---【業務概要】---
某電力会社の法人プラットフォーム構築に従事していただきます。

---【業務詳細】---
基本設計～開発・テストの各工程に携わっていただきます。
パッケージシステム、会員サイトの開発等、適性に応じてお任せいたします。

ゆくゆくはリーダー、サブリーダーとして、メンバー、BPの管理、
技術的な部分（主にJava、C＃）のリードなどを期待しています。

基本的な働き方としては、中ノ島の現場勤務または在宅勤務となります。
※顧客打合せ等により変動あり。

◎◎プロジェクトメンバー◎◎
参画時は3名のチームを想定。
将来的には10名以上のチーム人数になる予定です。


◎◎開発環境◎◎
OS：Unix、Linux
開発言語：Java、C＃、SQL
DB：Oracle、PostgreSQL
環境：オンプレ　AWS

-----------------【この求人のポイント】----------------
①PLへのキャリアが積みやすい環境
・8割以上が元請け・1次請け
・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど
・2～3年の長期案件が多い
・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい！

②給与も労働も業界高水準
・残業は19.8時間／月（2023年）
・定着率90％以上
・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)

---【必要なスキル・経験】---
・メガクラウド（AWS等）に関するシステム開発経験またはデータ移行経験
・構築に関係する作業経験
（設計、設定、稼働確認。非機能要件の整理ができれば尚よし）

---【業務内容】---
基本設計～開発・テストの各工程に携わっていただきます。

ゆくゆくはリーダー、サブリーダーとして、メンバー、BPの管理、
技術的な部分のリードなどを期待しています。

基本的な働き方としては、現場勤務または在宅勤務となります。
※顧客打合せ等により変動あり。

◎◎開発環境◎◎
AWS


-----------------【この求人のポイント】----------------
①PLへのキャリアが積みやすい環境
・8割以上が元請け・1次請け
・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど
・2～3年の長期案件が多い
・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい！

②給与も労働も業界高水準
・残業は20.8時間／月（2024年）
・定着率90％以上
・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)

【職務概要】
大手ベンダーや金融業界を中心とした既存のお客様に向けた、ソリューション営業をメインにお任せいたします。


【職務詳細】
大手ベンダーや金融業界の取引をしているお客様を中心に、新たなニーズを深堀しソリューション提供に向けたコンサルティング営業を担当していただきます。
(主な仕事内容)
・お客様とのリレーション構築/ニーズ確認やテーマの具体化
・当社エンジニアへのヒアリング
・既存プロジェクトの契約管理
・既存のお客様に対する新規プロジェクトへ繋げる提案
・引き合いのお客様への営業
・プロジェクトにおけるメンバー配置に関するPMとの検討

上記のように営業を担当していただける方に対する裁量は広く、
自身の行動が社会的に重要なインフラへのインパクトをもたらすことができます。
既存のお客様との業務が中心の為、リレーション構築や日々の提案力が業務の上で重要なカギとなります。

他部署とも連携をしながら、当社で培ってきた業務系システムのノウハウを商材に、
様々な大手顧客に対して課題やニーズに沿った提案活動を行い、事業の拡大を目指します。

【職務概要】
プロジェクトの更なる拡大に向けて、ビジネスパートナーの調達業務をメインにお任せいたします。


【職務詳細】
現在も拡大し続けているプロジェクトの人員強化に向けて、
協力会社(外注先)からビジネスパートナーの調達・調整を担当していただきます。
(主な仕事内容)
　・既存お取引中の協力会社様との打ち合わせ/リレーション構築
　・取引先協力会社様の新規開拓
　・人員増強に向けての自社案件の拡散/プロモーション
　・調達時の人員調整や価格交渉/契約締結/管理業務
　・既存プロジェクトの弊社PMとの打ち合わせ
　・引き合い協力会社との打ち合わせ/自社紹介

社外はもちろんのこと、社内ともリレーションを構築していただき、
プロジェクトの円滑化に向けて最前線で業務を担当していただきます。

また、業務の中でお客様とのコミュニケーションをとることもあり、裁量広く業務にあたることが可能です。

他部署とも連携をしながら、当社で培ってきた業務系システムのノウハウを商材に、
人材といったリソースをターゲットに、事業の拡大を目指していただきます。

---【業務概要】---
某電力会社の電力売買システム設計対応に従事していただきます。

---【業務詳細】---
基本設計～開発・テストの各工程に携わっていただきます。

ゆくゆくはリーダー、サブリーダーとしてメンバーの管理、
技術的な部分（主にJava）のリードなどを期待しています。

基本的な働き方としては、在宅(リモート)週3回、出社週2回勤務となります。
※顧客打合せ等により変動あり。

◎◎プロジェクトメンバー◎◎
参画時は4名のチームを想定。
将来的には10名以上のチーム人数になる予定です。


◎◎開発環境◎◎
開発言語：Java
DB：Oracle
AWS環境

-----------------【この求人のポイント】----------------
①PLへのキャリアが積みやすい環境
・8割以上が元請け・1次請け
・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど
・2～3年の長期案件が多い
・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい！

②給与も労働も業界高水準
・残業は18.4時間／月（2022年）
・定着率90％以上
・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)

■業務概要：
システムエンジニアとして生保・金融・医療・産業関連の案件に参画いただきます。
入社後は適性を見ながら、将来的にPL/PMとしてご活躍いただくことを期待しています。

■詳細：
設立から大手生命保険会社各社と強い信頼関係を結び成長してきた当社。現在は国内だけでなく、外資の大手生命保険会社の案件もいただけており、生命保険に対して培ってきたノウハウや技術力が当社の基盤です。
近年は銀行や医療、産業系の企業様からも開発依頼を直接請けており、エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら最上流から一貫して携わっていただきます。案件もオープン系・WEB系・汎用系など様々な案件がございます。案件規模は3ヶ月～3年など様々です。マネジメントの際は、5～30名のプロジェクトメンバーを束ねていただくことになります。

■組織：
大阪事業部にエンジニアは約200名、開発第1～3部に分かれています。基本的には5人以上のチームで担当します。

■魅力：
(1)成長性：設立から着実に売上・社員数を伸ばし、現在上場に向けて動いております。金融・医療・産業の３つの事業をさらに伸ばし、上場後は自社製品・サービスの提供に力を入れていくことを目指しています。


(2)働きやすさ：「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。月平均残業時間は20.8時間（2024年度実績）。休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクト管理課（4名）」の組織があることも特徴です。


(3)充実の評価制度：絶対評価で、半期ごとに評価をしています。年初に目標設定・四半期毎に振返りの面談があります。短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。中途・新卒関係なく平等に評価がされ、成果次第では中途入社1年でも昇給昇格もあります。


(4)女性の働きやすさ：妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務可能、保育施設の保育料の補助、子の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。スキルにもよりますが、時短勤務スタートで中途入社された実績もございます。