■業務概要：
コンシューマー向けのネイティブアプリ開発を『要件定義～テスト』まで、プロジェクトに応じてご担当していただきます。

■詳細
「某信用金庫様向け」をはじめとした金融業界を中心としたスマートフォン向けアプリ開発をお任せいたします。
アプリに関して「android、iOS」どちらも弊社で担当をいたしますので、ご経験のある開発をご担当していただきながら、もう一方の開発へのチャレンジも歓迎しております。
チーム構成としては、各平均5名ほどおり、ご入社していただく方には、こちらに増員していただきます。

スマートフォン向けのアプリ開発は今後も受注予定のため、引き続きのアプリ開発をお任せする予定です。

【企業・求人の特色】
弊社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。
1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。

平均残業は20時間以内程度、福利厚生充実でワークライフバランス実現/教育・研修制度も整備、成長を支援！/在宅勤務可

「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。
休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の組織があることも特徴です。※月平均残業時間は20時間程度

「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。

★そのほかの採用情報は下記サイトにも掲載しておりますので、是非ご覧ください★
https://www.nova-system.com/recruitment/

★技術者のキャリアを考えるWebメディア『エンジニアtype』　に掲載されました★
https://type.jp/et/feature/30284/

■募集背景
弊社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。
1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。

当社は、中期的な展望である「VISION 2030」において、2030 年に売上高 150 億円、営業利益率 15％の目標を掲げており、重要ポジションであるPL／課長候補として、ご活躍いただける方を募集することにいたしました。

■ご入社後、1年～3年以内を目途にPL、または課長としての登用を予定しております。まずはシステムエンジニアとして金融・医療・産業関連の案件に参画いただきます。PLや管理職経験のある方には、より早期にご経験に応じた案件のPLまたは課長ポジションをお任せし、チーム拡大や顧客拡大の役割をお任せします。
現職は単独アサインで、体制的にリーダーポジションがなく悩んでいる方のご入社も増えております。

・当社PLの役割例
プロジェクト責任者として、予算、人員、スケジュールの全てを含めた管理・調整も行うため、裁量権を持ってビジネスを展開する面白さがあります。

・PLとしては、5名～20名程度のメンバーを束ねていただくことになりますが、リーダー向け研修の実施、全社的なプロジェクト管理体制も備えており、バックアップ体制を整えております。

・入社後のキャリアパス
〇メンバー　⇒　PL　⇒　大規模プロジェクトのPL
まずは数名（3名～5名程度）のメンバーを束ねるPLとしてご活躍いただく想定です。
さらに経験を積んでいただいた後、より大規模なプロジェクト（数十名規模）の顧客対応、プロジェクト進捗管理、メンバーマネジメント（業務調整や育成含む）業務にもチャレンジいただくことが可能です。

〇PL　⇒　管理職（課長・部長）
PLとしてご活躍後、最速2年～3年程度を目安に、課長職へのチャレンジも可能です。
当社の管理職はご志向性に応じて、【マネジメント業務中心】または【プレイングマネージャー】のどちらかでキャリアアップいただくことが可能です。
さらにその先は部長職として、部全体の運営・管理いただくフィールドもございます。

■詳細
・案件の割合としては保険50%、金融17％、物流12%程度となっており、元請け（一次請け）の案件が多い為、クライアントに近い立場で、開発上流工程から下流工程まで幅広くご活躍いただくことが可能です。
・開発言語としては、オープン系が中心で、その他WEB系・汎用系など様々な案件がございます。

■開発環境
言語：Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、等
DB：Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL等
使用ツール：Eclipse、Web Sphere、RAD、VisualStudio等

■取引先具体例
ニッセイ情報テクノロジー、スミセイ情報システム、IBM、等々

■金融領域　案件例
・生命保険会社向け各種システム開発（個人保険・団体保険・企業保険・会計システムなど）
・メガバンク向け基幹システム開発（勘定系・情報系など）
・信販会社のクレジットカードシステム開発

■医療・介護領域　案件例
・診断書管理システムの開発（医療機関向け）
・DPC（診断群分類別包括評価）システムの導入・運用・保守
・介護事業所の経営支援パッケージシステム


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システムエンジニアとして経験されてきた業界知識、技術スキル、ご経験に合わせ、金融業界をはじめとしたさまざまな業界、フェーズの案件にアサインいたします。

