試行錯誤しながら、社員が安全・安心に業務できる環境づくりに取り組んでいただくこと、ひいては、新たなエネルギービジネスをITの力で支えていただくことを期待しています。

■部門からメッセージ
がんじがらめのルールでセキュリティを守るのではなく、社員が自然に業務遂行するなかでセキュリティが確保されるようなシステム・仕組み作りに取り組みたいと考えています。利用者の立場を理解し、柔軟な発想と技術力でこの仕事に取り組んでいただく仲間になっていただける方をお待ちしております。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、当グループ他社の電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

■業務内容
・労働組合との団体交渉・協議会等の調整、会社施策の提案資料作成、時間外労働協議
・時間外労働、年次有給休暇のモニタリング
・社員（管理職含む）に対する労働時間管理教育・指導

■募集背景
「働き方改革」を契機に労働法制が見直されていますが、社内制度改正、労使協議も並行した対応が求められます。こうした中、より建設的かつ円滑な労使協議、労務管理の経験者を募集しています。

■仕事のやりがい
労務関係法令をベースに労働協約、社内規定を習得しながら労働管理を実践していただきます。最近では「働き方改革」「社員のエンゲージメント向上」が経営の重要課題となっており、適正な労働管理にとどまらず、より積極的な環境整備を推進していくことが求められており、会社として大切な業務を担当いただきます。

■得られるスキル・経験
・労務管理に関連する労働法制の習得ができます。
・事業計画等、会社全体における各種施策に対する経営的視点での考察が深まります。
・関係者が多岐に亘るため、それぞれの立場等を考慮した折衝力や調整力を高めていただければと考えています。

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後しばらくは、労務業務に従事いただくことになりますが、将来的には労務業務だけではなく、人事制度、採用、総務など、コーポレート人材として幅広くキャリア形成できる環境があります。

■部門からメッセージ
「労務管理・福利厚生等を通じて、社員の皆さんが安全・健康に働き続けることができる職場環境をつくること」をモットーに日々業務を進めています。日々刻刻と変化する社会情勢や法制度において、業務の質と社員満足度の双方を高められるようご経験を活かしてください。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、当グループ他社の電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。