logo
logo

求人一覧

求人一覧

10 件
job-image
  • 中途
  • アルバイト

NPO組織を支える総務・経理事務スタッフ(アルバイト)

【業務内容】
請求業務を中心に、ノーベルのバックオフィス業務全般を担っていただきます。
・支払い管理(主に法人・行政向け請求書のとりまとめ)
・請求書発行
・会員様への請求業務
・事業許可関連
・行政とのやり取り、報告書作成

【ノーベルの請求業務とは…?】
ノーベルは月額の会員制というサービス形態をとっており、利用回数やお子様の年齢、実際に利用した際の交通費実費などによって、料金が変動します。また、ノーベルの病児保育ではさまざまなクーポンを利用していただくことができるため、その分を差し引く必要もあります。

こうした毎月の利用者様の利用額が正しく計算されているか確認し、きちんと請求を行うのがこの請求業務になります。
様々なシステムを使うので、はじめは慣れるのが大変かもしれませんが、一から先輩が教える体制が整っていますので安心してください!

【職場の雰囲気】
現在、バックオフィスチームには、人事・労務、総務担当者など4名が在席。
それぞれの業務に黙々と取り組む時間があったり、たのしく、でも真剣にノーベルの語り合ったり。正社員でもアルバイトでも関係なく、フラットにみんなで業務に取り組んでいます。

ノーベルは、毎日の仕事の中で楽しみながらどんどん「変化」「改善」しています。
「おかしいな?」と思ったことはどんどん改善・解決をしていったり…
「こうした方がいいのでは?」とアイデアを発言しやすかったり…
とても風通しが良い団体です。
そんな毎日を一緒に楽しみながら働いてくれる仲間をお待ちしています!

拠点 認定NPO法人ノーベル

job-image
  • 中途
  • 正社員

NPO組織を支える給与計算・労務事務スタッフ(正社員)

【業務内容】
給与計算を中心に労務・総務の業務を主に担っていただきます。先輩のサポートを受けながら、ゆくゆくは自律的に仕事をしていただきます。

・勤怠管理、給与計算(約60名)
・各種社会保険手続き
・入退職手続き
・就業規則・労使協定等の作成や社内の労務ルール浸透のための資料作成サポート
・備品管理・その他庶務
・行政関係の手続き
・各種契約書管理
など

【ノーベルの給与計算・労務スタッフとは?】
ノーベルの保育スタッフは毎日異なる訪問先へ訪問し、病児保育を行います。勤務時間も、予約次第で変わります。また、待機による事務所出勤や研修・会議など様々な形で勤務が発生することもあります。

保育事業部と連携しながらそれらの情報から勤務データを整え、給与計算を行います。

スタッフたちから労務制度や給与に関する質問や疑問がでれば、丁寧に説明することも必要です。業務上、課題がでてきたら、マネージャーやメンバーに共有し、一緒になって良い解決策を見出し、業務が円滑にまわるよう改善していきます。

現在、バックオフィスチームには、人事・労務、総務担当者など4名が在席。
それぞれの業務に黙々と取り組む時間があったり、たのしく、でも真剣にノーベルについて語り合ったり。正社員もアルバイトも関係なく、フラットにみんなで業務に取り組んでいます。

まずは先輩社員に教わりながら、一緒に給与計算のサイクルをつかんでもらいます。協力しながら、働くスタッフにとって働きがいのある環境をつくり、また透明性のある組織づくりをしていきましょう!

拠点 認定NPO法人ノーベル

job-image
  • 中途
  • 正社員

保育士・子育て経験を生かしてNPOで働く!病児保育スタッフ(正社員)

【業務内容】
◎訪問型病児保育の保育スタッフ
会員様のお宅へ伺い、発熱などで保育園に登園出来ないお子さんの保育をする、訪問型病児保育のお仕事です。

家事などの保育以外のお仕事はありません!

保育中は本部が手厚くサポートするので、安心です。
オムツが足りなくなった…お薬を飲めなくて困った…なんてことも本部がサポートします!

親御さんとのやり取りはお預かり時と保育終了時の引継ぎのみ。
保育中の親御さんとのやり取りは本部が行うので、保育に専念できます。


<お仕事の流れ>
1 保育の依頼内容確認
2 会員宅へ訪問・引継ぎ
3 受診代行依頼があれば、受診(※現在は休止中)
4 お昼ごはん・与薬 (ごはんは親御さんが作ったもの)
5 お昼寝・本部へ経過報告メール
6 室内あそび(折り紙や塗り絵など)
7 親御さん帰宅・引継ぎ・終了


