- 中途
- 正社員
【東京/年収800万~】プロジェクトマネージャ/上場企業/離職率7%程度
大阪本社
■当社について
弊社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。
1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。
昨今の【業務効率化】への注目度の高まりに比例し、当社へのご相談も非常に増えてきています。
■業務概要
請負システム開発プロジェクトの円滑な遂行のため、PM業務を行っていただきます。
保険会社、金融機関向け請負システム開発プロジェクトの専任PMとして、
プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施いただきます。
プロジェクトの成功に向けて、全ておひとりで抱えることがないよう、役職者(課長や部長)とも協業していただく体制・環境を整えております。
【企業・求人の特色】
「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。
休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の組織があることも特徴です。※月平均残業時間は20.8時間(2024年度実績)。
「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。
お客様のご相談に応じたシステムのご提案はもちろん、お客様自身も気づいていない課題をみつけ、より効果的な環境を整えることが私たちのミッションだと考え、日々業務を行っています。
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最後に簡単に直近の当社の状況をお伝えします。
・業務拡大に伴い、小倉(福岡県)オフィス開設
・生成AIを活用したシステム開発案件の新規受注
・業務拡大を図る為、VIET NHAT SOFTWARE JOINT STOCK COMPANYを子会社化
・スキルアップの一環として副業解禁
・働き方を見直し、完全週休二日制の導入(変形労働時間制の廃止)
・社員のスキルアップを図る為、知識加算手当の支給
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★そのほかの採用情報は下記サイトにも掲載しておりますので、是非ご覧ください★
https://www.nova-system.com/recruitment/
★技術者のキャリアを考えるWebメディア『エンジニアtype』 に掲載されました★
https://type.jp/et/feature/30284/
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | ・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 ※平均残業時間:20.8時間/月 |
| 想定給与 | ■想定年収 800万円~899万円 ※賞与2回を含む ■月給 533,410円~598,250円 (職能給:432,400円~485,000円 + 固定残業手当30時間:101,010円~113,250円を含む) ※上記年収はあくまで想定です。 面接評価やこれまでのご経験に応じて決定致します。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制(年間休日124日) ・平均有休取得日数:10.4日 ・その他 リフレッシュ休暇:連続5日間 対象:1月1日時点で勤続6ヵ月以上の方 年次有給休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 結婚記念日休暇 裁判員休暇 産前・産後休暇 育児休暇 マタニティ休暇 介護休暇 ほか |
| 必須スキル・経験 | 以下のご経験をお持ちの方 ・顧客との折衝経験及び顧客向けへの資料作成経験 ・要員計画、見積り資料作成経験 ・一定の開発経験(設計以降一連の流れを経験されている方) |
| 歓迎スキル・経験 | ・年間200人月相当のプロジェクト管理実績 ・プロジェクトの収支目標の達成率(売上達成率/粗利益率)に関する知見 ・ITSSレベル4のプロジェクトマネージャ資格、またはPMP資格 |
| 求める人物像 | ・計画された納入物、サービス、要求品質、納期、予算達成に向けて継続的かつ計画的に実行いただける方。 |
| 待遇 | 社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、リフレッシュ休暇取得手当、確定拠出年金(401k) 等 <各手当・制度補足> ・通勤手当:5万円/月まで支給 ・家族手当:同社規定に準ずる ・住宅手当:転勤時のみ ・リフレッシュ休暇取得手当(取得後、5万円支給) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得時受験費負担・祝い金有 ・eラーニング ・社内独自の教育カリキュラム有り ・ビジネススキル・技術スキル・業務知識(金融・医療・産業)・ヒューマンスキル・教養 <その他補足> マッチング拠出、財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、保養所、インフルエンザ予防接種、育児短時間勤務、介護短時間勤務、互助会、社員旅行、クラブ活動(テニス・バドミントン・ミニ四駆他)、各種レクリエーション |
| 勤務地 |
<大阪本社> 大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル 9階 大阪府 会社が指定した各プロジェクト先 |
| 募集拠点 |
大阪本社 大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル 9階 ※2026年 淀屋橋駅付近にオフィス増床予定 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | ノバシステム株式会社 |
| 設立年月 | 1982年9月10日 |
| 大阪本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9階 |
| 東京本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー21階 |
| 事業内容 | 生命保険・銀行・証券・信販等の金融分野、また医療・産業の分野を中心にソフトウェア開発を行っています。 そして近年新たにAIやクラウドコンピューティングの技術を利用した事業を立ち上げ、活躍の領域を大きく拡大しています。 |
| 資本金 | 2億9,810万円 |
| 売上高 | 67億1,600万円(2025年12月期実績) |
| 従業員数 | 547名(2026年1月現在) |
| ホームページ | https://www.nova-system.com/ |
| 広島オフィス | 〒732-0827 広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビルディング13階 TEL 082-207-2553 |
| 小倉オフィス | 〒802-0003 福岡県北九州市小倉北区米町1-3-1 明治安田生命北九州ビル3階 |
| 子会社 | VIET NHAT SOFTWARE JOINT STOCK COMPANY |
| 上場市場 | 東証スタンダード市場(証券コード5257) |
| 主要取引先 | 株式会社イオン銀行 稲畑産業株式会社 SCSK株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西 大阪府庁 株式会社関電システムズ かんぽシステムソリューションズ株式会社 コベルコシステム株式会社 株式会社静岡銀行 スミセイ情報システム株式会社 ダイキン工業株式会社 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 公益財団法人 日本産業廃棄物処理振興センター 富士通株式会社 三菱電機ソフトウエア株式会社 ロジスティードソリューションズ株式会社 50音順・敬称略 |
