認定NPO法人ノーベル
<求人のポイント!>
◎ご自身の都合に合わせて、3つの働き方から選べます!
・長時間勤務OK!お給料も確保したい方は、【フルタイム勤務】
・朝が早いのは苦手…と言う方には、【時間固定スタッフ】
・長時間は無理だけど、6時間程度ならOK!という方は、【短時間スタッフ】
◎ 病児保育ベビーシッター |会員宅へ訪問し、発熱などで保育園に登園できないお子さんをお預かりする、訪問型病児保育のお仕事です
◎ 1対1でじっくり乳幼児期の子どもと関わる中で、愛らしい子どもに癒されます☆
◎ 子育て経験のある中高年の主婦が多数活躍!保育資格無し・保育未経験の方も応募可能です
◎ 週1~勤務OK!Wワークも可
◎ 研修や事務局サポートが手厚く、保育中も遠隔でサポートします
<お仕事の流れ>
1 保育の依頼内容確認
2 会員宅へ訪問・引継ぎ
3 受診代行依頼があれば、受診
4 お昼ごはん・与薬 (ごはんは親御さんが作ったもの)
5 お昼寝・本部へ経過報告メール
6 室内あそび(折り紙や塗り絵など)
7 親御さん帰宅・引継ぎ・終了
◆訪問先は、保育スタッフの自宅から60分以内(公共交通機関利用)で到着できる会員様宅をマッチングします
◆保育依頼がない場合は、ノーベル事務所に出勤し、スタッフ同士で遊びの共有や情報交換を行います
◆実際の保育現場に出るまでに、座学研修・同行研修などでノーベルの保育を学んでいただきます。また、月に1回土曜日に定期研修を(半日程度)、その他、緊急時の訓練、保育専門研修・勉強会なども開催しています
※現在、正社員(月給スタッフ)は募集しておりません
採用情報 | |
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定員 | 2 名 |
勤務時間 | ご自身の都合に合わせて、3つの働き方から選べます! 【フルタイムスタッフ】:平日8:00〜18:30 (週1日~週3日) 【時間固定スタッフ】:平日10:00~18:30 (週2日以上) 【短時間勤務スタッフ】:平日8:00~14:00 もしくは 12:30~18:30(週3日以上) |
勤務時間備考 | ※勤務時間は保育依頼内容により異なります ※週1日~勤務可能です。 |
募集拠点 |
認定NPO法人ノーベル 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701 |
勤務地 |
<認定NPO法人ノーベル本部> 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701 大阪府 大阪市・吹田市・豊中市・茨木市・摂津市・高槻市・東大阪市・八尾市・守口市・枚方市・堺市・尼崎市・西宮市・伊丹市・池田市・箕面市在住の利用会員さま宅 ※上記エリアに勤務地が多数あるので、ご希望の勤務先を考慮いたします ※各ご家庭へは、最寄駅から約10分以内の場所がほとんどです |
最寄り駅 | ※事務所所在地 谷町四丁目駅 徒歩7分 堺筋本町駅 徒歩7分 |
想定給与 | 【フルタイムスタッフ】1,250円~ 【時間固定スタッフ】1,180円~ 【短時間勤務スタッフ】1,180円~ ・1日8時間以上勤務の場合は、残業代がつきます ・保育依頼が入らない場合は、待機手当500円(シフト申請1日につき)、または、事務所勤務をお選びいただけます。 |
給与備考 | ●昇給 年1回(10月) ●賞与 年1回(3月) ※有無は決算による ・1日8時間以上勤務の場合は、残業代がつきます ・保育依頼が入らない場合は、待機手当500円(シフト申請1日につき)、または、事務所勤務をお選びいただけます。 |
休日・休暇 | 土・日、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇など ※月に1回、定期研修のため土曜日出勤あり(半日程度) ※土・日の出勤時は、平日に振替休日(半日分)を取得いただけます |
必須スキル・経験 | ●子育て経験3年以上、または保育の実務経験1年以上(0〜3歳の経験必須) ※子育て経験のみの方は入職後に国が指定する研修(ベビーシッター養成研修/子育て支援員研修等)を受講いただく必要があります。(受講費はノーベルが負担) ●ノーベルのサービス提供エリアまで1時間圏内にお住まいの方 ●終日の室内保育に対応できる方に限ります。 ※保育の職務上、喫煙、爪を伸ばすこと・マニキュアは保育中に限らず、基本的に禁止しております。ご容赦ください。 |
歓迎スキル・経験 | ●保育士・幼稚園教諭・看護師・子育て支援員・保育補助・ベビーシッター等の福祉系資格をお持ちの方歓迎 |
求める人物像 | ●ノーベルの目指す社会、子どもや親御さんへの想いに共感できる方 ●おひとりずつ、それぞれの子どもの個性を尊重し、寄り添って保育のできる方 ●毎日異なるご家庭で、環境の違うなかでも柔軟に保育をできる方 ブログにも詳しい事業内容や雰囲気が分かる記事を掲載しています! https://nponobel.jp/?blog_categories=nursery_teacher |
試用期間 | 保育に関する導入研修終了まで |
その他手当・制度 | ●交通費全額支給 ●バッジ制度あり (入職1年後~バッジ(=役割※)を希望される方には各種役割に応じた手当が付与される制度) ※役割:新人研修指導/救命救急MFA指導 等 ●資格取得支援制度 (保育士受験費用・ベビーシッター養成/現任研修受講費用) ●保育補助費支給:保育出動1日につき150円 ●予防接種費用補助あり ●エプロン貸与 ●産休・育休制度あり ●定年制度:65歳 ●私服OK ●シフト制 ●WワークOK ●敷地内禁煙 |
職場環境 | ●事務局には常にコーディネーターが待機しており、保育中に困ったことがあれば、すぐに電話等で相談が可能! ●座学研修や同行研修(指導スタッフと一緒に保育する研修)もあるので、保育の仕事から長く離れている方もご安心ください。 ●20~50代の幅広い年齢のスタッフが「これまでの保育経験を活かしたい」「子育てが一段落したので誰かの役に立てる社会貢献がしたい」など、それぞれの思いを活かして活躍中です! |
喫煙環境 | 禁煙 |
企業情報 | |
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団体名 | 認定NPO法人ノーベル |
住所 | 〒540-0026 大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701 |
設立年度 | 2009年11月10日 |
従業員数 | 本部スタッフ30人 / 保育スタッフ48人(2023年10月現在) |
ブログ | https://nponobel.jp/?blog_categories=nursery_teacher |
電話番号(代表) | 06-6940-4130 |
アニュアルレポート | https://nponobel.jp/wp/wp-content/themes/nobel/assets/file/annual_report/annual_report2022.pdf |
事業内容 | 訪問型病児保育事業 |