・グローバルクライアントの全事業部に関わる航空フォワーディング
　および海外倉庫業務に関わる国内外ソリューション営業
・自社海外現地法人やクライアント工場との連携、必要に応じたコレポン対応
・海外出張（複数回/年）

《POINT》
★正社員採用実施中／20代若手社員活躍中
★国内業界トップクラス 国際市場さらに拡大！
★待遇・福利厚生充実！安心して長く働ける環境です
★OJT・集合研修・自己啓発など各種スキルアップ制度あり
★年次有給休暇・結婚休暇・褒賞休暇など休暇制度充実
★服装自由化などワークスタイル変革を推進中！

《仕事内容》
保税倉庫における事務オペレーション担当

具体的には…
●輸出入貨物の保管・入出庫管理
●コンテナへのバンニング・デバンニング作業の手配　など
営業部門やドレージ部門、現場作業員と連携し、お客様の貨物特性や納期に応じた最適な輸送方法・保管方法・作業内容を検討・提案します。
※実作業は、協力会社スタッフが行います。


＼業界大手「日本通運」で正社員採用実施中／

世界最大級のグローバルネットワークを活かし、陸・海・空の多様な輸送モードを組み合わせた物流ソリューションを提供しています。
人財こそが会社の持続的な成長を支えるという考えのもと、各種研修や資格取得支援、自己啓発教育、キャリア開発支援など、社員一人ひとりの成長をサポートする制度を整えています。
また、休暇取得の促進や時間外労働の削減、育児・介護との両立支援、服装の自由化など、ワークスタイル変革も推進中です。

安心して自分らしく成長できる環境で、物流のプロフェッショナルを目指しませんか。

《入社後の流れ》
入社後は、海上輸送における事務オペレーション業務からスタートし、日本通運全体の業務内容や仕事の進め方に慣れていただきます。保税・倉庫業務の経験がない方も、先輩社員がしっかりサポートします。

チームで業務を進めるため、先輩社員や同僚と相談・協力しながら仕事を覚えられる環境です。その後は、ジョブローテーションを通じて、総合職社員として国内外を問わず幅広い業務を経験し、グローバルにキャリアを築いていくことができます。

《教育・研修制度》
OJT・集合研修など多種多様な研修や自己啓発の制度を設けています。
未経験の方でも、業務専門知識を習得できるようサポートします。

―職場内教育（OJT）―
職場での業務を通じて、先輩社員が
教育を行います。

―集合研修―
社員の役割に合わせた階層別研修や次のキャリアアップをサポートし、
将来の経営を担うリーダーを育成するキャリア開発研修、
勤続年数やポジションに応じて
社員のスキルアップをサポートする募集型研修など様々な集合研修をご用意しています。

《世界トップクラスの「ロジスティクスカンパニー」》
「グローバル市場で存在感を持つロジスティクスカンパニー」の実現に向け、
国内外グループの力を結集し、大きな飛躍を果たすため、
2022年1月ホールディングス体制へ移行しました。

”NXグループ”の中核である当社は、経済の根幹を支える"物流"において、
陸海空を網羅する輸送力と物流コンサルティング力を強みとしています。

様々な仕事があるため、自分の個性を活かして活躍することが可能！
なりたい自分に向かって、どんどんチャレンジしてください。

大阪港を中心とした国際海上輸送（海運フォワーディング）業務のさらなる強化に向け、実務経験や専門知識を活かして活躍いただける方を募集しています。国際物流を支える中核メンバーとして、私たちとともに働きませんか。

《POINT》
★正社員採用実施中／20代若手社員活躍中
★国内業界トップクラス 国際市場さらに拡大！
★待遇・福利厚生充実！安心して長く働ける環境です
★OJT・集合研修・自己啓発など各種スキルアップ制度あり
★年次有給休暇・結婚休暇・褒賞休暇など休暇制度充実
★服装自由化などワークスタイル変革を推進中！

《仕事内容》
海運フォワーディング業務。お客様対応から輸送手配、進捗管理まで、国際海上輸送に関わる業務を一貫して担当していただきます。

具体的には・・・
・海上輸送の手配・進捗管理（輸出・輸入）
・社内関係部署との輸送業務に関する調整
・お客様からの問い合わせ対応
・当社海外現地法人とのコレポン（英文メール等）
・輸出入に関する貿易実務
・船積み書類の作成・確認、システム入力等
※これまでのご経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。

《入社後の流れ》
入社後は、海運フォワーディング業務を通じて、日本通運全体の業務内容や仕事の進め方に慣れていただきます。

チームで業務を進めるため、先輩社員や同僚と相談・協力しながら仕事を覚えられる環境です。その後は、ジョブローテーションを通じて、総合職社員として国内外を問わず幅広い業務を経験し、グローバルにキャリアを築いていくことができます。