■業務概要
・システムエンジニアとして金融・医療・産業関連等の案件に参画いただきます。入社後は適性・ご希望を踏まえながら配属を決定し、将来的にPL/PMとしてご活躍いただくことを期待しています。
・また、プロジェクトへの参画は基本的に複数名のチーム単位でのアサインとなります。弊社社員が身近でサポートいたしますのでご安心ください。

■詳細
・案件の割合としては保険50%、金融17％、物流12%程度となっており、元請け（一次請け）の案件が多い為、クライアントに近い立場で、開発上流工程から下流工程まで幅広くご活躍いただくことが可能です。
・開発言語としては、オープン系が中心で、その他WEB系・汎用系など様々な案件がございます。

■開発環境
言語：Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、等
DB：Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL等
使用ツール：Eclipse、Web Sphere、RAD、VisualStudio等

■取引先具体例
ニッセイ情報テクノロジー、スミセイ情報システム、IBM、等々

■金融領域　案件例
・生命保険会社向け各種システム開発（個人保険・団体保険・企業保険・会計システムなど）
・メガバンク向け基幹システム開発（勘定系・情報系など）
・信販会社のクレジットカードシステム開発

■医療・介護領域　案件例
・診断書管理システムの開発（医療機関向け）
・DPC（診断群分類別包括評価）システムの導入・運用・保守
・介護事業所の経営支援パッケージシステム

【企業・求人の特色】
1982年に設立され、40年以上の歴史を持つ当社。大手生命保険会社と約40年取引を続けており、2023年には東証スタンダード市場に上場。安定した経営基盤を築いています。

平均残業は20時間以内程度、福利厚生充実でワークライフバランス実現/教育・研修制度も整備、成長を支援！/在宅勤務可

「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。

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■募集背景
当社は、システムインテグレーション事業を中心に、売上高・利益ともに計画を上回るペースで成長を続けています。
さらなる事業拡大を見据え、この度、全社のAI活用基盤を体系的に整備・推進する新組織「経営戦略部」を新設いたしました。

本ポジションでは、社内インフラの運用・保守、ヘルプデスク対応、セキュリティ対策(Pマーク・ISMS運用を含む)といった、会社の事業活動を支える「守り」の業務を担っていただくと同時に、全社的なAI活用を推進し、開発生産性および企業競争力の向上に貢献する「攻め」の役割も期待しています。

守りと攻めの両輪を担う情報システム担当として、経営に近い立場から会社の成長を支える裁量の大きいポジションです。新設組織だからこそ、仕組みづくりからご自身のアイデアを反映させることができ、これまでの情報システム経験を活かしながら、AI活用推進という新たな挑戦にもチャレンジいただけます。

■配属先
・経営戦略部　IT推進課
・メンバー：東京1名、大阪1名

■業務概要
・社内ネットワーク、システムの保守
・社内ネットワーク、システムのセキュリティ対策
・社員のセキュリティ教育
・Pマーク、ISMSの更新および監査対応
・社員向けAI教育
・AI利用の仕組みづくり
・M365, Claude, ウィルスバスター等のライセンス管理
※「社内」は、東京、大阪、広島、小倉の全拠点が対象

【企業・求人の特色】
弊社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。
1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。

「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。
休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。
また、長時間労働対策として、管理部門による日々の勤怠モニタリングを行っており、労働時間の抑制を強化しております。※月平均残業時間は20時間程度

「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。

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【職務詳細】
・当社のSIソリューション事業における営業部長候補として、
東京本社を主軸に、営業組織全体（東京・大阪・広島・福岡）の統括をお任せします。
・プレイングマネージャーとして重要顧客・新規開拓にも自ら関与しつつ、
営業戦略の立案、拠点間連携の強化、営業組織の強化を通じて、当社SI事業の持続的な成長を牽引していただくポジションです。

【主な業務内容】
- SIソリューション事業における営業戦略・施策の立案および実行
- 大手ベンダー・法人顧客に対する新規開拓営業（重要案件は自ら担当）
- 顧客の経営課題・業務課題のヒアリングおよび中長期的な関係構築
- 社内SE・PMと連携した提案書・見積書の統括および品質管理
- 契約締結から導入後フォローまでの営業プロセス全体の管理
- 営業メンバーの育成・評価・マネジメント
- 他部署と連携したサービス企画・事業拡大の推進

【ポジションの魅力】
◎経営視点で事業を推進し、2030年のプライム市場上場という目標に向けて、会社全体の成長に貢献
◎次世代マネジメント層を育成し、組織の持続的成長を実現
◎経営層とダイレクトに連携し、事業戦略／新サービス企画を共に描く
◎東京・大阪を中心に、地方拠点（広島・福岡）を含めた広範な裁量と責任範囲
◎経営視点を持ち、営業組織を牽引するキャリアステップが可能

