【埼玉・越谷】エレベーターの生産管理スタッフ／未経験歓迎（Word・Excel必須）／1935年創業の専業メーカー・転勤なし・残業月平均10時間

＼未経験からエレベーターづくりの「司令塔」へ／
1935年創業、日本のエレベーター専業メーカーのパイオニアである当社の埼玉工場で、生産管理スタッフを募集します。業界・職種未経験の方も歓迎。ベテラン社員が丁寧に教えていきますので、ご安心ください。

【仕事内容】
エレベーターの生産計画・資材調達計画の策定と実行・管理をお任せします。
・受注現場の把握、工場生産計画の立案
・生産指示、進捗管理
・出庫指示、出荷管理
・各部門間にかかわる業務の調整
・埼玉工場内における顧客立会検査の実施、検査対象製品の準備
※検査準備の工程では、複数人作業で人力による15kg〜25kg程度の荷物運搬があります。

【この仕事の魅力】
■未経験からスタートできる
必須はWord・Excelの基本操作のみ。生産管理の経験や製造現場での勤務経験があれば歓迎しますが、なくても大丈夫です。事務処理の正確さと、周囲との調整力を活かせます。
■工場全体を動かす手応え
当社は流れ作業ではなく一品ごとの受注生産。案件ごとに生産計画を組み、製造・購買・出荷まで各部門と関わるため、ものづくりの流れ全体が見える仕事です。
■働きやすい環境
転勤なし（勤務場所の変更の範囲も埼玉工場）／年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）／残業月平均10時間程度／昇給年1回・賞与年2回／退職金あり／マイカー・自転車通勤可

【配属先】
プロダクト統括／製造部／生産管理グループ

【納入実績・主要取引先】
国会議事堂、東京国際展示場、新宿アイランドタワーのエレベーターや、各駅のバリアフリー対応エレベーターなど納入実績多数。主な取引先は中央官庁・自治体・独立行政法人・大手建設会社等。JR東日本との共同開発で省スペース型エレベーターを開発するなど、技術開発にも力を入れています。

【当社について】
1935年の創業以来、開発・設計・製造・据付・保守・リニューアルまでの一貫体制を貫くエレベーター専業メーカーです（従業員632名）。全てのエレベーターを埼玉工場から送り出し、部品もできる限り日本製にこだわる「メイド・イン・ニッポン」のものづくりで、安定した経営を続けています。