女性社員も多く在籍しており、性別や年齢を問わず活躍できる職場です。

《教育・研修制度》
OJT・集合研修など多種多様な研修や自己啓発の制度を設けています。
未経験の方でも、業務専門知識を習得できるようサポートします。

―職場内教育（OJT）―
職場での業務を通じて、先輩社員が新人教育を行います。

―集合研修―
社員の役割に合わせた階層別研修や次のキャリアアップをサポートし、
将来の経営を担うリーダーを育成するキャリア開発研修、
勤続年数やポジションに応じて
社員のスキルアップをサポートする募集型研修など様々な集合研修をご用意しています。

《世界トップクラスの「ロジスティクスカンパニー」》
「グローバル市場で存在感を持つロジスティクスカンパニー」の実現に向け、
国内外グループの力を結集し、大きな飛躍を果たすため、
2022年1月ホールディングス体制へ移行しました。

”NXグループ”の中核である当社は、経済の根幹を支える"物流"において、
陸海空を網羅する輸送力と物流コンサルティング力を強みとしています。

様々な仕事があるため、自分の個性を活かして活躍することが可能！
なりたい自分に向かって、どんどんチャレンジしてください。

《POINT》
★正社員採用実施中／20代若手社員活躍中
★国内業界トップクラス 国際市場さらに拡大！
★待遇・福利厚生充実！安心して長く働ける環境です
★OJT・集合研修・自己啓発など各種スキルアップ制度あり
★年次有給休暇・結婚休暇・褒賞休暇など休暇制度充実
★服装自由化などワークスタイル変革を推進中！

《仕事内容》
保税倉庫における事務オペレーション担当

具体的には…
●輸出入貨物の保管・入出庫管理
●コンテナへのバンニング・デバンニング作業の手配　など
営業部門やドレージ部門、現場作業員と連携し、お客様の貨物特性や納期に応じた最適な輸送方法・保管方法・作業内容を検討・提案します。
※実作業は、協力会社スタッフが行います。


＼業界大手「日本通運」で正社員採用実施中／

世界最大級のグローバルネットワークを活かし、陸・海・空の多様な輸送モードを組み合わせた物流ソリューションを提供しています。
人財こそが会社の持続的な成長を支えるという考えのもと、各種研修や資格取得支援、自己啓発教育、キャリア開発支援など、社員一人ひとりの成長をサポートする制度を整えています。
また、休暇取得の促進や時間外労働の削減、育児・介護との両立支援、服装の自由化など、ワークスタイル変革も推進中です。

安心して自分らしく成長できる環境で、物流のプロフェッショナルを目指しませんか。

《入社後の流れ》
入社後は、海上輸送における事務オペレーション業務からスタートし、日本通運全体の業務内容や仕事の進め方に慣れていただきます。保税・倉庫業務の経験がない方も、先輩社員がしっかりサポートします。

チームで業務を進めるため、先輩社員や同僚と相談・協力しながら仕事を覚えられる環境です。その後は、ジョブローテーションを通じて、総合職社員として国内外を問わず幅広い業務を経験し、グローバルにキャリアを築いていくことができます。

女性社員も多く在籍しており、性別や年齢を問わず活躍できる職場です。

《教育・研修制度》
OJT・集合研修など多種多様な研修や自己啓発の制度を設けています。
未経験の方でも、業務専門知識を習得できるようサポートします。

―職場内教育（OJT）―
職場での業務を通じて、先輩社員が
教育を行います。

―集合研修―
社員の役割に合わせた階層別研修や次のキャリアアップをサポートし、
将来の経営を担うリーダーを育成するキャリア開発研修、
勤続年数やポジションに応じて
社員のスキルアップをサポートする募集型研修など様々な集合研修をご用意しています。

《世界トップクラスの「ロジスティクスカンパニー」》
「グローバル市場で存在感を持つロジスティクスカンパニー」の実現に向け、
国内外グループの力を結集し、大きな飛躍を果たすため、
2022年1月ホールディングス体制へ移行しました。

”NXグループ”の中核である当社は、経済の根幹を支える"物流"において、
陸海空を網羅する輸送力と物流コンサルティング力を強みとしています。

様々な仕事があるため、自分の個性を活かして活躍することが可能！
なりたい自分に向かって、どんどんチャレンジしてください。

《POINT》
★正社員採用実施中／20代・30代の若手社員も活躍中
★国内業界トップクラスの物流企業で安定して働ける
★フォークリフト資格・経験を活かせる仕事
★深夜荷役なし！無理なく働けるホワイトな労働環境
★資格取得支援制度あり！未経験でも安心
★待遇・福利厚生充実！安心して長く働ける環境
★OJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポート
★年次有給休暇・結婚休暇・褒賞休暇など休暇制度充実