保育時間は、依頼により異なりますが、8時~18時半のあいだで原則お願いしています。

勤務先は、シフトに入ったスタッフの現住所と依頼のあったご利用者様住所とを照合し、なるべく行きやすい場所をコーディネートします。

保育依頼がない場合は、ノーベル事務所に出勤し事務業務をおこなっていただきます。

実際の保育現場に出るまでに、座学研修・同行研修などで、まずノーベルの保育を学んでいただきます。また、定期的に緊急時の訓練、保育研修・勉強会なども開催しています。

拠点 認定NPO法人ノーベル

job-image
  • 中途
  • アルバイト

保育士・子育て経験を生かしてNPOで働く!病児保育スタッフ(アルバイト)

【業務内容】
◎訪問型病児保育の保育スタッフ
会員様のお宅へ伺い、発熱などで保育園に登園出来ないお子さんの保育をする、訪問型病児保育のお仕事です。

家事などの保育以外のお仕事はありません!

保育中は本部が手厚くサポートするので、安心です。
オムツが足りなくなった…お薬を飲めなくて困った…なんてことも本部がサポートします!

親御さんとのやり取りはお預かり時と保育終了時の引継ぎのみ。
保育中の親御さんとのやり取りは本部が行うので、保育に専念できます。


<お仕事の流れ>
1 保育の依頼内容確認
2 会員宅へ訪問・引継ぎ
3 受診代行依頼があれば、受診(※現在は休止中)
4 お昼ごはん・与薬 (ごはんは親御さんが作ったもの)
5 お昼寝・本部へ経過報告メール
6 室内あそび(折り紙や塗り絵など)
7 親御さん帰宅・引継ぎ・終了


保育時間は、依頼により異なりますが、8時~18時半のあいだで原則お願いしています。

勤務先は、シフトに入ったスタッフの現住所と依頼のあったご利用者様住所とを照合し、なるべく行きやすい場所をコーディネートします。

保育依頼がない場合は、ノーベル事務所に出勤し事務業務をおこなっていただきます。

実際の保育現場に出るまでに、座学研修・同行研修などで、まずノーベルの保育を学んでいただきます。また、定期的に緊急時の訓練、保育研修・勉強会なども開催しています。

拠点 認定NPO法人ノーベル

job-image
  • 中途
  • アルバイト

NPO組織を支える給与計算・労務事務スタッフ(アルバイト)

【業務内容】
労務・総務の業務を主に担っていただきます。先輩のサポートを受けながら、ゆくゆくは自律的に仕事をしていただきます。

・勤怠管理、給与計算(約60名)
・各種社会保険手続き
・入退職手続き
・就業規則・労使協定等の作成や社内の労務ルール浸透のための資料作成サポート
・備品管理その他庶務
など

【ノーベルの給与計算・労務スタッフとは?】
ノーベルの保育スタッフは毎日異なる訪問先へ訪問し、病児保育を行います。勤務時間も、予約次第で変わります。また、待機による事務所出勤や研修・会議など様々な形で勤務が発生することもあります。

保育事業部と連携しながらそれらの情報から勤務データを整え、給与計算を行います。

スタッフたちから労務制度や給与に関する質問や疑問がでれば、丁寧に説明することも必要です。業務上、課題がでてきたら、マネージャーやメンバーに共有し、一緒になって良い解決策を見出し、業務が円滑にまわるよう改善していきます。

現在、バックオフィスチームには、人事・労務、総務担当者など4名が在席。
それぞれの業務に黙々と取り組む時間があったり、たのしく、でも真剣にノーベルについて語り合ったり。正社員もアルバイトも関係なく、フラットにみんなで業務に取り組んでいます。

まずは先輩社員に教わりながら、一緒に給与計算のサイクルをつかんでもらいます。協力しながら、働くスタッフにとって働きがいのある環境をつくり、また透明性のある組織づくりをしていきましょう!

拠点 認定NPO法人ノーベル

job-image
  • 中途
  • アルバイト

情報発信で社会を変えるNPO広報!親がしんどくなる子育てと仕事の両立を問い直す。

【業務内容】
社内の広報体制を整え、新しい情報をどんどん発信をしていきます。
・ブログ作成、SNSの更新や発信、メールマガジン作成
・プレスリリース作成/メディア取材対応/講演対応
・ホームぺージの修正
・ステークホルダーの情報データ整理
・組織内での情報共有
・寄付に関する広報


【ノーベルの広報とは 】
広報の役割は各ステークホルダーに対して、適切なコミュニケーションをとり関係性を良好に保つことが求められます。2019年に10周年を迎えたノーベルは「病児保育」のノーベルから「総合的に両立をサポートする」ノーベルへシフトチェンジすべく2020年から動き始めています。

コロナ禍を乗り越え、来年度から新規事業に挑戦します。採用や資金調達、社内での組織づくりが活発になってくる中で、ステークホルダーの整理、見える化、組織内の情報を把握し、社内外で伝えていくことが必要となってきます。

