認定NPO法人ノーベル
23年秋から開始した新規事業「子育て家族のまるごとサポート」において、子育て世帯の育児家事をサポートする「ケアスタッフ」を募集します。
◆「子育て家族のまるごとサポート(まるサポ)」とは
ノーベルの担当ガイドとケアスタッフがチームとなり、各ご家庭のお困りごとや「こうありたい」を伺いながら、両立の仕組みづくりを決めるお手伝いをするサービスです。また必要に応じてノーベルケアスタッフによる「暮らしのサポート」や外部サービスをご紹介し、育児家事の負担を軽減する実質的なサポートもご提供します。
【業務内容】
大阪市を中心とした会員さんのご自宅を訪問し、子育て家庭の育児家事をお手伝いする「暮らしのサポート」を行っていただきます。
<暮らしのサポート例>
・習い事や学童のお迎えに行く、お迎えの前に買い物に行く
・お子さんのシャワーや食事の介助
・親御さんが夕食の支度をしている間、お子さんと遊ぶ
・親御さんとお子さんがお風呂に入っている間、洗濯物を干す、たたむ
・食後の片付け、食器洗い
・母子のお出かけの付き添い
<その他>
・定例ミーティングの参加
・サポート内容記録
・データ入力
*ある日の「暮らしのサポート」例*
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お子さん2人(小1姉・2歳弟)家庭
学童のお迎え+育児家事サポート
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16:30 お姉ちゃんを学童にお迎え
・安全に気を配りながら一緒に下校します
17:00 会員宅に帰宅
・手洗い、うがい、水分補給
・お風呂にお湯をためておきます
17:30 お姉ちゃんのお風呂をお手伝い
・ひとりでは洗いづらい
髪や背中などを流してあげます
17:45 お母さん・弟くん帰宅
・お母さんは夕食の準備に取り掛かります
・夕食までに弟くんのお風呂をお手伝い
・お姉ちゃんの髪をドライヤーで乾かす
・洗濯機も回しておきます
18:30 夕食
・お子さんたちの食事をお手伝いします
19:00 洗濯・掃除など
・洗濯物を取り込みたたむ
・回しておいた洗濯物を干す
・リビングを片づけて、かるく掃除機をかける
・他にも細々した家事をお手伝いします
19:30 サポート終了
【求める役割】
これまでの子育て経験やしゅふ経験からのちょっとした気づきが、
とても喜ばれるお仕事です!
また、サポートを進めていく中で新しいニーズが見えてくることもあります。
「本当のお困りごとは別にあるかも?」「こんなお手伝いも喜んでもらえそう!」
と現場で感じたことを大切にしながら、各ご家庭の「こうありたい」に少しでも近づくよう、親御さん、ノーベルスタッフがチームとなって育児家事がうまくまわるようにサポートします。
チーム全体でこれまでのサポート内容を振り返り、次のアクションを考えるミーティングも定期的に開催していますので、どんどんアイディアを出してもらえると嬉しいです!
※詳細は下記URLよりご確認ください
https://nponobel.jp/blog/20240708/
【先輩スタッフの声】
・ご家庭のお困りごとの手助けをルールなく、ニーズに合わせて臨機応変に対応でき、やりがいを感じます!
・親御さんが一人で悩みを抱え込むことなく、チームで一緒に解決していけるのが嬉しいです!
私たちは子育てをチームで支える、訪問介護の子育て版をつくろうとしています。
ケアスタッフはSTEP5を担当します。
各家庭と向き合い、それぞれのニーズに寄り添ったサポート『暮らしのサポート』を行います。
採用情報 | |
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定員 | 2 名 |
勤務時間 | ・15:00~20:00 の間で1日3時間ほど ・勤務日:月~土(週2日~勤務OK) ※月に1回、土曜日(半日程度)の定期研修あり (後日オンライン参加でもOK) |
勤務時間備考 | ※勤務時間は利用者の予約時間により変動あり |
募集拠点 |
認定NPO法人ノーベル 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701 |
勤務地 |
<認定NPO法人ノーベル本部> 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701 大阪府 大阪市・吹田市・豊中市・茨木市・摂津市・高槻市・東大阪市・八尾市・守口市・枚方市・堺市・尼崎市・西宮市・伊丹市・池田市・箕面市在住の利用会員さま宅 ※上記エリアに勤務地が多数あるので、ご希望の勤務先を考慮いたします ※各ご家庭へは、最寄駅から約10分以内の場所がほとんどです |
最寄り駅 | ※事務所所在地 谷町四丁目駅 徒歩7分 堺筋本町駅 徒歩7分 |
想定給与 | 時給:1,150円~ |
給与備考 | 交通費全額支給 |
休日・休暇 | 日・祝日、夏季休業、冬季休業 ※有給休暇あり |
必須スキル・経験 | (必須スキル・経験) ・保育実務経験1年以上(0〜3歳の経験必須)、または家事代行のご経験のある方 ・ノーベル事務所までおおよそ1時間圏内にお住まいの方 ・喫煙しない方 ※保育士・看護師・子育て支援員資格をお持ちでない方は、入職後に指定の研修を受講いただく必要があります。 |
歓迎スキル・経験 | (歓迎スキル・経験) ・子育て経験のある方 ・ベビーシッター経験のある方 ・家事代行経験のある方 ・産褥ヘルプ、産後ケア経験のある方 |
求める人物像 | ●変化を楽しみながら、柔軟な対応ができる方 ●傾聴力があり、相手に寄り添える方 ●失敗を学びに、ポジティブに受け止められる方 ●ノーベルの理念やビジョンに共感していただける方 |
試用期間 | 業務に関する導入研修終了まで |
その他手当・制度 | ●交通費全額支給 ●資格取得支援制度 (保育士受験費用・ベビーシッター養成/現任研修受講費用) ●保育補助費支給:保育出動1日につき150円 ●予防接種費用補助あり ●エプロン貸与 ●産休・育休制度あり ●定年制度:65歳 ●私服OK ●シフト制 ●WワークOK ●敷地内禁煙 |
職場環境 | ●業務中に困ったことがあれば、すぐに電話やLINE等で本部への相談が可能! ●座学研修や同行研修(指導スタッフと一緒に業務を行う研修)もあるので、子育てや保育の仕事から長く離れている方もご安心ください。 ●20~60代の幅広い年齢のスタッフが「これまでの保育経験を活かしたい」「子育てが一段落したので誰かの役に立てる社会貢献がしたい」など、それぞれの思いを活かして活躍中です! |
喫煙環境 | 禁煙 |
企業情報 | |
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団体名 | 認定NPO法人ノーベル |
住所 | 〒540-0026 大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701 |
設立年度 | 2009年11月10日 |
従業員数 | 本部スタッフ30人 / 保育スタッフ48人(2023年10月現在) |
ブログ | https://nponobel.jp/?blog_categories=nursery_teacher |
電話番号(代表) | 06-6940-4130 |
アニュアルレポート | https://nponobel.jp/wp/wp-content/themes/nobel/assets/file/annual_report/annual_report2022.pdf |
事業内容 | 訪問型病児保育事業 |