《仕事内容》
フォークリフトオペレーターとして、
海運倉庫における貨物の荷役作業を担当していただきます。

具体的には…
●貨物の倉庫への入出庫・運搬
●トラックへの貨物の積卸し
●倉庫内での貨物の整理・ピッキング
●海上コンテナへのバンニング・デバンニング作業

お客様からお預かりした大切な貨物を、安全・正確かつスピーディーに取り扱う仕事です。事務スタッフや現場のメンバーと連携しながら、貨物の種類や作業内容に応じて、効率的に作業を進めていきます。

《入社後の流れ》
入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、倉庫内のルールや作業手順、貨物の取り扱い方法などを学んでいただきます。

まずは合図や安全確認、貨物の取り扱いなど、比較的取り組みやすい基本業務からスタートします。免許をお持ちの方は、社内資格を取得した後、コンテナやトラックへの積卸しなど、担当する業務の幅を広げていきます。（経験値等により個人差がありますが、三ヵ月程度を想定）

未経験者の場合は、基本業務を行いながら大型特殊免許の取得やフォークリフト技能講習の修了、社内資格の取得を目指します。資格取得後はフォークリフト業務にも携わり、約1年後にはフォークリフトオペレーターとして活躍できることを目指します。

チームで作業を進めるため、分からないことや不安なことはすぐに相談できる環境です。フォークリフトの運転経験が浅い方や、倉庫業務が未経験の方も、先輩社員がしっかりサポートします。

《教育・研修制度》
職場でのOJTを中心に、実際の作業を通じて必要な知識や技術を身につけていきます。

―職場内教育（OJT）―
先輩社員が作業手順や安全確認のポイント、貨物の取り扱い方法などを丁寧に指導します。

―安全教育―
フォークリフトオペレーターとしての技術向上と安全意識の向上を目的に、入社後の成長段階に応じた研修を実施しています。

チームリーダー研修や3年目研修など、節目ごとに研修の機会を設け、実務スキルだけでなく、現場での安全管理やチームワークについても学べる環境を整えています。

―資格取得支援―
業務に必要な資格や、さらなるスキルアップにつながる資格の取得を、費用面・技術面の両面からサポートします。

《この仕事の魅力》
海上コンテナやトラックによる物流を支える、重要な仕事です。自分が運んだ貨物が無事に次の目的地へ届けられることで、物流の一端を担っている実感を得られます。

また、チームで協力して作業を進めるため、周囲と声を掛け合いながら働くことが好きな方にも向いています。

安全第一で丁寧に作業できる方、フォークリフトの資格や経験を活かしたい方、安定した環境で長く働きたい方を歓迎します。

航空輸出業務に関する手配、取引書類の作成、
カスタマーサービスに付随する営業、
海外倉庫ならびに航空輸出入業務に関する業務全般

具体的には・・・

●国際貨物の輸出業務、及び輸入業務における電話やメール対応
●輸出入貨物の手配における社内専用システムへの入力など
●手続きに関し、社内の営業担当者や通関担当者との電話やメールでの調整作業

貨物の保管、管理、ピッキング作業、
海上コンテナの荷物の積み下ろし荷役作業等を
行っていただきます。

◇フォークリフトを使用した入出庫作業
◇倉庫内でのピッキング、仕分け、検品、棚入れ業務
◇安全運転・日常点検の実施
※手作業による仕分け・積下ろしあり
※作業は分担して行っており、１人に負担が集中することはありません。

●日本通運の働きやすさ
世界最大規模の安定した地盤があり、
長く安心して働ける抜群の環境を整備しています。
現場でのOJT指導や、サポート・フォロー体制も充実！
未経験スタートの方や女性も活躍できる環境を整えています。
「安全第一」をモットーに、
あなたの新しい一歩を応援します。

●制服貸与で汚れの心配なし
制服は貸与しているので作業中に私服が汚れる心配はなく、
安心感を持って働くことが可能です。
出勤前に勤務中の服装に悩むこともないので、
気楽に出勤することができます。
制服を着ることで、公私のメリハリをつけることもできます。

徳山港でコンテナ船荷役作業に従事頂きます。
荷役機器（フォークリフト、ストラドルキャリアなど）に乗務して、
貨物の荷役作業や外航船の本船荷役作業等を行います。

倉庫内作業・入出庫、荷役業務など

当社を自己都合退職された方で、当社への再雇用を希望される方のカムバック採用を行っております。カムバック採用では、様々なキャリアプランやライフプランにより当社を退職された方が、社外で得た知見を活かし、再度日本通運でご活躍頂くことを期待しています。▼対象者　・当社を自主都合退職した方。退職理由は不問。　・退職時に当社正社員・フルタイム勤務であった方。▼選考フロー　　通常の経験者採用と同様に、面接等を実施します。