まずは社内外の情報を整理し、ノーベルについて深く学んだ後に、ブログ作成やメルマガ作成、プレスリリース作成などから徐々に広報業務全般を担っていただきます。

【事業概要】
認定NPO法人ノーベルは、大阪エリアを中心に訪問型病児保育事業を行っています。急なお子さんの発熱時に、仕事を休みづらいといったご家庭に訪問し、親御さんの代わりに病気のお子さんの保育をします。

当日の朝8時までの予約受付で100%お預かり対応可能となっており、安心して会員の皆様に「育児と仕事の両立」をしていただける仕組みを整えています。
これまで、14,000件以上の保育の実績があり、満足度も95%以上と非常に評価をいただいている事業になります。

『子どもを産んでも当たり前に働ける社会』を目指して、ぜひ一緒に働いてみませんか?

拠点 認定NPO法人ノーベル

job-image
  • 中途
  • アルバイト

【アルバイト】ノーベルの利用会員とのコミュニケーションで満足度向上を目指す窓口スタッフ

【業務内容】
病児保育事業にて、問い合わせのあった新規・既存それぞれの会員様の対応を行っていただきます。

①病児保育の新規希望者様に円滑にご利用頂くための入会対応、手続き全般
②既存会員様からの問い合わせやお悩みにお答えする問題解決
③病児保育をより多くの方に知っていただくための説明会企画、運営、実施
④会員様へのご請求に関する事務など、付随する事務業務
⑤上記の業務の改善や見直し

【募集の背景】
今回募集する入会窓口スタッフは、ノーベルの利用会員様とのコミュニケーションがメインのお仕事になります。

入会時にご利用を迷っている入会希望者様に丁寧にサービス説明を行ったり、具体的な状況を伺いながらご相談に乗ったりと、子育てと仕事を両立する親御さんとのやり取りを通して、ノーベルの良さをお伝えし、入会後も日々のご不安に寄り添いながら、伴走していくサポートを行います。

このたび、入会者の増加に伴い、増員のため募集しています!

※ハローワークにも掲載しています。

【事業概要】
認定NPO法人ノーベルは、大阪エリアを中心に訪問型病児保育事業を行っています。急なお子さんの発熱時に、仕事を休みづらいといったご家庭に訪問し、親御さんの代わりに病気のお子さんの保育をします。

当日の朝8時までの予約で100%お預かり可能となっており、安心して会員の皆様に「育児と仕事の両立」をしていただける仕組みを整えています。
これまで、14,000件以上の保育の実績があり、満足度も95%以上と非常に評価をいただいている事業になります。

『子どもを産んでも当たり前に働ける社会』を目指して、一緒に働いてみませんか??

拠点 認定NPO法人ノーベル

job-image
  • 中途
  • 正社員
  • アルバイト

保育スタッフ研修運営業務(正・バ)/研修実施~日々の保育現場サポートまで☆あなたの保育経験を新しい形で活かしてみませんか

【業務内容】
・病児保育事業における新人保育スタッフ研修や既存保育スタッフへの定期研修の実施・運営
・保育スタッフからの保育内容に関する相談・フォロー対応
・利用会員宅での保育業務

【求める役割】
これまでの保育経験を活かし、ノーベルの安心安全の訪問型保育の基盤である「研修運営」を担っていただけるメンバーを募集します。約50名の保育スタッフたちの保育に関する疑問・質問に寄り添い、ともに考えながら保育をつくっていく大切な役割のひとつです。

●「研修」運営
新人座学研修:ノーベルの保育内容や子どもの発達や病状に応じたケア・関わり等の説明や質疑応答
新人同行研修:実際の保育現場で新人スタッフと共に保育を行い、実践の中で大切にするポイント等の指導
専門研修:小児救命、リスクマネジメント等の研修の外部専門講師への依頼や事前準備等
保育ケース共有:保育スタッフ同士で日々の保育ケースを共有し学びあう場(オンラインや対面)の進行や議事録作成

●その他、保育中の保育スタッフからの事務連絡や各種相談への対応

保育スタッフの研修、育成に関わるため、まずは現場での保育経験を重ねた上で、本部の研修業務を担っていただきます。


【事業概要】
認定NPO法人ノーベルは、大阪エリアを中心に訪問型病児保育事業を行っています。急なお子さんの発熱時に、仕事を休みづらいといったご家庭に訪問し、親御さんの代わりに病気のお子さんの保育をします。

当日の朝8時までの予約で100%お預かり可能となっており、安心して会員の皆様に「育児と仕事の両立」をしていただける仕組みを整えています。
これまで、13,000件以上の保育の実績があり、満足度も95%以上と非常に評価をいただいている事業になります。

保育研修スタッフは、事業の要でもある病児保育の安心・安全の基盤ともなるポジションです!保育現場からオフィスでの勤務にキャリアチェンジしたい方、新しい取り組み・知識を吸収したい方、保育士の新しいキャリアに興味がある方など、病児保育を支えるメンバーとしてぜひチャレンジをお待ちしています!

