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【看護師・保健師・助産師 歓迎】NPOで働く！病児保育スタッフのサポート事務（正社員）

拠点 認定NPO法人ノーベル

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ノーベルの病児保育事業を司る保育事業部には、
ご利用会員様をサポートする「会員窓口チーム」と
保育現場のスタッフをサポートする「保育スタッフ窓口チーム」に分かれています。
今回は「保育スタッフ窓口チーム」のメンバー急募です。

【業務内容】
・遠隔での保育現場サポート
・保育スタッフのシフト管理等の事務作業
・保育スタッフのケア・フォロー

【一日の流れ】
8：00　出社
・専用システムで保育スタッフの手配状況を確認
・メールチェック
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8：20　保育スタッフの遠隔サポート
・会員宅までの道迷いフォロー
・引き継ぎの補足事項を親御さんへメール問合せ
・受診の予約時間確認
＊会員宅への訪問前後なので様々な連絡が入ります
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9：30　全体朝礼
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9：40　チーム朝礼
・メンバー各自の予定を共有
・日中のサポート体制を整える
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10：00　事務作業
・前日の保育フィードバックを確認
・会員情報の整備
・保育スタッフの休暇申請処理　など
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11：30　お昼休憩
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12：30　保育の経過報告確認・送信
・保育スタッフから届く経過報告の内容を確認して、親御さんへ送信
＊作業は専用システムにて行います
＊保育スタッフからのLINE連絡も多い時間帯です
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16：30　翌日の状況確認
・保育の予約件数とシフト状況を確認、調整
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17：00　退勤
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※朝サポート（8:00～17:00）／夜サポート（9:30～18:30）は
　週1-2回程度のシフト制です。

採用情報
定員 1 名
勤務時間 基本：9:00～18:00（休憩1h）

※入職後3カ月以降は、朝・夜サポートに入っていただきます。
（朝番 8:00～／遅番 ～18:30、週1-2回程度のシフト制）
勤務時間備考 基本：9:00～18:00（休憩1h）
※入職後3カ月以降は、朝・夜サポートに入っていただきます。
（朝番 8:00～／遅番 ～18:30、週1-2回程度のシフト制）
※月1回程度、土曜日開催の保育スタッフ全体会議への参加
※基本的に残業はありません
※入職6カ月以降、在宅勤務・フレックス勤務あり
募集拠点

認定NPO法人ノーベル

大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701
勤務地

<認定NPO法人ノーベル本部> 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701

大阪府

大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701
最寄り駅 谷町四丁目より徒歩７分／堺筋本町より徒歩７分
想定給与 月収21万円（想定年収252万円）
※年1回昇給有り
※残業代・割増賃金は全額支給
※交通費全額支給
※予防接種手当一部負担
休日・休暇 土・日・祝日（年間125日）、夏季休業、冬季休業
※月に1回、保育スタッフ全体会議のため土曜日出勤あり（半日程度）
※その他、年に数回程度、専門研修、外部研修のため休日出勤あり
（土日出勤の場合は、平日に振替休日取得）
※有給休暇あり（初年度10日）
必須スキル・経験 ◆必須スキル・経験
・社会人経験が2年以上ある方
・看護師・保健師・助産師（実務経験年数は問いません）
・業務遂行に必要なPCスキル
　(主にドキュメント、スライド、スプレッドシート等のGoogleツールを使用)
・自らコミュニケーションがしっかりとれる方
歓迎スキル・経験 ◆歓迎スキル・経験
・事務経験のある方

※病児保育の経験の有無は問いません。
※業務はすべてPCで行います。
　業務ツールとしてクラウド型顧客管理システムSalesforceなどを使います。
　利用経験は必須ではありませんが、新しいツールを抵抗なく習得する気概が必要です
求める人物像 ・訪問型保育の可能性を感じ、より利用しやすい安心安全の保育をつくり、広めていきたいと考えている方
・人のために自分が何ができるかを考え、行動できる方
・相手の状況や考えを知るために、自ら質問やコミュニケーションが取れる方、また受け止め、理解しようとする姿勢をもてる方
・時代や社会の変化に伴う組織の変化に対して柔軟に対応できる方

ノーベルのビジョンに共感できる方、大歓迎です！
https://nponobel.jp/about/#philosophy
試用期間 3ヶ月（期間中も同待遇）
その他手当・制度 【昇給】有（年1回）
【賞与】決算賞与（6月）　※有無は決算による
【通勤手当】有（全額支給）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有（65歳）
【その他福利厚生】産休・育休制度あり
　　　　　　　　　在宅勤務制度あり（開始時期は習熟度に応じて上長が判断）
　　　　　　　　　フレックス制度あり（入職後半年以降）
　　　　　　　　　Wワーク・副業可能

◇残業なし！
◇オンライン面接OK
◇コロナ感染症対策（職場内座席間隔確保、オンライン商談推奨、緊急事態宣言時リモートワーク推奨、手指消毒・オフィス内除菌）
◇ハローワークにも掲載中
職場環境 「保育スタッフ窓口チーム」は、以下の体制で運営を行っています。
・マネージャー：2名（男性1名、女性1名）
・運営スタッフ：4名（女性4名）

スタッフはそれぞれ自立し、責任感をもって仕事に取り組み、
困った時は相互にフォローをしています。

チャレンジ精神を大事にして、
「自分で考え、実行する力」や、独りよがりにならず、
現場や相手に寄り添い、リスペクトする姿勢を大事にしています。

また、事務所は光がたっぷり入り、ウッドテイストのデスクや
ミーティングルーム、ソファの休憩スペースなど、
リラックスしつつ、メリハリをつけて働きやすい環境です。
喫煙環境 禁煙
企業情報
団体名 認定NPO法人ノーベル
住所 〒540-0026
大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701
設立年度 2009年11月10日
従業員数 本部スタッフ30人 ／ 保育スタッフ48人（2023年10月現在）
ブログ https://nponobel.jp/?blog_categories=nursery_teacher
電話番号（代表） 06-6940-4130
アニュアルレポート https://nponobel.jp/wp/wp-content/themes/nobel/assets/file/annual_report/annual_report2022.pdf
事業内容 訪問型病児保育事業
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