当社を自己都合退職された方で、当社への再雇用を希望される方のカムバック採用を行っております。カムバック採用では、様々なキャリアプランやライフプランにより当社を退職された方が、社外で得た知見を活かし、再度日本通運でご活躍頂くことを期待しています。▼対象者　・当社を自主都合退職した方。退職理由は不問。　・退職時に当社正社員・フルタイム勤務であった方。▼選考フロー　　通常の経験者採用と同様に、面接等を実施します。

フォークリフトによる入出庫作業
使用フォークリフト(1.5ｔカウンター・1.5ｔリーチフォークリフトのいずれか)
※経験により2.5ｔフォークリフト、3.5ｔフォークリフトもあり
上記に付随する付帯業務(ハンディ端末操作、シュリンク巻)等

【仕事内容】
管理職として、グローバルに展開するグループ全体の
法務・コンプライアンス体制の構築
および運用をお任せします。
※当社からNXホールディングスに
　出向していただきます。

具体的には...
・法律相談、契約書のリーガルチェック
・法規制への対応、ガバナンスの強化
・従業員向けの法務教育の企画・実施
・紛争、訴訟、不祥事等の危機管理対応のサポート
・知的財産権の保護および管理

【このポジションで働く魅力】

◆ 弁護士が身近にいる「最高の学びの場」
組織には弁護士が複数名在籍しています。
少数精鋭のチームだからこそ、
困ったときはすぐに相談・議論ができる環境です。
独りよがりではない、質の高い実務スキルを
じっくり身につけることができます！

◆将来の法務部門を引っ張る
管理職としての採用です。
これまでのご経験をベースに、
大手の安定基盤の上で
「一回り大きなキャリア」へとステップアップできます。

【仕事内容】
将来の管理職候補のポジションを募集！
グローバルに展開するグループ全体の
法務・コンプライアンス体制の構築、および運用をお任せします。
※当社からNXホールディングスに
　出向していただきます。

いきなりすべてをお任せすることはありません。
まずはご自身の得意な領域からスタートし、
少しずつ業務の幅を広げていってください。

具体的には...
・法律相談、契約書のリーガルチェック
・法規制への対応、ガバナンスの強化
・従業員向けの法務教育の企画・実施
・紛争、訴訟、不祥事等の危機管理対応のサポート
・知的財産権の保護および管理

【このポジションで働く魅力】

◆ 弁護士が身近にいる「最高の学びの場」
組織には弁護士が複数名在籍しています。
少数精鋭のチームだからこそ、
困ったときはすぐに相談・議論ができる環境です。
独りよがりではない、質の高い実務スキルを
じっくり身につけることができます！

◆ 30～40代活躍中！
将来の法務部門を引っ張る
コアメンバーとしての採用です。
これまでの知識をベースに、
大手の安定基盤の上で
「一回り大きなキャリア」へとステップアップできます。

通関業務全般をお任せします。
具体的には…
・通関書類の作成・審査・申告
・税関対応
・法令順守体制の構築　等

【２トン・４トン・１０トントラックドライバー業務】
倉庫でお預かりしているお客様の商品を東京近郊に
集配していただくお仕事です。
基本的に深夜早朝の時間帯や長距離の運転業務はありません。

【国際海上コンテナのトレーラードライバー業務】
コンテナヤードから国際海上コンテナを搬出入して
関東地区へ海上コンテナを集配していただくお仕事です。

勤務地：東京都品川区

海運倉庫においてお客様からお預かりした大切な貨物を、
安全・正確かつスピ―ディーにフォークリフトで運搬する業務です。
海上コンテナ、トラックへの積卸作業および倉庫内運搬作業を行います。

顧客： 大手製造業およびサプライヤー
内容：
・営業対応： 入札・提案・アカウント営業活動等
・品質管理： オペレーションマネジメント
　　　　　（作業エラー防止・再発および類似事故防止活動、現場調整等）
・事務対応： 協力会社管理・請求関連業務等の事務処理 等

顧客： 大手メーカーおよびサプライヤー
内容：
・営業対応（入札・提案・営業活動等）
・オペレーション対応
（航空・海上輸送の輸出入／三国間手配等 ※顧客・現場・海外拠点との調整あり）
・その他
（協力会社管理・請求関連等の事務処理）等

※航空・海上輸送、ロジスティクス領域など、
事業セグメントの枠を超えた幅広い業務に挑戦可能

《仕事内容》
■輸入・輸出フォワーディング業務
（クライアントの輸出入代行業務）
■通関・配送手配など

＼業界大手「日本通運」で正社員採用実施中／
人財こそが会社の持続的な成長を支え、
企業価値の向上を実現するという考えのもと働きやすさ、
モチベーション、自己実現・自己成長、社会貢献をキーワードに
各種研修や自己啓発の仕組み、キャリア開発支援など
様々な取組みを行っています。

ワークスタイル変革推進中！
安心して自分らしく成長できる環境です。

【休暇制度】
年次有給休暇
褒賞休暇（勤続10年、20年、30年）
出産休暇
服喪休暇
など

【福利厚生】
各種社会保険完備
確定拠出年金
など

《教育・研修制度》
OJT・集合研修など多種多様な研修や自己啓発の制度を設けています。
未経験の方でも、業務専門知識を習得できるようサポートします。