拠点 認定NPO法人ノーベル

job-image
  • 中途
  • 業務委託

ノーベルの訪問型病児保育の認知を高め、入会までの導線を最適化するWebマーケティング担当募集!(業務委託)

【業務委託内容】
SEO対策を中心としたWebマーケティング業務
・現状分析:アクセス分析や社内ヒアリング等から戦略立案、改善の提案
・内部SEO対策やCV率アップのためのWebサイト分析・改善
・SNS運用(Twitter,Facebook,LINE公式アカウント)

ノーベルの会員様の多くはウェブからの問い合わせで、ウェブ上で利用登録・実際の保育予約まで完結できるシステムが整っています。そのため、インバウンドでの集客が最も重要な経路となります。そのため、Web集客の知識・経験を活かして、多くの会員登録を促す施策を回すことがメインの業務になります。

【事業概要】
認定NPO法人ノーベルは、大阪エリアを中心に訪問型病児保育事業を行っています。急なお子さんの発熱時に、仕事を休みづらいといったご家庭に訪問し、親御さんの代わりに病気のお子さんの保育をします。

当日の朝8時までの予約で100%お預かり可能となっており、安心して会員の皆様に「育児と仕事の両立」をしていただける仕組みを整えています。
これまで、13,000件以上の保育の実績があり、満足度も95%以上と非常に評価をいただいている事業になります。

【ノーベルのWebマーケティングとは】
ノーベルのメイン事業でもある、訪問型病児保育の利用者集客を目的としたWEBマーケティング業務を中心に担っていただきます。

利用者の大半はWeb検索などでノーベルのサービスを初めて認知し、検討・入会申込に至ります。
このようなサービスがあることを知らずに困っている働く親御さんに広くサービスの認知を広めるために、主には内部SEO対策のPDCAをまわし、ノーベルWebサイトのアクセス評価向上や集客目標の達成を目指していただきます。


マーケティング・デザイン等の経験を持つメンバー、入会手続き等の会員の問い合わせ対応を行っているカスタマーサクセスチームのメンバーと協働し、定量データの分析に加えて、定性的な会員の声などにも耳を傾け、サイト改善の提案、実行をお願いします。

利用者のニーズも、テクノロジーも年々変化があるので、それぞれをキャッチアップしながら、働く親御さんを支えるマーケティング施策を考え、楽しみながら実行していける方をお待ちしております!

拠点 認定NPO法人ノーベル

job-image
  • 中途
  • 正社員

訪問型病児保育の運営業務(正社員)/保育者向け研修・ケア~コーディネートまで☆あなたの保育経験を活かせるNPOでのお仕事です

【事業概要】
認定NPO法人ノーベルは、大阪エリアを中心に訪問型病児保育事業を行っています。急なお子さんの発熱時に、どうしても仕事が休めないといったご家庭に訪問し、親御さんの代わりに病気のお子さんの保育をします。

当日の朝8時までの予約で100%お預かり可能となっており、安心して会員の皆様に「育児と仕事の両立」をしていただける仕組みを整えています。
これまで、13,000件以上の保育の実績があり、満足度も95%以上と非常に評価をいただいている事業になります。


【業務内容】
・訪問型保育を担う保育スタッフ約50名の窓口となる事務局業務全般
・新規および既存保育スタッフへの研修内容の検討と実施
・保育スタッフからの保育内容に関する相談・フォロー対応、面談の実施
・利用会員宅での保育業務


【求める役割】
これまでの保育経験を活かし、ノーベルの安心安全の訪問型保育の基盤をともに作っていくメンバーを募集します。

今回募集する保育事業部「保育スタッフ窓口」では、保育スタッフの研修内容を考え、実施し、日々の各保育先のスタッフをフォローし、チームで安心安全の保育を守っています。

様々なご家庭、お子さん、各保育スタッフの状況に寄り添い、支えるためには、相応の保育の経験・知識、またコミュニケーション能力が必要となります。

まずは現場を知るために、訪問先での保育業務を担っていただく期間もありますが、ゆくゆくは本部業務を中心に、保育内容やマニュアル・研修プログラムの作成、保育スタッフの育成、相談ケア業務など、これまでのご経験や適性にあわせて担っていただきます。

拠点 認定NPO法人ノーベル

10 件
〈 前のページへ 1/1 次のページへ 〉