【配属拠点】
東京本社もしくは大阪本社いずれかとなります。営業部署の組織構成と技術者の人数は下記の通りです。

＜東京＞
メンバー：4名、営業事務：1名

＜大阪＞
課長：1名、主任：1名、メンバー：5名、営業事務：3名

＜技術者＞
全拠点合計：約480名

◎魅力：
・単なる営業管理にとどまらず、営業戦略の立案から実行、組織づくり、人材育成までを一貫して担うことで、会社の成長そのものに深く関与していただけます。
・社会的に重要なインフラや企業活動を支えるITの提供に携わることができ、自身の意思決定や行動が社会や顧客ビジネスに与えるインパクトを実感できる環境です。
・拠点特性を活かした営業戦略の構築や、拠点間連携によるシナジー創出など、経営視点で営業組織を動かす醍醐味を味わうことができます。

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■業務概要
・システムエンジニアとしてクレジットカード情報管理システムの保守/開発案件に参画いただきます。参画直後はメンバーとして保守/開発業務に従事いただき、将来的にはPLとしてご活躍いただくことを期待しています。
・開発上流工程から本番リリース後の保守運用まで幅広くご活躍いただくことが可能です。　
・案件での実績を積んでいただいた後はエンドユーザーとの折衝もおまかせしたいと考えております。
・このプロジェクトは基本的にチーム単位でのアサインとなります。弊社社員が身近でサポートいたしますのでご安心ください。

■募集背景
・本プロジェクトのPL（ノバシステム社員）の担当業務分担のため、PL後任候補としてご活躍いただける方を求めております。
リーダーやサブリーダーのご経験のある方は、即戦力としてお迎えしたいと考えております。

■プロジェクトについて
・PJT全体：15～25名体制(時期によって変動)、内、ノバシステム10～15名
・開発：要件定義～総合試験、保守：本番リリース、保守運用
・週2回程度リモート可能
　※保守については業務状況に応じて出社頻度が高くなる場合があります

■開発環境
・言語：Java、Html、TypeScript、SQL
・DB：Oracle
・サーバー：Linux(Open Shift)
・使用ツール：Eclipse、Jenkins、Nexus、GitHub等

【企業・求人の特色】
弊社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。
1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。

黒字経営で安定した経営基盤/大手ベンダー、金融事業者、ユーザー系SI企業等との高いビジネス経験を積めます/平均残業は20時間以内程度、福利厚生充実でワークライフバランス実現/教育・研修制度も整備、成長を支援！/在宅勤務可

「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。
休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の組織があることも特徴です。※月平均残業時間は20.8時間（2024年度実績）。

「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。

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最後に簡単に直近の当社の状況をお伝えします。
・業務拡大に伴い、小倉（福岡県）オフィス開設
・生成AIを活用したシステム開発案件の新規受注
・業務拡大を図る為、VIET NHAT SOFTWARE JOINT STOCK COMPANYを子会社化
・スキルアップの一環として副業解禁
・働き方を見直し、完全週休二日制の導入（変形労働時間制の廃止）
・社員のスキルアップを図る為、知識加算手当の支給
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■当社について
弊社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。

1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。
昨今の【業務効率化】への注目度の高まりに比例し、当社へのご相談も非常に増えてきています。

■業務概要
コンシューマー向けの口座/資産を管理するAndroid/iOSネイティブアプリ開発もしくはFlutterアプリ開発を、各プロジェクトに応じて、幅広い工程をお任せいたします。
本募集は特定の開発案件を想定したものではなく今後の新規案件や引き合いに対応するために人員確保したいものとなります。

【案件例】
◎某銀行向けFIDO認証機能導入開発
○言語：Kotlin（Android）、Swift（iOS）、Dart（Flutter）
○レイアウト：XML（Android）、xib（iOS）、HookConsumerWidget（Flutter）
○内容／工程：要件定義～IT
・ウォーターフォール開発にて、FIDO認証の仕様を理解しエンドユーザや他ベンダー含め仕様の調整を行い実際のアプリへの導入を行う

