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まるサポ/ガイドスタッフ(正社員)

拠点 認定NPO法人ノーベル

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ノーベルの新サービス『まるサポ』において、子育て家庭の暮らしをサポートする仕組みをつくる「ガイドスタッフ」を募集しています。

▼業務内容
各家庭の担当ガイド業務(はじめは先輩ガイドの補佐から開始)を中心に、
業務設計における資料づくり・ナレッジ構築等、チーム全体の運営業務などもお任せしたいです。

<担当ガイド業務>
担当家庭のヒアリングからプランニング、導入から定着までのサポート、意思決定のお手伝いをします
●ヒアリング -面談実施
●情報収集 -家事育児関連サービス等の調査
●プランニング -担当家庭への提案書類づくり(計画づくり)
●伴走 -サービス利用の予約・申込みフォロー等   など

<その他チーム運営業務>
・各家庭やケアスタッフの日程調整業務
・伴走内容のデータベース化、分析
・ガイドのマニュアルづくり
・報告書作成 など

【働き方のイメージ】
担当家庭数が増えてきたら、1-2日に1回は家庭との面談を行い、面談前後に面談準備して、面談後に、面談内容の整理と今後の提案を実施します。
半日は現場(面談等)、半日はチーム会議や面談前後の事務作業になります。
面談に訪問しない日も、各家庭とLINE上でやり取りし、各家庭のプランが進むよう伴走していただきます。

★『まるサポ』とは?
子育て家庭の暮らしをまるごとサポート。チームで家族を支える、新しい子育て支援サービスです。
家事も育児も全部ひっくるめて、状況の整理からお手伝い。 暮らしがまわる仕組みをつくる「ガイド」と、生活まわりのサポートを担う「ケアスタッフ」が連携。
ご家庭ごとのチームとなって、昨日よりちょっとうまくいく日常を届けます。

※詳細は下記URLよりご確認ください https://marusapo.nponobel.jp/

【先輩スタッフから一言】
100家庭あれば100通りの悩みがあり、どこからほどいていくかを考えるのは簡単ではありません。それでも、話を聴き、整理し、まるサポが伴走することで、家庭が一歩ずつ「昨日より少しよい一日」に進んでいく。その過程を見守れることが、この仕事ならではのやりがいだと感じています。
サポートはチームで行うため、家庭のことを多角的に知り、スタッフ同士で学び合えるのも特徴です。誰かの暮らしに寄り添い、一緒に考える仕事がしたい方に、ぜひ知ってほしい役割です。

子育て家庭の暮らし全体をオールインワンでサポートする「まるサポ」

100家庭あれば困りごとも100通り。 まるサポは、ご家庭の状況や「こうなりたい」を丁寧にお聞きし、家事・育児・生活まわりまでまるごとサポートします。

<担当ガイド>

各ご家庭のガイド業務(はじめは先輩ガイドの補佐から開始)を担っていただきます

採用情報
定員 1 名
勤務時間 基本:9:00~18:00(休憩1h)
勤務時間備考 ※土日勤務あり
  (頻繁ではないが、子育て家庭との面談調整で土日勤務の可能性あり)
※入職6カ月以降、在宅勤務・フレックス勤務あり
 完全在宅勤務ではありません。
 また、開始時期は習熟度に応じて上長が判断します。
募集拠点

認定NPO法人ノーベル

大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701

勤務地

<認定NPO法人ノーベル本部> 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701

大阪府

大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701

最寄り駅 谷町四丁目より徒歩7分/堺筋本町より徒歩7分
想定給与 月収21万円~(想定年収252万円以上)
※年1回昇給有り
※決算賞与あり(有無は決算による)
給与備考 ・残業代・割増賃金は全額支給 ※基本残業なし
・交通費全額支給
・予防接種手当一部負担
休日・休暇 土・日・祝日(年間125日)、夏季休業、冬季休業
※土日勤務あり
  (頻繁ではないが、子育て家庭との面談調整で土日勤務の可能性あり)
※休日出勤の場合は、平日に振替休日取得
※有給休暇あり(初年度10日)
必須スキル・経験 (必須スキル・経験)
・社会人経験が5年以上ある方
・業務遂行に必要なPCスキル(Email、Word、Excel等)をお持ちの方
 ※面談の際に会話内容を同時にPC入力する作業が発生します
・傾聴力のある方
・社内外の関係者と円滑なコミニュケーションをとれる方
・業務を限定せず、フレキシブルに仕事をこなせる方
歓迎スキル・経験 (歓迎スキル・経験)
・子育て経験のある人
・チャレンジ精神のある人
・新規事業開発に携わったことがある人
・キャリアコンサルタントとしての経験がある人
求める人物像 ●変化を楽しみながら、柔軟な対応ができる方
●傾聴力があり、相手に寄り添える方
●失敗を学びに、ポジティブに受け止められる方
●ノーベルの理念やビジョンに共感していただける方

【求める役割】
事業を創ることを楽しめる方、傾聴力のある方、各ご家庭に寄り添ったご提案・プランニングができる方を求めています。
マニュアルが定まっていないので、決して受け身にはならず、何事も主体的に取り組んでいける方と一緒に働きたいです!
https://nponobel.jp/blog/hoiku_20240624/
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【ノーベル行動指針】
◆寄り添うこと
1.360度の景色をみよう
2.真心で接し誠意を尽くそう
◆創ること
3.チャレンジャーであれ 次に進むための仕組みづくり
4.チームで不可能を可能にしよう
5.現場から課題の種・解決の種をひろおう
◆楽しむこと
6.プラスαの工夫を楽しもう
7.Enjoy everythingでいこう
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試用期間 3ヶ月(期間中も同待遇)
その他手当・制度 【昇給】有(年1回)
【賞与】決算賞与(6月) ※有無は決算による
【通勤手当】有(全額支給)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有(65歳)
【その他福利厚生】産休・育休制度あり / 在宅勤務制度あり(開始時期は習熟度に応じて上長が判断)/フレックス制度あり(入職後半年以降)/ Wワーク・副業可能
職場環境 チャレンジ精神を大事にして、「自分で考え、実行する力」や、独りよがりにならず、現場や相手に寄り添い、リスペクトする姿勢を大事にしています。

また、事務所は光がたっぷり入り、ウッドテイストのデスクやミーティングルーム、ソファの休憩スペースなど、リラックスしつつ、メリハリをつけて働きやすい環境です。
喫煙環境 禁煙
企業情報
団体名 認定NPO法人ノーベル
住所 〒540-0026
大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701
設立年度 2009年11月10日
従業員数 本部スタッフ47人 / 保育スタッフ33人(2025年7月現在)
ブログ https://nponobel.jp/?blog_categories=nursery_teacher
電話番号(代表) 06-6940-4130
アニュアルレポート https://nponobel.jp/wp/wp-content/themes/nobel/assets/file/annual_report/annual_report2024.pdf
事業内容 ・訪問型病児保育事業
・子育て家庭のまるごとサポート事業