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【埼玉・越谷】溶接・板金スタッフ(未経験歓迎)/想定年収340万〜470万円/エレベーターのかご製作・転勤なし・年間休日125日

拠点 埼玉工場

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\国会議事堂のエレベーターも、私たちの埼玉工場から生まれています/
1935年創業のエレベーター専業メーカーで、エレベーターの「かご」(人が乗る部分)の骨組みを作るスタッフを募集します。金属板をプレスブレーキで曲げる板金加工と、半自動溶接で組み上げる作業の両方を担当します。板金・溶接とも経験は問いません。

【働き方】
・勤務時間:8:45〜17:30(休憩60分)/残業は月平均20時間
・休日:完全週休2日制(土日祝)・年間休日125日
・勤務地:埼玉県越谷市(東武伊勢崎線「蒲生駅」徒歩10分)/転勤なし
・通勤:マイカー・自転車通勤可(無料駐車場あり)

【仕事内容】
オーダーメイドエレベーターの「かご」骨組みを、図面をもとに一品ずつ製作します。
・板金加工(プレスブレーキ機による曲げ加工)
・半自動溶接機による溶接作業、および組立
・曲がり取り(歪み取り)作業
・一品ごとの受注生産(ライン・流れ作業ではありません)
※各工程とも複数人で作業し、人力による15kg〜25kg程度の荷物運搬があります。

※当社工場ではかご製品のほか、巻上機、安全装置、三方枠、戸、戸開閉装置、敷居、制御盤、操作盤など、エレベーターを構成する幅広い部品を内製しています。

【この仕事の魅力】
■未経験から手に職をつけられる
板金・溶接の経験がなくても応募できます。入社後は先輩社員によるOJT(現場研修)を中心に、実務を通して技術を身につけます。必要に応じて、外部の専門講習を受講していただく場合もあります。半自動溶接などの資格を取る社員もいます。資格取得支援制度あり(全従業員利用可)。
■一品一様のものづくり
官公庁や歴史的建造物向けの特注品も多く、同じものを大量に作るライン作業とは違う手応えがあります。自分が曲げて組んだ「かご」は、人が毎日乗る製品として何十年も稼働し続けます。
■年収と休日
想定年収340万〜470万円/年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)/転勤なし/昇給年1回・賞与年2回(4ヶ月程度)/退職金あり/マイカー・自転車通勤可(無料駐車場あり)

【配属先】
プロダクト統括/製造部/製造グループ

【主要取引先】
主な取引先は中央官庁(衆議院、参議院、国土交通省、文部科学省、防衛省など)、独立行政法人、自治体、鹿島建設・竹中工務店、各社鉄道会社などの民間企業。

【当社について】
1935年の創業以来、開発・設計・製造・据付・保守・リニューアルまでの一貫体制を貫くエレベーター専業メーカーです(従業員632名)。全てのエレベーターを埼玉工場から送り出し、部品もできる限り日本製にこだわる「メイド・イン・ニッポン」のものづくりで、安定した経営を続けています。

【選考について】
書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定
※最終面接の際に、工場の作業場を見学いただきます。仕事内容と職場の環境をご覧になったうえで、入社をご判断ください。

採用情報
定員 2 名
勤務時間 8:45〜17:30(所定労働時間7時間45分・休憩60分)
※残業あり(月平均20時間)/残業手当は残業時間に応じて別途支給
想定給与 想定年収:340万円〜470万円
月給:210,000円〜275,000円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
※賞与:年2回(4ヶ月程度)/昇給:年1回(4月)
※残業手当は残業時間に応じて別途支給(固定残業代なし)
※通勤手当・住宅手当あり(会社規定に基づき支給)
休日・休暇 年間休日125日
完全週休2日制(土・日・祝)、夏期3日、年末年始6日、メーデー(5/1)
有給休暇:入社半年経過時点で10日付与
※実績として長期休暇(10日程度の連休を年3回程度取れていたりします)
必須スキル・経験 未経験者歓迎
・各工程で15kg〜25kg程度の荷物を運ぶ作業(複数人で行います)があるため、一定の体力がある方
・ものづくりに興味があり、板金・溶接の技術を身につける意欲のある方
※溶接・板金の経験は問いません。
歓迎スキル・経験 ・製造業でのものづくりの経験(アルバイト・期間工も可)
・板金加工の経験、または半自動溶接の経験
・曲がり取り作業の経験
・プレスブレーキ機による曲げ加工
※半自動溶接技能者等の資格取得も会社として支援しています!
求める人物像 ・安全意識が高く、ルールを守れる方
(毎朝予測される危険を朝にミーティングで必ず実施)
皆で危険に関心声を掛け合うが日常の職場環境です。

・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・DIYや機械いじりが好きな方
・黙々と作業に打ち込むのが好きな方
待遇 ・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(4ヶ月程度)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・住宅手当あり(会社規定に基づき支給)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・退職金制度あり
・確定拠出型企業年金制度
・再雇用制度あり(65歳まで)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・マイカー・自転車通勤可(事業所内に無料駐車場あり)
その他要件 ・試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
・転勤なし
・喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
勤務地

<埼玉工場> 埼玉県越谷市大間野町1-7

埼玉県

東武伊勢崎線「蒲生駅」徒歩10分/マイカー通勤可(無料駐車場あり・マイカー通勤規定あり)、自転車通勤可(防犯登録・自転車保険加入が条件)

募集拠点

埼玉工場

埼玉県越谷市大間野町1-7

企業情報
商号 日本エレベーター製造株式会社(NIPPON ELEVATOR MFG. CO., LTD.)
代表者 代表取締役社長 千足 邦男
創業 1935年(昭和10年)3月
資本金 1億円
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-1-5
工場所在地 〒343-0844 埼玉県越谷市大間野町1-7(埼玉工場)
営業品目 エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機等の製造販売、据付工事、保守管理
事業所 営業所:札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡/出張所:全国各所
建設業登録 大臣(特定)第560号
認証 ISO 9001(埼玉工場・1999年1月取得)