◎某地方銀行向けアプリの開発
○言語：Dart（Flutter）
○レイアウト：HookConsumerWidget
○内容／工程：要件定義～IT
・ウォーターフォール開発にて、スマホアプリ開発用パッケージを利用したアプリ構造・仕様の検討及び導入を行う
・パッケージから銀行アプリとしてどのようにカスタマイズしてアプリを構成するのが最適か関係者と合意形成する

本募集ではスマホアプリ開発においてリーダー的役割で設計・仕様検討および関係者調整を主体的に担っていただくことを想定しています。

■開発環境
言語：Kotlin（Android）、Swift（iOS）、Dart（Flutter）
レイアウト：XML（Android）、xib（iOS）、HookConsumerWidget（Flutter）
DB：realm
使用ツール：AndroidStudio(LadyBug), Xcode, Vscode, backLog, sourceTree, win-SCP, NoMachine


【企業・求人の特色】
黒字経営で安定した経営基盤/大手ベンダー、金融事業者、ユーザー系SI企業等との高いビジネス経験を積めます/平均残業は20時間以内程度、福利厚生充実でワークライフバランス実現/教育・研修制度も整備、成長を支援！/在宅勤務可

「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。
休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の組織があることも特徴です。※月平均残業時間は20.8時間（2024年度実績）。

「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。

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最後に簡単に直近の当社の状況をお伝えします。
・業務拡大に伴い、小倉（福岡県）オフィス開設
・生成AIを活用したシステム開発案件の新規受注
・業務拡大を図る為、VIET NHAT SOFTWARE JOINT STOCK COMPANYを子会社化
・スキルアップの一環として副業解禁
・働き方を見直し、完全週休二日制の導入（変形労働時間制の廃止）
・社員のスキルアップを図る為、知識加算手当の支給
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★そのほかの採用情報は下記サイトにも掲載しておりますので、是非ご覧ください★
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■業務概要
・システムエンジニアとして分散基盤保守領域でJava基盤、DB2、WAS、Hulftといったミドルウェア周りの開発・保守対応を担当いただきます。
　参画直後はメンバーとして従事いただき、将来的にはPLとしてご活躍いただくことを期待しています。
　お客様からは既存メンバーの入替をご要望いただいており、最終的に6、7名の体制にしていきたいです。
　7月より弊社メンバーが1名参画しており、弊社管理職（部長）も隔日でサポートいたしますのでご安心ください。

・保守チームなので案件規模は大小さまざまです。
　小さい規模の保守案件で上流から下流まで一通り経験し実績を積み上げていくことが可能です。

・本番作業時には休日出勤が発生するケースもありますが、その場合は別の平日に振休を取得いただきます。
　（頻度は保守案件リリース時なので多いと2、3ヶ月に一度）

【想定業務】
ミドルウェア（WAS、HULFT等）の運用保守、障害発生時のログ調査／原因切り分け、設定変更・リリース対応、定常運用作業および問い合わせ対応、顧客・関連チームとの調整

■募集背景
プロジェクトメンバーの増員

■開発環境
Java、DB2、WAS、Hulft

【企業・求人の特色】
弊社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。
1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。
昨今の【業務効率化】への注目度の高まりに比例し、当社へのご相談も非常に増えてきています。

黒字経営で安定した経営基盤/大手ベンダー、金融事業者、ユーザー系SI企業等との高いビジネス経験を積めます/平均残業は20時間以内程度、福利厚生充実でワークライフバランス実現/教育・研修制度も整備、成長を支援！/在宅勤務可

「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。
休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の組織があることも特徴です。※月平均残業時間は20時間程度

「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。


★そのほかの採用情報は下記サイトにも掲載しておりますので、是非ご覧ください★
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■当社について
弊社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。

1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。
昨今の【業務効率化】への注目度の高まりに比例し、当社へのご相談も非常に増えてきています。

■業務概要：
コンシューマー向けの口座/資産を管理するAndroidネイティブアプリ開発を、各プロジェクトに応じて、幅広い工程をお任せいたします。
プロジェクトは基本的に複数人で携わるプロジェクトになりますので、ノバシステム社員との連携を取りながら業務に取り組んでいただくことができる体制となっております。
将来的にマネジメントポジション（プロジェクトリーダー等）をご担当いただく際は、プロパーのマネジメントをすることが可能ですので、より一層ご活躍の幅を広げていただくことも可能です！

■開発環境
言語：Kotlin
レイアウト：XML
DB：realm
使用ツール：AndroidStudio(LadyBug), backLog, sourceTree, win-SCP, NoMachine

