＼国会議事堂のエレベーターも、私たちの埼玉工場から生まれています／
1935年創業、日本のエレベーター専業メーカーのパイオニアである当社で、エレベーターの「かご」（人が乗る部分）の骨組み製作を担う溶接・板金加工の経験者を募集します。

【仕事内容】
オーダーメイドエレベーターを構成する「かご」骨組みの製作をお任せします。
・板金加工 (プレスブレーキ機による板金曲げ加工)
・半自動溶接機による溶接作業、および組立
・曲がり取り（歪み取り）作業
・図面をもとにした一品ごとの受注生産（ライン・流れ作業ではありません）
※各工程にて、複数人作業で人力による15kg〜25kg程度の荷物運搬があります。

※当社工場ではかご製品のほか、巻上機、安全装置、三方枠、戸、戸開閉装置、敷居、制御盤、操作盤など、エレベーターを構成する幅広い部品を内製しています。

【この仕事の魅力】
■一品一様のものづくり
官公庁や歴史的建造物向けの特注品も多く、同じものを大量に作るライン作業では味わえない手応えがあります。自分が加工した「かご」は、人が毎日乗る製品として何十年も稼働し続けます。
■溶接・板金の経験がそのまま活きる
半自動溶接または板金加工の実務経験をお持ちの方を求めています。曲がり取り作業の経験があればなお歓迎です。
■腰を据えて働ける環境
転勤なし／年間休日125日・完全週休2日制（土日）祝日／昇給年1回・賞与年2回／退職金あり／マイカー・自転車通勤可（無料駐車場あり）

【配属先】
プロダクト統括／製造部／製造グループ

【主要取引先】
主な取引先は中央官庁（衆議院、参議院、国土交通省、文部科学省、防衛省など）、独立行政法人、自治体、鹿島建設・竹中工務店、各社鉄道会社などの民間企業。)

【当社について】
1935年の創業以来、開発・設計・製造・据付・保守・リニューアルまでの一貫体制を貫くエレベーター専業メーカーです（従業員632名）。全てのエレベーターを埼玉工場から送り出し、部品もできる限り日本製にこだわる「メイド・イン・ニッポン」のものづくりで、安定した経営を続けています。

＼未経験からエレベーターづくりの「司令塔」へ／
1935年創業、日本のエレベーター専業メーカーのパイオニアである当社の埼玉工場で、生産管理スタッフを募集します。業界・職種未経験の方も歓迎。ベテラン社員が丁寧に教えていきますので、ご安心ください。

【仕事内容】
エレベーターの生産計画・資材調達計画の策定と実行・管理をお任せします。
・受注現場の把握、工場生産計画の立案
・生産指示、進捗管理
・出庫指示、出荷管理
・各部門間にかかわる業務の調整
・埼玉工場内における顧客立会検査の実施、検査対象製品の準備
※検査準備の工程では、複数人作業で人力による15kg〜25kg程度の荷物運搬があります。

【この仕事の魅力】
■未経験からスタートできる
必須はWord・Excelの基本操作のみ。生産管理の経験や製造現場での勤務経験があれば歓迎しますが、なくても大丈夫です。事務処理の正確さと、周囲との調整力を活かせます。
■工場全体を動かす手応え
当社は流れ作業ではなく一品ごとの受注生産。案件ごとに生産計画を組み、製造・購買・出荷まで各部門と関わるため、ものづくりの流れ全体が見える仕事です。
■働きやすい環境
転勤なし（勤務場所の変更の範囲も埼玉工場）／年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）／残業月平均10時間程度／昇給年1回・賞与年2回／退職金あり／マイカー・自転車通勤可

【配属先】
プロダクト統括／製造部／生産管理グループ

【納入実績・主要取引先】
国会議事堂、東京国際展示場、新宿アイランドタワーのエレベーターや、各駅のバリアフリー対応エレベーターなど納入実績多数。主な取引先は中央官庁・自治体・独立行政法人・大手建設会社等。JR東日本との共同開発で省スペース型エレベーターを開発するなど、技術開発にも力を入れています。

【当社について】
1935年の創業以来、開発・設計・製造・据付・保守・リニューアルまでの一貫体制を貫くエレベーター専業メーカーです（従業員632名）。全てのエレベーターを埼玉工場から送り出し、部品もできる限り日本製にこだわる「メイド・イン・ニッポン」のものづくりで、安定した経営を続けています。

＼エレベーターづくりを「調達」で支える。生産計画の土台を担うポジション／
1935年創業、日本のエレベーター専業メーカーのパイオニアである当社の埼玉工場で、購買・資材調達の実務経験者を募集します。将来の実務リーダー候補としての採用です。

【仕事内容】
エレベーター製造に必要な部材の購買・資材調達業務をお任せします。
（1）購買業務・資材調達業務（発注、仕入先の選定・交渉）
（2）専用ソフトでのデータ入力
（3）伝票処理・帳票整理
（4）電話対応
（5）納期管理・供給元との調整

※「購買」は選定された供給元から必要部材を購入する業務、「調達」は供給元の選定・交渉を含めて納品完了まで責任を持つ業務です。納品物が欠損なく期日どおりに揃っているかまで管理し、工場の生産計画を支える重要な役割を担います。
※当社は一品ごとの受注生産が基本のため、案件ごとに必要な部材が変わります。定型発注だけでは完結しない、調整力と段取り力が活きる購買です。

【この仕事の魅力】
■経験を「リーダーシップ」につなげる
製造業での購買実務（発注・納期管理・在庫管理・仕入先折衝）の経験を活かし、実務のリーダー役として活躍いただくことを想定しています。将来的には後輩の指導や業務改善にも携わっていただきます。
■安定した事業基盤
主要販売先は中央官庁・自治体・独立行政法人・大手建設会社等。長年の取引により安定した経営を続けています。
■働きやすい環境
転勤なし／年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）／残業月平均10時間程度／昇給年1回・賞与年2回／退職金あり／マイカー・自転車通勤可（無料駐車場あり）／遠方在住の方は寮・社宅の相談可

【配属先】
プロダクト統括／製造部／資材購買グループ

【納入実績】
国会議事堂、東京国際展示場、新宿アイランドタワーのエレベーターや、各駅のバリアフリー対応エレベーターなど納入実績多数。JR東日本との共同開発で省スペース型エレベーターを開発するなど、技術開発にも力を入れています。

【当社について】
1935年の創業以来、開発・設計・製造・据付・保守・リニューアルまでの一貫体制を貫くエレベーター専業メーカーです（従業員632名）。全てのエレベーターを埼玉工場から送り出し、部品もできる限り日本製にこだわる「メイド・イン・ニッポン」のものづくりを続けています。