大阪本社
---【業務概要】---
某電力会社の電力売買システム設計対応に従事していただきます。
---【業務詳細】---
基本設計~開発・テストの各工程に携わっていただきます。
ゆくゆくはリーダー、サブリーダーとしてメンバーの管理、
技術的な部分(主にJava)のリードなどを期待しています。
基本的な働き方としては、在宅(リモート)週3回、出社週2回勤務となります。
※顧客打合せ等により変動あり。
◎◎プロジェクトメンバー◎◎
参画時は4名のチームを想定。
将来的には10名以上のチーム人数になる予定です。
◎◎開発環境◎◎
開発言語:Java
DB:Oracle
AWS環境
-----------------【この求人のポイント】----------------
①PLへのキャリアが積みやすい環境
・8割以上が元請け・1次請け
・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど
・2~3年の長期案件が多い
・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい!
②給与も労働も業界高水準
・残業は18.4時間/月(2022年)
・定着率90%以上
・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)
採用情報 | |
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定員 | 5 名 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) 月平均残業時間:18.4時間(2022年実績) |
想定給与 | 420万円~650万円 |
休日・休暇 | 祝日・週休2日制(土・日)※年間休日120日以上、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日、1月1日時点で勤続6ヵ月以上)、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前・産後・育児休暇、慶弔・介護休暇 他 |
必須スキル・経験 | ・javaの開発経験をお持ちの方 |
歓迎スキル・経験 | ・チームリーダー、マネジメント経験 ・要件定義~システムテストまで一連の経験をお持ちの方 |
求める人物像 | ・主体性のある方 |
待遇 | ◎手当: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 他 ◎福利厚生: リフレッシュ休暇取得手当、確定拠出年金、従業員持株会、、保養所(箱根、淡路島)、資格取得支援金、インフルエンザ予防接種、育児休業、介護休業、育児・介護時短勤務、産後保育支援手当、互助会 他 ◎研修/教育制度 ビジネススキル外部研修、E-Learning、社内定期研修、資格取得支援(模擬試験)、書籍購入補助 他 ◎その他: 社員旅行、社内クラブ活動(野球・サッカー・テニス・バスケット他)、各種レクリエーション(新入社員歓迎バーベキューパーティー、ソフトボール大会)他 |
勤務地 |
<大阪本社> 大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル 9階 大阪府 本社または在宅勤務 |
募集拠点 |
大阪本社 大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル 9階 |
企業情報 | |
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会社名 | ノバシステム株式会社 |
設立年月 | 1982年9月10日 |
大阪本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9階 |
東京本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー21階 |
事業内容 | 生命保険・銀行・証券・信販等の金融分野、また医療・産業の分野を中心にソフトウェア開発を行っています。 そして近年新たにAIやクラウドコンピューティングの技術を利用した事業を立ち上げ、活躍の領域を大きく拡大しています。 |
資本金 | 2億9,810万円 |
売上高 | 64億6,100万円(2024年12月期実績) |
従業員数 | 511名(2024年4月現在) |
ホームページ | https://www.nova-system.com/ |
広島オフィス | 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町1-2-22 広島トランヴェールビルディング9階 |