【案件例】
◎某信託銀行向け資産管理アプリ開発
○言語：Kotlin
○レイアウト：XML
○内容／工程：
・2か月に1度のペースでアジャイル開発にて、エンドユーザ含めコミュニケーションをとりつつ開発（基本設計～リリース）
・ウォーターフォール開発にて、エンドユーザ含めコミュニケーションをとりつつ開発（基本設計～リリース）
・クラッシュログ解析、本番トラブル原因の分析、対応などの保守業務

◎某銀行向け新機能開発
○言語：Kotlin
○レイアウト：XML
○内容／工程：
・2か月に1度のペースでアジャイル開発にて、エンドユーザ含めコミュニケーションをとりつつ開発（基本設計～リリース）
・ウォーターフォール開発にて、エンドユーザ含めコミュニケーションをとりつつ開発（基本設計～リリース）

◎新OS対応(新OSがリリースされるまでに対応毎年5～8月頃) / 新開発環境対応(Google社が定める期日までに対応)
○言語：Kotlin
○内容／工程：
既存アプリへの影響調査(リグレッションテスト)・分析、不具合の修正


【企業・求人の特色】
黒字経営で安定した経営基盤/大手ベンダー、金融事業者、ユーザー系SI企業等との高いビジネス経験を積めます/平均残業は20時間以内程度、福利厚生充実でワークライフバランス実現/教育・研修制度も整備、成長を支援！/在宅勤務可

「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。
休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の組織があることも特徴です。※月平均残業時間は20.8時間（2024年度実績）。

「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。

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最後に簡単に直近の当社の状況をお伝えします。
・業務拡大に伴い、小倉（福岡県）オフィス開設
・生成AIを活用したシステム開発案件の新規受注
・業務拡大を図る為、VIET NHAT SOFTWARE JOINT STOCK COMPANYを子会社化
・スキルアップの一環として副業解禁
・働き方を見直し、完全週休二日制の導入（変形労働時間制の廃止）
・社員のスキルアップを図る為、知識加算手当の支給
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★そのほかの採用情報は下記サイトにも掲載しておりますので、是非ご覧ください★
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★技術者のキャリアを考えるWebメディア『エンジニアtype』　に掲載されました★
https://type.jp/et/feature/30284/

【職務詳細】
大手ベンダーや金融業界の取引をしているお客様を中心に、新たなニーズを深堀しソリューション提供に向けたコンサルティング営業を担当していただきます。

すでにお取引実績がある会社への既存営業がメインとなります。
大手ベンダーや金融業界の取引をしているお客様を中心に、新たなニーズを深堀しソリューション提供に向けたコンサルティング営業を担当していただきます。
SI営業にありがちな調整役としてだけの営業ではなく、自分から企画・提案が出来る裁量性あるポジションです！

＜主な仕事内容＞
・お客様とのリレーション構築/ニーズ確認やテーマの具体化
・当社エンジニアへのヒアリング
・既存プロジェクトの契約管理
・プロジェクトにおけるメンバー配置に関するPMとの検討
・既存のお客様に対する新規プロジェクトへ繋げる提案

上記のように営業を担当していただける方に対する裁量は広く、自身の行動が社会的に重要なインフラへのインパクトをもたらすことができます。
既存のお客様との業務が中心の為、リレーション構築や日々の提案力が業務の上で重要なカギとなります。他部署とも連携をしながら、
当社で培ってきた業務系システムのノウハウを商材に、様々な大手顧客に対して課題やニーズに沿った提案活動を行い、事業の拡大を目指します。

【企業・求人の特色】
黒字経営で安定した経営基盤/大手ベンダー、金融事業者、ユーザー系SI企業等との高いビジネス経験を積めます/平均残業は20時間以内程度、福利厚生充実でワークライフバランス実現/教育・研修制度も整備、成長を支援！/在宅勤務可

「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。
休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の組織があることも特徴です。※月平均残業時間は20.8時間（2024年度実績）。

「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。

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簡単に直近の当社の状況をお伝えします。
・業務拡大に伴い、小倉（福岡県）オフィス開設
・生成AIを活用したシステム開発案件の新規受注
・業務拡大を図る為、VIET NHAT SOFTWARE JOINT STOCK COMPANYを子会社化
・スキルアップの一環として副業解禁
・働き方を見直し、完全週休二日制の導入（変形労働時間制の廃止）
・社員のスキルアップを図る為、知識加算手当の支給
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★そのほかの採用情報は下記サイトにも掲載しておりますので、是非ご覧ください★
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